供熱企業新三板掛牌

❶ 北京華通熱力集團屬於什麼單位

北京華通熱力是一家上市公司，股份制企業。

北京華遠意通熱力科技股份有限公司（簡稱「華通熱力」）成立於2002年，是一家專注於供熱領域業務的專業化供熱企業，業務模式包括供熱項目投資、供熱承包運營、合同能源管理、供熱節能技術研發、供熱管理顧問服務等。

2017年9月15日，華通熱力在深交所正式掛牌上市，成功登陸資本市場，成為以供熱為主營業務的A股上市公司。

華通熱力的業務區域以北京為中心，輻射東北、華北、西北三北地區，為行業跨區域經營的供熱企業之一。

截至目前，公司管理服務面積近3000萬平米，管理服務項目類型包括城市綜合體、居民住宅、商業樓宇、醫院、學校等，供熱類型包括燃氣、燃煤鍋爐房等。

(1)供熱企業新三板掛牌擴展閱讀

從成立之初，華通熱力堅持技術立企、堅持走創新發展道路，多年來通過與清華大學、北京建築大學、大連理工大學等科研院校合作，聘請院士和大學教授組建專家顧問隊伍、共建「節能環保科技中心」等方式。

全面推進企業走產學研結合的發展之路，先後攻克並掌握了「煙氣余熱回收」、「空氣源熱泵供生活熱水」、「氣候補償」、「低氮燃燒器」等多項供熱節能環保重要技術。

公司與北京建築大學合作研發的「防腐高效低溫煙氣冷凝余熱深度利用技術」被國家質檢總局推薦為第一批高耗能特種設備節能技術，並於2014年榮膺「國家技術發明獎」。

截至2018年末，公司擁有專利62項、軟體著作權60項。

2017年華通熱力被認定為「北京市企業技術中心」，此外公司還曾榮獲「全國節能突出貢獻示範單位」、「中國節能服務產業先進單位」、「節能中國先進單位獎」、「中國產學研合作創新獎」等一系列獎項。

公司項目曾榮獲「北京市科學技術獎」、「中國節能服務產業優秀示範項目」、「中國合同能源管理優秀示範項目」等榮譽。

在內部管理上，華通熱力通過質量、環境、職業健康安全、能源、知識產權五大體系認證，為北京市質量安全信譽AAA級企業。

公司還通過推行具有華通企業標準的「5S現場管理體系、5S標准機房、4S維保管理體系」等，確保了公司供熱運行管理的高標准、精細化，連續多年實現安全管理零事故的目標。

