『壹』 上證50有哪些股票
截至2020年6月,上證50股票名單包括:中國平安,貴州茅台,招商銀行,恆瑞醫葯,興業銀行,中信證券,伊利股份,民生銀行,交通銀行,農業銀行,浦發銀行,海螺水泥,工商銀行,三一重工,中國建築,保利地產,中國中免,海通證券,中國太保,隆基股份,葯明康德,華泰證券,萬華化學,中國銀行,國泰君安,上海機場,上汽集團,海爾智家,光大銀行,三安光電,中國石化,中國神華,中國聯通,中國人壽,中國石油,中國鐵建,山東黃金,中國重工,新華保險,復星醫葯,洛陽鉬業,工業富聯,中信建投,紅塔證券,中國人保,匯頂科技,用友網路,京滬高鐵,郵儲銀行,聞泰科技
『貳』 推薦幾只股票
轉發:中金公司,最後一隻恐龍走向何方?
2009年1月22日星期四,鼠年年末。農歷新年氣息漸濃,在國際貿易中心28層工作的中金公司(CICC)投行部(IBD)員工們已經不再像往常那樣忙碌,大家在談論著春節假期的出遊計劃、牛年的工作規劃和08年公司幾近腰斬的收入……當然,最熱門也最敏感的話題還是當日下午即將發放的08年年終獎金(Bonus)。
管理層、特別是公司總裁朱雲來(Levin)和IBD Head丁瑋在不同場合已經給所有人不止一次的打了預防針:百年一遇的金融危機、承銷收入下降大半、08-09年度公司人數膨脹一倍,大家都要降低對Bonus的預期與公司共度寒冬……但對那一幫剛剛經歷了07年公司收入達到6億美金、IBD年薪超過華爾街一流投行的投資銀行家(Banker)們來說,對即將到手的Bonus仍抱有極高的期望。畢竟,這是一年辛苦忙碌工作的成果。按照Levin的說法計算,即使人均收入下降75%,即使只獲得相當於07年25%水平的Bonus,也還是可以接受的。況且,Levin也提到公司管理層要做出表率,以身作則,如果真的能夠與外資投行的管理層降薪力度持平,員工們的收入水平將還是很可觀的……
即使做了如此充分的心理准備,Banker們拆開Bonus信封時,幾乎沒有人願意相信自己的眼睛:Bonus僅相當於07年的5% ~ 10%!對於一年加班時間以千小時計算的Bankers來說,與普通行業最直觀、最容易區分也最引以為傲的差別就是年終高額Bonus。而CICC的Bonus也是其區分其他境內證券公司,自詡與境外投資銀行摩根(MS)、高盛(GS)、瑞銀(UBS)等為伍的特殊資本。08年年終獎金的大幅降低,是否意味著這一隻中國本土的金融恐龍從此將摘下「一流國際投行」的王冠,歸於平凡?加之08年金融風暴的洗禮, Banker這個高傲、自私、貪婪卻又承載著無數年輕精英血汗和夢想的職業是否就此在中國境內消失,我們不得而知,但CICC今年年終的無奈和今後的發展方向確是個值得討論的話題。
一、 自欺欺人的全業務(Full Service)投行
作為CICC的掌舵人,Levin經常掛在嘴邊的一個詞就是「Full Service」,也就是向客戶提供包括承銷、兼並收購、財務顧問、資產管理、證券經紀、研究咨詢的全方位服務;同時藉助強大的研究能力,以自有資金為支點,藉助杠桿進行私募投資和股票、債券等其他有價證券投資。
