維生素c股票

❶ VC炒股是一種什麼體驗

由於一級市場的投資有很多保密義務，我想主要用我個人的股票投資來做例子。首先看一下我的股票投資業績圖。下圖中紅色線的是「凈利潤」，藍色線是我的本金的變化，另外我還加了一個綠色的「標普500指數線」 用做業績比較基準。

為什麼他們會「鬆了一口氣」然後賣掉呢？核心原因就是他們受到了一種「非理性的情緒」的影響—— 「被套了」，有點郁悶，期盼著趕緊「解套」。但公司的長期股價走勢是取決於業務基本面的，和這種情緒沒有邏輯關系。

我在Facebook上市38美元的時候也買了一點，之後價格跌了又繼續買，在跌到19美元的時候重倉買入，之後歷經許多起伏都沒有賣，一直到我擔心WhatsApp對它的威脅才賣掉，在它並購了WhatsApp之後我又把它買回來了。我的邏輯見知乎貼"facebook社交網站會受到諸如微信等新的社交工具的影響嗎?"。

股價的波動也會影響我的情緒，但是我的投資決策是依據自己的獨立觀察和對企業長期盈利能力的判斷，每當股票價格波動或者我有交易的沖動的時候，我都會去看看有沒有新的我沒有掌握的信息，重新審視一下它的基本面（例如用戶增長、黏性、變現潛力），如果我的判斷沒有改變，而股價僅僅是因為市場情緒的波動而下跌，我反而會有「暗自慶幸」的喜悅，繼續買入。

另外一個情緒影響決策的典型例子是「佔便宜思維」。有個著名的天使投資人讓我推薦股票，我說「好未來」不錯，我從23塊開始一直在買進。他說對啊我也特別喜歡這家公司。然後他把這家公司深刻而准確地分析了一下。我問他，那你買了嗎，他說沒有，主要是市場一直不給他機會，這只股票一直在漲，從來沒有調整過。這種「佔便宜」的心態，讓他不理性地去等待一個價格調整，結果反而錯失機會。

我有一個「基本世界觀」，就是「純理性的判斷」是最高效的，只要「情緒」參與了決策，決策的效率就會降低。然而大量例子證明，人類的本能不擅長在做決策時抵抗情緒的干擾。不但如此，它還常常「偷懶」，接下來我們來看看它怎麼「偷懶」。

三. 理解真實世界需要「用力思考」，而人類的本能總是傾向於「偷懶」

先分享一個我犯過的錯誤。朋友推薦過一隻股票給我，QIWI。這是一家在美國上市的俄羅斯公司，是「俄羅斯的支付寶」。我去找了一些投行的研究報告，發現它無論是交易金額，市佔率，活躍用戶數都遙遙領先競爭對手並且差距還在繼續拉大。而且它還有17萬個線下終端（相當於ATM和「村淘」的電商代下單終端），壁壘很高。當時的公司股價22美金，市值大約是10億美金，而且市盈率只有10倍多。我覺得它被嚴重低估，於是買入了。買入之後3、4個月就漲了近50%，於是我心中暗喜，又抓到一隻「十倍股」。

沒過多久，QIWI就開始跌了。我很奇怪，於是研究了一下，發現是因為石油和俄羅斯盧布對美元的匯率大幅下跌。我想，兩個貨幣的匯率短期取決於消息導致的供需變化，長期取決於購買力平價，而購買力平價的變化是很緩慢很痛苦的，所以俄羅斯盧布肯定會回升。於是我繼續買入。之後俄羅斯盧布果然回升了，我又心下暗喜。可是沒過多久，股價又跌了，而且這一次跌個不停。我再去找各種報告，也沒找到原因，於是繼續持有，又過了很久，我才發現除了俄羅斯盧布的匯率還有兩個別的問題1）俄羅斯出了個新政策，導致QIWI的17萬個線下終端有一部分會被迫關閉，直接影響交易量；2）俄羅斯的年輕人中用QIWI的比例在降低，更多人開始用銀行卡直接支付。