參考資料

華通熱力--公司簡介

❷ 中國光熱產業離爆發還有多遠

2015年雖然還沒有結束，但大趨勢已定。在世界經濟發展困難增多，國內經濟發展進入新常態，國家實行穩增長、促改革、調結構的指引下，太陽能光熱行業整體進入深度調整階段，銷售總量繼續下滑，產業分化日趨明顯。有些產量低、同質化嚴重、調整滯後的企業面臨經營困難，有些注重結構調整，主動適應新常態，追求質量提升的企業，形勢已經趨穩。還有部分企業在增長。
在這個階段，問題很多，主流還是創新、提質、拼搏、擔當。在這種形勢下，行業正在以新的姿態迎接十三五綠色發展機遇的到來。
數據
第一個銷量，雖然我們還沒有到最後運行報告的截止的時間，預計到2015年底整個集熱器系統的總銷量4350萬平米，同比下降17%，其中真空管銷量3800萬平米，同比下降17.1%，平板型銷量550萬平方米，同比下降15.6%，搪瓷水箱產量比去年有增長，增長的比例大概是8%左右，真空管在整個行業裡面佔比87.4%，平板型佔12.6%。
從零售和工程上來看，上半年，零售市場已經佔比45.3%，比重繼續下降。零售市場的品牌集中度極高，工程市場佔比超過了零售市場54.7%，比重也繼續上升，其中住宅佔比61%，商用35%，工農業工程應用4%左右。第三個數據是替代標煤，根據我們的測算，到十二五末，到今年年底我們這個行業，太陽能熱利用的保有量達到4.35億平方米，摺合30450兆瓦，年節標煤5220萬噸，替代化石能源的能力，光熱裝機量摺合標煤是光伏發電量摺合標煤的4倍。
行業發展特點
從這些數據可以看到，行業有以下特點。
第一，創新的理念增強。不少企業注重機制的建立，加大研發力度，或者是老闆親自參與，有的企業在搞全員創新，有的企業在調整產品的研發方向，有的企業在和大專院校、科研院所做一些研發，有中長期的，也有短期的合作。大量的市值表明這個行業創新風氣正在興起，許多創新活動當然還在起步階段，但應該說，這是一個好的開端，是行業競爭力提升的前奏。
第二，品質的意識增強了，工匠精神興起。有一些企業，比如江蘇華陽，山東力諾瑞特等企業都在積極的創造工匠精神，提倡不為眼前利益換取市場份額，有的還提出了十年質保的舉措。
第三，應用領域拓寬。部分應用成果出現，清華大學和力諾瑞特聯合研發的集熱系統應用相當廣泛。山東省政府開始在工業應用方面推出了舉措。再比如河北維克萊恩開發的採暖系統深受歡迎，也得到了政府的支持，一直在推。最近聽說，一個村170戶基本上全部裝上了維克萊恩的採暖系統。遼寧大連集團的供暖技術，運行也不錯。今年遼寧省政府建設廳已經發布實施，支持遼寧省太陽能供暖採暖工程。
還有一些其他特點，比如裝備市場轉向出口市場，惡性競爭加劇，資本市場有突破等。2015年，又有一些在新三板掛牌的企業，還有很多企業一直在這方面繼續努力。
再有，就是探索第三方服務平台。有很多企業在新形勢下，開始推出特殊服務。比如說山西公司的12號店等等。
存在的問題
第一，政府的作用還在進一步發揮。因為這個行業過去很長一段時間市場化程度比較高，從來沒有列入過國家的規劃，也沒有大的計劃，幾個小舉措只是政府臨時性的，沒有長遠的指導性的措施。現在不一樣了，當行業發展到一定程度的時候，深入發展、規范市場，這些事情不是企業能做得來的，是政府的職能。按總書記給我們強調的，政府的手和市場的手都要用好。企業也要主動做這方面的工作，行業協會也要主動。
第二，工程市場監管不適應新常態。首先我們跟國際相比缺少咨詢這一階段；第二，設計基本上委託企業設計，然後招標基本上是以最低價中標，施工中轉太多。再就是沒有驗收。
為什麼不適應新常態？第一沒有數據說話；第二沒有責任。所謂數據說話，就是項目根據它的目的，應該得到多少熱量，怎麼設計，投資回報期是多少，幾年收回成本等等。最後驗收的時候，也沒有這個目標，沒有辦法驗收，缺乏驗收的一些手段，到底達到設計要求了嗎？它的壽命可以保證嗎？這些都沒有說清楚。這就造成了整個工程應用水平長期處於低水平，造成行業低價競爭，誰都可以做。
關於咨詢，國外在環節初期都有咨詢，有專門服務市場的咨詢公司，他們會根據你的房屋結構，根據你的需求，建議你選擇哪一家系統最好，有什麼優缺點。這在國外是一種服務行業，比較受重視。
第三，轉型的時候，企業還在等待觀望、盲目跟風。現在的整合、合作、共贏，應該是行業下一階段結構調整的好辦法，已經看到很多企業在做這個方面的工作。
第四，創新視野不夠，高度不高，角度不寬。有些企業還是習慣於照搬模仿式的研發，有些急於求成，滿足自己取得的一點點成績。
第五，資產管理水平不高。太陽能光熱行業和國內的先進製造業相比，和國際的同行相比，從行業普遍來看，領導重視程度不夠，體系不健全，質量意識差，人員素質低，管理水平不適應。
行業標准
第一，標准水平亟待提高。過去的標准基本上都是國標層次的，標准技術委員會遲遲不能開展工作，行業協會也在促成這件事。我們達成一個共識，對標准要進行規范，要讓這個標准適應新常態的發展，就是提高門檻。現在結構調整，轉型升級一定要把引領的作用加強。
第二，標准宣貫及時性不行。只要有新的標准出來我們就要好好的宣貫。
第三，執行力度不夠。比如去年一個搪瓷水箱的標准，在這期間沒有及時的宣貫，現在還有不少的搪瓷水箱生產企業缺少這個檢測設備。
政策環境
2015年，在過去行業政策的基礎上，各地政府又陸續出台了一批有利於新能源發展的政策。比如說張家口的可再生能源示範區。國家發改委的嚴控煤炭超標，工業熱利用現在可以享受中央預算補貼。濟南100米強裝，河北再次大力推廣太陽能產品，山東青島等地方都出台了很多規章和法規。
更重要的是十三五規劃建議。十三五時期明確提出了統籌經濟建設、社會建設、生態文明建設。建設資源節約型社會是重要的著力點，所以整個環境對行業的發展，對新能源可再生能源的發展給予了一個極好的環境。
十三五展望，黨中央的建議出來了，可能陸陸續續各個行業專業的規劃就會出來。現在行業在專業規劃的前期起草過程當中是8億平方米指標，這個目標一定要完成。這8億平方米怎麼分？全國民用熱水要達到2億平方米，城市和農村在內的採暖、製冷、供熱的系統要達到2億平方米，建大型區域的供熱站200座，工農業應用達到1.5億平方米，要形成民用熱水供熱和製冷農業應用多元的市場格局。
把熱利用行業第一次納入了十三五規劃，是國家對熱利用地位和作用的認可。接下來，機遇和挑戰並存。讓廣大的製造業企業，共築光熱行業新成就，為我國生態文明建設做出應有的貢獻。