因其特殊的合資身份和其他種種問題,CICC在證券經紀、證券自營和直接投資這3個目前資本市場最賺錢的領域一直無法取得與其直接競爭對手(如中信證券)相當的地位。在07年到08年上半年A股市場風起雲涌加之資產價格大幅飆升的過程中,CICC錯過了資本盈利的大好時機。後知後覺的管理層選擇08年瘋狂擴張各項業務卻又遭受了金融危機的寒冬,所謂亡羊補牢卻作繭自縛。此外,因政府換屆等眾所周知的原因,Levin的影響力也被大大削弱,大型國有企業把CICC當作「客戶」給予關照的情況已經很少見到了。絕大部分換屆後的地方政府也不再將Levin + CICC作為特殊選擇,直接競爭無疑導致了收入的進一步降低。
2008年初,MS欲出售CICC股權一案,因管理層強勢的干預和金融危機造成的估值大幅縮水,至今未有定論。金融危機遲早將成為過去,但是管理層的實際控制卻並未因時間的推移而出現任何松動的跡象,只要CICC的股權問題一天不得到妥善的解決,Full Service終將是一紙空談。而CICC也將繼續依賴其IBD的承銷、財務顧問和資產管理等窮途末路或羽翼未豐的收入渠道。
值得一提的是,08年CICC債券自營收入超過10億人民幣,幾近公司收入的一半。而這些收入竟僅由不足10人的小團隊直接創造,這不能不說是一種驚喜。但仔細分析,這種情況是建立在08年基準利率大幅波動的基礎之上,而CICC的交易頭寸也受制於其資本不足,使這種收入更多的只是一種安慰,反而從另外一個側面反映出公司盈利能力的下降和09年的嚴峻形勢。
解決上述問題的唯一途徑就是擴充資本實力,而從2004年就甚囂塵上的CICC上市至今仍遭擱置。股權歸屬、激勵計劃、上市方案等等問題當然存在,但最直接的障礙還是信息披露,或者說,是收入披露——所有員工的收入披露。在08年年底,一個表現出色的分析員(本科第一年畢業生)收入可以輕松超過1,000,000RMB,一個卓有貢獻的VP(年紀低於30歲,畢業4-5年)可入賬10,000,000RMB,而那些資深的董事經理們一定會為馬明哲事件而暗自竊喜:老馬管理20萬人,年薪40,000,000RMB引發如此多的爭議,而CICC超過兩位數的高管年薪遠遠高於這個數字。如果這些數字出現在CICC 2007年年報上,將具有何等爆炸性的效果? 2008年度對基層員工的大幅降薪也在很大程度上維持了管理層的巨額高薪。要知道,在股東弱勢又無需信息披露的情況下要求高管抑制自身的慾望確實是強人所難。從這層意義上說,CICC的管理層在2008-2009年的金融寒冬當中,要比華爾街的那群大佬們們幸福的多了。
二、 投資銀行文化之痛
在CICC IBD 的Banker中間,流傳著這樣一種有趣的說法:中信、銀河、國信等中資證券公司被稱為「本地券商」,MS和GS等公司被稱為「外資投行」。其實,除了國別,這兩類機構的內涵並無二致,區別的產生,更多的來源於一種尊敬,尊敬「外行」們悠久的歷史、高貴的血統、咋舌的高薪甚至還包括那些真材實料同時也目空一切的精英。同時,這種區別也透露出一種歸屬感,畢竟,CICC對外一貫是以「投行」自居的。
CICC 08年IBD收入大幅縮水,雖然全年實現股本融資509億,債券融資2215億,兼並收購金額489億。但是IBD的收入僅為5億左右,粗粗算來,承銷的傭金比例不足0.2%。這個數值大大低於0.5~1%的行業標准,主要的原因在於:
1、債券收入佔比過高,這也反應出08年承銷市場的普遍情況。相比承銷費比例相對較為豐厚的股本融資,債券融資的承銷費率要低的多。許多超過100億元的大型債券融資項目當中,承銷費收入竟不足千萬,費用比例以萬分位計算。這不僅僅是CICC的尷尬,也是08年境內證券公司需要共同面對的窘境。