看到這兩個新信息之後，我就斬倉了。不但全部利潤回吐，而且還虧了1/3。這個公司可能其實還是一個很優秀的公司，但是我真的不足夠了解，而且我也沒有時間去了解。說實話，這兩個問題為什麼會發生，我其實並不知道。回頭來看，除了一些人口、電商滲透率等統計數字，我對俄羅斯幾乎一無所知。為什麼我在買入和持有期間，覺得自己很懂這個公司呢？是什麼東西給了我這種虛幻的安全感呢？

簡單地總結，就是「偷懶」是人的本能，而我的本能把我給騙了。在這里，我總結幾個本能「偷懶」的例子。

1. 人的本能總是喜歡偷懶地依賴間接的信息，而不擅長獨立觀察、獨立思考。

形式會給人虛幻的安全感。我找到的投行的報告用了大量的繪制精美的圖，數據很豐富，分析很詳實，很「平衡」地指出了許多風險點，而且很「厚」。這些形式上的完美，讓直接相信了它的結論，也讓我更加自信，而忘了我做投資決策的重要原則：我應當有信心比基金經理們更了解一家公司，否則就不要碰它。這個報告的結論本身是一個間接的信息，而它的「形式」也是一個間接的信息。

我們從出生開始，就被灌輸各種規則和知識，這為我們節省了大量時間，因為「直接學習經驗」比「自己總結經驗」要高效太多。然而，這種便利也讓我們習慣於依賴間接的信息來了解世界。比如，我們會根據一個人的穿著、聲音、相貌來判斷他是否值得信賴，會根據一個公司（銀行）的辦公室的地段和裝修來決定是否和它合作，也會因為滿城人沒戴口罩在外面走來走去覺得「霧霾也沒什麼大不了」。同樣原因，我們會常常簡單地相信 「那麼多人都這么想，那總錯不了」或者「這么多年了都是這么做的，那總錯不了」。

我在這篇文章之初，提了幾個「投資大師」的名字，目的就是讓讀者覺得「這些人很牛，所以這個作者應該也很牛，所以他說的東西應該也很有道理」。這種提供「間接信息」的策略通常很有效（你就承認了吧），但是其實沒有邏輯的必然性，這些大師很牛不代表我牛，更加不能代表我說的有道理。

2. 一切的溝通都是低效的溝通，人的本能會高估語言文字的信息傳遞效率。

我後來發現，QIWI的2013年的年報的「風險揭示」部分，白紙黑字地寫了這兩個風險點（參見[i]和[ii]），但是我做投資決策的時候完全沒有看到。不是我沒看它的年報，而是我根本不可能注意到這些信息，即使我看到了這些文字，也不會真正理解它的含義，因為所有的招股說明書和公司年報裡面都有類似的關於監管風險和用戶行為變化風險的提示。

事實上，人類語言的信息傳遞效率是非常低的。一個人在把事實轉換成語言的時候，就丟失了很多信息又加入了自己的理解，另一個人在把語言轉換成事實時，又加入了自己的想像同時也會遺漏很多信息。問題在於，我們對此總是過於樂觀。而且，現代社會治理、公司管理中的很多制度和規則，也是基於「語言能完美傳遞信息」的假設來設計的。

3. 人們決策所依賴的，是大腦中的一個「真實世界的投影」，這個「投影」其實大部分都是憑空想像，但是人的本能無法分辨哪些是事實，哪些是想像。

我在中國、美國、歐洲和新加坡都生活過，但是從來沒有在俄羅斯生活過。我在做研究的時候，看到很多類似人口、互聯網、電商相關的數字，腦子里實際上在同步地把自己的生活經驗往裡「補充」，以形成一個完整的「俄羅斯的模型」，而這些經驗大量地來自於我對於其他地方的消費者和企業的觀察。我其實無法分辨這個「俄羅斯的模型」中哪些來自我的想像。（順便說一句，人的記憶其實也是這樣，你無法分辨哪些是真的記憶，哪些是大腦根據別的記憶拼湊出來的東西。）

4. 人類的本能會偏向過於自信。

在QIWI這個例子上，股價上升的時候我覺得是因為我判斷准確，股價下跌的時候，我就去尋找股票被市場誤判的證據。我的這種心態，導致我在很長一段時間選擇性地忽略了俄羅斯盧布的匯率波動對這只股票的影響，更沒有想到要去關注消費者行為的變化。復盤的時候，我才發現我買入之後的第一次股價上漲也主要是由於俄羅斯盧布匯率的驅動。