❸ 供氣供暖股票有哪些

1、大通燃氣

大通燃氣 [000593]是一隻在深圳證券交易所交易的A股證券，經營范圍主要有城市管道燃氣的開發及投資，燃氣器材的銷售等。成渝特區板塊，基金重倉板塊，公用事業板塊，四川板塊，西部開發板塊。

2、華通熱力

北京華遠意通熱力科技股份有限公司（簡稱「華通熱力」）成立於2002年，是一家專注於供熱領域業務的A股上市公司。公司業務模式包括：供熱項目投資、供熱託管運營、合同能源管理、供熱節能技術研發、供熱管理顧問服務等。

3、深圳市燃氣集團有限公司

深圳燃氣集團股份有限公司（深圳燃氣）創立於1982年，主營業務為燃氣批發、管道和瓶裝燃氣供應、燃氣輸配管網的投資和建設，是深圳市燃氣供應的主導企業。

近年來，深圳燃氣弘楊「開拓、創新、高效、服務」的企業精神，堅持「安全供氣，優質服務」的經營理念，實現管道燃氣經營統一化和主業經營規模化，全面引入現代管理模式，提高了企業經營管理水平。

4、佛燃能源

佛燃能源集團股份有限公司創立於1992年，是廣東省乃至華南地區頗具實力的城市燃氣經營企業，擁有全資、控股企業22家。公司於2017年11月22日在深交所上市。

5、貴州燃氣

公司前身為貴州燃氣（集團）有限責任公司，2016年1月整體股改變更為貴州燃氣集團股份有限公司，2017年11月在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼為600903。

