i美股cis

Ⅰ 什麼是cis啊

CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業形象識別系統。60年代，美國人首先提出了企業的CI 設計這一概念.CIS的主要含義是：將企業文化與經營理念，統一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統），傳達給企業內部與公眾，使其對企業產生一致的認同感，以形成良好的企業印象，最終促進企業產品和服務的銷售。
CIS的意義
對內，企業可通過CI設計對其辦公系統、生產系統、管理系統以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規范設計和統一管理，由此調動企業每個職員的積極性和歸屬感、認同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。
對外，通過一體化的符號形式來形成企業的獨特形象，便於公眾辨別、認同企業形象，促進企業產品或服務的推廣。
CIS的具體組成部分
日本著名CI專家山田英理認為CI包含下面兩個方面的概念：
第一、CI是一種被明確地認知企業理念與企業文化的活動；
第二、CI是以標志和標准字作為溝通企業理念與企業文化的工具。
換而言之，CI系統是由MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior Identity）、VI（視覺識別Visual Identity）三方面組成。在CIS的三大構成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為准則，並通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業的獨特精神准確表達出來。
MI：理念識別
企業理念，對內影響企業的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業的公眾形象、廣告宣傳等。
所謂MI，是指確立企業自己的經營理念，企業對目前和將來一定時期的經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態進行總體規劃和界定。
MI的主要內容包括
企業精神，企業價值觀，企業文化，企業信條，經營理念，經營方針，市場定位，產業構成，組織體制，管理原則，社會責任和發展規劃等。
BI：行為識別
置於中間層位的BI則直接反映企業理念的個性和特殊性，是企業實踐經營理念與創造企業文化的准則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別系統。包括對內的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業理念的精神實質推展到企業內部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。
BI包括以下內容
對內：組織制度，管理規范，行為規范，幹部教育，職工教育，工作環境，生產設備，福利制度等等；
對外：市場調查，公共關系，營銷活動，流通對策，產品研發，公益性、文化性活動等等。
VI：視覺識別
VI：以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。
VI系統：
A.基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。
B.應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套VI設計的主要內容：
I．基本要素系統
A.標志
B.標准字
C.標准色
D.標志和標准字的組合.
II．應用系統
A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業外部建築環境：建築造型、公司旗幟、企業門面、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業內部建築環境：企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具：轎車、麵包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網路廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品：企業簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。

Ⅱ CIS、BI、MI是什麼意思（要詳細點）拜託了各位 謝謝

什麼是VI？要搞清楚這個問題，必須先明白什麼是CI!那麼什麼是CI呢？ CIS的具體組成部分 MI：理念識別 BI：行為識別 VI：視覺識別 什麼是CIS ？ CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業形象識別系統。60年代，美國人首先提出了企業的CI設計這一概念。據說是美國IBM公司是這方面開先河者。 CIS的主要含義是：將企業文化與經營理念，統一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統），傳達給企業內部與公眾，使其對企業產生一致的認同感，以形成良好的企業印象，最終促進企業產品和服務的銷售。 CIS的意義 對內，企業可通過CI設計對其辦公系統、生產系統、管理系統以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規范設計和統一管理，由此調動企業每個職員的積極性和歸屬感、認同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。 對外，通過一體化的符號形式來形成企業的獨特形象，便於公眾辨別、認同企業形象，促進企業產品或服務的推廣。 CIS的具體組成部分 日本著名CI專家山田英理認為CI包含下面兩個方面的概念： 第一、CI是一種被明確地認知企業理念與企業文化的活動； 第二、CI是以標志和標准字作為溝通企業理念與企業文化的工具。 換而言之，CI系統是由MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior Identity）、VI（視覺識別Visual Identity）三方面組成。在CIS的三大構成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為准則，並通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業的獨特精神准確表達出來。 MI：理念識別 企業理念，對內影響企業的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業的公眾形象、廣告宣傳等。 所謂MI，是指確立企業自己的經營理念，企業對目前和將來一定時期的經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態進行總體規劃和界定。 MI的主要內容包括 企業精神，企業價值觀，企業文化，企業信條，經營理念，經營方針，市場定位，產業構成，組織體制，管理原則，社會責任和發展規劃等。 BI：行為識別 置於中間層位的BI則直接反映企業理念的個性和特殊性，是企業實踐經營理念與創造企業文化的准則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別系統。包括對內的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業理念的精神實質推展到企業內部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。 BI包括以下內容 對內：組織制度，管理規范，行為規范，幹部教育，職工教育，工作環境，生產設備，福利制度等等； 對外：市場調查，公共關系，營銷活動，流通對策，產品研發，公益性、文化性活動等等。 VI：視覺識別 VI：以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。 VI系統： A.基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。 B.應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。 一套VI設計的主要內容： I．基本要素系統 A.標志 B.標准字 C.標准色 D.標志和標准字的組合. II．應用系統 A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。 B.企業外部建築環境：建築造型、公司旗幟、企業門面、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。 C.企業內部建築環境：企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。 D.交通工具：轎車、麵包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。 E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。 F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網路廣告、路牌廣告、招貼廣告等。 G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。 I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。 J.印刷品：企業簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。
採納哦