許多研究證明，人常常只能看到自己希望看到的事實，選擇性地忽略和自己願望不一致的事實。然而，人總是知道自己「知道什麼」但很難知道自己「不知道什麼」。

人類的本能除了這些，還有許多別的「偷懶」的方式，例如它常常被「錨定效應」影響，它不喜歡用統計學的方式思考問題，等等。這些問題都在《思考·快與慢》裡面有深入的闡述。想克服本能偷懶的毛病，就要養成「用力思考」的習慣，用一雙「懷疑一切」的眼睛來觀察世界，勇於承認自己的無知和錯誤，並時刻警惕自己在決策時被情緒和無關動機影響。

有些讀者看到這里，可能覺得膽戰心驚，人類本能有這么多缺陷，那我還是把錢交給基金經理來管理吧，他們好歹是一個機構，一群人做決定，總比一個人做決定要更客觀、更理性吧。然而，這可能是個誤解。接下來我們聊一聊「集體決策」的話題。

四. 集體決策傾向於依靠人類本能，人類本能傾向於依靠集體決策

我發現，在需要「用力思考」的情況下，一群人來做決定更加難以做到客觀、理性，人越多越難。為什麼呢？

我們先來做個思維小游戲（純屬虛構）。請你想像一個場景，有一個五口之家決定要買一套房子。經過幾個月的考察，在總價差不多的兩套房子之間猶豫不決：A——交通方便，但面積較小，單價較貴，而且小區有點舊；B——樓盤比較新，面積比較大，單價便宜，但在遠郊交通不方便，周邊配套也不太成熟。

爸爸是個理性派，考慮因素是交通便利、性價比和升值潛力，選A。媽媽是個感性派，主要考慮樓盤檔次、舒適度，喜歡B。兩個人意見不一致，於是媽媽提議全家討論一下。外婆一看價格，說A的單價那麼貴，還是選B吧。外公不太關心這事情，說隨便你們吧，但是媽媽說不行，必須選一個，於是外公說，那我就選A吧，離我打麻將的伙計們比較近。又是平局，氣氛緊張了。於是爸爸問剛上小學一年級的小寶貝，說，上次我們全家去看了兩套房子，我們搬到第一套（A）去好不好？小寶貝說，不要啊我不要搬家。爸爸說，不行哦，我們現在的房子住不下了必須得搬家，你選A還是選B呢？小寶貝眨了眨眼說，B。

三比二，最後買了B。搬進去以後，外婆就後悔了，每天早高峰的時候要陪著外孫坐一個小時公交車去上學，然後坐車回來，下午還要去接，每天兩個來回要花四五個小時。小寶貝也覺得很痛苦，於是吵著著要搬回去。爸爸就說，這可是當時你選的，你當時為啥要選B呢。小寶貝大哭，說，那天來看房子的時候樓下有一隻狗狗很可愛，可是搬過來以後，就再也沒見到它了！

一群人做投資的決定，和這個場景其實非常像。我來總結幾個特徵：

• 支持或者反對的「人數」、亮點或風險點的「數量」，常常起到決定性因素，但是往往影響結果的一兩個關鍵因素的權重遠遠超過其他因素，而集體討論的時候，大部分人無法按照這個思維模式來思考。

• 「用力思考」需要花時間，一群人討論的時候「停頓」是很失禮的，只能依靠直覺快速而膚淺地思考。而且很多人只有自己獨處的時候才能正常思考，面前有一個人，就開始有點緊張，有兩個或更多人，尤其是裡面有職位比自己高的，就完全無法正常思考了。還有些人在開「電話會議」的時候思考能力會下降。麻煩的是，表面上不一定看得出來。這種人在人群中比例多大我不知道，反正我自己就算一個（工作十幾年了，現在好一點）。在很多集體討論、電話會議中，我覺得自己沒有想明白，就會保持沉默，有時候還會因此遭到誤解。