經過近30年發展，貴州燃氣成為貴州省供氣量最大、管網覆蓋區域最廣的城市燃氣專業運營商，擁有全資、控股子公司43家，參股企業17家。

❹ 幫忙寫一篇體會，要求是結合供暖工作實際和自身思想實際。發到我的郵箱里[email protected] 本人將酬謝100

現將具體工作總結如下：

一、思想重視，投入人力抓供暖。
北校區供暖是我院多年存在的老大難問題，也是師生關注的重點問題，後勤處管理人員十分清楚這一點，所以，在學院發展建設蒸蒸日上的形式下，能否把今年（06年）冬季供暖工作搞好，是關繫到學院穩定和進一步調動師生員工積極性的大事，決不能等閑視之，這方面後勤處全體員工形成共識。所以，確定的目標是：只能幹好，不許干壞。
為了實現既定供暖目標，我們安排四個人兼職供暖工作，其中兩人在供暖期間將大部分精力投入供暖管理工作，這樣，人員得到有力保障，事情就成功一半了。
二、維修全面並及時到位
經認真調研，在取暖期前把必須維修的重點部位進行了全面的維修。維修具體項目有管道更換修補、鍋爐打拱、煙道修補、除塵除渣部位修理等。經過全面整修， 11月1日前一次性試爐成功。
三、集體采購燃煤，把住購煤渠道關。
采購燃煤是供暖的關鍵環節，為保證進煤渠道及價格、煤質的透明度，組成由劉院長帶隊，由紀委和北校教職工代表等6人參加的北校取暖煤采購小組，赴鳳城顧家煤礦實地考察，通過貨比三家討價還價，確定了今冬取暖的供貨煤礦和價格。取消了取暖煤的一切中間環節，把這項工作真正做成「陽光工程」。（該煤礦的提貨價是：一等煤230元/噸，二等煤180元/噸，後經試燒，我們決定進一等煤。）
四、明確責任，層層落實，堵住漏洞，把錢花在刀刃上。
需要說明的問題：一是因寒假期間辦班導致用煤量增加約70噸左右，增加煤款約2萬元。二是供暖時間比市裡規定多15天，約多用煤120噸，增加煤款3.6萬元。三是燃煤漲價因素，2006年比2005年燃煤漲價10%左右，對我們來說，約多花煤款約4萬元。（市裡把燃煤漲價因素用縮短供暖時間的辦法抵消，所以我們對待這兩個因素只需考慮一個。）以上因素合計比往年增加約6萬元。
06年北校供暖的主要支出項目有三大項，共計約46萬元。其中，進煤39萬元(具體是390770.03元)，佔83%；司爐工人工資2.1萬元，佔5%；水電費約5萬元，佔12%。
水電費佔12%，比例較小，且由學院統付，無漏洞可鑽。
司爐工人工資佔5%，比例很小，我們採取總額包干辦法管理，也無漏洞可鑽。
進煤佔83%，比例最大，是唯一的支出最大且最容易出現漏洞的項目，供暖工作的好與壞，能否把有限的資金全部變成燃煤、轉化成熱量、供暖於師生，關鍵就在對進煤關的把守上。所以，我們在人員分工上，採取各負其責、層層把關、相互制約的管理方式，堵住漏洞，防止了不正之風在供暖工作中發生。各方面都按程序工作，漏洞自然就少了。具體措施有：
1、進煤實行了兩條錢，一條線是匯款匯道，別一條線是收煤匯道。每車煤實行雙檢斤制度，煤到貨的同時，煤礦提供檢斤票，我們隨時抽檢，保證了重量不出差錯。我方收煤人員填寫一式兩份收煤清單，標明數量，並由我方兩名工作人員和一名鍋爐工同時簽字。雙方各存一份，以此為結帳憑證。這樣做，保證了進煤從價格、質量、數量等方面100％的透明度。
2、我們把供貨煤礦、運輸車隊、收貨單位（即我院）、鍋爐承包班四個方面各自獨立起來。由於煤礦和車隊不是一家，送煤時車隊人來煤礦人不來，而我們把煤款匯給煤礦不給車隊，所以，車隊只按檢斤噸位掙運費，沒有賄賂鍋爐班和我們工作人員的必要。
3、質量由鍋爐班把關，他們不會在質量把關上疏忽，因為質量不好直接受害者就是他們鍋爐班。
五、在北校區校園內選擇一角作為存放供暖煤用地，確保在冬季大雪路滑燃煤供應不足時正常供暖。我院北校區原存煤場只能存放200噸煤，這不足以應付雪大運輸難的緊急情況，所以，我們另選一處存煤場（操場北角），入冬前我們儲備了200噸煤，這樣，不僅下大雪時我們不緊張，即使春節期間我們工作人員也可以安心休息，不為燃煤短缺而忙碌。
六、比較全面地做好了保暖工作，我們對學院各樓充分地進行供暖前的保暖工作，比如釘塑料布、掛門簾，修自動門等。
七、及時徹底地解決管路多年存在的問題。比如徹底解決了北校區實驗樓和教學樓兩處暖氣因原始施工堵塞長久不熱的問題和解決了一戶住宅多年達不到標准溫度的問題。
八、保證供暖期時間。雖然市政府統一縮短了供暖期，但我們依然按以前的供暖期進行供暖。市政府要求11月15日開始，我們從11月7日就開始了。
九、鍋爐工經費包干管理。以往對鍋爐工管理實行詳細分工制，導致了工作量加大和管理難度的增加。今冬對整個鍋爐工管理實行了包干制，參照以往的經費情況對外實行了包干，總金額為2.1萬元。同時對他們實行了具體職責要求，確保整個冬季取暖的正常運行。
十、深入實際加強管理。我們管理人員幾乎每天都到鍋爐房，了解情況，解決問題，並經常走訪各部門徵求意見，做到盡職盡責和盡心盡力地抓供暖，這一點是我們做好供暖工作的關鍵所在。
十一、收繳和報銷取暖費工作情況。
為方便住戶及教職工上交和報銷取暖費，今年「特設兩個收費、報銷點」，公開集收收繳由我校供暖的家屬樓取暖費和為廣大教職工報銷取暖費。同時為保證教職工方便快捷報銷取暖費，所有簽字和取支票手續都由後勤處設專人為教工代勞，並全天為住戶提供交費方便。收報取暖費工作，順利完成，其中北校區由我院負責供暖的兩棟住宅樓今冬取暖費的收繳率達到100％。
十二、迎接省廳專家和領導來我校檢查冬季供暖情況，做到思想重視、詳細准備、材料齊全、主動熱情接待、認真匯報、虛心學習，受到省領導和專家的一致好評。在省教育廳的檢查通報材料中表揚七所院校、批評七所院校，都沒有我院。（我院供暖設備的硬體現狀同檢查標準的要求相差較大。）
十三、經過三次供暖民意測驗，總滿意率為89%。
十四、幾點建議
1、建議學院從2007年開始，參考《遼寧省機關、企事業單位職工採暖費隨職工工資發放方案》有關規定，結合我院實際情況，制定《遼寧機電職業技術學院職工採暖費發放標准》並實施。這樣，即符合當前政策和減少多餘工作量，又解決了過去取暖費報銷中的一些不合理、不平衡、有些情況沒有標准難以界定、報銷工作量大、牽扯個人時間精力較大等問題。但學院此項費開銷能較往年有所增長。
2、2007年冬季取暖工作建議學院成立由紀委、黨政辦、各系部、學生處、後勤處等部門組成供暖管理工作組，集體研究方案，並進行管理。這樣，有利於更進一步增加供暖工作的透明度，有利於堅持大家的事情大家辦的原則，有利於進一步提高師生員工的滿意率。

