⑴ 新四板掛牌與新三板有什麼區別
新三板是全國性的證券交易市場,而「新四板」是為區域股權交易中心(四板)提供掛牌對接+敲鍾媒體+資本教育與服務的品牌。
新三板掛牌企業依據股票交易形成價格,區域性股權交易中心掛牌企業根據公司凈資產確定股價。
新三板掛牌成本在120-300萬左右,年費50萬,還有補稅成本與後續財務規范成本。而新四板業務成本低很多,3萬左右;升級服務「新四板直通車」全國統一價6萬元。
在滿足掛牌條件的前提下,新三板掛牌一般耗時1年左右,而新四板只需要1個月以內。
⑵ 新三板融資和股權稀釋的計算方法
股權稀釋的計算方法某公司成立二年,共有三個股東。股權分別是A:49%;B:30%;C:21% 共計投資一百萬。現有四人共以現金25萬;房租10萬入股,要求四人共佔20%的股份,每人各佔5%有 那麼稀釋後的股份是不是這樣的啊:
A為:(100-20)X 49% = 39、2%
B為:(100-20)X 30% = 24%
C為:(100-20)X 21% = 16、8%
其他四人分別為 : 5% ; 5% ; 5% ; 5%
共計總股份100% 這樣對嗎?稀釋股權就是股東通過吸收其他資金,使自己的控股比例下降的一種做法.這樣可以擴大公司的資金實力.具體做法可以參考正泰集團的做法:正泰集團成長之路的標桿意義在於南存輝以過人的膽識和謀略將家族股權不斷稀釋,從而以較少股份控制了一個龐大的企業集團。
用家族「稀釋」自己 南存輝股權第一次被稀釋是在20世紀90年代,處在發展十字路口的南存輝與美商黃李益合資,「正泰」這一名稱由此問世。此後,南存輝把南存飛、朱信敏、吳炳池及林黎明四人攬入正泰成為股東。 南存輝靠股權安排,完成了正泰大廈至為關鍵的基礎構建。從股權安排上看,黃李益25萬美元的資金與其說是投資不如說更像是借款,因為在完成股權安排、構築正泰核心決策層後,南存輝的股權佔60%,其餘四人分享剩餘的40%,黃李益並不享有股份。到1994年初,三年時間,正泰的資產達到5000萬元,南存輝的個人資產增加了二十多倍! 用社會資本「稀釋」家族 當正泰成為溫州的知名企業後,正泰產品供不應求,南存輝卻對公司的發展極為不滿:靠自身的利潤增長發展,企業到什麼時候才能做到中國龍頭老大的地位!南存輝要加速做大,他需要新的發動機,南存輝充分利用正泰這張誘人的「牌」,開始他的兼並、聯盟的資本擴張。南存輝選擇企業的標準是:資產比較雄厚、產品有較好前途且能為正泰「拾遺補缺」。這時,正泰的品牌效應出來了。許多企業看中品牌這個無價之寶,想要貼牌,這使南存輝大規模擴張計劃得以實施。先後有38家企業進入正泰,股東近40名,而南存輝的個人股權也被「稀釋」到不足30%。此時,正泰凈資產5000萬元,這是南存輝股權的第二次稀釋。 對這些企業,正泰根據具體情況採用投資、控股或參股等多種靈活的形式「招募」,進入集團的二級、三級公司,使這些企業既在集團的統一指揮下運行,又保持一定的獨立性。一些業績不好或企業經營、管理理念與正泰不符的企業,也隨時會脫離正泰集團。 作為家族企業,家族成員並不贊成他的做法,正泰集團資本的不斷擴張,為什麼要讓大家來分正泰這頓好不容易才做出來的大餐呢?但事實是最有說服力的,正泰集團在不斷被「稀釋」的過程中,不斷得到發展。 到1998年,正泰的「殼」形已顯露出來,它再也不是一個家族企業,而是一個企業大家族。同時,南存輝的個人資產也達到了將近2億元。 進行公司重組建立集團公司 1998年,南存輝股權第三次大幅度稀釋。重組後的正泰集團呈控股集團結構,下轄近30家控股公司及31家相對控股公司。其中正泰集團一半的資產集中在電器股份、儀器儀表和持股85%的成套設備公司中。此次改組,南存輝兄弟股份降至28%,朱信敏、吳炳池和林黎明分別持有7%~10%不等的股份份額。 