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萬博宣偉股票代碼

發布時間:2021-07-28 09:37:33

⑴ 大眾企業集團有限公司怎麼樣

簡介:大眾企業集團有限公司(Interpublic Group of Companies, Inc.)成立於1902年,總部設在美國紐約(New York)。公司在全球范圍內提供廣告和營銷服務,涉及消費者廣告、數字營銷、媒體競買及規劃、公共關系、事件營銷、搜索引擎營銷、電子商務解決方案以及專業化傳播領域。公司還提供多元化服務,諸如會議和活動製作、體育和娛樂的營銷活動、企業和品牌形象,市場營銷和戰略咨詢服務等。公司的全球品牌包括Draftfcb、FutureBrand、高誠公關國際、傑克莫頓公司、洛韋、麥格納、麥肯光明、動量、MRM環球公司,八方環球公司、UM和萬博宣偉公關公司,以及國內品牌包括坎貝爾、埃瓦爾德、坎貝爾Mithun、卡邁克爾林奇、山霍利迪、馬倫、馬丁和R/GA。它的服務涵蓋了市場營銷學科和其他專業,包括公共關系,廣告推廣,以及移動和搜索引擎。公司前身為麥肯公司(McCann-Erickson Incorporated)並在1961年1月更名為國際公眾企業集團。2010年5月,公司宣布計劃以大約2.66億美元的成本回購其在外流通的57.8%的B系列可轉換優先股。2011年9月,公司同意收購巴西公共關系公司S2Publicom,以幫助自己旗下的兩家公關公司在該國拓展業務。2011年8月,公司以1.33億美元出售了0.2%的Facebook股份。截至2010年末,公司擁有全職員工41,000人,營收逾65.31億美元,凈利潤逾2.61億美元。公司現為標普500指數成分股,在美國紐約證券交易所上市,股票代碼IPG。

⑵ 請問一下什麼是4A公司呀

4A詞源於美國,The American Association of Advertising Agencies的縮寫,中文為「美國廣告代理協會」。

因名稱里有四個單詞是以A字母開頭,故簡稱為4A。後來世界各地都以此為標准,取其從事廣告業、符合資格、有組織的核心規則,再把美國的國家稱謂改為各自國家或地區的稱謂,形成了地區性的4A廣告公司。

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4A標准

4A協會對成員公司有很嚴格的標准,所有的 4A廣告公司均為規模較大的綜合性跨國廣告代理公司。

4A廣告公司內部規劃很細致,大多是根據不同的服務客戶會分成幾個組,最上面的創意總監,下面有美術指導(藝術總監),文案,設計師(也叫做完稿,不同於國內小公司的製作,具有設計能力)。

創意總監一般為國外或港台資深廣告人,大多為文案出身。美術指導多為國內高水平的設計師,有一定的創意能力,文案即為創意和寫作的高手。

⑶ 什麼是公關策略

公關策略就是企業通過對周邊生產經營環境進行溝通和協調,營造利於公司的生產經營活動環境的組織或個人的行為。

公關即公共關系,深一點說是公共關系管理,即企業通過一系列活動的運作來樹立並維護企業的公共形象,傳遞企業文化,建立企業與社會間的溝通橋梁,有目的、有計劃地影響公眾心理,從而使企業處於一個良好的社會環境當。

(3)萬博宣偉股票代碼擴展閱讀:

目標就是營造企業的內外部良好的經營生態環境,其對象是那些掌握資源的特定人(群),並通過對目標人群進行宣傳、溝通和協調,以爭取目標人群對自身的認可和支持。

用實力說話,讓企業或者你的談判對象認可你的整體素質和專業水平;與目標客戶或者合作夥伴達成共識,找到雙方的共同點,最終目的為達成合作協議,為下一步工作做好准備;

第一時間與目標客戶或者合作夥伴溝通,通過QQ,簡訊,電話等工具進行有效的跟進,維持合作的狀態,建立持久的關系基礎;以目的為出發點,加快和跟進整個合作的進程,細分工作流程,整合資料平台

