A. 大家對董秘室的工作有了解的嗎我收到了一家券商董秘室的工作機會，我是應屆生，但是還有一個新三板承做
董事會秘書 為上市公司高級管理人員，由董事會聘任並對董事會負責，是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人。其對外負責公司信息披露、投資者關系管理；對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規范化運作等事宜。
你看看 這直接跟董事會聯系，權利不比那個新三板強啊，這個董秘室主要是行政，那個新三板乘坐主要是偏業務能力的。看你對那個感興趣了。銀行就算了吧，吃死工資的，沒啥挑戰力。
B. 新三板創新層 董秘 需要董秘證嗎
在2016年5月27日，股轉系統發布的，《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法（試行）》中。
第七條 根據第六條的規定進入創新層的掛牌公司，還應當滿足以下條件：
（一）最近12個月完成過股票發行融資（包括申請掛牌同時發行股票），且融資額累計不低於1000萬元；或者最近60個可轉讓日實際成交天數佔比不低於50%。
（二）公司治理健全，股東大會、董事會和監事會制度、對外投資管理制度、對外擔保管理制度、關聯交易管理制度、投資者關系管理制度、利潤分配管理制度和承諾管理制度完備；公司設立董事會秘書並作為公司高級管理人員，董事會秘書取得全國股轉系統董事會秘書資格證書。
因此，新三板創新層，董秘是需要考取董秘證書的。
C. 新三板董秘資格考試，多少分算合格
董秘資格考試採取閉卷計算機統一考試的形式，每期考試設置一場次一科目，每場考試時間為120分鍾，考試題型均為客觀題。
考試范圍參見《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會秘書資格考試大綱》（詳見附件二）。備考資料參見《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會秘書資格考試大綱》附錄所列示的法律法規及全國股轉系統制度規則，全國股轉公司編著的《新三板掛牌公司規范發展指南》（中國金融出版社出版），全國股轉公司系列視頻課程、業務培訓手冊等。考生可登錄全國股轉公司官方網站查閱、學習相關法律法規、全國股轉系統制度規則、視頻課程、業務培訓手冊等資料
D. 新三板上市公司，是不是必須有專職的董事會秘書
好象不是。
第四條 掛牌公司設有董事會秘書的，由董事會秘書負責信息披露事務。未設董事會秘書的，掛牌公司應指定一名具有相關專業知識的人員負責信息披露事務。
E. 新三板董秘收入有多少
20萬以上年薪外加股份已成為招聘董秘的標配。有業內朋友說，如今不少企業在籌備新三板之初就先掛出外聘董秘的招聘信息，有些公司甚至說「年薪不低於50萬，給股權」。但是前提是有「真」本事。
F. 咨詢：對於新三板掛牌公司，擔任其董事會秘書是否一定要取得深、上交所的《董事會秘書資格證書》
不需要。
全國中小企業股份轉讓系統業務規則（試行）（自2013年2月8日起施行）
第四章 第二節 信息披露
4.2.3掛牌公司應當制定並執行信息披露事務管理制度。
掛牌公司設有董事會秘書的，由董事會秘書負責信息披露管理事務，未設董事會秘書的，掛牌公司應指定一名具有相關專業知識的人員負責信息披露管理事務，並向全國股份轉讓系統公司報備。負責信息披露管理事務的人員應列席公司的董事會和股東大會。
G. 新三板董秘的年收入是多少（稅後）
從企業IPO通關訓練營了解到，董秘年收入看企業的不同,從幾萬到幾百萬都有。董事會秘書（簡稱董秘）是上市公司的高級管理人員，承擔法律、行政法規以及公司章程對公司高級管理人員所要求的義務，享有相應的工作職權，並獲取相應的報酬。董事會秘書要求具備一定的專業知識，不僅要掌握公司法、證券法、上市規則等有關法律法規，還要熟悉公司章程、信息披露規則，掌握財務及行政管理方面的有關知識，所以董秘的年收入不會一般比較可觀。
H. 新三板財務總監跟董秘哪個工資高