多年來,南氏家族的股份主要集中在正泰集團的核心部——低壓電器部分的股份。南存輝拿出這部分的股份進行股份制改造,從這部分的股東原先南氏家族股、重大企業股,又增添了占原股東數一半的知本股。這使股東一下子擴大到107人。南存輝的個人股由此被「稀釋」到集團股份的20%。2000年,南存輝把集團的50多個企業重新組建為兩個股份公司和三個有限責任公司,取消成員企業的法人資格,企業老闆變成了小股東,他還把核心層的股份讓出來,讓優秀的科技人員和職業經理人持股20世紀90年代從上海來的一位工程師,現任集團公司副總裁,十年的發展個人的收入(包括工資、獎金、分紅、股金)已超過1000萬元。集團內部百萬富翁的人數達到1000人以上,創造了民營企業共同致富的經典案例。
南存輝在集團內推行股權配送制度,他要將最為優良的資本配送給企業最為優秀的人才。這就是正泰的「要素入股」——管理入股、技術入股、經營入股,以體現「知本」這種優良資本的價值。 正泰在變革產權制度的同時,注重健全治理結構,不斷優化管理機制。 優化股權結構,淡化家族色彩 為了克服家族企業的弊端,正泰在形成股權較大級差,維護決策層權威性的同時,通過收購、兼並、合股等方式,使股權結構多元化;通過吸納優秀工成為股權擁有者,為正泰的產品研發、銷售、經營吸引了大量的科技人才、管理人才和銷售精英。經過股權結構的合理調整,目前,在正泰最高決策層中,家族成員所佔的比例已不到三分之一;在一百多人組成的股東會中,家族之外的股東佔了80%;南存輝在正泰的股份僅佔20%左右。家族色彩在淡化,企業卻在不斷壯大。 實行「兩權」分離,專家治理 為了完善和優化股東大會、董事會、監事會及總經理的人員結構,變家庭管理為專家管理。南存輝首先對進入領導層的直系親戚進行剝離,大幅度降低家庭成員比例,同時對股東大會的人員進行調整,主要由中小股東代表所組成。目前,在正泰法人治理機構中,非家族股東成員佔60%,非股東人員佔20%,有血親關系的家庭股東僅佔20%;在經營執行層中,非股東人員占總量的85%,大量外來的優秀管理人員和科技人員進入領導層,初步做到了資本所有權與生產經營權的適度分離和專家管理企業。
結論 正泰從無到有、從小到大的跨越式發展之路,特別是其公司治理變革之路對我國處於成長期的企業,特別是民營企業的發展具有積極的借鑒意義。 正泰集團治理變革最明顯的特色是產權分散化。需要注意的是,在此過程中,民營企業老闆一定要有胸懷,要捨得把自己原來獨占企業的股份逐漸稀釋,讓企業的骨幹員工和策略投資者都能擁有股份。將企業維系在某一個人身上是十分危險的,把股份分給大家,老闆的股份相對比例是降低了,但是「蛋糕」大了,擁有的資產絕對數量卻大大地增加了。0 0 添加評論(0)klhvw09-10-24稅法上將股權投資收益區分為股息性所得和股權轉讓所得,但在新《企業會計制度》中都合並在「投資收益」中。股息性所得是投資方從被投資單位獲得的屬於已徵收過企業所得稅的稅後所得。稅法規定,凡投資方適用的所得稅稅率高於被投資方適用的所得稅稅率的,除國家稅收法規規定的定期減稅、免稅優惠以外,其取得的投資所得應按規定還原為稅前收益後,並入投資企業的應納稅所得額,依法補繳企業所得稅。會計上規定企業應在每年末,按有關規定(區分成本法和權益法)計算應享有(或分擔)的被投資單位當年實現的凈利潤(或虧損)的份額,確認投資收益(或損失),並相應調整投資的賬面價值。而稅法上,不論企業會計賬務中對投資採取何種方法核算,被投資企業會計賬務上實際做利潤分配處理時,投資方企業應確認投資所得的實現。
資本利得是投資企業處理股權的收益,即企業收回、轉讓或清算處置股權投資所獲的收入,減除股權投資成本後的余額。這種收益一般應全額並入企業的應納稅所得額,依法繳納企業所得稅。
納稅人可以充分利用上述政策進行納稅籌劃。