⑷ 4A有哪些

4A廣告公司格局

4A廣告公司格局 隨著越來越多的外國品牌來到中國,全球性的廣告集團亦緊隨而來。至1998年,全球前10名廣告公司全部在中國設立了合資公司,且業務發展非常迅速。這些廣告巨擘除服務於跨國企業外,亦紛紛爭取本土大品牌客戶。與中國的產業規模相對應,中國廣告企業在全球市場中仍處於低端,其現實的選擇是,在跨國廣告公司實力還未充分表現出來之前,把握稍縱即逝的機會,不求最大,只求在某一專項或一個環節做到最好。
袁銘良馬晶/文
中國改革開放後,外國廣告代理商日本「電通」(Dentsu)開始為日本家電在中國做廣告,自此,越來越多的外國品牌來到中國,WPP、奧姆尼康等全球性廣告集團亦緊隨而來—它們在中國市場通常以下屬4A廣告代理公司、媒體策劃與購買公司及公關公司的名義獨立開展業務。4A是美國廣告公司協會()的縮寫,所有4A公司均為規模較大的綜合性跨國廣告代理。至1998年,全球前10名廣告公司(4A公司)全部在中國設立了合資公司,如盛世長城、麥肯·光明、智威湯遜-中喬、上海奧美、上海靈獅等。這些公司在中國發展非常迅速,1996年以來它們除服務於跨國企業外,亦紛紛爭取本土大品牌客戶。在客戶爭奪方面,同一歐美媒介集團下屬的廣告公司往往能容忍彼此的競爭(如WPP集團),而日本廣告集團會由中國總部統籌協調,避免下屬公司直接交手。
與中國的產業規模相對應,中國廣告企業在全球市場中仍處於低端。如果中國企業不能成長為跨國公司,本土也就不會產生跨國廣告公司。即使極少數中國企業能夠走向世界,也不大可能選擇缺乏國際市場經驗的國內廣告代理。與此同時,中國內地廣告公司在發展過程中還有可能重蹈香港的覆轍:上世紀80年代中晚期,跨國廣告公司通過對本地廣告業者承諾保留原有職位,支付高於原收入的年薪,將香港最優秀的廣告公司全部收於囊中。當然,也有業界人士如智威湯遜大中國區CEO唐銳濤的看法並不如此悲觀:「廣告業頗似餐飲業,提供幾十萬元大餐者有之,提供5元面條的小食攤亦有之,中國市場有足夠空間使不同規模企業共存。」
中國廣告公司的現實選擇是,不求最大,只求在某一專項或一個環節做到最好。實力傳播購買總監丁伶青認為,國際廣告公司的服務尚未到位,本土客戶支付了昂貴費用,卻未得到更大的價值。在跨國機構實力還未充分表現出來之前,中國公司須把握機會。白馬廣告CEO韓子定的體驗是:「中國公司在貼身服務上有優勢,但我們只有幫客戶從小做大的經驗,缺乏幫助他們做得更大的能量。」
在全球市場的生存壓力
2003年6月,廣告界傳出重要消息:全球第3大廣告集團WPP在與第4大廣告集團「陽獅」及主要債權人「賽伯樂」(Cerberus)的競標中勝出,以4.45億美元收購陷入財務危機的Cordiant(全球第9大廣告集團,旗下「達比思廣告」即BatesWorldwide,曾為M&M』s巧克力策劃「只溶在口,不溶在手」的廣告)。至此,WPP的廣告客戶將涵蓋喜力啤酒、亨氏食品、諾基亞、羅氏制葯、輝瑞、福特汽車、英美煙草、美國遠通、AT&T、格蘭素史克、IBM、雀巢、聯合利華和菲利浦-莫利斯等超大型跨國公司的知名品牌。
近年來,全球市場低迷給廣告界帶來巨大的生存壓力。比如Cordiant公司,凈負債上升33%(達2.01億英鎊)使其難以為繼,在持有集團14%股份的最大單一股東ActiveValueFundManagement的催促下,Cordiant賣掉澳大利亞分公司GeorgePatersonBates後,又將下屬公關公司FinancialDynamics和德國廣告代理公司Scholz&FriendsAG出售給管理層;而WPP為抵禦世界經濟衰退導致的客戶廣告支出的下降,2年來進行了40次左右的收購交易,涉及公關、咨詢和醫療保健傳播等領域。
國際巨頭看好中國市場
業界預計,未來5年內中國廣告市場年增長率將達兩位數,2010年則可能取代日本,成為全球廣告市場亞軍(冠軍是美國)。WPP集團CEO馬丁·索瑞爾表示:「中國廣告市場的發展速度為世界之最。未來10年中國勢必成為全球三大市場之一。」普華永道娛樂及媒體策劃亞太區總監范翎斯分析說,中國廣告市場目前表現最理想的是互聯網、電視和戶外媒體,估計5年內其廣告的復合增長將分別達24.9%、18.5%和12.5%。
