概述新三板

㈠ 新三板的退出渠道有哪些

新三板的退出渠道路包括協議轉讓、做市轉讓、上市公司並購退出、轉板退出、企業回購退出。

協議轉讓

協議轉讓即買賣雙方以協議約定的價格向系統申報，最終達成交易。全國股份轉讓系統在協議轉讓上接受意向申報、定價申報和成交確認申報，簡單概述為以下幾種方式:

意向申報，不具備成交功能，通過股轉系統網站的投資者專區完成，只向市場發布，不參與撮合;

定價申報，通俗些說就是投資者通過主辦券商向市場申報買單或賣單，在此報送中，無須填寫約定號，系統接收後自動分配約定號;

成交確認申報，可以通俗理解為在市場上尋找買單或賣單，並對有意向的買單或賣單進行確認，正式買入或者是賣出，在向系統申報時，必須填寫有意向的買單或是賣單的約定號。

做市轉讓

做市商實際上類似於批發商，從做市公司處獲得庫存股，然後當投資者需要買賣股票時，投資者間不直接成交，而是通過做市商作為對手方，只要是在報價區間就有成交義務。同時，做市商通常能夠給企業帶來公允的市場價格，在定增股份退出時也較為接近市場價格。

上市公司並購退出

新三板企業被上市公司並購後，股票轉換成上市公司股票，進而獲得更大的流動性，並伴有股價上漲，投資者即可退出。

轉板退出

轉板即證監會接受上市申請之後，先在股轉系統暫停交易，待正式獲得證監會新股發行核准之後，再從股轉系統摘牌。只要通過證監會公開轉讓股份的審核就可以進入A股、創業板，從而投資者就可以通過轉板退出。

企業回購退出

新三板投資者在購買股權時與企業簽訂的回購協議，如果企業未在規定時間掛牌新三板，投資者可以要求企業按合同約定回購股權。

㈡ 新三板市場的概述

新三板與老三板最大的不同是配對成交，現在設置30%幅度，超過此幅度要公開買賣雙方信息。
資金結算指定在建設銀行相關授予資格分支機構，本地區域建設銀行是否可以託管要去建設銀行咨詢，一般是凍結狀態，使用時要預約。
新三板有23家北京中關村掛牌公司.而且數量在不斷的增長中，將擴展到武漢，上海，西安等全國各高新科技園區。
新三板的多家公司在股東人數不突破200人的條件下，已經和正在進行定向增發實現再融資，將大大為新三板增添吸引力。
中關村科技園區非上市股份有限公司股份報價轉讓與現有代辦股份轉讓有著較大的不同，投資者應予以注意。

㈢ 河北旭輝電氣新三板2016年全年總結

強調產品質量、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

㈣ 哪些銀行給予新三板員工股權激勵信用貸款

權是國外資本市場非常常見的一種員工激勵工具。坦率來說，目前中國證監會及股轉公司就新三板掛牌公司如何實施股票期權激勵尚未出台詳細的規定，現有規定是針對上市公司的，如《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》、《股權激勵有關事項備忘錄1號、2號、3號》等。不過，期權激勵的基本原理是有共性的，這並不妨礙新三板掛牌公司實施股票期權激勵。當然這會面臨一些難點，這需要大家在眾多創新現有迅速騰空制度的基礎上發揮聰明才智、提出創造性解決方案。

我今天所講，是我在借鑒上市公司股票期權激勵空間規定和實務的基礎上，對我在為新三板掛牌公司操作股票期權激勵時所遇到問題的一次系統性的思考和總結。今天所講內容不代表我所在單位的意見，僅代表我個人。如有錯誤之處，請各位批評指正或在線下深入溝通。剛才主持人已經介紹了我，我就不再介紹我自己了。按照流程，我先進行主題發言，即「新三板掛牌公司如何實施員工股票期權激勵計劃」。

我今天的發言主要分為五個部分，分別是：期權激勵概述、期權激勵優點、期權激勵操作實務、其他激勵方式，最後對新三板股權激勵的要點進行小結。

員工股權激勵的工具很多，如一般性股票、限制性股票、股票期權、股票增值權等，還有一些模擬分紅權工具。當然各有各的優缺點，到底選哪一種工具或者多種工具並用或分階段使用，取決於個案判斷，需要制定個性化的解決方案，著眼於如何才能提升激勵的效果、如何才能達到長期激勵的目的。就上市公司而言，最常用的就是股票期權和限制性股票，當然現在不少上市公司也開始推行員工持股計劃，一種接近於全員持股的模式。就股票期權和限制性股票比較起來，股票期權的運用數量要高於限制性股票。

㈤ 本人面試了券商新三板工作，讓我寫一年的工作計劃。

《證券公司面試360全方位解讀》

目錄：
第一部分：證券公司各部門各職位詳細介紹
1. 為什麼選擇證券行業
2. 證券公司組織架構圖
3. 證券公司職位體系
4. 投行部前台和後台之分
5. 證券公司入職後的工作思路和自我提升計劃
6. 證券公司前台四大部門工作情況介紹
7. 機構業務部簡介
8. 證券公司交易員所需能力
9. 證券公司信息技術部工作和未來發展
10. 證券公司各部門詳細介紹
11. 證券公司合規部門簡介和崗位配置及任職資格
12. 證券公司固定收益研究部門工作內容和職業發展
13. 證券公司客戶經理工作內容和待遇及職業發展路徑
14. 證券公司開戶客服工作內容和職業發展路徑
15. 證券公司投行部各崗位詳細介紹
16. 證券公司投行部必須具備的核心技能
17. 證券公司投行部的業務和崗位設置
18. 證券公司投資銀行部的組織架構和職業發展路徑
19. 證券公司核心部門介紹
20. 證券公司清算託管部門簡介
21. 證券公司的計財部工作內容和職業發展路線
22. 證券公司管理培訓生工作內容和去向
23. 證券公司經紀業務和自營業務部門必須具備的核心能力
24. 證券公司營業部投資顧問工作內容和待遇
25. 證券公司營業部組織架構和職位配置
26. 證券公司營業部門能力要求和收入
27. 證券公司融資融券部發展前景和崗位
28. 證券公司行業研究人員具備的素質
29. 證券公司行業研究員職業發展路徑和工作內容
30. 證券公司資產管理工作內容和招聘要求
31. 證券公司資產管理部業務詳細介紹
32. 證券公司資產管理部產品設計職業發展路徑和職位概述
33. 證券公司風險管理部簡介和工作內容及招聘要求
34. 證券分司營業部門客戶經理工作內容和待遇
35. 投資顧問和證券分析師的區別
36. 證券研究所崗位設置
37. 證券公司研究部工作內容和薪酬
-----星宿人才