• 鼓勵「contribute」，是一種被普遍認同的文化，但其實有很大的副作用，因為術業有專攻，對任何一個行業和一個公司有深入觀察的總是少數人，大部分人都是一知半解，但是他們要麼並不認為自己不懂，或者即使不懂也裝懂。但是，他們的意見的權重是一樣的。

• 「什麼樣才是好公司」，「股價現在是貴還是便宜」，其實並沒有一個統一的標准，所以大家表態的「基準」並不一樣，綜合的結論其實沒有意義。

• 很多看上去像事實的觀察，例如「產品很受歡迎」，「管理團隊很優秀」，其實都沒有統一標准。一個人發言說的觀察和論點，其他人聽到耳朵裡面每個人的理解都不一樣。

• 「和稀泥的中立派」總是聽上去更加客觀、更加正確。

• 大多數人其實是跟風的。

• 直接反對，是傷面子的。

總之，集體決策傾向於依靠人類本能，而人類本能喜歡「偷懶」。

有的朋友可能想說，不對啊，市場的公募基金和私募基金並不是「投票」來決定股票買賣的，就是基金經理決定的。

確實是，但是每個人都在一個「力場」中身不由己，每一個「力場」其實都一定程度上是一種集體決策。我舉幾個典型的例子。

「反身性力場」。股市本身，就是個巨大的「投票機器」。只要大多數人（資金）相信一件事（比如漲或者跌），這件事情就會發生。所以每一個參與者，都在一邊觀察和預測其他參與者的行為，一邊影響其他參與者（用「買」和「賣」來投票）。這種思維方式在短期非常合理，但是長期來看是完全不理性的，一個公司的長期價值取決於行業特性和公司自身的業務發展，和人們相不相信它的股票會漲是基本沒有關系的。人很難完全逃脫這個「力場」的束縛，我也做不到。

「投資人手銬力場」。有一次我和一個管理了30億美金的基金經理聊天。他說，我真羨慕你們做風險投資的，可以有這么長期的資金。你別看我管了30多億美金，但是只要一個季度業績不好，就有投資人開始撤退，有些老客戶合作了十幾年了，我幫他們賺了好幾倍，但他們撤退起來毫不含糊。有些同行好的時候一片風光，不行的時候瞬間就完蛋。所以我50多歲了還要如履薄冰，天天盯著這些公司下一個季度的財報，一有風吹草動就得趕緊跑路，即使我知道一個公司長期的前景很好，也不敢長期持有。

「職業經理人力場」。很多基金經理看上去是手握重權，但是其實他們也有老闆，可能還不止一個，比如類似「首席投資官」、「首席風控官」之類的。基金越大，各種「官」就會越多，誰都得罪不起。基金經理在做投資決策的時候，潛意識中需要考慮很多和投資回報本身不相關的東西。

「勝利者的墳墓力場」。一個基金做得不好則已，如果做得好，必然會越來越大，資金規模大了，就需要投資更多的公司，需要招聘更多的「小基金經理」和分析師來研究這些公司，大基金經理就只能靠「投資研究報告」來了解這個世界，但是他又不敢相信這些「投資研究報告」，就變得很焦慮（自己未必能發現）。怎麼解決焦慮呢？多問幾個人的意見吧，最好大家集體討論一下。

「文化和人性力場」。其實我們從出生開始已經處於這種力場之中了。對於權力的追求和表達自我的慾望是人的本性。你今天看了我這篇文章覺得我講得有點道理，也同意「集體決策」不能完全理性，但是過兩天你們小區的「業主委員會」里如果有人說「以後你們大家所有人都要聽我的」，你還是會投票把他趕下台。如果在一個落後的部落，說不定這個人會被打死。在一個基金裡面也是一樣，一旦一個基金形成了「集體決策」文化（甚至制度），就再也改不回來了。

讀到這里，有些讀者可能心都涼了：似乎人類沒救了啊，一個人決策效率不高，因為很難抵抗情緒干擾而且本能會傾向於「偷懶」，然後一群人決策效率也不高，因為群體決策傾向於依靠本能，而本能又傾向於依靠集體決策。這怎麼辦啊，你們藍湖資本是怎麼弄的呢？誰實話，我們自己也在不斷實踐和摸索中。一方面我們限制了投資團隊的人數（目前只有6個，以後也會在個位數），以降低溝通成本，另一方面我們也會進行大量的線下一對一的溝通。我統計過，我們投的十六七個項目裡面只有一個是在集體開周會的時候做的決策，其他都是「offline」決策的。

