Ⅰ 新三板掛牌申請需要多少時間
根據我們的經驗，從合同簽署到完成掛牌，按企業的規模、資料的完整性、經營的規范程度等，一般在3-6個月，具體如下：擬掛牌企業了解新三板市場，企業決策掛牌新三板選擇中介機構：先確定券商，再由券商推薦會計及律師事務所或者由企業自行聘請股份改制：1-3月盡職調查、製作掛牌備案材料、內核：1-3月中國證券業協會備案審查。
Ⅱ 我同學的公司擬在新三板上市，現在掛牌的紅頭文件已經下來了，開始發行原始股，推薦我購買，購買後有何風
上市後，原始股成為限售股。根據持有人持有份額，限售時間長短不同。對於自然人股東來講，公司上市後，若其持有股份占公司總股份比例小 於5%，被叫做「小非」，有一年的禁售期，禁售期滿後，即可以出售全部股份。到時候去交易所開個戶，委託賣掉就是了。新三板掛牌成功性很高的。關鍵在1年後，你可以賣時，公司還在不在，會不會退市。這個是最大風險。其次，原始股價格高，上市後轉換成股票價格，是否有足夠的價差。第2個風險。因為上市後價格會浮動。
Ⅲ 股轉公司新規出台，新三板掛牌企業的持股平台不讓定增了，怎麼辦
羅俊榮律師，專注於企業新三板掛牌輔導，企業資本法律顧問，企業並購重組，股權激勵領域。總結分析相關法律法規，結合多年以來的案例經驗，為您提供答案如下：
您所說的股轉公司新法規，是指：11月24日，股轉公司公司業務部發布的《非上市公眾公司監管問答——定向發行（二）》。其主要內容為：
1、「單純以認購股份為目的而設立的公司法人、合夥企業等持股平台，不具有實際經營業務的，不符合投資者適當性管理要求，不得參與非上市公眾公司的股份發行」。
2、「接受證監會監管的金融產品，已經完成核准、備案程序並充分披露信息的，可以參與非上市公眾公司定向發行」。
從內容上面看，新規並未將普通外部投資人組成的投資性質持股平台與由公司內部員工組成的激勵性質持股平台做區分，新規針對的是所有類型的持股平台。因此，新規對於准備實施股權激勵的（擬）掛牌企業影響主要體現在以下幾個方面：
1、對於已掛牌公司，新設立的有限公司或合夥企業員工持股平台不能通過認購定向增發的新股獲取用於員工激勵的掛牌公司股份。
2、新規只適用於掛牌公司定向發行的認購行為（該認購行為需要新三板監管部門審批），合夥企業/有限公司員工持股平台參與老股的轉讓暫時不受影響。只要新設員工持股平台在券商處完成投資者賬戶合規性審查並成功開戶，就可以參與到掛牌企業的二級市場交易中來。
3、對於在企業掛牌之前就已經成立並持股的有限公司/合夥企業員工持股平台，新規同樣並不適用。根據《非上市公眾公司監督管理辦法》第五章第三十九條的規定，掛牌前成立並持股的員工持股平台作為公司老股東可以認購新股。
對於擬掛牌新三板或者是已掛牌新三板的公司來說，具體可以這樣做：
1、掛牌之前是搭建員工持股平台的最好時點。掛牌之前的股權激勵計劃可以使員工充分享受公司登陸資本市場帶來的股票增值收益，實現激勵最大化。
2、鑒於本次新規以及未來可能出現的其他限制性政策，掛牌前搭建員工持股平台需要考慮未來的多期股權激勵計劃，建議將預留部分的股份在持股平台中提前落實。
3、已完成新三板掛牌的企業新設員工持股平台，在完成開立交易賬戶的前提下，參與新三板二級市場的交易尚無明確政策限制。所以在目前時點，還可以通過新設員工持股平台受讓老股的方式實施激勵。雖然此持股平台不同於由一般外部投資者組成的持股平台，但嚴格意義上來講仍有規避投資者適當性的嫌疑，不排除未來股轉公司出台新的政策對此種方式加以限制。
4、本次新規已明確規定：已掛牌公司仍可考慮使用證券公司資產管理計劃、集合信託計劃等接受證監會監管的金融產品，作為員工持股平台認購掛牌公司定向發行的新股。
