A. 朗姿股份15號17買的今天跌到15.48怎麼辦
你膽子真夠肥的，朗姿17元已經漲到天了，你就這么追高的啊，佩服你的勇氣，是誰給你的。現在就看你的運氣了，觀察後面幾天差不多趕緊出了吧。先不說後面是否會漲還是跌，你這么追高實在不應該，錢也不是大風刮來的，後面就看你的運氣了，看能不能拉高趕緊出手。今天其實你有機會出手的17.17可出賣回。
B. 朗姿股份，高端女裝第一上市A股，受第一夫人影響今天漲得很厲害啊，朗姿股份的後市會怎麼樣呢
1、任何一隻股票受概念的影響而「風起雲涌」，都一定是短暫的，它遲早會形成價值回歸。
2、朗姿股份基本分析：該公司近四年的資產質量比較健康，但盈利能力近三年有下滑的趨勢。如果是一個成熟的投資人，會非常謹慎地對待向該公司的投資。
3、該股從價值投資的角度分析，目前股價處於較合理的狀態，既不很高也不很低，可以適當關注。
C. 朗姿股份與天順風能，現在能買嗎你會投資哪一隻
實話實說：我對朗姿股份和天順風能並沒有研究過，只能浮光掠影發表一二意見供你參考。
1、上述兩股並沒有可比性，因為他們不屬於同一個行業。
2、從嚴格的價值投資意義上來說，朗姿股份綜合資產質量遠遠優秀於天順風能。例如每股收益、公積金、凈資產、資產負債率、現金流等。
3、如果是我的話，會選擇朗姿股份。個人預計朗姿股份2013年有可能實施高送轉的利潤分配方案，因為其每股資本公積金高達8.26元、每股未分配利潤高達2.15元。
D. 朗姿股份的限制流通股份，什麼時候解禁
朗姿股份002612的限制流通股份，解禁時間是2014年9月1號，距離現在還有一年多，解禁股份數是4638.46萬股，解禁股占總股本比例是11.6%，屬於首發原股東限售股。
E. 北京朗姿股份有限公司是不是干一個月不發工資
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
F. 朗姿股份最佳買賣時機多少的時候操盤
現價買入！不要猶豫。
G. 股票朗姿股份怎麼樣強勢還是弱勢
日，三十分 朗姿股份是強勢 挺厲害的 買衣服的主要是 業績好
H. 朗姿股份股票歷史最高價是多少
答:朗姿股份，擬發行5000萬股，占發行後公司總股本的比例為25.00%。公司的主營業務為品牌女裝的設計、生產與銷售。擬發行後總股本：20000.00萬股。
朗姿股份的主營業務為品牌女裝的設計、生產與銷售，主攻高端女裝市場，目標為「引領中國高端女裝品牌，成為女裝產業的領導者」。公司採用多品牌發展策略，目前的三大核心品牌包括自有品牌「朗姿」和「萊茵」，以及在中國獲得獨家授權的「卓可」系列品牌。三個品牌在品牌定位、設計風格、目標客戶等方面相互補充，使公司得以更大限度地佔領市場，分散了朗姿股份的經營風險。