按照慣例，最後還是給創業者們一些建議：

• 保持自省，養成良好的思維習慣，學會常常「用力思考」而不簡單地依賴於經驗和直覺，讓「對抗本能」成為你的本能

• 不要輕易相信各種內部和外部的「報告」，利用數據和親身體驗來了解你的客戶、員工

• 設計組織機構的時候，要避免「群體決策」，避免關鍵崗位的決策受到無關動機的影響

• 相信年輕人，重用有良好思維習慣的年輕人

❷ 維生素C價格走勢圖或實時價格在哪裡查

聽起來不錯啊，要不要一起來?77

❸ 有誰用VC++6.0做過 股票K線圖 嗎

正在弄，這是我做的界面：

❹ 生產維生素VD3概念股有哪些

維生素概念股最新一覽
1 002332 仙琚制葯 12.94 1.49% 國內甾體葯物龍頭，維生素D3業務是看點，公司控股子公司浙江海盛制葯有限公司產能約2000噸 醫葯 101次
2 002001 新 和 成 23.19 1.09% 全球最重要的維生素生產企業之一 -- 181次
3 002626 金達威 16.56 0.55% 銷售維生素類飼料添加劑、食品添加劑,生產VD3 食品飲料，證金匯金 131次
4 000597 東北制葯 9.85 0.20% 維生素C五大家族之一，是國家四大維生素C龍頭企業之一 -- 69次
5 600812 華北制葯 6.57 0.15% 維生素B12產量居亞洲第一，世界第二，公司還生產維生素C，維生素B12等 乙肝疫苗，醫葯 165次
6 002019 億帆鑫富 15.08 0.07% 是世界最大的維生素B5生產供應商，國內唯一的維生素原B5生產企業 醫葯 241次
7 000788 北大醫葯 15.13 -0.13% 主營磺胺類，抗生素，維生素等醫葯類，近年來逐漸剝離原料葯業務，轉型綜合性醫院與腫瘤醫療服務 健康中國，醫葯 93次
8 002562 兄弟科技 13.75 -0.51% 維生素領域龍頭，全球最大的維生素K3供應商 -- 99次
9 600216 浙江醫葯 13.76 -0.65% 中國重要的原料葯和制劑生產基地，形成了以氟喹諾酮類、維生素類、抗生素類三大原料及制劑為特色產品生產體系 醫葯 82次
10 000952 廣濟葯業 21.77 -2.16% 中國最大的核黃素生產基地。主導產品核黃素(即維生素B2) 醫葯 97次
11 300401 花園生物 27.44 -3.04% 公司的主營業務是維生素D3上下游系列產品的研發、生產和銷售，VD3市場份額高達50%，處於壟斷地位。花園生物是國內唯一具有原材料NF級膽固醇（VD3中間體）生產能力的廠商。

❺ 私募股權和VC有什麼區別

PE與VC都是對上市前企業的投資，兩者在投資階段、投資規模、投資理念和投資特點等方面有很大不同。很多傳統上的VC機構現在也介入PE業務，而許多傳統上被認為專做PE業務的機構也參與VC項目，也就是說，PE與VC只是概念上的一個區分，在實際業務中兩者界限越來越模糊。另外，PE基金與內地所稱的「私募基金」有著本質區別。PE基金主要以私募形式投資於未上市的公司股權，而私募基金主要是指通過私募形式，向投資者籌集資金，進行管理並投資於證券市場(多為二級市場)的基金。以下就是這兩者的比較。

風險投資(Venture Capital，VC)