5、最後需要提醒廣大（擬）掛牌企業的是：無論什麼階段採取何種激勵股份獲取方式，在使用未接受證監會監管的持股平台（合夥企業/有限公司）實施股權激勵計劃時，需要注意股東超200人的問題，因為該類持股平台需要穿透計算股東人數，（擬）掛牌企業直接、間接股東合計超過200人後，需要履行相應的證監會備案程序。
Ⅳ 新三板擬掛牌或者已掛牌公司可以更換主辦券商嗎具體流程是什麼
根據第一路演小編的新三板操作經驗，擬掛牌公司在申請掛牌前更換主辦券商，直接與主辦券商自行協商即可，無須報告給全國股份轉讓系統。
全國股份轉讓系統實行主辦券商制度，主辦券商在公司掛牌後，仍需對其履行持續督導義務，股轉系統鼓勵掛牌公司與主辦券商建立長期穩定的持續督導關系，除主板券商不再從事推薦業務或者掛牌公司股票終止掛牌兩種規定情形外，雙方不得隨意解除持續督導關系。
主板券商與掛牌公司因特殊原因須解除持續督導關系的，雙方應協商一致，且有其他主辦券商願意承接督導工作，事前報告給股轉系統並說明理由。在今天操作流程中，掛牌公司和承接督導事項的主辦券商應履行相應的內部決策程序。
Ⅳ 為何企業都要掛牌新三板
新三板掛牌好處有：
該系統對企業的財務要求較底。
1.企業設立滿兩年；
2主營業務突出，具有持續經營記錄；
該系統融資成本低。
掛牌上市之後，企業的每股股份將獲得一個市場公允的價格，可以採取股權抵押、發行債券、定向增發股票等這些低成本的方式融資。
該系統為非上市有限公司的股份提供有序的轉讓平台，有利於提高股份的流動性，
使股東資產證券化，企業價值增值化，可以完善企業的資本結構，最重要的是：提高企業的融資能力和自身抗風險的能力，增強企業的發展後勁。
有利於建立現代企業制度，
規范企業運作、
完善法人治理結構，
促進企業健康發展。
有利於建立歸屬明晰、
權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度，
增強自主
創新能力。
有利於樹立企業品牌，改善企業形象，更有效開闊市場。
有利於企業吸收風險資本投入，引入戰略投資者，進行資本並購與重組等資本運作。
可以促進試點企業盡快達到中小企業板和主板上市公司的要求，
企業達到主板上市條件的可優先轉至主板上市向公眾發行股票融資。
新三板業務的掛牌流程，主要分為以下步驟
股份制改造
新三板市場主要以非上市股份有限公司為主，目前尚處於有限公司階段的擬掛牌公司首先需要啟動股改程序。擬掛牌公司需成立滿兩年，為保證公司業績的連續性，擬掛牌公司應以股改基準日經審計的凈資產值整體折股即由有限公司整體變更為股份公司。通常意義上講，如擬掛牌公司需進行股改的，大約需要2-3個月；主辦券商進場盡職調查及內核大約1-2個月；協會審查(包括反饋時間)需要2個月；經協會核准後可以進行股份登記掛牌，全部流程預計需要半年左右的時間，當然，如果企業自身存在法律或財務等某方面的障礙需要整改的，前述時間會隨著整改進度而有所調整。
主辦券商盡職調查
盡職調查是指主辦券商遵循勤勉盡責、誠實信用的原則，通過實地考察等方法，對擬掛牌公司進行調查，有充分理由確信公司符合試點辦法規定的掛牌條件以及推薦掛牌備案文件真實、准確、完整的過程。主辦券商設立專門的項目小組，以財務、法律和行業三個方面為中心，開展對擬掛牌公司內部控制、財務、風險、會計政策穩健性、持續經營能力、公司治理和合法合規等事項的盡職調查，協助公司制定可行的持續發展戰略，幫助企業家樹立正確的上市和資本運作觀念，
報監管機構審核
這是新三板掛牌的決定性階段，中國證券業協會審查備案文件並做出是否備案的決定。
股份登記和託管
依據《試點辦法》的要求，投資者持有的擬掛牌公司的股份應當託管在主辦券商處，初始登記的股份應託管在主辦券商處。推薦主辦券商取得協會備案確認函後，輔助擬掛牌公司在掛牌前與中國證券登記結算有限責任公司簽訂證券登記服務協議，辦理全部股份的集中登記。
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