㈥ 銷售新三板的工作周總結與計劃安排

促銷與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考：
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

㈦ 新三板定向增發怎麼退出

隨著新三板利好政策不斷推出，新三板的交易量、企業數量、融資規模不斷壯大，新三板定增吸引了越來越多資本的關注。隨著新三板定增市場的火爆，如此龐大的資金如何退出也成了需要思考的問題。目前，新三板企業定向增發主要退出渠道主要有以下幾種：
（一）二級市場交易退出
通過二級市場交易退出的方式包括協議轉讓和做市，由於做市商能為新三板提供流動性，故相比協議轉讓來說流動性更好。兩者具體模式如下：
在做市制度下，券商要為企業做市，必須要獲取其一部分股權，而正是券商獲取做市籌碼這個過程即為機構提供了新的退出方式。做市商實際上類似於批發商，從做市公司處獲得庫存股，然後當投資者需要買賣股票時，投資者間不直接成交，而是通過做市商作為對手方，只要是在報價區間就有成交義務。同時，做市商通常能夠給企業帶來公允的市場價格，在定增股份退出時也較為接近市場價格。
協議轉讓即買賣雙方以協議約定的價格向系統申報，最終達成交易。全國股份轉讓系統在協議轉讓上接受意向申報、定價申報和成交確認申報，簡單概述為以下幾種方式:意向申報，不具備成交功能，通過股轉系統網站的投資者專區完成，只向市場發布，不參與撮合；定價申報，通俗些說就是投資者通過主辦券商向市場申報買單或賣單，在此報送中，無須填寫約定號，系統接收後自動分配約定號；成交確認申報，可以通俗理解為在市場上尋找買單或賣單，並對有意向的買單或賣單進行確認，正式買入或者是賣出，在向系統申報時，必須填寫有意向的買單或是賣單的約定號。
（二）並購退出
新三板市場覆蓋的企業及業務類型越來越豐富，為並購方，特別是相關上市公司提供了可選擇的標的范圍，同時經過新三板的要求，三板公司的管理規范及財務狀況也要好於其他普通企業，這就大大減少了並購成本。在去年6月27日，證監會發布的《非上市公眾公司收購管理辦法》和《非上市公眾公司重大資產重組管理辦法》更為新三板企業參與並購重組創造了軟環境。
如《收購辦法》明確，投資者自願選擇以要約方式收購公眾公司股份的，可以向被收購公司所有股東發出收購其所持有的全部股份的要約，也可以向被收購公司所有股東發出收購其所持有的部分股份的要約。同時，收購人可以採用現金、證券、現金與證券相結合等合法方式支付收購公眾公司的價款。
在2014年，新三板市場因並購重組而終止掛牌的企業就達到了53家。而在今年，僅在3月，新三板公司天翔昌運（430757）發布收購報告書，海文投資擬以現金認購公司發行的539萬股股份。交易完成後，海文投資將持有公司25.04%股份，此次收購將導致天翔昌運控制權發生變化，海文投資將成為天翔昌運的控股股東。2月初，中鈺資本也宣布以1.01元/股的價格認購新三板公司華欣遠達（430118）670萬股股份，收購完成後其持股比例達到67.08%，成為華欣遠達的控股股東。涉及到上市公司的，還有東江環保收購新三板企業新冠億碳，通鼎光電收購新三板企業瑞翼信息51%控股權，東方國信收購新三板企業屹通信息100%股份等案例。
（三）轉板退出
2014年10月，證監會《關於支持深圳資本市場改革創新的若干意見》明確表示，將推動在創業板設立專門的層次，允許符合一定條件尚未盈利的互聯網和科技創新企業在新三板掛牌滿一年後到創業板發行上市。
截至目前，相繼有9家新三板掛牌公司成功轉板至主板或創業板，包括世紀瑞爾、北陸葯業、久其軟體、博暉創新、華宇軟體、佳訊飛鴻、東土科技、粵傳媒，他們通過IPO合計募集資金超過40億元人民幣。2014年1月23日，登陸創業板的安控股份成為了新三板歷史上第9家成功轉板的公司，也是新三板實現全國擴容後的首家通過IPO上市的掛牌公司。新三板企業轉板的成功，表面國務院文件提及的多層次市場有機聯系正在有效推進。

㈧ 真愛股份新三板概況

真愛股份從事的是一個好行業，客戶會在消費卡預存大量卡金，這些錢主要在預收款項。2013年、2014年、2015年1-7月，公司預收款項余額分別為1.21億、1.15億、1.09億，預收款項占公司負債的比例分別為70.49%、74.41%、78.52%。
周傑倫持股15%的真愛范特西KTV是真愛股份的子公司，真愛股份在其中持有85％股份，2013年、2014年、2015年1-7月，真愛范特西的營業收入3137萬、2819萬、1748萬。