廣義的私募股權投資為涵蓋企業首次公開發行前各階段的權益投資。即對處於種子期、初創期、發展期、擴展期、成熟期和Pre-IPO各個時期企業所進行的投資。

相關資本按照投資階段可分為創 業投資(Venture Capital)、發展資本(developmentcapital)、並購基金(buyout/buyinfund)、夾層資本( Mezzanine Capital)、重振資本(turnround)、 Pre-IPO資本(如 bridgefinance)、以及其他如上市後私募投資(pruvate investment in public equity 即PIPE)、不良債權distressed debt和不動產投資(real estate)等等(以上所述的部分也有重合的部分)。狹義的PE主要指對已經形成一定規模的，並產生穩定現金流的成熟企業的私募股權投資部分，主要是指創業投資後期的私募股權投資部分，而這其中並購基金和夾層資金在資金規模上最大的一部分，在中國PE多指後者，以與VC區別。

PE和VC的區別

1. 投資階段，一般認為PE的投資對象主要為擬上市公司，而VC的投資階段相對較早，但是並不排除中後期的投資。

2. 投資規模，PE由於投資對象的特點，單個項目投資規模一般較大。VC則視項目需求和投資機構而定。

3. 投資理念，VC強調高風險高收益，既可長期進行股權投資並協助管理，也可短期投資尋找機會將股權進行出售。而PE一般是協助投資對象完成上市然後套現退出。

❻ vc風股是做什麼的呢

VC代表風險投資的意思

❼ 維生素D3概念股票，最新維生素D3概念股票有哪些

維生素概念股一覽：
浙江醫葯：浙江醫葯是我國重要的原料葯和制劑生產企業，是國家維生素、抗耐葯菌抗生素、喹諾酮產品重要的生產基地，公司形成了脂溶性維生素，類維生素，喹諾酮類抗生素，抗耐葯抗生素等系列產品的專業化，規模化生產。維生素E產量國內最大，為全球第二大生產商；天然維生素E產量為國內最大，全球第三大生產商。
廣濟葯業：廣濟葯業是中國最大的核黃素生產基地。主導產品核黃素（即維生素B2）得以做強做大，產、銷量居世界第一，樹立起民族VB工業的強勢品牌。核黃素高產菌株工業化大生產技術獲國家進步二等獎，湖北省科技進步一等獎，被專家評定為「國際首創」技術。
新和成：新和成是國內維生素巨頭，公司主導產品維生素E、維生素A及乙氧甲叉的產銷量和出口量均居全國第一位，公司已成為世界四大維生素生產企業之一，全國大型的維生素類飼料添加劑企業。 「新和成NHU」牌商標被評為中國馳名商標，NHU牌飼料級維生素為中國名牌產品。
華北制葯：華北制葯是我國最大的制葯企業，公司的維生素C順利通過世界最大食品製造商審計，成為其合格供應商，其中青黴素、鏈黴素、6-APA、阿莫西林、頭孢拉定、維生素B12等品種的產銷量居國內領先。
東北制葯(加入自選股,參加模擬炒股)：東北制葯已成為我國最大的以化學合成為主、兼有生物發酵和制劑產品的綜合性制葯工業企業之一，也是中國醫葯產品重要的生產和出口基地。公司擁有全球最大的單條萬噸級維生素C生產線以及享有自主知識產權的全化學合成黃連素等產品，硫糖鋁金剛烷胺和金剛乙胺三個產品順利通過了美國FDA認證檢查。公司在維生素C生產過程中從發酵、提取、轉化、精製等流程著手，大膽進行新工藝、新技術、新設備的研究創新，自發研製了兩步發酵法和鹼轉化新工藝，填補了國內空白。
鑫富葯業：鑫富葯業是一家高科技上市公司，是世界最大的維生素B5生產供應商，國內唯一的維生素原B5生產企業。公司重點發展化工（生物化工、精細化工）、全生物降解新材料、環保節能新材料等支柱產業，產品70%銷往歐美國家和東南亞地區。
兄弟科技：兄弟科技是全球最大的維生素K3供應商，公司為進一步完善在維生素領域的產品結構，同時滿足自身生產維生素K3所需原材料之一煙醯胺的供應，擬採用當前先進的工藝技術，建設年產1萬噸煙醯胺項目，項目總投資規劃為1.96億元。
金達威：金達威主是行業內知名的食品營養強化劑、飼料添加劑生產廠家之一，公司主要生產維生素A粉（油）、維生素D3粉（油）、維生素AD3粉、維生素B12、輔酶Q10、膽固醇等，產品遠銷全球數十個國家和地區。