2、多家券商分食使得本就微薄的承銷傭金更加可憐。除大型國企IPO外,中小型企業IPO、後續股本發行和企業債、公司債、中期票據等融資項目類型中,CICC早已風光不再。平庸的銷售力量、高高在上的承銷費率預期、羸弱的資本承諾實力使得CICC不再是企業的第一選擇,在很多承銷項目中,CICC的承銷費用分成已經大大低於中信、中銀國際等競爭對手。
3、新興業務瓶頸明顯,在成熟資本市場中,兼並收購業務和固定收益類新產品承銷是IBD的主要收入來源,而在CICC IBD的收入版圖中,兼並收購仍是一個扶不起的阿斗。境內兼並收購業務必須面對境內企業股權結構固化、行政審批嚴格等硬傷,而受制於國際服務能力的不足,跨境業務中CICC也很難爭取到足夠的優勢。但最為致命的是境內企業對兼並收購服務的認同程度非常之低,畢竟是「一手交錢、一手交貨」的公平交易而不是像融資服務那樣「空手套白狼」無本萬金。許多兼並收購項目成了免費服務或是客戶關系維護。這種情況在CICC尤其常見,將兼並收購作為IPO融資的「添頭」聽來好笑確是近期多數項目的真實寫照。而曾經走在ABS等固定收益類新產品開發前沿的CICC也無法改變金融危機在世界范圍內對這些產品的反思,新產品開發和承銷工作基本停滯。
三、 境內投資銀行走向何方
投行也好,券商也罷,說的都是立足於境內外證券市場的服務機構,並無高下之分。在華爾街,投資銀行因超強的盈利能力和高端的服務姿態為從業人員贏得了打工皇帝的美譽。這個行業交織了太多夢想、榮耀和批評,他深深的根植於美歐(不是歐美,在歐洲,這種老美的東西總不是那麼淋漓盡致)商業文化中,發揮著潛移默化卻又無可估量的重大作用。對於那些剛剛畢業的名牌大學畢業生或者工商企業的行業專家來說有著難以名狀的魔力。但是,這一切的根源都是那一份似乎與個人日常工作並不成正比的、極高的年薪而已。沒有了Bonus作為底座,再漂亮的獎杯都將會無處擺放。
除CICC之外,境內的投行(至少聽起來似乎比券商好聽些,先這么叫著吧)其實並不具備這些光環,原因很簡單,薪水不那麼誘人。
過去10年,以MS、GS、UBS為代表的外資投行再加上一個如日中天的CICC幾乎壟斷了所有的巨型海外IPO項目,這些項目也是境內投行業務利潤最為豐厚的部分。隨著大型國企上市浪潮的逐漸褪去和IPO項目競爭的日趨激烈,CICC的好日子也在一步步遠離人們的記憶。在未來2年內,除國家開發銀行和農業銀行等屈指可數的3-5個大型IPO項目外,CICC的傳統優勢項目將徹底消失。寒酸的中小型IPO,風險極大、CICC因資本實力弱而無法承擔的後續發行,債券承銷,兼並收購等「二三流」項目能否滿足CICC這只史前巨獸的胃口,答案將逐漸揭曉,而09年年初的Bonus信封,似乎為故事的結局暗藏下一個並不隱晦的伏筆。
在華爾街,投行們 「賣力賺錢」的IBD早已淪為客戶關系維護的紐帶、而非主要收入來源,直接和間接「用錢賺錢」的資產管理(Asset Management)和交易(Trading Desk)成為盈利的主要手段。雖然金融危機對這種瘋狂的資本行為敲響了警鍾,但投行的盈利模式並沒有回到100年前依靠IBD傭金的時代,而是在對整體的業務模型進行完善和調整,進一部擴充資本實力,為幾年後更加瘋狂的反攻倒算埋下種子。
更加本質的問題在於,中國商業文化的力量遠遠強於所謂的「投行文化」和其他任何一種外來的商業文化。所有的外來行業,想要在中國生根發芽必將打上中國人和中國文化的烙印。這種中國商業文化包括股權問題、政府問題、社會結構甚至風俗習慣。