❺ 股票問題江西省內有哪些上市的水利公司

600649原水股份

上海市原水股份有限公司（以下簡稱公司）於1992年7月21日經上海市建設委員會「滬建經(92)第657號」文批准，由上海市自來水公司水源廠和月浦水廠長江引水部分組成並改制為股份制企業，1992年10月29日發行6624.301萬股普通股股票，1993年5月18日在上海證券交易所上市（股票代碼600649），屬公用事業行業，主要負責向上海市自來水市南、市北、浦東威立雅公司供應原水。原水供應能力為630萬立方米/日。

600168武漢控股

600323南海發展

南海發展股份有限公司是一家以從事城鎮供水、污水處理、固廢處理及市政基礎設施建設運營為主業的股份制企業，是佛山市南海區首家A股上市公司（股票簡稱：南海發展，股票代碼：600323）。

600461洪城水業

江西洪城水業股份有限公司是根據國家建設部建法[1999]317號文《關於進一步推進建設系統國有企業改革和發展的指導意見》中「供水、供氣、供熱企業除管網部份要保持統一規劃和國有控股經營外，其餘可通過吸收各種經濟成分改制為多元投資主體的有限責任公司和股份有限公司」的對於供水企業改革的指導意見以及其他相關政策進行改制重組，經江西省股份制改革和股票發行聯審小組贛股[2001]4號文《關於同意發起設立江西洪城水業股份有限公司的批復》批准，以南昌水業集團有限責任公司作為主發起人，聯合北京市自來水集團有限責任公司、江西清華泰豪信息技術有限公司（2004年2月6日更名為泰豪軟體股份有限公司）、南昌市煤氣公司、南昌市公用信息技術有限公司等四家公司，以發起方式設立的股份公司。公司於2001年1月22日在江西省工商行政管理局注冊登記，注冊資本：9,000萬元；注冊號：3600001132229。

600874創業環保

天津創業環保股份有限公司是於1993年6月8日在中華人民共和國注冊成立的股份有限公司。主要從事污水處理設施的建設、設計、管理、經營、技術咨詢及配套服務，環保科技及環保產品的開發經營。1995年6月30日在上海證卷交易所上市。600008首創股份

000826合加資源

合加資源發展股份有限公司原名"國投原宜磷化股份有限公司"，是經湖北省體改委鄂改[1993]30號文批准，由原湖北原宜經濟發展（集團）股份有限公司以定向募集方式改組設立的股份有限公司。1998年1月15日，經中國證監會證監發字[1997]497號和證監發字[1997]498號文批准，合加資源發展股份有限公司在深圳證券交易所上網發行3500萬股普通股，並於同年2月25日掛牌上市。

