招聘引進新三板企業

① 新三板招聘董秘的時候要著重考慮哪些問題

新三板公司招聘董秘首現要嚴格滿足全國股轉系統的法規：

一、董事會秘書應當具備履行職責所必需的財務、管理、法律專業知識及相關工作經驗，具有良好的職業道德和個人品德。有下列情形之一的，不得擔任掛牌公司董事會秘書：

（一）存在《公司法》第一百四十六條規定情形的；

（二）被中國證監會採取證券市場禁入措施，期限尚未屆滿的；

（三）被全國股轉公司或證券交易所認定不適合擔任公司董事、監事、高級管理人員的；

（四）掛牌公司現任監事；

（五）全國股轉公司認定不適合擔任董事會秘書的其他情形。

二、如果是新三板創新層公司的話，除了上述規定的情形外，有下列情形之一的人士，不得擔任創新層掛牌公司董事會秘書：

（一）未取得全國股轉公司頒發的董事會秘書資格證書，或者董事會秘書資格證書被吊銷後未重新取得的；

（二）最近12個月存在《分層管理辦法》第十二條第（三）項所列情形的；

（三）全國股轉公司認定不適合擔任創新層掛牌公司董事會秘書的其他情形。

② 企業如果想要在新三板上市需要具備哪些條件

一個企業想要在新三板上市需要具備以下條件：
①、依法設立且存續滿兩年。有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司，存續時間可以從有限責任公司成立之日起計算；
②、業務明確，具有持續經營能力；
③、公司治理機制健全，合法規范經營；
④、股權明晰，股票發行和轉讓行為合法合規；
⑤、主辦券商推薦並持續督導；
⑥、全國股份轉讓系統公司要求的其他條件。

對掛牌准入條件的具體細化解讀，可查詢《全國中小企業股份轉讓系統掛牌條件適用基本標准指引（試行）》。

③ 研發人才招聘系統的新三板企業有哪些

企業簡介：先聲葯業於1995年3月28日成立，至今，已發展成為集生產、研發、銷售為一體，擁有6家通過GMP認證的現代化葯品生產企業，2家全國性的葯品營銷企業、1家葯物研究院，擁有員工3000餘人的新型葯業集團。有招聘技術研發人員，招聘信息 /Company/Job_Detail.aspx?ID=5617&leftpage=1 可接受優秀應屆生，待遇優厚，和具有競爭力，

④ 高企認定或者高企培育庫入庫對企業有什麼好處

⑤ 公司想上新三板需要招聘什麼樣的人來運作

不用招聘。直接和證券公司合作就行了。

⑥ 企業怎麼才能上新三板

新三板上市標准要滿足下列條件 ：
（一）依法設立且存續滿兩年。有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司的，存續時間可以從有限責任公司成立之日起計算；
（二）業務明確，具有持續經營能力；
（三）公司治理機制健全，合法規范經營；
（四）股權明晰，股票發行和轉讓行為合法合規；
（五）主辦券商推薦並持續督導；
（六）全國股份轉讓系統公司要求的其他條件。

⑦ 公司想在新三板上市需要什麼條件

請問你們公司是做什麼業務的，並不是說你們想申請，新三板就可以。這個是根據行業來定的。一般來說，如果公司想上市的話，你要具備一定的規模，葯上市申請材料之後要進行評估驗收，最後還要看你能不能中簽

⑧ 公司在新三板上市對員工是否有好處

新三板掛牌好處：
股權激勵平台助企業引進、穩定核心員工：企業在新三板掛牌後，也能像上市公司那樣實施股權激勵，通過授予管理層、核心技術人員期權、股權的方式引進人才、留住人才，幫助公司持續發展壯大。
不提股權激勵。單是掛牌過程中對於員工社保等的規范就很好了。

「新三板」市場原指中關村科技園區非上市股份有限公司進入代辦股份系統進行轉讓試點，因為掛牌企業均為高科技企業而不同於原轉讓系統內的退市企業及原STAQ、NET系統掛牌公司，故形象地稱為「新三板」。
新三板的意義主要是針對公司的，會給該企業，公司帶來很大的好處。目前，新三板不再局限於中關村科技園區非上市股份有限公司，也不局限於天津濱海、武漢東湖以及上海張江等試點地的非上市股份有限公司，而是全國性的非上市股份有限公司股權交易平台，主要針對的是中小微型企業。

⑨ 企業新三板有什麼好處

「新三板」為企業帶來的優勢
1、資金扶持：根據各區域園區及政府政策，企業可享受園區及政府補貼。
2、便利融資：可實施定向增發股份，提高公司信用等級，幫助企業更快融資。
3、財富增值：股東的股票可以在資本市場中以較高的價格進行流通，實現資產增值。
4、股份轉讓：股東股份可以合法轉讓，提高股權流動性。
5、轉板上市：達到創業板或主板上市條件即可優先享受"綠色通道"。
6、公司發展：有利於完善公司的資本結構，促進公司規范發展。
7、宣傳效應：營造企業品牌，提高企業知名度。
8、吸引人才：更加便捷實施股權激勵計劃，留駐、吸引、激勵核心人才。