CICC,這只孤獨的恐龍,面對如此惡劣的國內、國際經濟環境和大而無形的文化環境是否走到了輝煌生命的盡頭?一個薪資水平向 「國內券商」看齊的CICC是否還是國內外一流學府傳說中的那個令人神往的聖地?時間將給出答案,相信我們不用等待太久。
『叄』 中證500有哪些股票
1、南玻A
中國南玻集團股份有限公司前身為中國南方玻璃公司,是由香港招商局輪船股份有限公司、深圳建築材料工業集團公司、中國北方工業深圳公司及廣東國際信託投資公司共同投資於1984年9月在深圳市成立的中外合資經營企業。
1991年10月,經深圳市人民政府批准,中國南方玻璃有限公司改組為股份有限公司,經中國人民銀行深圳經濟特區分行批准,
本公司分別於1991年10月及1992年1月向社會公開發行20,30萬股人民幣普通股(「A股」)及16,00萬股外資股(「B股」),並於1992年2月在深圳證券交易所掛牌上市交易。
2、深科技
公司是一家以研發和生產硬碟磁頭產品、多功能電表產品、稅控產品等為主業的大型高科技外向型上市公司。
公司集研發、生產、銷售等於一體,在香港、新加坡、美國等地均設有分支機構和研發隊伍。公司在國內率先通過ISO9001等質量體系認證,引進並推廣了6Sigma和工業工程(IE)技術等先進管理方法。
公司的主導產品硬碟磁頭佔全球市場份額的10%以上,是全球第二大磁頭專業製造商。電表產品遍布歐洲、南亞和東南亞,累計出口超過1600萬台,創下了三項「深圳企業新紀錄」,成為中國最大的遠程式控制制電表及系統研發製造商。
公司首批獲稅控收款機生產企業資質和生產許可證,年生產能力達到70萬台,是國內最大的稅控產品研發生產基地。
3、中糧地產
中國糧油食品進出口(集團)有限公司(簡稱「中糧」、「中糧集團」,英文簡稱COFCO)是成立於1952年,是中國最大的糧油食品進出口公司和實力雄厚的食品生產商,在地產、酒店經營以及金融服務等領域也卓有成績,被《財富》雜志列為世界500強企業之一。
是一家集貿易、實業、金融、信息、服務和科研為一體的大型企業集團,橫跨農產品、食品、酒店、地產等眾多領域。1994年以來,一直名列美國《財富》雜志全球企業500強,現任董事長寧高寧。
4、深圳華強
深圳華強集團有限公司是一家以高科技產業為主導的大型投資控股企業集團。公司創建於1979年,秉承「誠信、創新、和諧、共贏」的企業精神,
經過二十多年的發展,形成了以高科技電子製造業、文化科技產業、電子專業市場、製糖造紙業為主導的多元化產業格局,同時實現了由生產經營為主向資產經營為主的轉變。
5、海王生物
海王生物前身為深圳蛇口海王生物工程有限公司,1992年12月13日經深圳市南山區人民政府以深南府復(1992)118號文批准成立。
1996年7月25日經深圳市證券監督管理辦公室以深證辦復(1996)68號文批准,進行公眾股份公司改組。
1997年4月16日,經深圳市工商局核准擬募集設立的股份公司名稱為深圳市海王生物工程股份有限公司,股本為5,730萬元。
『肆』 中證500包含哪些方面的股票謝謝
序 股票代碼 股票名稱
1.300116 堅瑞沃能
2.600687 剛泰控股
3.600143 金發科技
4.603569 長久物流
5.002011 盾安環境
6.002155 湖南黃金
7.601128 常熟銀行
8.600499 科達潔能
9.600312 平高電氣
10.002118 紫鑫葯業
...