全球電視收視率調查鼻祖「尼爾遜」指出,中國3.4億個電視家庭用戶將越來越被海內外商家競相爭奪,加上2008年北京奧運會因素,中國廣告業將空前繁榮。其亞太區執行董事鄖君略表示:「2002年中國電視及印刷廣告量達100億美元,由2001年名列全球第16位,躍升至第3位,其中電視廣告佔75%。未來10年中國廣告市場擴張速度至少是兩位數,其中電視媒體是廣告商最關心的網路。」
國家工商總局的《2003年上半年全國廣告業發展報告》顯示,食品、房地產、葯品、化妝品、家用電器成為廣告經營額投放量前5強,如圖1;傳統四大媒介廣告經營保持平穩格局,如圖2;廣告在地區間的發展則無太大變化,如圖3。與此同時,廣告業個體私營企業和外商投資企業均保持增長勢頭,如圖4。
當然,中國廣告市場雖前景秀麗,但仍非一帆風順。范翎斯指出,雖然已有外資廣播媒體獲准做有限制的廣播業務,但市場開放仍然緩慢。至於政策較寬松的廣告市場,已陸續見到不少跨國廣告代理公司在中國經營。他認為,中國媒體市場最終會全面開放,但開放的速度將取決於中國有關政策。
廣告公司的組織結構
廣告公司的組織結構
廣告公司通常分為創意部(Creative)、客戶服務部(AccountServicing)和媒介部(Media)。
創意部負責構思及執行廣告創意。重點人物是執行創意總監(ECD),其下會視乎人手而分為若干組,每組由一至兩位創意總監(CD)或副創意總監(ACD)帶領,其中一位是文案出身,另一位是美術出身,但也有不少人身兼兩職。其工作除構思廣告外,也負責指導及培訓下屬。
創意總監下會有不同的小組,每小組由一位文案(CW)及一位美術指導(AD)組成。基本上兩人會共同構思廣告。由於美術指導的執行工作一般都較繁復,所以大都有一位助理美術指導(AAD)協助。有經驗的文案及美術指導將會晉升為高級文案(SCW)及高級美術指導(SAD),但工作與以前大同小異。
創意部還包括電視製作(TVProction)、平面製作(PrintProction)、畫房(Studio)及平面統籌(Traffic)4個小部門。電視製作部設有監制(Procer),負責電視廣告的統籌,但實際上廣告拍攝由廣告製作公司負責。平面製作部設有平面製作經理(PrintProctionManager),主要負責跟進平面廣告的印製工作。畫房設有繪圖員(Visualizer)、計算機繪圖員(ComputerVisualizer)、正稿員(Artist)等職位。平面製作統籌(TrafficCoordinator)則負責統籌平面製作事宜。
客戶服務部主要工作是與客戶聯絡及制定創意指導。重點人物是客戶主管(DCS),其下按不同客戶劃分為不同的客戶總監(AD)、副客戶總監(AAD)、客戶經理(AM)及客戶主任(AE)。
媒介部主要為客戶建議合適的廣告媒體(如電視、報章、雜志、海報、直銷等),並為客戶與媒體爭取最合理的收費。重點人物是媒介主管(MediaDirector),下設媒介主任(MediaSupervisor)及媒介策劃(MediaPlanner)等。
英國最大的廣告與傳播集團
全球廣告業收入排名:第3位
下屬主要公司:奧美(Ogilvy&Mather,O&M)、智威湯遜(JWalterThompson,JWT)、電揚、傳力媒體、尚揚媒介、博雅公關、偉達公關
股權結構:WPP的股權結構相當分散,截至2002年5月,其主要股東與持股額為:WPPESOP佔4.17%、PutnamInvestmentManagement佔4.10%、LeggMason佔3.77%、摩根士丹利佔3.14%、巴克萊銀行佔3.00%
年收入58億美元的WPP集團迫於市場壓力,積極開展對外並購。繼2000-2001年接連吞並揚雅(Young&Rubicam,世界排名14位,2002年收入4.42億美元)和Tempus廣告集團後,2003年又以極低的代價買下Cordiant。WPP旗下擁有60多家傳播服務公司,業務囊括了市場研究、公共關系、互動行銷、視覺管理和咨詢等領域。
集團首席財務官PaulRichardson表示,Cordiant(2002年收入7.88億美元)的並入將給公司2004年的銷售收入增加3億英鎊。集團CEO馬丁·索瑞爾(MartinSorrell)認為,此次收購將有助於加強WPP與國際大客戶的聯系,實現公司在亞洲與拉美的業務拓展戰略目標。