❻ 沒有供熱經營許可證能上新三板嗎

如果是熱電聯產企業 沒有供熱經營許可證，那資質缺乏對於後期發展也不利，上新三板尚且困難

❼ 土地出讓需繳納稅費嗎

一、土地出讓需繳納稅費嗎
1、營業稅。凡轉讓土地使用權的單位和個人為營業稅的納稅義務人。以轉讓土地使用權收取的全部價款和價外費用，按5%稅率計算繳納。單位和個人銷售或轉讓其購置的不動產或受讓的土地使用權，以全部收入減去不動產或土地使用權購置或受讓原價後的余額為營業額。
2、城建稅、教育費附加、地方教育附加。以轉讓土地使用權實際繳納的營業稅為計稅依據。城建稅的稅率。納稅人在市區為7%;在縣城、建制鎮的為5%;不在上述地區的為1%。教育費附加的徵收標准為3%，地方教育附加徵收標准為2%。
3、土地增值稅。凡轉讓國有土地使用權並取得收入的單位和個人為土地增值稅的納稅義務人，轉讓非國有土地和國家以土地所有者的身份出讓國有土地的行為不征土地增值稅。其計稅依據為轉讓土地使用權所取得的增值額。
稅率為：增值額未超過扣除項目金額50%的部分，稅率為30%。
增值額超過扣除項目金額50%、未超過扣除項目金額100%的部分，稅率為40%。
增值額超過扣除項目金額100%、未超過扣除項目金額200%的部分，稅率為50%。
增值額超過扣除項目金額200%的部分，稅率為60%。
4、所得稅。個人轉讓土地使用權，取得的轉讓所得按「財產轉讓所得」計征個人所得稅，差價的20%。單位轉讓土地使用權，取得的轉讓所得計入應納稅所得額計征企業所得稅。
5、印花稅。土地使用證，每本貼花5元;土地使用權轉讓合同按產權轉移書據徵收印花稅，按合同載明轉讓金額0.5‰繳納。
6、契稅。在我國境內轉移土地、房屋權屬，承受的單位和個人為契稅的納稅人。土地使用權出售按成交價格的3%繳納;土地使用權贈與、交換按徵收機關參照土地使用權出售的市場價格核定金額的3%繳納。
二、土地出讓的流程
1、發布掛牌公告：出讓人至少在掛牌開始日前20天發布掛牌公告，公布掛牌出讓宗地的基本情況和掛牌時間、地點。
2、出售掛牌文件：在掛牌公告規定時間內出售掛牌文件，並組織現場踏勘。
3、受理競買申請：在掛牌公告規定的時間內，競買人持競買申請書、營業執照副本、房地產開發資質證明(另有規定除外)、法定代表人身份證復印件(或授權委託書、委託代理人身份證復印件)辦理競買申請，並繳納競買保證金。
4、審查掛牌資格：根據掛牌文件要求，對競買人的開發資質、誠信紀錄等進行審查，對符合條件的通知其參加掛牌活動。
5、掛牌：在掛牌公告規定的時間和交易場所，出讓人將宗地的地塊情況、最新報價情況等信息掛牌公告，並不斷接受新的報價、更新顯示掛牌報價。
6、揭牌：在掛牌公告規定的截止時間確定競買人，競得人與出讓人簽訂成交確認書，同時繳納定金。
7、公布成交結果：掛牌活動結束後10個工作日內，出讓人將掛牌出讓結果在土地有形市場或者指定的場所、媒介公布，並退還競買保證金。
8、簽訂出讓合同：按照成交確認書約定的時間，簽訂《國有土地使用權出讓合同》。
三、房產以國有土地出讓方式取得所有權應有何條件
以出讓方式取得土地使用權的房地產應當具備的條件有：
(1)按出讓合同約定已經支付全部土地使用權出讓金，並取得土地使用權證書。
(2)按照出讓合同約定進行投資開發、屬於房屋建設工程的，應完成開發投資總額的25%以上;屬於成片開發土地，依照規劃對土地進行開發建設，完成供排水、供電、供熱、道路交通、通信等市政基礎設施，公用設施的建設，達到場地平整，形成工業用地或者其他建設用地條件。
(3)轉讓房地產時房屋已經建成的，還應當持有房地產所有權證書。
《城市房地產管理法》和《城市房地產轉讓管理規定》、《城市國有土地使用權出讓轉讓暫行條例》等之所以對以出讓方式取得的土地使用權的房地產轉讓的條件作出上述規定，其意義在於：解決房地產轉讓突出存在的「炒地皮」、投機牟取暴利的現象，以維護國家利益和當事人的合法權益。立法中總結了我國一些地方和實踐經驗。
如深圳市規定，轉讓國有土地使用權必須領有國有土地使用證，並在繳納土地使用權出讓金之外，要求投入開發房屋建設的資金達到投資總額的25%;上海市、海口市等地也有類似規定。與此同時，也參考了國外關於禁止土地投機的規定。如日本《土地基本法》第4條規定：土地不準作為投機交易的對象。

❽ 蘇州盛景信息科技股份有限公司怎麼樣

簡介：關於我們
新三板上市公司，面向市政，燃氣，供水，供熱，人防，社區等市政公共事業方向提供成熟的產品與專業的行業解決方案。應用地理信息技術實現城市資源直觀可視，利用工作流等技術讓部門工作更為高效協同，利用物聯感知等技術讓公共管理敏捷響應，利用大數據分析幫助決策者更加科學地進行決策。

公司於2014年8月完成了股份制改造，並於同年10月完成了第一輪員工持股。
2015年1月公司成功掛牌新三板。

我們需要
有志於投身於智慧城市行業的優秀人才！
盛景科技是個充滿朝氣和活力的團隊，每個員工都在為打造令客戶滿意的產品奮力拚博，公司也在向著更高的目標騰飛；在這里，我們有寬松的工作環境，人性化的管理體制，優厚的員工福利；這里將是你夢想起飛的地方，也是你個人快速發展的起點。

