每個企業方的返佣是不一樣的,具體需要去跟老闆談。
2. 大型券商的新三板崗位&中型券商的投行職位,如何選擇
是已經拿到注冊會計師了嗎?建議中型券商投行因為能考「保代」請問一下,二流學校的好進投行部嗎?
3. 大型券商的新三板崗位&中型券商的投行職位,如何選擇
建議選擇後者,新三板還是不太明朗,有IPO項目經驗做新三板不是問題,但以新三板的經驗來做IPO可能還略顯不足。
4. 投行做新三板項目承攬 或者私募債券項目承攬崗位,待遇一般有多少
20來萬吧,有做過IPO和實際操作過三板案例經驗吧,如有合適信息,我聯系你
5. 有了解新三板的嗎證券公司做這個業務是怎麼樣的一個工作模式呢主要工作內容是什麼
證券公司主要輔佐企業上市
(1)協助企業擬定改制重組方案和設立股份公司;
(2)根據《保薦人盡職調查工作準則》的要求對公司進行盡職調查;
(3)對公司主要股東、董事、監事和高級管理人員等進行輔導和專業培訓,幫助其了解與股票發行上市有關的法律法規,知悉上市公司及其董事、監事和高級管理人員的法定義務和責任;
(4)幫助發行人完善組織結構和內部管理,規范企業行為,明確業務發展目標和募集資金投向等;
(5)組織發行人和中介機構製作發行申請文件,並依法對公開發行募集文件進行全面核查,向中國證監會盡職推薦並出具發行保薦報告;
(6)組織發行人和中介機構對中國證監會的審核反饋意見進行回復或整改;
(7)負責證券發行的主承銷工作,組織承銷團承銷;
(8)與發行人共同組織路演、詢價和定價工作;
(9)在發行人證券上市後,持續督導發行人履行規范運作、信守承諾、信息披露等持續督導義務。
6. 證券公司新三板業務經理的薪酬待遇問題
各個公司不一樣啊!一般底薪加項目提成
7. 本人面試了券商新三板工作,讓我寫一年的工作計劃。
《證券公司面試360全方位解讀》
目錄:
第一部分:證券公司各部門各職位詳細介紹
1. 為什麼選擇證券行業
2. 證券公司組織架構圖
3. 證券公司職位體系
4. 投行部前台和後台之分
5. 證券公司入職後的工作思路和自我提升計劃
6. 證券公司前台四大部門工作情況介紹
7. 機構業務部簡介
8. 證券公司交易員所需能力
9. 證券公司信息技術部工作和未來發展
10. 證券公司各部門詳細介紹
11. 證券公司合規部門簡介和崗位配置及任職資格
12. 證券公司固定收益研究部門工作內容和職業發展
13. 證券公司客戶經理工作內容和待遇及職業發展路徑
14. 證券公司開戶客服工作內容和職業發展路徑
15. 證券公司投行部各崗位詳細介紹
16. 證券公司投行部必須具備的核心技能
17. 證券公司投行部的業務和崗位設置
18. 證券公司投資銀行部的組織架構和職業發展路徑
19. 證券公司核心部門介紹
20. 證券公司清算託管部門簡介
21. 證券公司的計財部工作內容和職業發展路線
22. 證券公司管理培訓生工作內容和去向
23. 證券公司經紀業務和自營業務部門必須具備的核心能力
24. 證券公司營業部投資顧問工作內容和待遇
25. 證券公司營業部組織架構和職位配置
26. 證券公司營業部門能力要求和收入
27. 證券公司融資融券部發展前景和崗位
28. 證券公司行業研究人員具備的素質
29. 證券公司行業研究員職業發展路徑和工作內容
30. 證券公司資產管理工作內容和招聘要求
31. 證券公司資產管理部業務詳細介紹
32. 證券公司資產管理部產品設計職業發展路徑和職位概述
33. 證券公司風險管理部簡介和工作內容及招聘要求
34. 證券分司營業部門客戶經理工作內容和待遇
35. 投資顧問和證券分析師的區別
36. 證券研究所崗位設置
37. 證券公司研究部工作內容和薪酬
-----星宿人才
8. 公司ipo上市成功後,要給投資銀行多少的傭金
新三板收費標准
委託備案費 一次性 1萬元 主辦券商
改制費 一次性 20萬元 主辦券商
推薦費 一次性 50萬元 主辦券商
督導費 持續收費 5-10萬元/年 主辦券商
創業板一般是融資額的6%-12%左右
主板和中小企業板一般是融資額是4-8%左右
9. 證券公司新三板注冊會計師(非執業)簽字能拿多少錢或者新三板承做有CPA和沒有CPA工資相差多少
同學你好,很高興為您解答!
會計師的薪酬(2008年會計人員的工資待遇情況)是個敏感的話題,不僅因為企業性質不同,給予會計師的薪酬必將有所不同,而且企業認為薪酬既屬於企業的商業秘密,也屬於個人隱私,常常不願意透露。
以國際四大會計師事務所從事審計工作的專業人員介紹來說,一般情況下,新人可在進入企業2-3年後升任為高級審計員;再經過2年左右升任為經理;之後3年左右升任為高級經理;再經過3-4年可升為合夥人。
剛剛畢業的進入國際四大會計師事務所的學生月薪大約是5000元人民幣;經理級每個月的薪酬大約是2萬至4萬元人民幣;越往上升月薪會越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個月的月薪,外加分紅、福利和獎金。
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