繼2002年6月集團旗下的奧美公關購並中國公關公司北京西岸,組成西岸奧美信息咨詢服務公司(此舉使奧美成為在中國最大的公關公司)後,WPP又於同年11月收購上海廣告有限公司(曾是中國最大的廣告公司)25%股權。上海廣告公司總經理郭麗娟指出,根據WTO協議,2003年後合資廣告企業將可以由外資控股;2005年後外商可建立獨資公司,這必將吸引更多的跨國集團進入,市場競爭將更為激烈。
2003年3月,WPP下屬廣告公司之一,即擁有「亞洲最佳創意公司」美譽的新加坡百帝廣告(BateyAds,1997年加入WPP)中國辦事處在上海開業;WPP同期在華開業的子公司還有上海同盟廣告公司。看來,WPP集團正以「鬆散」的管理模式全力推進其中國業務。
智威湯遜:品牌創建為先
中國業務主管:唐銳濤(TomDoctoroff)
唐銳濤履歷:現任智威湯遜東北亞區域總監兼大中國區CEO。1998年起負責上海分公司業務,2000年提升為大中國區CEO,此前曾擔任智威湯遜亞太區業務總監。唐畢業於美國西北大學心理學系,並獲得芝加哥大學MBA學位。
作為全球最老的一家廣告代理公司,智威湯遜擅長大眾品牌的創建與傳播。2002年公司以9.97億美元收入排名全球廣告代理公司第4名。
唐認為,同屬WPP集團的奧美廣告是公司在中國(尤其是北京地區)的主要競爭對手,為此該公司近期已將香港分公司創意總監調往北京,以加強北京公司實力。憑其對廣告行業的理解與「信仰」及在打造大眾品牌方面的優勢,智威湯遜對客戶的收費標准一般比同行高30%左右。目前,該公司正准備以收購的方式進一步加強在廣州市場的業務能力。唐銳濤指出,智威湯遜中國業務的發展目標是進一步擴大本地客戶的同時,實現收入來源多元化。
傳立媒體:
後來居上的在華媒介購買商
中國業務主管:華可風(ChrisWalton)
華可風履歷:現任傳立媒體中國區執行董事。1996年加入智威湯遜-中喬上海分公司,1997年調任傳立媒體;自2001年4月起擔任現職。華可風1992年畢業於英國利茲城市大學,獲商業研究學位和CIM文憑。
傳立媒體在2002年以180億美元的承攬額成為全球第二大媒介購買公司,而由上海奧美和智威湯遜-中喬媒介部門合並而成的傳立媒體(MindShare)中國公司成立於1997年11月,統管奧美、智威湯遜、尚揚媒介(MediaEdge:CIA)、靈立媒體與Maximize的媒介購買。在創建後的最初4年,該公司本土客戶不多,目前則有交大昂立、冠生園、中國移動和燕京啤酒等,自身開發的客戶占總額的70%以上。
2002年5月,傳立台灣公司主管李倩玲調往上海分公司出任董事總經理。身為美國伊利諾斯大學傳播學碩士的李倩玲在台擁有12年媒體經驗,在其努力下,傳立於2003年6月以頗具競爭力的價格奪得摩托羅拉在華的媒介業務,預計今年收入將超過實力媒體。
為避免可能存在的利益沖突,WPP分別成立了尚揚媒介(由電揚媒介部發展而成,2002年全球承攬額155億美元)、靈立媒體與Maximize專做廣告策劃,由傳立媒體統一負責媒體購買。李倩玲認為,與其他購買商相比,傳立的優勢在於注重員工培訓及開發適應中國市場的媒體專用軟體:該公司使用AdNetwork與戲劇收視率分析軟體DramaDatabase,以減少人為誤差。她表示傳立在對本地客戶和消費者的理解及掌握上目前仍不如本土競爭對手,公司准備加快設立在華分支機構,實現每年業務增長超過10%的目標。
奧美整合傳播:
業務眾多的「360度品牌管家」
中國業務主管:宋秩銘
宋秩銘履歷:現任奧美廣告大中國區董事長,具20餘年傳媒領域經驗,曾在國華廣告公司任AE,之後的6年曾在華威、聯廣等廣告代理公司任職。1985年協助國泰和O&M共同創立台灣第一家合資廣告代理商「台灣奧美廣告」。1992年擔任奧美中國區董事長,1994年起升任大中國區董事長。
奧美環球(Ogilvy&MatherWorldwide)於1948年由「現代廣告之父」大衛·奧格威(DavidOgilvy)在紐約始創。在中國、韓國和越南市場,奧美是第一家成立分支機構的外資廣告代理商,並擁有亞太區最大的關系行銷集團。2002年奧美以5.89億美元的總收入排名全球第11位。
過去50年來,奧美幫助許多跨國企業建立了品牌,如美國運通、西爾斯(Sears)、福特、殼牌、芭比、旁氏、多芬(Dove)、麥斯威爾、IBM、摩托羅拉、聯合利華和柯達等。