保留低稅地區被投資企業的利潤不予分配
如果被投資單位未進行利潤分配,即使被投資單位有很多未分配利潤,也不能認定為投資方企業的股息所得實現。各國公司稅法中都有「受控子公司」的反避稅條款。我國所得稅規定中尚未涉及。
如果投資企業是盈利企業,而且其所得稅稅率高於被投資企業,應盡可能地促使被投資企業不向或推遲對投資者分配利潤(含股息、紅利),避免或推遲分回的利潤(股息、紅利)補繳所得稅。要達到這一目的,投資企業可追加對被投資企業控股,從而控制被投資企業的利潤分配政策。
這樣做,對投資方來說,可以達到不補稅或遞延納稅的目的;對於被投資企業來說,由於不分配可以減少現金流出,而且這部分資金無需支付利息,等於是增加了一筆無息貸款,因而可以獲得資金的時間價值。
我們知道,如果將盈利留在企業內部作為積累項目,股東的權益增加了,但不用繳納個人所得稅。雖然在這種情況下,股東沒有現實的股息收入,但伴隨著股東權益的增加,股東掌握的股票價格會上漲,這時股東可以從股價上漲中獲取實惠。目前,我國對股票轉讓所得暫不徵收個人所得稅,若股東將已漲價的股票拋售,也只須按成交金額繳納證券交易印花稅,其稅負**低於個人所得稅對股息、紅利的納稅負擔。
如果被投資企業是母公司下屬的全資子公司,則沒有進行利潤分配的必要。
「先分配後轉讓」可籌劃
企業保留利潤不分配,將導致股權轉讓價格增高,使得本應享受免稅或需補稅的股息性所得轉化為應全額並入應納稅所得額的股權轉讓所得。
⑶ 新三板、四版是什麼
一板」是上交所、深交所的主板市場;
「二板」是創業板;
「三板」是股份代轉讓系統;新三板是國家級高新技術科技園區非上市股份有限公司進行代辦股份轉讓的平台。
「四板」是區域性櫃台市場。例如上海股權交易所、重慶股權交易所等地方性、區域性的交易市場。
(3)新三板公司獨佔四成擴展閱讀:
新三板作用:
1、成為企業融資的平台
新三板的存在,使得高新技術企業的融資不再局限於銀行貸款和政府補助,更多的股權投資基金將會因為有了新三板的制度保障而主動投資。
2、提高公司治理水平
依照新三板規則,園區公司一旦准備登錄新三板,就必須在專業機構的指導下先進行股權改革,明晰公司的股權結構和高層職責。同時,新三板對掛牌公司的信息披露要求比照上市公司進行設置,很好的促進了企業的規范管理和健康發展,增強了企業的發展後勁。
3、為價值投資提供平台
新三板的存在,使得價值投資成為可能。無論是個人還是機構投資者,投入新三板公司的資金在短期內不可能收回,即便收回,投資回報率也不會太高。因此對新三板公司的投資更適合以價值投資的方式。
⑷ 新三板和新四板有什麼區別
新三板與新四板均為股權交易場所。
新四板與新三板的區別如下:
1、掛牌成本不同:新三板掛牌成本在120萬左右,而新四板的費用要低很多;
2、融資功能不同:新三板主要為掛牌企業提供股權融資,新四板主要為企業提供掛牌、登記、託管、轉讓、展示服務以及各類股權、債權、金融產品等服務。
3、股價形成機制不同:新三板掛牌企業依據股票交易形成價格,區域性股權交易中心掛牌企業根據公司凈資產確定股價。
(4)新三板公司獨佔四成擴展閱讀
股權交易,主要是指股權轉讓交易。股權轉讓是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人,使他人成為公司股東的民事法律行為。我國《公司法》規定股東有權通過法定方式轉讓其全部股權或者部分股權。
股權是投資人投資公司而享有的權利,來源於投資人對投資財產的所有權。投資人對公司的投資實質上是對投資財產權利的有限授予,授予公司的財產權利成為公司法人對投資財產的財產權,保留下來的權利及由此派生的衍生權利就成為投資人的股權。