中證500包含了電氣機械,金融服務,電子設備,塑膠塑料,通用設備,金屬采造等多方面股票。
(4)卓和葯業股票代碼擴展閱讀
中證500指數簡介:
中證500指數是中證指數有限公司所開發的指數中的一種,其樣本空間內股票是由全部A股中剔除滬深300指數成份股即總市值排名前300名的股票後,總市值排名靠前的500隻股票組成,綜合反映中國A股市場中一批中小市值公司的股票價格表現。
為反映市場上不同規模特徵股票的整體表現,中證指數有限公司以滬深300指數為基礎,構建了包括大盤、中盤、小盤、大中盤、中小盤和大中小盤指數在內的規模指數體系,為市場提供豐富的分析工具和業績基準,為指數產品和其他指數的研究開發奠定基礎。
中證500指數又稱中證小盤500指數(CSI Smallcap 500 index),簡稱中證500(CSI 500),上海行情代碼為000905,深圳行情代碼為399905。
中證500、中證700和中證800的基日點,為2004年12月31日,基點為1000。
『伍』 醫改概念股有哪些
魯抗醫葯(600789)華仁葯業(300110)魚躍醫療(002223)新和成(002001)浙江醫葯(600216)東北制葯(000597)西南合成(000788)廣濟葯業(000952)復星醫葯(600196)萬東醫療(600055)九安醫療(002432)尚榮醫療(002551)樂普醫療(300003)海南海葯(000566)千金葯業(600479)雲南白葯(000538)等 醫葯類股票都可能作為醫改對象
『陸』 江蘇卓和葯業有限公司怎麼樣
江蘇卓和葯業有限公司是2017-11-15在江蘇省無錫市錫山區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位於無錫市錫山經濟技術開發區芙蓉中四路219號。
江蘇卓和葯業有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91320205MA1TA0FF8R,企業法人周卓和,目前企業處於開業狀態。
江蘇卓和葯業有限公司,本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於一般。
江蘇卓和葯業有限公司對外投資1家公司,具有0處分支機構。
通過網路企業信用查看江蘇卓和葯業有限公司更多信息和資訊。
『柒』 大健康概念龍頭股都有哪些股票
盈利預測。預計公司2015-2017年收入分別為66.80億元、74.80億元和79.90億元,歸屬母公司凈利潤分別為7.45億元、9.07億元和10.31億元,EPS為0.40元、0.48元和0.55元,對應PE分別為23.63X、19.69X和17.18X。公司收購百盛葯業並表後業績快速增長,後續新產品推廣有望提供持續動力,隨著大華邦醫療聯盟戰略的推進,將為公司打開新的成長空間。考慮公司未來兩年業績增速、原有業務體量和當前市值水平,給予公司2016年25Xpe,目標價為12元,給予「謹慎推薦」評級。財富證券
寶萊特(300246):血透引擎啟動
同時,公司海外出口業務受到歐洲危機以及匯率波動,導致公司產品在巴西、印度、歐洲等地區銷售收入同比下降18.8%,銷售總額4,052.9萬元,占公司主營業務收入比例的29.1%。
血液透析布局完整,逐漸顯露攻擊性2015年半年報,公司血透產品增速高達74.2%,營收7,191萬元,佔比營收總額的51.6%,已經超過監護設備的收入比例。可以看到,公司血透產品布局完整的優勢逐漸顯露,進入高速成長的通道,成為公司發展的新動力。銀河證券
樂金健康(300247):高比例股權激勵 凸顯長期發展信心
激勵對象覆蓋對象廣,業績條件要求高,實現長期利益綁定。激勵對象包括公司董事、高管、中層和核心業務(技術)骨幹,解鎖業績條件為:1)以2014 年凈利潤為固定基數,2015 年、2016 年、2017 年公司凈利潤增長率分別不低於40%、90%、150%;2)鎖定期內,歸屬於上市公司股東的凈利潤及歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益後的凈利潤均不得低於授予日前最近三個會計年度的平均水平且不得為負。公司之前沒有做過股權激勵,大部分核心員工沒有上市公司股權,此次高比例員工持股計劃,構建公司長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,充分調動公司核心人員的積極性,有效將多方利益實現長期捆綁,有助於公司長期可持續發展,凸顯公司發展信心。