1991年,奧美與中國內地最大的國有廣告公司上海廣告公司合資成立了「上海奧美」。目前,「奧美中國」已在上海、北京、廣州、香港、台灣等地開設辦事處,員工達1500餘名。「奧美中國」已成為全方位區域網路的組成部分,為客戶提供廣告、公共關系、顧客關系行銷、互動行銷、電話行銷、視覺管理、市場調研、促銷規劃和美術設計等全方位傳播服務,目前其在中國的客戶包括IBM、摩托羅拉、寶馬、殼牌、中美史克、柯達、肯德基、上海大眾、聯合利華和統一食品等。
為更好地向奧美的國際客戶提供中國策略咨詢,2003年2月,奧美公關國際集團在香港聘請麥健陸(JamesMcGregor)為亞太區資深顧問。16年來,麥健陸在中國內地、台灣地區和印度擔任過記者、編輯和高級管理職務並從事過個人投資業務,他曾出任《華爾街日報》中國分社負責人、道瓊斯公司中國區首席代表及在華美國商會主席等職。
2003年3月,原台灣奧美集團董事長庄淑芬出任北京奧美集團董事長。庄於1985年加入奧美,1990年赴奧美倫敦分公司工作,2000年升任台灣奧美整合行銷傳播集團董事長。宋秩銘期望庄淑芬的加入,能對奧美在北京的發展產生深遠影響。
在杜邦委任奧美為其全球整合市場行銷與品牌管理代理商不久,奧美顧客關系行銷(OgilvyOneWorldwide)於2003年5月在亞太區的印度、中國、泰國和印尼推出新服務OneReach,以開拓當地城鎮市場。OneReach將奧美顧客關系行銷在電子媒體及資料庫行銷方面的技能與Outreach(隸屬於奧美集團)在二、三級城市及鄉鎮的行銷網路相結合,在這一個新市場中開發新的高端客戶。據悉,OneReach已在印度服務於聯合利華。
奧美顧客關系行銷亞太區總裁JohnGoodman指出,近年來,亞洲很多代理商分別在農村地區行銷、互動與顧客關系管理技術等方面取得進展,但迄今為止還沒有一家代理商整合和拓展這兩方面的服務。中國區董事總經理范慶南表示,中國的一級及沿海城市不論從媒體投放、渠道開發還是促銷活動來看都相當擁擠,二、三級城市及城鎮區域的「消費新星」已成為許多客戶的新目標,奧美希望憑借新推出的服務來協助客戶開發這些新市場。
全球規模最大的廣告與傳播集團
全球廣告業收入排名:第1位
下屬主要公司:天聯廣告、恆美廣告、李岱艾、浩騰媒體
創建於1986年的奧姆尼康集團(OmnicomGroup)是全球性營銷傳播業的戰略性控股公司,業務涉及廣告、營銷服務、專業傳播、互動數字媒體與媒體購買服務等,旗下擁有BBDO、恆美廣告(DDBWorldwide)、李岱艾(TBWA)和浩騰媒體(OMD)等著名廣告業服務品牌。2002年集團以75億美元的總收入居全球業界首位。
BBDO:以創意為導向
中國業務主管:劉勝義
劉勝義履歷:現任BBDO之天聯廣告首席執行官。具8年以上中國市場營銷經驗,曾在麥肯·光明、電通、揚雅和李奧貝納任職。他合作過的跨國公司包括雀巢、寶潔、拜爾、百事食品、波特曼、貴都和威斯汀等。
在全球76個國家擁有323家辦事處的BBDO,主要國際客戶有拜耳、百事、聯邦快遞、漢高、VISA和ICI等。2002年,它以11億美元的收入成為全球第3大廣告代理公司。
劉勝義坦承,天聯的中國業務與同屬奧姆尼康的恆美廣告(由廣告界知名人士BillBernbach創辦,系2002年全球第8大廣告代理公司,年收入8.15億美元)及李岱艾(1998年收購GGTBDDP後規模迅速發展,系2002年全球第10大廣告代理公司,年收入6.66億美元)存在競爭,但機率很小。他認為公司在華業務需要加強與本地客戶溝通,拉近雙方觀念上的距離;在此基礎上才有可能塑造成功的本地品牌;此外,公司還需更多高素質的本地人才加入。
浩騰媒體:
不求最大,但求最好
中國業務主管:白金龍
(RobertFitzgerald)
白金龍履歷:現任浩騰媒體中國董事總經理。白金龍在讀大學前是英國國家曲棍球隊隊員,1987年移居倫敦後曾在靈獅廣告、媒介分析公司CIA和實力傳播公司任職,主要客戶有麥當勞、西門子、花王、米其林、聯邦快遞、港龍航空和樂事食品等。白畢業於埃克塞特大學,主修法律。
成立於1996年的浩騰媒體(OptimumMediaDirection,OMD),總部位於紐約,是全球最大的媒體購買公司之一,服務於奧姆尼康下屬的天聯、恆美和李岱艾三大廣告代理商,2002年承攬額超過180億美元。