Ⅲ C.I.S. Pacific 是哪

是兩個地方。CIS是獨聯體，由前蘇聯大部分的成員國組成。Pacific是太平洋，多指太平洋沿海國家。中國也是其中之一。

Ⅳ CIS 和 CS的異同 。。麻煩了 謝謝 急用

好深奧!幫你轉了一個~知識目標： 知識目標： 了解CIS的起源，理解CIS中的理念識別系統、 CIS的起源 CIS中的理念識別系統 了解CIS的起源，理解CIS中的理念識別系統、 行為識別系統、視覺識別系統、 行為識別系統、視覺識別系統、聽覺識別系統 與環境識別系統的內涵。了解CS CS的內涵 與環境識別系統的內涵。了解CS的內涵
能力目標： 能力目標： 學會運用CS理念 學會運用CS理念 CS
了解什麼是CIS 了解什麼是CIS
CI的起源 CI的起源
CI戰略最早起源於第一次世界大戰前德國的[AEG]公司。系列 CI戰略最早起源於第一次世界大戰前德國的[AEG]公司。 戰略最早起源於第一次世界大戰前德國的[AEG]公司 電器產品上首先採用彼得·貝漢斯所設計的商標 貝漢斯所設計的商標， 電器產品上首先採用彼得 貝漢斯所設計的商標，這一商標成 了以後該企業統一視覺形象的CI雛形。 了以後該企業統一視覺形象的CI雛形。 CI雛形 自20世紀40年代後期以來，歐美各大企業紛紛導入CI。1947 20世紀40年代後期以來，歐美各大企業紛紛導入CI。 世紀40年代後期以來 CI 年，義大利事務器械所奧力維提開始聘請專家設計標准字。 義大利事務器械所奧力維提開始聘請專家設計標准字。 1951年，美國國家廣播公司（NBC）由登高設計的巨眼標志廣 1951年 美國國家廣播公司（NBC） 泛運用於各種媒體。 泛運用於各種媒體。 60年代至今可以說是歐美CI的全盛時期，許多企業紛紛導入 60年代至今可以說是歐美CI的全盛時期， 年代至今可以說是歐美CI的全盛時期 CI，並掀起了一波又一波的高潮。 CI，並掀起了一波又一波的高潮。
二次大戰以後，CI逐漸傳到了日本。日本第一個開發CI的企 二次大戰以後，CI逐漸傳到了日本。日本第一個開發CI的企 逐漸傳到了日本 CI 業是1970年的東洋工業馬自達汽車。 1970年的東洋工業馬自達汽車 業是1970年的東洋工業馬自達汽車。 我國台灣地區最早引入CI計劃是企業家王永慶的台塑關系企 我國台灣地區最早引入CI計劃是企業家王永慶的台塑關系企 CI 業 80年代後期及90年代初，以廣東太陽神集團，廣東集團燃氣 80年代後期及90年代初，以廣東太陽神集團， 年代後期及90年代初 具聯合實業公司為代表的一些有遠見的企業開始先後導入CI 具聯合實業公司為代表的一些有遠見的企業開始先後導入CI 計劃。 計劃。
CI定義 CI定義
CI是英文Corporate 的簡稱,完整的CI CI應 CI是英文Corporate Identity 的簡稱,完整的CI應 是英文 該是一個不可分割的系統（System）， ），通常譯為 該是一個不可分割的系統（System），通常譯為 企業識別系統」 簡寫「CIS」。 「企業識別系統」，簡寫「CIS 。 所謂CIS是組織、企業將其理念