內生外延並進,公司為大健康產業正宗投資標的。70%左右的人都處於亞健康狀態,同時中國老齡化社會到來,健康理療市場需求潛力巨大。作為遠紅外理療龍頭,公司致力於將理療健康理念和高品質生活方式帶入千家萬戶,通過內生和外延方式,快速布局大健康產業。公司加快推進「產學研」項目合作,已獲得醫療器械相關許可證;子公司安徽金梧健康科技有限公司依託的蔣依吾教授舌診儀,致力於打造遠程診斷平台;實木空氣凈化機開始放量,已進入萬達等高端酒店。同時,利用上市公司平台優勢,外延並購快速整合相關資源,2014 年底收購並表深圳卓先,近期收購的久工健業已通過證監會審核。公司大健康產業橫向、縱向深度布局正逢其時,效果值得期待。
「增持」評級。公司大健康產業布局剛啟航,此次股權激勵正當其時,未來發展值得期待。
樂普醫療(300003):全方位加速布局打造心血管生態閉環
生態閉環初步成型,加速發展。樂普成立於1999年,以血管支架業務起家,在經過上市前後的高速發展後,因主導產品的降價經歷了2012-13年的增長低谷。2014年起,公司理順控股權,重新出發,確立了「醫療器械、醫葯、移動醫療和醫療服務四位一體的心血管全產業鏈平台型企業」的戰略目標,以心血管疾病醫療為核心,垂直搭建生態閉環。公司內生外延並舉,成功地從較單一的業務領域擴展到醫療器械(心臟耗材和設備、吻合器等外科手術器械、IVD)、葯品(抗血栓、抗心衰、降血糖、血脂葯)、醫療服務(專科心臟醫院、基層門診、體檢中心)和移動醫療(遠程醫療、可穿戴設備、健康管理、互聯社區)等豐富產品和業務群。
內生外延並舉,金融平台助力,保障未來發展。1)內生增長動力充沛:成功開拓基層市場,新支架增長迅速,招標帶來葯品快速放量。新產品研發順利,雙腔起搏器預計年內獲批。2)外延發展積極:公司採用積極的資本戰略實現戰略目標,2014年以來進行了近20項的並購或參股,業務布局明顯加快。3)設立金融平台,助推業務發展。今年9月設立樂普金融,為公司及上下游企業提供融資租賃、商業保理、融資擔保等金融服務。此舉將強化公司影響力,拓寬融資渠道,拉動業務發展的同時獲取金融盈利。
定增獲批,補充資金同時加強管理層激勵。8月28日公司定增經審核獲無條件通過。將為公司補充流動資金,緩解資金渴求。超20%增發額度的發行對象為公司實際控制人與管理層,彰顯管理層對未來發展的信心。
管理團隊銳意進取,進入新一輪高成長期,上調至「強烈推薦」評級。短期看醫療器械業務在NANO支架、基層市場開拓、IVD和並表吻合器企業的拉動下較快增長,葯品業務在招標放量、並表新東港增厚業績的拉動下高速增長。中期看對樂普葯業剩餘股權的收購和新產品相繼上市成為新的增長引擎。長期看醫療服務和移動醫療將是新增長點。公司管理團隊戰略清晰,考慮到業務進展好於預期和近期的並表因素,調整2015-2016年EPS 從0.70、0.88至0.71、0.95元(增發攤薄後0.66/0.89元),提高一年期目標價至48元(原40元),上調評級由「推薦」至「強烈推薦」。平安證券
萬達信息(300168):四川傳捷報,異地擴張里程碑式突破
公司獲得四川省醫療健康服務平台的建設運營權。根據公告,公司將負責四川省投資3770萬元建立的人口健康信息平台一期項目,項目成功後四川省衛計委將授予公司基於平台的健康服務運營權。年底前,公司將基本完成平台一期工程項目的投資與建設,實現與已經建成的所有市級人口健康信息平台互聯互通。基於平台,公司將以市場化方式提供數據、應用等增值運營服務,為四川省近1億人口提供醫療健康服務。
從上海的單點突破,走向全國的多點開花。公司基於三醫聯動傾心打造的上海健康管理雲平台模式徹底優化了患者從健康管理、健康預防、診斷、治療、醫葯電商到第三方支付的醫療服務全過程,此次得到四川省的認可,再次側面驗證了其行業地位和先進模式。我們判斷,經過多來內生外延的精心打磨,公司的生態閉環已成型,下半年將率先在上海落地,之後將進入全國推廣的階段。
『捌』 股票問題
什麼是股票?