❽ VC和PE在股權投資上有什麼區別

價值評估的方法很多，按照不同的分類標准可以分為很多種類。理論上講，價值評估方法主要分為兩大類，一類為絕對價值評估法，主要採用折現方法，較為復雜，如現金流折現方法（DCF）、期權定價方法等，是目前成熟市場使用的主流方法。另一類為相對價值評估法，主要採用乘數方法，較為簡單，如P/E、P/B、P/S、PEG及EV/EBITDA價值評估法，在新興市場比較流行和實用。
「VC」即「Venture Capital」，「創業投資」。在國內也經常被翻譯為「風險投資」。 「PE」即「Private Equity」，「私募股權投資」，它們是既緊密聯系又互相區別的一對概念。VC和PE的共同點在於均投資於未上市企業的股權，具體業務領域也日益交叉；但是從嚴格意義上來說，兩者在投資對象、投資階段、投資行業和投資規模等方面都有所不同。VC、PE通常會選擇一兩種估值方法，以其他方法作為補充，折算出一個投融資雙方均能夠接受的價值。即採取主次分明、互為補充的估值方法。

一、VC、PE對投資項目進行估值的方法

VC、PE對投資項目經常使用的估值方法有：P/E、P/B、P/S、PEG、DCF等價值評估方法。

（一）P/E法（市盈率法）

目前在國內的股權投資市場，P/E法是比較常見的估值方法。通常我們所說的上
市公司市盈率有兩種： 歷史市盈率（Trailing P/E），當前市值/公司上一個財務年度的利潤（或前12個月的利潤）； 預測市盈率（Forward P/E），當前市值/公司當前財務年度的利潤（或未來12個月的利潤)。投資人是投資一個公司的未來，是對公司未來的經營能力給出目前的價格，所以市盈率法對目標企業價值評估的計算公式為：

公司價值＝預測市盈率×公司未來12個月利潤。

由公式可以看出，市盈率法需要做兩個基礎工作，即市盈率和目標企業收益的確定。市盈率可選擇並購時目標企業的市盈率，與目標企業具有可比性的企業的市盈率或目標企業所處行業的平均市盈率。市盈率的高低主要取決於企業的預期增長率，一個成長性企業的估值要比一個未來僅有一般水平收益的企業高得多，它將使用一個較高的市盈率；而對於一個風險較大的企業來說，由於投資者要求收益也大，所以市盈率就比較低。

優點：計算市盈率的數據容易取得，並且計算簡單；市盈率把價格和 收益聯系起來，直觀地反映投入和產出的關系；市盈率涵蓋了風險補償率、增長率、股利支付率的影響，具有很高的綜合性。

缺點：如果收益是負值，市盈率就失去了意義。市盈率除了受企業本身基本面的影響以外，還受到整個經濟景氣程度的影響。在整個經濟繁榮時市盈率上升，整個經濟衰退時市盈率下降。如果目標企業的β值為1，則評估價值正確反映了對未來的預期，如果企業的β值顯著大於1，則經濟繁榮時評估價值被誇大，經濟衰退時評估價值被縮小。如果β值明顯小於1，則經濟繁榮時評估價值偏低，經濟衰退時評估價值偏高。如果是一個周期性的企業，則企業價值可能被歪曲。

（二）P/B法（市凈率法）

市凈率即市場價值與凈資產的比值，或者說是每股股價與每股凈資產的比值。市凈率估值的主要步驟跟市盈率大體相同，只不過主要變數由每股收益變成了每股凈資產。

優點：凈利為負值的企業不能用市盈率進行估價，而市凈率極少為負值，可用於大多數企業；凈資產賬面價值的數據容易取得，並且容易理解；凈資產賬面價值比凈利穩定，也不像利潤那樣經常被人為操縱。

缺點：賬面價值受會計政策選擇的影響，如果各企業執行不同的會計標准或會計政策，市凈率會失去可比性；固定資產很少的服務性企業和高科技企業，凈資產與企業價值的關系不大，市凈率比較沒有什麼實際意義。