1999年,浩騰媒體中國公司在天聯、恆美和李岱艾3家廣告公司媒介部門的基礎上合並而成;近2年來,浩騰在華業務增長迅速,2002年收入較上年上升65%,2003年至今又較2002年同期提升了50%。
白金龍表示,公司現只有20-25%的客戶來自三大廣告代理公司,其餘75-80%的客戶則是直接聯系獲得。為便於業務開展,浩騰媒體在華以北京恆美廣告聯營機構的身份設立。他認為,與主要市場競爭對手實力傳播及傳立媒體相比,浩騰媒體的優勢是員工素質高,公司重視員工與所有的客戶。而目前中國廣告業普遍存在的問題是,高素質員工流動頻繁,中國經濟高速發展,機會太多,所以媒介公司需不斷挽留與尋找優秀員工,運營成本趨於上升。
他指出,浩騰擅長於2-5億美元業務量的中型客戶。盡管規模較實力傳播和傳立媒體為小,但浩騰並不急於擴大規模,「不求最大,但求最好」。
Interpublic
美國第二大廣告與傳播集團
全球廣告業收入排名:第2位
下屬主要公司:麥肯·光明、靈獅、博達大橋、盟諾、萬博宣偉公關、高誠公關
InterpublicGroupofCompanies(IPG)自1999年以來為與奧姆尼康和WPP競爭,對外頻繁收購。2002年11月,Interpublic下屬的全球最大專業從事媒體廣告談判的盟諾公司(Magna)成立中國公司,這家掌控著400億美元年廣告投放量的公司預計在中國市場投放約20億元。
盟諾把自己定位成一家4A級廣告公司的服務商,集中麥肯·光明、靈獅和博達大橋手中掌握的廣告投放,利用三合一的規模優勢和各類媒體談判,以獲得更好的價格、時間段、版面和優惠。和業界專事媒體購買的機構不同,盟諾在完成框架性談判後,具體的下單購買仍由3家廣告公司自己完成。
盟諾的另一項職能是綜合各媒介公司的資訊,完成調查和模型,並提供相應的分析報告。這些報告除供給自己的3家公司外,也提供給其它公司。此外,他們還參與電視節目製作,在節目中適當地讓客戶的產品出現。
麥肯·光明:崇尚「苦幹精神」
中國業務主管:莫康孫
莫康孫履歷:現任北京麥肯·光明總經理,亞太區重點項目創意總監。莫在廣告圈已工作29年,其中服務麥肯22年,曾任麥肯香港、新加坡、紐約總部國際創意組及台灣創作總監;1994年在中國內地負責國際客戶項目。莫康孫為紐約廣告節常任理事、龍璽環球華文廣告獎發起人之一。
作為全球僅次於電通的第二大廣告代理公司,麥肯·光明世界集團(McCann-EricksonWorldGroup)是Interpublic集團內第一傢具備明確國際拓展政策、率先收購二線代理公司品牌以實現市場業務多元化的廣告商。不包括專業市場公司,麥肯2002年收入12億美元,排名全球第2大廣告代理公司。
1991年,麥肯與光明報業集團在北京合資成立麥肯·光明廣告有限公司,次年在上海、廣州成立分公司,構成了其在131個國家191家廣告代理網路中的一個重要結點。麥肯以「巧傳真實,善詮涵義」(TruthWellTold)的精神服務於客戶,現已成為中國第二大廣告公司。麥肯是第一家為中國廣告業贏得第一個國際獎項「戛納國際廣告節銅獅獎」的廣告公司,也是首家進入中國的國際廣告公司。
擁有強生、高露潔、雀巢、摩托羅拉、歐萊雅等客戶的麥肯,一般都是做客戶的全面代理。麥肯所屬的「優勢麥肯媒體」(UniversalMcCann),對媒介投放自有一套監測方法。2003年3月,「優勢麥肯媒體」被《廣告時代》(AdvertisingAge)和《廣告周刊》(Adweek)推選為2002年「年度最佳媒體代理商」。
靈獅:源於聯合利華廣告部的「藍色」
中國業務主管:沈贊臣
靈獅環球(Lowe&PartnersWorldwide)的前身是Lintas,原為聯合利華的廣告部門。Lowe由FrankLowe創立,以顛覆性創意聞名歐洲。2001年,Lintas與Lowe合並,新Lowe目前是全球第4大廣告代理網路,在全球81個國家設有191個機構,在亞太區排名前5位。不包括專業市場公司,靈獅2002年收入3.64億美元,排名全球第17大廣告代理公司。
靈獅於1993年設立上海辦事處,1996年8月,該公司與光明日報社在上海合資組建上海靈獅廣告有限公司。目前,靈獅在北京與廣州各有一個辦事處。國際鉑金協會(PGI)與靈獅廣告在中國的合作始於2001年。從雙方合作的第一年起,中國就一躍成為鉑金首飾全球最大消費市場。