股票是股份有限公司在籌集資本時向出資人發行的股份憑證。股票代表著其持有者(即股東)對股份公司的所有權。這種所有權是一種綜合權利,如參加股東大會、投票表決、參與公司的重大決策。收取股息或分享紅利等。同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小,取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。股票一般可以通過買賣方式有償轉讓,股東能通過股票轉讓收回其投資,但不能要求公司返還其出資。股東與公司之間的關系不是債權債務關系。股東是公司的所有者,以其出資額為限對公司負有限只任,承擔風險,分享收益。
股票是社會化大生產的產物,已有近400年的歷史。作為人類文明的成果,股份制和股票也適用於我國社會主義市場經濟。企業可以通過向社會公開發行股票籌集資金用於生產經營。國家可通過控制多數股權的方式,用同樣的資金控制更多的資源。目前在上海。深圳證券交易所上市的公司,絕大部分是國家控股公司。
開始投資股票的步驟 :
1.攜帶身分證到證券公司開戶,這樣子以後你才有一個買賣下單的窗口。
2.證券公司護要求你到一家指定銀行開戶,這是為了方便(買股)代扣(賣股)代收股款用的。
3.在第一步驟中找一位認真一點的接單營業員。看不順眼就當場要求換人。這個人將來必須對你提供所有的市場資訊,如果一開始找個懶散的,你將無休無止地痛苦。
4.你得有一筆小錢,至少足夠買第一張股票。
5.等行情來就開始買賣。一般說來先看成交量,指數大跌且成交量降到均量一半以下時,買進風險很低,這叫九生一死,此時買股賠錢風險只有10%。反之,指數上漲且成交量降到均量一半以下時,買進風險很高,這叫九死一生,此時買股賠錢風險高達90%。大抵狀況如此。細部狀況可以跟營業員請教。
6.別貪。可以不停利,但一定要設停損。就是輸錢到20%(或25%,自己訂一個標准),一定要砍倉。20幾年來我在市場看過多少賠大錢的人,都是因為沒有停損。只要有停損觀念,永遠能東山再起。如果沒有停損觀念,或訂了停損點但沒有認真執行,很可能一次栽跟頭就把你打出股市20年,永無翻身之日這句話,你先記著,20年後再說我是不是危言聳聽!
7.賺到錢一定要做些善事,然後忘了這些事!為祖國許多赤貧同胞做點貢獻,積些陰德。
呵呵,再給你個網址,對新手最有用的了,從什麼是股票、投資股票的步驟等開始,一直到如何賣股票賺錢,應有盡有。
股票基礎知識
如何賣股票
股票秘笈
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股市是什麼?
股票市場是股票發行和交易的場所。根據市場的功能劃分,股票市場可分為發行市場和流通市場。
發行市場是通過發行股票進行等資活動的市場,一方面為資本的需求者提供籌集資金的渠道,另一方面為資本的供應者提供投資場所,發行市場是實現資本職能轉化的場所,通過發行股票,把社會閑散資金轉化為生產資本,由於發行活動是股市一切活動的源頭和起始點,故又稱發行市場為「一級市場」。流通市場是已發行股票進行轉讓的市場。又稱「二級市場」。
流通市場一方面為股票持有者提供隨時變現的機會。另一方面又為新的投資者提供投資機會。與發行市場的一次性行為不同、在流通市場上股票可以不斷地進行交易。
發行市場是流通市場的基礎和前提,流通市場又是發行市場得以存在和發展的件。發行市場的規模決定了流通市場的規模,影響看流通市場的交易價格。沒有發行市場,流通市場就成為無源之水、無本之木,在一定時期內,發行市場規模過小,容易使流通市場供需脫節,造成過度投機,股價颶升;發行節奏過快,股票供過於求,對流通市場形成壓力,股價低落,市場低迷,反過來影響發行市場的籌資。所以,發行市場和流通市場是相互依存、互為補充的整體。
根據市場的組織形式劃分,股票市場可分為場內交易市場和場外交易市場。
股票場內交易市場是股票集中交易的場所,即股票交易所。有些國家最初的股票交易所是自發產生的,有些則是根據國家的有關法規注冊登記設立或經批准設立的。今天的股票交易所有嚴密的組織。嚴格的管理,並有進行集中交易的固定場所,在許多國家,交易所是股票交易的唯一合法場所。在我國,1990年底,上海證券交易所正式成立、深圳證券交易所也開始試營業。
股票場外交易市場是在股票交易所以外的各證券交易機構櫃台上進行的股票交易市場,所以也叫做櫃台交易市場。隨著通訊技術的發展,一些國家出現了有組織的、並通過現代化通信與電腦網路進行交易的場外交易市場,如美國的全美證券商協會自動報價系統(NASDAQ〕。由於我國的證券市場還不成熟,目前還不具備發展場外交易市場的條件。
根據投資者范圍不同,我同股票市場還可分為境內投資者參與的A股市場和專供境外投資者參與的B股市場。
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