（三）P/S法（市銷率法）

市銷率是市場價值與銷售收入的比值。在成本控制、稅負相仿等情況下，公司的價值可能主要取決於銷售能力。用市銷率作為估值的主要過程也跟其他相對法估值類似，主要變數變為每股銷售收入。

優點：銷售收入最穩定，波動性小；並且銷售收入不受公司折舊、存貨、非經常性收支的影響，不像利潤那樣易操控；收入不會出現負值，不會出現沒有意義的情況，即使凈利潤為負也可用。所以，市銷率估值法可以和市盈率估值法形成良好的補充。

缺點：無法反映公司的成本控制能力，沒有反映不同公司的成本結構的不同；銷售收入的高增長並不一定意味著盈利和現金流的增長。

（四）PEG法

是在PE估值的基礎上發展起來的，彌補了PE法對企業動態成長性估計的不足，計算公式是：PEG＝P/E/企業年盈利增長率。

優點：將市盈率和公司業績成長性對比起來看，其中的關鍵是要對公司的業績作出准確的預期。

（五）DCF法

DCF（Discounted Cash Flow），即現金流量折現法，通常是企業價值評估的首選方法。本方法的基石是「現值原理」，即任何資產的價值等於其預期未來全部現金流的現值總和。

DCF法的步驟是：

（1）確定未來收益年限T；

（2）預測未來T年內現金流；

（3）確定期望的回報率（貼現率）；

（4）用貼現率將現金流貼現後加總。

計算公式為：企業當前價值＝∑[FCFEt/（Hr）t]+VT/(Hr)T

其中，FCFEt：預期的第t期自由現金流量； r：貼現率（根據具體情況可取相應的資本成本K或加權平均資本成本WACC）； t：收益年限（企業能夠生存的長短或企業能夠被預見的將來時期）；VT：第T年企業的終值；T：預測期從1到T。

根據不同的需要，DCF法可以選擇不同長度的預測期，例如8年、10年甚至更長的時期。在估值的實踐中，VC、PE更關注3~5年的預測期，因為在這樣長度的時間內，企業的經營結果被認為是可以預測的。

DCF法在理論上是相對完美的，在給定的情況下，如果被估值企業當前的現金流為正，並且可以比較可靠地估計未來現金流的發生時間，同時，根據現金流的風險特性又能夠確定出恰當的折現率，那麼就適合採用現金流折現法。但現實情況往往並非如此，實際的條件與模型假設的前提條件往往相距甚遠，此時DCF法的運用就會變得很困難，該法更適用於公司能夠持續給投資者帶來正的現金流的情況。

二、VC、PE針對不同行業投資項目的估值方法選擇

就不同行業而言，對傳統行業企業，VC、PE優先考慮DCF、P/E；對高新技術企業，VC、PE則普遍首選P/E。就不同投資階段以及不同財務狀況而言，如果被投資企業正處於早中期發 展階段並且尚未實現盈利，那麼VC、PE較多的使用P/S、P/B。

如果已經實現盈利，則更多使用P/E、DCF和PEG；如果被投資企業已經處於中後期發展階段，此時公司往往已經實現盈利，而且各方面發展都已經比較成熟、IPO預期也較為強烈，此時VC、PE較為普遍使用的是P/E和DCF。

非上市公司，尤其是初創公司的估值是一個獨特的、挑戰性強的工作，過程和方法
通常是科學性和靈活性相結合。價格總是圍繞著企業的真實價值上下波動，這是經濟學的真理。對於企業家與投資人來講，都要抱著共同創造未來價值的心態、共贏的姿態來討論企業的估值，這才是企業新一輪強勁發展的開始。反之，價格與價值處理得不好，會給企業未來發生種種內訌危機埋下伏筆。所以，在企業估值的時候，需要把握一個度。

❾ 維生素板塊龍頭有哪些股票

維生素概念股：

維生素C：東北制葯2.3萬噸、華北制葯1.8萬噸、浙江醫葯

維生素E：新和成、浙江醫葯、西南合成

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維生素H：浙江醫葯

維生素B1：兄弟科技

維生素B2：廣濟葯業、上海迪賽諾。

維生素B9：奧瑞德