Ⅰ 新三板目前有哪些融資渠道
目前隨著新的交易制度的頒布實施,雖然由於投資者准入門檻偏高等原因,新三板企業的股票轉讓成交量仍然較為清淡,但其通過實施定向增發、引入新投資者等方式,也可較好滿足公司的融資需求。「新三板」作為科技型企業上市的孵化器,具有其掛牌門檻低、掛牌費用少、掛牌效率高等特點及優勢,不僅能幫助企業樹立良好的公眾形象,增加企業品牌的價值,更重要的是能為企業提供更多更便捷的融資途徑。
定向增發
根據《非上市公眾公司監督管理辦法》和《全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司管理暫行辦法》等規定,新三板簡化了掛牌公司定向發行核准程序,對符合豁免申請核准要求的定向發行實行備案制管理,同時對定向發行沒有設定財務指標等硬性條件,只需要在公司治理、信息披露等方面滿足法定要求即可。在股權融資方面,允許公司在申請掛牌的同時定向發行融資,也允許公司在掛牌後再提出定向發行要求,可以申請一次核准,分期發行。如藍天環保登陸新三板的同時獲得500萬元投資,開創了新三板掛牌融資同步的先例。
此後,又有晟矽微電、博易股份等多家企業跟進,分別在掛牌同時實現924萬元和350萬元融資。以武漢尚遠環保為例,自從在新三板掛牌之後,該公司雖然還沒有股票轉讓的成交記錄。但其成功實施了定向增發方案,向七家機構投資者合計募資約3000萬元,主要用於補充公司流動資金、建設研發中心等。募集資金到位後,將使公司股本、凈資產、每股凈資產等財務指標有較明顯的提高,降低公司財務風險。同時,還將大幅提升公司產品和服務的技術含量和核心技術水平。
中小企業私募債
私募債是一種便捷高效的融資方式,其發行審核採取備案制,審批周期更快。沒有對募集資金進行明確約定,資金使用的監管較松,發行人可根據自身業務需要設定合理的募集資金用途,如償還貸款、補充營運資金,若公司需要,也可用於募投項目投資、股權收購等方面,資金用途相對靈活。綜合融資成本比信託資金和民間借貸低,部分地區還能獲得政策貼息。同時,私募債的綜合融資成本比信託資金和民間借貸低,部分地區還能獲得政策貼息。
銀行信貸
隨著全國股份轉讓系統的開展,銀行針對眾多輕資產企業因無固定資產抵押無法取得銀行貸款的融資需求特點,推出了掛牌企業小額貸專項產品,就質押股份價值超出凈資產部分提供授信增額。掛牌企業股權實現標准化、獲得流動性之後,向銀行申請股票質押貸款也更便捷。目前,新三板已經和多家國有商業銀行、股份制銀行建立了合作關系,將為掛牌企業提供專屬的股票質押貸款服務。
優先股
優先股對於新三板掛牌的中小企業可能更具吸引力。一般初創期的中小企業存在股權高度集中的問題,且創始人和核心管理層不願意股權被稀釋,而財務投資者又往往沒有精力參與公司的日常管理,只希望獲得相對穩定的回報。優先股這種安排能夠兼顧兩個方面的需求,既讓企業家保持對公司的控制權,又能為投資者享受更有保障的分紅回報創造條件。
資產證券化
資產證券化可能對於擁有穩定現金流的企業更適合。不過,一般來說此類企業或者比較成熟,或者資產規模較大,而目前新三板掛牌企業普遍現金流並不穩定,資產規模也偏小,要利用資產證券化工具可能存在一些障礙。
除此以外,新三板還為掛牌企業發行新的融資品種預留了制度空間,以豐富融資品種,拓寬掛牌公司融資渠道,滿足多樣化的投融資需求。