Ⅳ VI和CIS之間的關系，定義

VI是CIS的組成部分之一，視覺識別（VI）在CIS佔有主導的地位。

CIS全稱是CorporateIdentitySystem，即企業識別系統，是一種改善企業形象的經營技法。企業識別系統主要由企業理念識別（MI）、企業行為識別（BI）、企業視覺識別（VI）三個部分構成。這些要素相互聯系，相互作用，有機配合。

視覺識別系統是運用系統的、統一的視覺符號系統。用完整、體系的視覺傳達體系，將企業理念、文化特質、服務內容、企業規范等抽象語義轉換為具體符號的概念，塑造出獨特的企業形象。VI包括核心要素和應用要素兩個方面。

(5)i美股cis擴展閱讀：

視覺識別系統的作用

視覺識別系統將企業識別系統中最具傳播力和感染力的部分體現出來而被大眾接受，運用系統、統一的視覺符號系統，使受眾實現對企業或產品品牌形象的快速識別與認知，在企業對外宣傳和企業識別上能產生最有效、最直接的作用。

視覺識別系統通過標志、標准色、專用字體等基礎規范及辦公事務、宣傳識別、戶外環境系統等應用規范對整體品牌的識別度和統一完整的視覺形象，打造現代化、國際性品牌的作用。

Ⅵ c.i.s是哪個國家呀

CIS，英文全稱為：commonwealth of independent states,獨立國家聯合體，簡稱「獨聯體」。
CIS地區是一個新增的地區出口中心，擁有包括俄羅斯，烏克蘭，哈薩克等中亞國家。蘇聯解體後，原蘇聯加盟國中12個國家組成了此地區組織。

可粗略認為現在的CIS區域=蘇聯區

Ⅶ 什麼是VI CI CIS

CIS：企業形象識別系統企業形象識別系統CIS(Corporate Identity System)

CI：是英文Corporate Identity的縮寫，有些文獻中也稱CIS，是英文Corporate Identity System的縮寫，直譯為企業形象識別系統，意譯為企業形象設計。

VI又稱為VIS，是英文Visual Identity System的縮寫。其意是指將企業的一切可視事物進行統一的視覺識別表現和標准化、專有化。

(7)i美股cis擴展閱讀：

CIS一般分為三個方面，即企業的理念識別——Mind Identity（MI），行為識別——Behavior Identity(BI）和視覺識別——Visual Identity（VI）。

企業理念，是指企業在長期生產經營過程中所形成的企業共同認可和遵守的價值准則和文化觀念，以及由企業價值准則和文化觀念決定的企業經營方向、經營思想和經營戰略目標。企業行為識別是企業理念的行為表現，包括在理念指導下的企業員工對內和對外的各種行為，以及企業的各種生產經營行為。

企業視覺識別是企業理念的視覺化，通過企業形象廣告、標識、商標、品牌、產品包裝、企業內部環境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現、傳達企業理念。CI的核心目的是通過企業行為識別和企業視覺識別傳達企業理念，樹立企業形象。

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