目前靈獅擁有強生、聯合利華、奧迪、匯豐銀行等客戶。該公司認為應找到廣告對不同地區消費者的「吸引因子」,用廣告吸引力沖破消費者的「廣告免疫力」。靈獅還為其所服務的品牌制定體檢表,以檢查品牌生存的重要指標,確定下一步行動方針。靈獅可謂本土資深人才最集中的4A公司,目前正在創建中國市場的運作模式。
法國最大的廣告與傳播集團
全球廣告業收入排名:第4位
下屬主要公司:陽獅中國、盛世長城、李奧貝納、實力傳播、星傳媒體
股權結構:公司創始人MarcelBleustein-Blanchet的女兒、監事會主席ElisabethBadinter控制了陽獅35%的股份;電通持股15%。
1926年創建的陽獅集團(PublicisGroupeSA)在上個世紀90年代中後期,通過一系列並購迅速躋身全球性廣告與傳播集團之列。2000年6月該集團以價值19億美元的股票平穩收購盛世長城(Saatchi&Saatchi),加強了集團的美國業務;2002年3月,對廣告集團Bcom3(由李奧貝納和達美高於1999年合並成立)30億美元的收購及入股電通17%,使陽獅進一步鞏固了在美、日的市場份額。然而此項交易也導致了達美高(D』arcy)在華客戶光明乳業、上海家化、多普達手機(DOPOD)和南孚電池等轉投奧美、天聯和電通等4A公司懷抱。實力傳播與星傳媒體(StarcomMediaVestGroup,2002年以全球217億美元的承攬額位居最大的品牌傳播公司之列,在76個國家設有110個辦事處)的組合,使陽獅成為世界第一大媒體策劃與購買商(如表4、5)。2002年,陽獅以27億美元的總收入排名全球第4大廣告與傳播集團。
鑒於Cordiant被WPP收購,陽獅集團董事長兼CEOMauriceLevy2003年6月表示有意收購Cordiant在媒體策劃與購買公司實力傳播25%的股份(目前市值約為7500萬英鎊)。
陽獅中國:率先介入商業咨詢
中國業務主管:何緯(NeilHardwick)
何緯履歷:現任陽獅中國總裁。何緯於1984年加入盛世長城倫敦分公司開始廣告生涯,之後在達比思和陽獅台灣分公司任董事總經理和總裁。何畢業於蘇格蘭葛拉斯哥大學。
1998年,陽獅集團通過收購在華港資廣告公司恆威(Ad-Link),在國際廣告與傳播集團中最晚進入中國市場,近年來在華業務年增長率超過25%。陽獅中國董事總經理謝宏略表示,該公司與隸屬同一集團的盛世長城(系2002年全球第13大廣告代理公司,收入4.76億美元)和李奧貝納在業務拓展上盡可能避免競爭;雖然陽獅的海外客戶未必會成為其中國客戶,但會有優先競爭的機會。與WPP、Interpublic等同行不同,陽獅旗下沒有獨立的公關公司,只在集團內部設有公關部門。
謝宏略指出,陽獅最大的優勢在於獨特的定位:「HolisticNetwork」不僅向客戶提供本地化的廣告與傳播服務,更深入參與客戶的商業運作,致力於成為企業全方位的商業顧問,與麥肯錫、波士頓顧問集團等戰略咨詢公司展開競爭。
展望中國市場,謝宏略預計陽獅的機會在於中國入世後逐步對外開放的煙草、零售等行業領域;此外,內地廣大農村與中小城鎮市場也有巨大的發展潛力。
實力傳播:
在華規模最大的媒體購買公司
中國業務主管:李志恆
李志恆履歷:現任實力傳播中國CEO,此前曾工作於麥肯·光明、李奧貝納及精信台灣分公司。1996年,李志恆創建中國第一家專業媒體代理機構「實力媒體」;2001年,他晉升為實力大中華區CEO,帶領實力媒體從專業的媒介代理走向整合行銷傳播代理,並榮膺亞太年度最佳媒介代理大獎。
整合了Zenithmedia與Optimedia兩大網路的實力傳播(ZenithOptimediaGroup)是全球第4大媒體購買公司,由陽獅集團持股75%,2002年全球承攬額達170億美元;該公司同時還管理著陽獅集團的30多億美元承攬額。實力傳播主要國際客戶有阿爾卡特、AlliedDomecq、Verizon、英美煙草、英國電信、Campbell』s、Continental、DardenRestaurants、埃克森-美孚、Europcar、GeneralMills、匯豐銀行、翠豐集團(Kingfisher)、卡夫食品、Mars、Pharmacia、寶潔、飄馬、MGRover、SalvatoreFerragamo、精工、豐田/凌志及聯合航空公司等。中國本土客戶有上海通用汽車、廣州寶潔、中國移