樓上別鬧。。。新三板董秘不是董事長秘書，是董事會秘書。董秘的另一個職務一般是副總經理，負責向股東及董事會解釋企業經營行為以及財務狀況。
I. 參加新三板董秘考試是一種怎樣的體驗
根據你的提問，經股網在此給出以下回答：
4月15日，中國資本市場迎來一場最大規模的董秘資格考試，6000多名新三板掛牌公司和擬掛牌公司董秘參加了考試，股轉公司提倡董秘持證上崗，創新層企業董秘則必須通過資格考試。
目前新三板企業總數已經突破11000家，但絕大多數都是中小微企業，許多企業信披人員剛剛開始接觸資本市場。監管者希望通過董秘資格考試體系提高掛牌企業信披質量，實現市場的規范發展。
不過，由於考試時間與年報期相沖突，部分掛牌公司董秘反映，沒有充足的時間備考。還有業內人士指出，考試難度超過上證所、深交所的董秘資格考試，考試內容與董秘日常工作內容脫節，呼籲在5月份增加補考機會。
新三板從2013年底擴容以來，掛牌企業數量迅速增長，截至目前，企業總數已經突破11000家，但絕大多數都是中小微企業，對資本市場仍然陌生。據統計，去年，股轉實施的自律監管對象達278人次，紀律處分13人次。信息披露、股票發行和交易、資金佔用、關聯交易等領域是企業違規的重災區。
新三板圈子很新，很多董秘剛剛接觸資本市場，並不是專職董秘出身，可能由財務總裁、法務總監、行政總監、董事長配偶，甚至前台、庫管人員等兼任董事會秘書。
分析人士認為，面對市場快速擴容，股轉公司除了加大監管力度，還會通過董秘資格考試和培訓體系提高掛牌企業信披質量和規范程度，實現市場的規范發展。
此次考試，是新三板第一次統一董秘考試，針對性較強，對企業以及對整個資本市場都有重要的積極意義。她認為，隨著董秘專業技能水平提升，企業高管加深對新三板的理解，企業可以更好藉助新三板制度和資源配置功能，實現好的發展。
去年9月8日，股轉公司發布《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會秘書任職及資格管理辦法(試行)》，其中要求，參加董秘資格考試的人員需要由掛牌公司和擬掛牌公司董事會推薦，通過考試後還要參加股轉公司組織的後續培訓，不完成學時將被吊銷董秘證。
今年3月9日，股轉公司發布了考試大綱，並通知將於4月15日、4月29日舉辦兩期掛牌公司董秘資格考試，每家公司最多可以推薦兩人報考。
經股網通過采訪多位掛牌公司董秘了解到，許多報考人員感到4月15日的考試涉及面廣、考點較細、難度較大，超過了上證所、深交所董秘資格考試的難度。
有新三板董秘人士認為，考試題目總體上有難度，並且存在考試內容與實際工作脫節的情況。其對第一財經記者表示，「新三板董秘的工作重點是信息披露、公司治理、股票發行和交易，重大資產重組、收購在新三板企業發生的頻率較小，但是這方面考題較多，並購重組又在多選題里分量大，造成大家失分較多。」
上述董秘人士認為，董秘考試應發揮指揮棒作用，讓董秘沿著考點去復習掌握，平時工作用得多的就應該考的多。如果考過多的法律原文，可能造成大家死記硬背，不利於結合實際工作去復習。
由於這次董秘考試採取隨機出題，試卷難度差異較大，考題往往涉及生僻領域，上述董秘人士建議合理分布考點，「需要重點掌握可佔70分，熟悉的內容佔20分，只要了解的內容佔10分，這樣重點會相對突出。大綱之外的，跟公眾公司無關的，就沒必要考了。」
由於備考期與董秘最忙碌的年報期相沖突，不少董秘感到壓力較大。每年4月30日是新三板企業年報披露的截止日，目前還有7530家掛牌公司尚未披露年報，占應披露年報企業總數的68%。如果不能按時披露，公司股票將被強制停牌甚至摘牌。
根據股轉公司的規定，創新層企業董秘必須取得董秘證，但一位創新層企業董秘告訴記者，由於在趕制年報還來不及復習董秘考試。今年5月，股轉公司將更新創新層企業名單，如果入圍企業董秘沒有通過考試，企業有可能不得不放棄進入創新層。
董秘考試不僅僅是形式，對企業規范運營更有實際意義。通過備考，董秘能系統地梳理新三板所有制度、法規、交易，熟記監管規則和業務流程，提高業務能力，減少工作中犯低級錯誤的幾率，對新三板市場做出董秘的貢獻。
以上就是經股網根據你的提問給出的回答，希望對你有所幫助。經股網，一家以股權為核心內容的企業家股權門戶網站。