據孔方兄投融資訊調查了解,在多種融資渠道中,定向增發已經日漸成為新三板掛牌公司重要的融資方式,並呈現爆發性增長態勢,新三板掛牌公司樂於使用該融資渠道的主要原因是定增周期短,風險投資、私募股權投資等機構對公司未來轉板上市的預期等原因。
Ⅱ 公司上新三板掛牌的費用是多少能通過什麼平台
新三板掛牌費用
推薦掛牌費用:各地高新園區基本上都針對全國中小企業股份轉讓業務制定了財政補貼計劃,擬掛牌公司在政府財政支持范圍內基本能夠解決中介機構費用。掛牌初費和年費:公司掛牌時和掛牌期內,掛牌公司須按照總股本數的大小向全國股份轉讓系統公司繳納掛牌初費和年費。
信息披露督導費用:公司掛牌後,每年須向主辦券商繳納信息披露督導費。信息披露費用:公司掛牌後,每年須向全國股份轉讓系統公司繳納信息披露費用。總體約在150-200萬元(不含募資費用)具體情況要具體分析,具體事項建議咨詢專業機構,比如新東家殼公司交易平台的專業人士能給你一個專業的回答。
Ⅲ 新三板漲跌幅是多少呢
改革後的新三板分為精選層、創新層和基礎層。
精選層連續競價股票漲跌幅限制為30%,成交首日不設漲跌幅限制,設置臨時停牌機制。
創新層和基礎層集合競價跌幅50%,漲幅100%,做市交易不設漲跌幅
【風險揭示】本信息僅供投資者參考,並不代表華泰證券觀點,構成任何投資建議。市場有風險,投資需謹慎。
Ⅳ 曾經前途似海,如今窮途末路
曾經,前途似海,夢想來日方長,誰知如今已「窮」途末路。
2020年3月20日,據多位前途汽車員工表示,在多次調整了員工的工資發放時間後,公司仍無錢發放已拖欠數月的工資。當日晚間,員工僅收到公司補發的半個月工資。日前,囊中羞澀的前途汽車又有新動作,其母公司北京長城華冠推出了最新離職結清協議。
按照協議,前途汽車給出員工3個選擇。第一種是選擇本周內主動離職,公司將在5月底前結清工資,無賠償。第二種是在兩天內協議離職,與公司簽署賠償協議,按國家規定的N+1標准提供賠償金,在2020年8月31日之前結清工資。第三種是繼續留在公司,公司將努力盡快解決工資問題,「只是短時間內確實無法給予發放時間上的承諾」。
雖然蔚來、威馬、小鵬、拜騰等10家較為知名的造車新勢力,融資總額已經超過1000億,但像蔚來這樣融資比較多的造車新勢力都過得難上加難了,可想而知在其後的新勢力車企日子有多艱難。
造車新勢力們想要走上正軌,提高產品銷量是唯一的渠道。不過縱觀國內各大造車新勢力銷量與特斯拉對比來看,還有很長一段路要走。面對著傳統車企轉型的壓力和市場寒冬的加劇,未來能留下來的新勢力少之又少,大多數造車新勢力的「前途」似乎已定,不是被淘汰就是走在淘汰的路上。
至於2020年新勢力的主題仍是——活下去。
文/甘芳利
本文來源於汽車之家車家號作者,不代表汽車之家的觀點立場。
Ⅳ 杉杉能源835930為什麼沒有進入新三板創新層
沒有進創新層當然是因為沒有符合新三板創新層的條件。
但是,也是有機會進的。新三板每年會有一次審核,可淘汰也可進入。
我是新三板周老師,希望可以幫到您。
Ⅵ 美麗中國的股票 美麗中國概念股有哪些
美麗中國概念股
打開軟體板塊監測
找概念題材就可以
Ⅶ 鋰電池上新三板公司有哪些
鋰電池相關的產品比較多:電芯、電解液、隔膜、正極材料、正極材料前驅體、負極材料、鈷礦、鋰礦銅箔等。
鋰電池相關的企業:貝特瑞 、杉杉能源 、天力鋰能 、振華新材 、紐米科技 、諾邦科技、 榮匯鋰業、 金川科技、 嘉元科技、 天勁股份、 索爾科技 、阿李股份 、中科華聯、 科列技術、 超思維 、瑞能股份。