股權交易,主要是股權持有人與有意持有股權的投資人之間的股權轉讓交易。一般有現金交易、股份或資產置換交易等。上市公司的股票交易是指股票投資者之間按照市場價格對已發行上市的股票所進行的買賣。股票公開轉讓的場所在中國大陸目前僅有兩家交易所,即上海證券交易所和深圳證券交易所。
非上市企業的股權交易的地點一般是在國家有關部門、各地政府主管的股權交易中心、產權交易所、證券交易所進行。
參考資料
網路-股權交易
⑸ 四板與新三板的主要區別是什麼
三板市場,其前身是2001年6月12日正式啟動的「代辦股份轉讓系統」,是一個交易法人股和退市企業股份的股票市場,稱為舊三板。
四板市場,指的是新三板之後成立的各地股權交易中心。其中深圳前海股權交易中心是全國最大、服務最多的場外交易市場,發展速度遠超其它四板市場。
新三板和新四板的區別:
一,掛牌成本不同:掛牌成本基本包括中介機構的費用和掛牌收取的費用。新三板掛牌成本在120萬左右,不同區域性股權市場的費用不同,大體成本在70萬左右。其中前海股權交易中心新四板直通車服務(包括掛牌、融資輔導、融資對接)僅4萬元。
二,融資功能不同:新三板主要為掛牌企業提供股權融資,新四板主要為企業提供掛牌、登記、託管、轉讓、展示服務以及各類股權、債權、金融產品等服務。
三,市場活躍程度不同:新三板為非上市公眾公司,股東人數可以超過200人。新四板為非公眾股份公司,股東人數在2-200人。
四,股價形成機制不同:新三板掛牌企業依據股票交易形成價格,區域性股權交易中心掛牌企業根據公司凈資產確定股價。
⑹ 新四板是什麼,和新三板什麼關系
新四板好像是區域性股權交易中心;中關村科技園區非上市股份公司進入代辦轉讓系統進行股份報價轉讓,稱為"新三板"。隨著新三板市場的逐步完善,我國將逐步形成由主板、創業板、場外櫃台交易網路和產權市場在內的多層次資本市場體系。他們之間好像沒有什麼關系。
⑺ 四板成功轉板至新三板的企業什麼意思
目前,齊魯股權交易中心與新三板已建立綠色通道,雙方已形成「單獨受理,優先審核,提前溝通,集中掛牌」的批量對接機制。齊魯股交中心掛牌企業持續轉板至新三板,是四板與新三板對接的有益探索。
記者了解到,這一探索得到了山東省省長郭樹清的持續推動與支持。郭樹清曾在2013年到齊魯股權交易中心調研時提出,「齊魯股權交易中心是全國少有的幾家辦得好的區域性資本市場,建議下一步主動探索與新三板的對接,最好能形成批量轉移的機制,不斷將好的掛牌企業推薦給新三板,與此同時,繼續吸引更多中小企業來齊魯股權交易中心掛牌。」現如今,隨著第二批企業集中轉板至新三板,齊魯股權交易中心與新三板已經形成持續對接機制。
山東省金融辦副主任初明峰向記者表示,齊魯股交中心將在目前已形成的「單獨受理,優先審核,提前溝通,集中掛牌」的批量對接機制基礎上,繼續與新三板探索更加有效的工作對接機制,與新三板在掛牌企業後備資源培育、中小微企業金融服務、構建轉板工作機制等方面更進一步合作,助推掛牌企業進入更高層次資本市場,在全國發揮典型示範作用。
此次集中轉板至新三板的企業的行業分布更加多元化,5家企業分別是山東信通電子股份有限公司、山東開泰石化股份有限公司、山東澤輝新材料股份有限公司、山東深川變頻科技股份有限公司和聊城市東昌府區天元小額貸款股份有限公司,其中天元小額貸款股份有限公司是山東省第一家在齊魯股交中心掛牌的小貸公司。
作為區域性股權交易市場,自去年10月29日首批8家企業集中掛牌新三板後,齊魯股交中心利用區域市場優勢,對第一批已轉板的企業繼續提供服務,形成了持續服務的模式。山東迪浩耐磨管道股份有限公司是首批批量轉板的企業之一,在轉板1個月後,又成功在齊魯股交中心備案發行金額為1000萬元的私募債。
「齊魯股交中心同時實行的持續服務模式,是四板與新三板市場功能對接的有益探索和實踐,更有助於新三板和四板互聯互通機制的形成。」初明峰表示。