我們能提供什麼
公平、具有競爭力的招聘、薪酬體系
科學合理的薪酬體系，以及配合完善的績效考核激勵機制；
內部提拔，以及推薦獎勵機制；
完善的保險制度和福利制度
社會保險：包括養老保險，失業保險，工傷保險，生育及醫療保險；
住房公積金；
午餐補助；
定期健康檢查；
婚產禮金，生日禮物；
旅遊、拓展；
體育活動；
合理的假期制度及"獎學金"資助計劃
合理的工作時間：周一至周五每天8小時工作制 ，午休1小時；
享受所有法定的帶薪假期；
逐步增幅的年休假體制；
鼓勵員工學習深造的」掘金計劃「；
股票期權
只要有能力，人人都有機會成為股東！
法定代表人：魯雪松
成立日期：2008-03-04
注冊資本：582萬元人民幣
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320000672525002M
經營狀態：在業
所屬行業：信息傳輸、軟體和信息技術服務業
公司類型：股份有限公司(非上市)
人員規模：100-499人
企業地址：蘇州工業園區金雞湖大道1355號國際科技園內B101-2單元
經營范圍：提供基礎軟體服務、應用軟體服務,並提供相關技術開發、技術服務、技術咨詢、技術推廣;計算機系統集成服務;測繪及地理信息技術服務和咨詢;承接地理信息系統工程;地圖編制;攝影測量與遙感;測繪監理;工程測量;建築智能化系統集成、設計施工;弱電工程設計、施工;地理信息數據採集與處理;資料庫、地形庫及影像圖科技領域內的技術開發、技術服務;城市規劃設計;人防工程、地下管網工程設計、施工及技術服務;物聯網技術開發、技術服務;物聯網設備銷售;雷達配套設備、微波遙感設備、通信設備及系統的開發和研製;從事各類貨物及技術進出口業務;通訊設備、電子產品、計算機、感測器、軟體及輔助設備的銷售;平面廣告設計、製作;企業形象策劃,企業網路廣告設計、製作;電子商務技術服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

❾ 京能熱電股份有限公司在北京的4個電廠都是什麼啊

北京京能熱電股份有限公司是2000年3月由北京國際電力開發投資公司、中國華北電力集團公司、北京市綜合投資公司、北京電力設備總廠、北京變壓器廠共同發起設立的北京地區第一家現代化大型股份制發電供熱企業。公司於2002年5月10日在上海證券交易所掛牌上市。公司注冊資本金57336萬股，其中北京京能國際能源股份有限公司持有39.84%的股權，山西國際電力集團有限公司持有26%的股權，北京能源投資(集團)有限公司持有10.68%的股權。
公司的前身是石景山發電總廠。
公司目前控股51%內蒙古京能富祥發電有限責任公司，控股51%內蒙古京泰發電有限責任公司，參股15%國華能源有限公司，參股30%北氣發電有限責任公司。
其參股的發電企業有：
北京第三熱電廠 ，
原北京熱電總廠，
國華北京熱電廠，國華北京熱電廠的前身為北京熱電廠，

❿ 市場點評: 強勢股進入補跌，操作上適度做好防禦反攻，注重基本面選股

財經新聞精選
央行：多渠道補充銀行資本金，牢牢守住不發生系統性金融風險的底線
中國人民銀行今日發布《中國區域金融運行報告（2021）》。其中提出，目前，我國金融風險逐步收斂、整體可控。但也要看到，國內經濟恢復基礎尚不牢固，疫情沖擊下，市場主體債務違約風險可能上升，金融機構面臨不良資產上升壓力。下一步，人民銀行將會同相關部門進一步健全金融風險預防、預警、處置、問責制度體系，加強風險監測預防，完善風險處置長效機制，多渠道補充銀行資本金，牢牢守住不發生系統性金融風險的底線。
 
住建部等15部門：加強縣城綠色低碳建設，大力發展綠色建築和建築節能
住建部等15部門發布加強縣城綠色低碳建設的意見。意見提出，加快推進綠色建材產品認證，推廣應用綠色建材。發展裝配式鋼結構等新型建造方式。提升縣城能源使用效率，大力發展適應當地資源稟賦和需求的可再生能源，因地制宜開發利用地熱能、生物質能、空氣源和水源熱泵等，推動區域清潔供熱和北方縣城清潔取暖，通過提升新建廠房、公共建築等屋頂光伏比例和實施光伏建築一體化開發等方式，降低傳統化石能源在建築用能中的比例。
 
