⑴ 優衣庫公司的簡介
UNIQLO(日文假名發音:ユニクロ),日本服裝品牌,由日本迅銷公司建立於1963年,當年是一家銷售西服的小服裝店,現已成為國際知名服裝品牌。
創造優衣庫 (Uniqlo) 品牌的Fast retailing股份有限公司,前身是1949年3月開業的山口縣的個人企業,1963年5月變更為股份有限公司,原名為小郡商事株式會社,1991年改為迅銷。
⑵ 優衣庫的貨號怎麼看
在衣服左內側的標簽上有一個六位號碼,號碼末尾加上三個零(全九位)即是衣服的貨號。
如要選購優衣庫的衣服,無論男式、女式或上裝、下裝,以上都有衣服的尺碼,可參考選衣。
品牌文化
1、UNIQLO的內在涵義是指通過摒棄了不必要裝潢裝飾的優衣庫倉儲型店鋪,採用超市型的自助購物方式,以合理可信的價格提供顧客希望的商品。
2、價廉物美的休閑裝"UNIQLO"意為消費者提供"低價良品、品質保證"的經營理念,在日本經濟低迷時期取得了驚人的業績。
3、UNIQLO在零售企業界之不可動搖的信念。這個理念是指通過全世界統一的服務、以合理可信的價格、大量持續提供任何時候、任何地方、任何人都可以穿著的服裝。因此優衣庫擁有獨特的商品策劃、開發和銷售體系,從而實現店鋪運作低成本化。
⑶ 優衣庫是何時進入中國的
優衣庫,UNIQLO(日文假名發音:ユニクロ),日本服裝品牌,由日本迅銷公司建立於1963年,當年是一家銷售西服的小服裝店,現已成為國際知名服裝品牌。現任董事長兼總經理柳井正在日本首次引進了大賣場式的服裝銷售方式,通過獨特的商品策劃、開發和銷售體系來實現店鋪運作的低成本化,由此引發了優衣庫的熱賣潮。在2018世界品牌500強排行榜中,優衣庫排名第168位。2001年8月,中國子公司Fast RETAILING(Jiangsu) Apparel CO.,LTD江蘇成立,開始進入中國。
優衣庫是迅銷公司旗下的品牌,股票代碼9983。
UNIQLO(日文假名發音:ユニクロ),為日本迅銷公司的核心品牌,建立於1984年,當年是一家銷售西服的小服裝店,現已成為國際知名服裝品牌。
⑸ 求優衣庫的基本情況,企業性質,規模,組織機構和產品
優衣庫不但在日本國內獨領風騷,而且已經發展成為一個全球化的企業。截至2013年底,優衣庫已開店1299家,年銷售額1.14萬億日元。
柳井正計劃在2020年實現5萬億日元的年銷售額,這要求優衣庫在未來7年內培養出至少4000名店長,每位現任店長培養出3-4位與自己水平相當的新人。
柳井正沒有把優衣庫的「店長」簡單地定位於「門店經理」,他認為,店長應該是知識型的勞動者,夠獨立思考並採取行動,眼界開闊,看上去是在全世界工作,或者喜歡挑戰自己的極限。追求安定的人是不能勝任店長職位的。
零售業附加值得以實現的場所就在店鋪,而店鋪的負責人就是店長,所以店長必須意識到自己是一個知識型的勞動者。
(5)優衣庫股票代碼擴展閱讀:
創造優衣庫 (Uniqlo) 品牌的Fast retailing股份有限公司,前身是1949年3月開業的山口縣的個人企業,1963年5月變更為股份有限公司,原名為小郡商事株式會社,1991年改為迅銷。
價廉物美的休閑裝「UNIQLO」是Unique Clothing Warehouse的縮寫,意為消費者提供「低價良品、品質保證」的經營理念,在日本經濟低迷時期取得了驚人的業績。
⑹ 優衣庫是哪個公司的
優衣庫是日本的服裝品牌哦,屬於Fast retailing股份有限公司,前身是1949年3月開業的山口縣的個人企業,1963年5月變更為股份有限公司,原名為小郡商事株式會社,1991年改為迅銷。更多男裝可以關注【愛優男】
⑺ 優衣庫PN級指的是什麼
優衣庫PN是指優衣庫初級夥伴。具體資料如下:
為了不讓簡單枯燥的工作磨滅熱情,優衣庫提供了一個透明詳實的晉升和績效考核制度。通過統一的教育工具,工作中培訓(on job trainning)實行計劃。同一級別的晉升,考試都有統一面試,面試標准也嚴謹,細致。
優衣庫稱正式員工為 優衣庫夥伴(P)
PN:優衣庫初級夥伴
AP:優衣庫中級夥伴
SP:優衣庫高級夥伴
每個職級的員工可以依靠自己的努力和工作績效獲得晉升機會。
(7)優衣庫股票代碼擴展閱讀
優衣庫早在2002年就進入中國,超前同業ZARA,H&M4至5年。但是,2006年起,隨著歐美品牌進駐,中國消費者視野大開,優衣庫的領先優勢逐年縮小。2011年,ZARA在中國的店數正式達到100家,追平了優衣庫。這對將海外過半營收壓在中國的柳井正而言,更是巨大沖擊。
⑻ 優衣庫股票為什麼買不了
創業板 要單獨去證券公司開創業板帳戶才能買