1. 券商在新三板從事推薦業務需要具備哪些條件
需要具備的條件是：(1) 具備證券承銷與保薦業務資格。(2) 設立推薦業務專門部門，配備合格專業人員。(3) 建立盡職調查制度、工作底稿制度、內核工作制度、持續督導制度 及其他推薦業務管理制度。(4) 全國股轉系統公司規定的其他條件。證券公司的子公司具備證券承銷與保薦業務資格的，證券公司可以申請從事推薦業務，但不得與子公司同時在新三板從事推薦業務。
2. 證券從業人員可以持有新三板賬戶嗎
不可以，證券從業人員嚴禁購買股票（主要是為了防範內幕消息和利益沖突）。但如果實在想認購，可以通過尋找無關聯人員代持（好朋友神馬的）
3. 股票新三板是什麼
「新三板」是由科技部、證監會、證券業協會、深交所、北京市中關村管委會五方共同為扶持國家級高科技園區的科技含量較高、自主創新能力較強的中小股份制企業而設立的融資服務平台，是國家多層次資本市場重要組成部分，目的在於促進中小科型技企業利用資本市場、吸引風險資本投入、引入戰略投資者、重組並購和提高公司治理水平。「新三板」自2006年1月在中關村科技園區正式試點，目前中關村科技園區為全國唯一的「新三板」試點園區。
在「新三板」上市需要哪些條件？
(1)公司注冊在參與試點的國家級高新技術開發區；
(2)公司是科技型或創新型中小企業；
(3)公司設立滿二年；
(4)主營業務突出，具有持續經營記錄；
(5)公司治理結構健全，運作規范；
(6)其他條件：股東出資真實，近二年股權變動合法合規等。
在「新三板」上市有何好處？
(1)融資功能。通過股份報價轉讓系統，按照相關規則，公司可以定向增資形式融入資金；
(2)價值發現。通過「新三板」上市，企業及股東的股票可以在資本市場中以較高的價格進行流通，從而充分體現創業者團隊及個人的價值；
(3)宣傳功能。通過「新三板」上市，宣傳企業，讓社會了解企業，強化客戶和潛在客戶對企業的認識；
(4)培育功能。為公司上市做好准備，讓公司熟悉上市以後的信息披露、投資者關系管理等工作；
(5)信用疊加功能。公司掛牌後，將樹立公司在地方、業內的形象，提高公司的信用。
4. 我是學金融專業的，14年畢業生，想到證券公司做新三板上市的工作，應聘什麼崗位才能取得這份工作需要
先進去再說吧，一般都是從基層做起
5. 新三板公司的高管(比如董事長或財務負責人)的簡歷造假會怎麼樣
證券法
第一百八十九條
發行人不符合發行條件，以欺騙手段騙取發行核准，尚未發行證券的，處以三十萬元以上六十萬元以下的罰款；已經發行證券的，處以非法所募資金金額百分之一以上百分之五以下的罰款。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。
發行人的控股股東、實際控制人指使從事前款違法行為的，依照前款的規定處罰。
第一百九十三條
發行人、上市公司或者其他信息披露義務人未按照規定披露信息，或者所披露的信息有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的，責令改正，給予警告，並處以三十萬元以上六十萬元以下的罰款。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告，並處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。
發行人、上市公司或者其他信息披露義務人未按照規定報送有關報告，或者報送的報告有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的，責令改正，給予警告，並處以三十萬元以上六十萬元以下的罰款。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告，並處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。
發行人、上市公司或者其他信息披露義務人的控股股東、實際控制人指使從事前兩款違法行為的，依照前兩款的規定處罰。
6. 大型券商的新三板崗位&中型券商的投行職位，如何選擇
建議選擇後者，新三板還是不太明朗，有IPO項目經驗做新三板不是問題，但以新三板的經驗來做IPO可能還略顯不足。
7. 關於證券從業人員是否可以持有新三板掛牌公司股票
關於證券從業人員是否可以持有新三板掛牌公司股票，有幾個結論：
1、在一級市場，對於證券從業人員持有的擬新三板公司股份持禁止態度，如及時辭去證券公司的職務並出具承諾，不會構成實質障礙。
2、經咨詢股轉相關工作人員，在二級市場，因可能涉嫌內幕交易等問題，更多的是傾向於證券從業人員禁止交易新三板的股票。
3、對於證券從業人員作為資產管理計劃的資產委託人參與認購新三板的股份的情形，股轉系統是認可的。
8. 新三板 董監高怎樣披露個人簡歷
上市公司董事、監事、高級管理人員、持有上市公司股份百分之五以上的股東,將其持有的該公司的股票在買入後六個月內賣出