Ⅷ 2017年度十大品牌新三板公司獲獎名單有哪些
有神州優車.川山甲.合全葯業.九鼎集團.華圖教育.大運汽車.杉杉能源.東海證券.百姓網.匯量科技。
Ⅸ 新三板融資方式有哪些
三板市場起源於2001年「股權代辦轉讓系統」,最早承接兩網公司和退市公司,稱為「舊三板」。2006年,中關村科技園區非上市股份有限公司進入代辦轉讓系統進行股份報價轉讓,因掛牌企業均為高科技企業而不同於原轉讓系統內的退市企業及原STAQ、NET系統掛牌公司,故形象地稱為「新三板」。目前,新三板是全國性的非上市股份有限公司股權交易平台。「新三板」具有其掛牌門檻低、掛牌費用少、掛牌效率高等特點及優勢,不僅能幫助企業樹立良好的公眾形象,增加企業品牌的價值,更重要的是能為企業提供更多更便捷的融資途徑。
定向增發
新三板簡化了掛牌公司定向發行核准程序,在股權融資方面,允許公司在申請掛牌的同時或掛牌後定向發行融資,可申請一次核准,分期發行。如藍天環保登陸新三板的同時獲得500萬元投資。如武漢尚遠環保,其在新三板掛牌之後,成功實施了定向增發方案,向7家機構投資者合計募資約3000萬元。
優先股
優先股對於新三板掛牌的中小企業可能更具吸引力。一般初創期的中小企業存在股權高度集中的問題,且創始人和核心管理層不願意股權被稀釋,而財務投資者又往往沒有精力參與公司的日常管理,只希望獲得相對穩定的回報。優先股這種安排能夠兼顧兩個方面的需求,既讓企業家保持對公司的控制權,又能為投資者享受更有保障的分紅回報創造條件。
中小企業私募債
私募債是一種便捷高效的融資方式,其發行審核採取備案制,審批周期更快,資金使用的監管較松,資金用途相對靈活。綜合融資成本比信託資金和民間借貸低,部分地區還能獲得政策貼息。
做市商制度
做市商制度是證券公司使用自有資金參與新三板交易,通過自營買賣差價獲得收益的制度。由於證券公司擁有數量眾多的營業部網點,便於客戶開立新三板投資許可權,從而增加整個新三板交易量,盤活整個市場。齊魯證券首批獲得該從業資格。
資產證券化
資產證券化可能對於擁有穩定現金流的企業更適合。不過,一般來說此類企業或者比較成熟,或者資產規模較大,而目前新三板掛牌企業普遍現金流並不穩定,資產規模也偏小,要利用資產證券化工具可能存在一些障礙。
銀行信貸
目前銀行針對眾多輕資產企業推出了掛牌企業小額貸專項產品,新三板已和多家銀行建立了合作關系,為掛牌企業提供專屬的股票質押貸款服務。
Ⅹ 長城華冠現嚴重欠薪現象 仍堅持前途汽車項目
由於資金鏈出現嚴重問題,長城華冠及其子公司前途汽車連工資都發不出來。
對於長城華冠來說,發不出工資已經不是一兩個月的事了,從2019年5月開始,就有部分員工無法領到工資。
據長城華冠內部人士介紹,在前途汽車業務開展初期,長城華冠需要通過自身的營收來補給前途汽車前期帶來的支出,為其帶來不小的壓力。當時公司有部分事業部都不盈利,甚至有持續的資金需求,這也需要長城華冠通過整車設計帶來的營收填補。
前途汽車成立之後,從各項准備到產品研發,再到前途K50上市銷售,長城華冠共投入近30億元,僅2018年,長城華冠虧損額已超過六億元,而自2015年成立前途汽車以來,長城華冠的虧損已近9.5億元。陸群認為,長城華冠有自己的主營業務,同時前途K50能為公司帶來營收。遺憾的是,前途K50自上市以來總銷量僅為156輛,相比於業務上的花銷,這樣的銷量並不能緩解公司資金問題。
