① 東莞華堅集團公司好不好
我也被華堅取了
還在考慮去不去
不過好多人都說不好
說欠工資，最近工資發不出來
保安也比較暴力
心都寒了
② 廣東東莞的華堅集團怎麼樣啊我被錄取了，不知道該不該去急！急！急！
我女朋友在裡面做後台崗位，也屬於主管級別，上班不到半個月就辭職了。總體來說官僚主義特別嚴重，芝麻小官架子特別大，部門氛圍差，員工關懷做的很糟糕，中層領導學歷不高還喜歡噴臟話，公司類似於「要打要罵才是精英」這樣的文化，領導不把精力放在公司發展和產能上，一天到晚想著搞政治斗爭，酸天酸地算空氣，有話不喜歡好好說，喜歡旁敲側擊的酸人，整人。一周工作六天，一三五還要提前半小時到公司跑步做早操，周日好不容易放假各種加班會議，想著辦法佔用你的時間，飯堂伙食特別差，每個月還必須交兩百，工服70，連辦公室卷紙都要交錢，強制性從卡里扣。公司對於人才的培養和引導十分欠缺，後續梯隊力量嚴重不足。某些中層領導感覺井底之蛙心高氣傲，對於自己部門的人員都不護著總想著自保，自己人搞死自己人。據說某個部門半年入職了十人，現在沒有一個留的。對待大學生和本科生就像對待中專廠工一樣呵斥（對待廠工也不應該這樣），領導一點格局都沒有，說話做事根本不像這個層面的人。去磨磨脾氣和性格倒是一個好地方，值得推薦！
③ 華堅集團東莞華寶鞋業有限公司是上市企業嗎
垃圾場 上幾把市
④ 華堅集團的總裁是誰
華堅鞋業
有限公司董事長張華榮？對不對。是不是這個SB
⑤ 華堅集團怎麼樣
我女朋友在裡面做後台崗位，也屬於主管級別，上班不到半個月就辭職了。總體來說官僚主義特別嚴重，芝麻小官架子特別大，部門氛圍差，員工關懷做的很糟糕，中層領導學歷不高還喜歡噴臟話，公司類似於「要打要罵才是精英」這樣的文化，領導不把精力放在公司發展和產能上，一天到晚想著搞政治斗爭，酸天酸地算空氣，有話不喜歡好好說，喜歡旁敲側擊的酸人，整人。你想想你領導天天在辦公室「我tm要幹掉他」「他搞我我也要搞死他」講這種話，這樣的素質，這樣的人留在公司為非作歹，未來真的是堪憂。一周工作六天，一三五還要提前半小時到公司跑步做早操，周日好不容易放假各種加班會議，想著辦法佔用你的時間，飯堂伙食特別差，每個月還必須交兩百，工服70，連辦公室卷紙都要交錢，強制性從卡里扣。公司對於人才的培養和引導十分欠缺，後續梯隊力量嚴重不足。某些中層領導感覺井底之蛙心高氣傲，對於自己部門的人員都不護著總想著自保，自己人搞死自己人。據說某個部門半年入職了十人，現在沒有一個留的。對待大學生和本科生就像對待中專廠工一樣呵斥（對待廠工也不應該這樣），領導一點格局都沒有，說話做事根本不像這個層面的人。去磨磨脾氣和性格倒是一個好地方，值得推薦！
⑥ 華堅集團是否在准備上市
沒聽說過，你可以再和訊或者東方財富網的股票頻道的新股票里查詢，有排日期的就是准備的，沒排日期的還屬於內幕消息。。。