深圳：恢復深交所主板上市功能，推出深市股票股指期貨
深圳市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要發布。綱要提出，推進資本市場改革，恢復深交所主板上市功能，推出深市股票股指期貨，不斷豐富股票股指期貨產品體系。開展數據生產要素統計核算試點。擴大金融業、航運業等對外開放，支持符合條件的在深境內企業赴境外上市融資，支持符合條件的外資機構在深圳依法合規獲取支付業務許可證。
 
三部門：居民醫保人均財政補助標准增加
國家醫保局、財政部、國家稅務總局日前印發《關於做好2021年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》。《通知》提出2021年繼續提高居民醫保籌資標准。居民醫保人均財政補助標准新增30元，達到每人每年不低於580元。同步提高居民醫保個人繳費標准40元，達到每人每年320元。中央財政按規定對地方實行分檔補助，對西部、中部地區分別按照80%、60%的比例進行補助，對東部地區各省分別按照一定比例進行補助。
 
國際原油漲至兩年高位，成品油零售價格開啟上調窗口
機構統計顯示，此輪計價周期內，國際原油處於高位窄幅上行的態勢，兩大原油期貨指標攀升至近兩年高點，布倫特首次突破70美元/桶關口，原油連續走高支撐成品油零售價格在正值區間波動上行，本輪零售限價上調窗口將於6月11日24時開啟。      
（投資顧問：林旭銳，執業證書號S0260615100004）
 
二、市場熱點聚焦
市場點評: 強勢股進入補跌，操作上適度做好防禦反攻，注重基本面選股
周二各大股指出現沖高回調，截止收盤，滬指下跌0.54%，收報3580.11點；深證成指下跌0.98%，收報14716.98點；創業板指下跌0.61%，收報3208.57點。兩市合計成交9854億元，盤面觀察：醫葯、航空、國產軟體等漲幅居前，釀酒、水產品、採掘服務等跌幅居前。行業板塊漲跌各半，釀酒板塊掀起跌停潮。當日北向資金小幅凈買入3.01億元。強勢股的補跌導致了指數的走弱，雖然尾盤分時獲得支撐後出現回升，但短期市場指數不要期望過高，後面並不排除繼續弱勢震盪的可能。行情進入6月份以後，中報披露漸進，業績將逐步成為市場的無形之手，建議注重回歸業績基本面選股。操作上不激進，適當做好防禦反攻，對部分獲利豐厚品種要適當盈利兌現，合理逢低布局盈利景氣度高的行業品種，關注新能源、半導體、證券、軍工等。股市有風險，投資需謹慎。
（投資顧問 古志雄 注冊投資顧問證書編號：S02606611020066）
 
宏觀視點：加快推動紅籌企業發行存托憑證（CDR）試點
事件：深交所副總李鳴鍾：進一步增強制度包容性和適應性。加快研究完善創新企業監管制度安排，推動紅籌企業發行存托憑證(CDR)試點，以及新三板掛牌公司轉板創業板上市落地。
來源：當代金融家
點評：消息當中重點提到了「推動紅籌企業發行存托憑證(CDR)試點」，充分體現資本市場多層次架構體系有序推進，資本市場制度紅利不斷釋放，預計消息面對市場影響整體是中性略偏正面。
（投資顧問 古志雄 注冊投資顧問證書編號：S02606611020066）
 
證券行業：市場指標趨勢性上行，券商行情持續性可期
上周市場日均成交額環比增加近400億至9925億,其中3個交易日成交額破萬億,續創3月以來最高水平；兩融余額持續上升並創出年內新高,其中融資余額連續7日上升,融券余額連續3日回落。市場流動性邊際改善和交易熱情上升漸成趨勢,證券板塊「提估值「的持續性更可期待,短期估值修復行情或將演進至中期機會。
來源：東興證券研報
點評： 當前證券板塊平均PB2.17x,其中頭部券商平均PB僅1.27x,仍遠低於歷史估值中樞,具備中長期投資價值。個股方面,考慮到在業務結構高度相似的證券行業,龍頭護城河有望持續拓寬,將獲得更高的估值溢價，建議適度積極關注配置。
（投資顧問 古志雄 注冊投資顧問證書編號：S02606611020066)
 
新股申購提示
聯科科技申購代碼001207，申購價格14.27元；
鐵建重工申購代碼787425，申購價格2.87元；
陽光諾和申購代碼787621，申購價格26.89元；
 
三、重點個股推薦
參見《早盤視點》完整版（按月定製路徑：發現-資訊-資訊產品-資訊-早盤視點；單篇定製路徑：發現-金牌鑒股-早盤視點）