與其他造車新勢力不同,前途汽車並沒有押寶於市場火熱的SUV車型,而是劍走偏鋒,用一款電動跑車投入市場競爭。前途汽車的初心是想將K50打造給青年才俊和有追求的成功人士,雖然定位很明確,但受眾面卻很狹窄。前途汽車顯然忽略了精英人士更注重品牌效應這一關鍵因素,這也是前途K50銷量潰敗的主要原因之一。
前途K50之後,前途汽車又在各大車展中帶來公司的第二款主打產品,前途K20,該車是基於小型車平台打造的雙門靈動型跑車,其定義的目標人群為「十年前的馬雲」,也就是正在為創業奮斗的年輕人。2019年上海車展,前途汽車曾表示K20會於2019年年底上市,目前卻遙遙無期。
從產品定位上看,目標售價更低且更實用的前途K20相比於K50更能快速的為公司帶來營收,但前途汽車目前並沒有能力和資金對前途K20完成上市。在快速盈利和打造品牌上,前途汽車選擇了後者,導致營收無法對資金帶來幫助,也就造成了盈利期無法到來的局面。
公司欠薪裁員,長城華冠仍未放棄前途K50、K20項目
2019年底,有長城華冠內部人士曾透露公司存在欠薪問題。不久前,長城華冠發布了員工離職結清方案,官方證實了此事。
長城華冠共提供三種方案給員工選擇,一是一周內主動離職,公司在4月底前結清工資,無賠償;二是與公司簽署賠償協議離職,按國家規定的N+1標准提供賠償金,在2020年8月31日之前結清工資;三是繼續留在公司,公司努力盡快解決工資問題,短時間內無法給予發放時間承諾。
據內部人士透露,目前被裁員及拖欠工資的大部分來自長城華冠,C級員工自2019年5月就停發了工資,而F級員工到目前為止被拖欠了4個月的工資。去年7月新入職的大學畢業生自領到8月份工資後,就再也沒領到過工資。
對於離職人員的股權問題,長城華冠發布的公告稱:離職人員,股權未到期,原值返還,退款時間按照離職順序排隊歸還;股權已到期,有2種選擇,可以繼續放在公司,和公司共同承擔風險和收益;也可以原值退還,退款時間按離職順序排隊返還。據已購買公司股權的員工消息稱,購買股權的費用公司的確承諾會退還,但目前並沒有退還股權的資金。
內部人士還稱,長城華冠今年將重啟前途K50項目,並完成前途K20的上市,且負責這些項目的人員的工資有可能會照常發放,而其他項目的人員不確定會正常發放工資。
據長城華冠官方公眾號顯示,離目前最近的兩條招聘信息分別為今年1月招聘高級融資經理以及去年10月招聘資金管理高級經理。而各招聘網站上,已經查詢不到長城華冠以及前途汽車的招聘信息。在大面積裁員時期,想要重啟新車生產製造項目,人員成為繼資金後的又一大問題。
除拖欠工資外,長城華冠還曝出利用員工個人信息進行貸款的行為,財經網汽車經核實,證實了一些級別較高的員工被公司利用貸款。但對於長城華冠宣稱的貸款用於發放拖欠的工資,內部人士卻表示公司並未用這筆資金發放工資。
總結:長城華冠作為業內知名的整車設計公司,在轉向整車研發製造時,相比於其他造車新勢力更具優勢。從前途K50的驚艷程度也能看出,這款產品在設計上無疑是非常成功的。只是陸群低估了造車的困難程度,同時工程師出身的他可能還不具備足夠的經驗來運營一家汽車製造公司。長城華冠走了大部分造車新勢力都在走的路,只是對市場預估錯誤導致產品無法實現盈利,資金上的問題無法彌補。長城華冠一直奉行即使公司再困難,都不會壓榨員工的理念,但現在曝出拖欠工資問題,對公司的形象影響嚴重,而這一點很可能會影響公司下一步的融資計劃,導致想要繼續的項目無法得到重啟,陷入更大的困境。
本文來源於汽車之家車家號作者,不代表汽車之家的觀點立場。