⑸ 全球知名的設計公司、顧問、公關咨詢公司

全球十大公關公司

安可顧問(APCO worldwide)安可顧問有限公司成立於1984年,是美國精信全球集團(Grey Worldwide) 下屬

企業,也是一家全球著名的咨詢機構,是一家全球領先的獨立咨詢機構,在美洲、歐洲、亞洲、中東及非洲的主要城市設有辦事處。被歐洲權威公關業期刊《Public Affairs News》評選為2005年度歐洲最佳顧問公司。1997年,安可顧問(中國)有限公司進入中國大陸,在北京、上海和深圳設有代表處,地區總部位於香港。其核心業務涵蓋企業傳播、投資者關系和員工傳播、危機管理、專項議題管理訴訟公關等。

博雅公關(Burson-Marsteller)美國博雅公共關系有限公司成立於1953年,是全球領先的公共關系和公共事

務公司。公司在廣泛的公共關系、公共事務、廣告及與網站相關的服務領域向客戶提供戰略思維和項目施行服務。公司的全球無縫網路由44個全資事務所及49個子事務所構成,在全球遍布6大洲57個國家開展業務,在全球擁有1600名專業員工。博雅公關公司1979年加入Young & Rubicam Brands揚雅集團,揚雅是全球領先的通訊服務網路公司的WPP集團(納斯達克股票代碼:WPPGY)的子公司。可以橫向聯結集團內姐妹公司的資源,滿足客戶的多元傳播需求。 1986年博

雅公關和新華社合作成立了中國第一家專業公關公司——中國環球公關公司。

愛德曼國際公關(Edelman)總部設於美國芝加哥和紐約的愛德曼(Edelman)公司成立於1952年,是世界上

最大的一家提供公關咨詢服務的獨立公關公司,是全球第六大公關公司,現在世界各地超過45家辦事處擁有2,000名雇員。公司在2006年被PRWeek 授予年度最大公關公司稱號。Advertising Age也在2005年「最佳公司」專刊中評愛德曼評為最佳公關公司同時PR周報在2006初將「Editor』s Choice」(編輯首選)獎予愛德曼。愛德曼國際公關有限公司是中國最早的中外合資公共關系公司。1985年,愛德曼國際公共有限公司的雛形——注冊在法國巴黎的nterasia PR辦事處在北京成立。是當時中國的第一家中外合資的公關公司。 愛德曼在中國被稱為一家「漂亮女性公司」,因為除了少數管理層之外,

中國愛德曼全是清一色的女性。

福萊公關(Fleishman-Hillard)福萊國際傳播咨詢總部位於美國的聖路易斯,有超過60年的歷史,是全球最大

的傳播服務集團宏盟集團(Omnicom)(紐約證券交易所代碼:OMC)的子公司,也是全球營業額最大的專業公關咨詢公司。在北美、歐洲、亞太、中東、南非和拉丁美洲設有80個獨資辦事處。,福萊國際在全球范圍內在公共政策和公共事務以及政府關系等方面都具有豐富的經驗和卓越的能力。在亞太,福萊在北京、廣州、香港、吉隆坡、馬尼拉、墨爾本、首爾、上海、新加坡、悉尼和東京經營著11家辦事機構。 北京福萊希樂國際傳播咨詢有限公司(簡稱福萊國際傳播)的前身是福萊靈克公關咨詢有限公司,於2005年8月從中外合資企業變更為福萊國際傳播咨詢公司的全資子公司,並因此而更名。福萊靈克公關咨詢有限公司(FHL)成立於1994年7月,是由世界最大的公關公司之一美國福萊國際傳播公司與北





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京靈克公共關系公司共同投資創立的。

偉達公關(Hill and Knowlton)偉達國際公關顧問公司(Hill&Knowlton)1927年由John Wiley Hill成立於美

國俄亥俄州克里夫蘭,是世界上最早的公關公司。它的中文名稱意為「偉績遍達」。偉達公關隸屬於世界最大的傳播機構之一—WPP集團(NASDAQ: WPPGY),擁有全球最大的國際辦事處網路,公司總部位於美國紐約。目前,偉達公司在全球五大洲37個國家有31個辦事處,客戶達1000多家,偉達公關公司曾與國際奧委會有過6年的合作,1997年,偉達公司協助雅典成功申辦2004年奧運會,協助倫敦成功申辦2012年奧運會,也是北京2008年奧運會和上海2010年世博會的傳播顧問。 1984年,偉達公關在北京設立辦事處,成為第一家進入中國市場的跨國公關機構。1991年,該公司受中國政府聘請,負責在美國國會游說,爭取美國給予中國最惠國待遇,從而成為第一家被中國政府聘用的外國公關組織。

凱旋公關(Ketchum)美國凱旋公關公司由George Ketchum創立於1923年,總部設在紐約,是全球第七大公關

公司,是傳播領域的創新者,業務遍布在北美、歐洲、亞太區和拉丁美洲等全球各地的逾50個國家。凱旋隸屬於宏盟(Omnicom)集團。凱旋公關被國際公關業內權威刊物《公關周刊》評為「2002年度最佳公關公司」。美國公關協會的銀砧獎自1946年開始評選以來,凱旋共奪得84項銀砧獎和38項優秀獎,獲獎數目位居所有公關公司之首。凱旋大中華區正式受委託為2010年第16屆廣州亞運會提供國際公關及海外媒體傳播服務。 香港先驅公關公司,成立於1980年,與「凱旋」結盟之前是香港最大的獨資公關公司之一。結盟之後的凱旋先驅成為美國凱旋公關公司在大中華區的區域機構。2009年6月,凱旋公關公司與歐洲最大的策略傳訊顧問公司Pleon在香港宣布合並業務,這是全球公關業界有史以來最大型的合並項目。兩家公司合並後,將成為全球最大、覆蓋地域最全面的傳訊顧問公司之一,更是目前歐洲規模最大的傳訊顧問企業,同時更鞏固了Pleon在歐洲市場的領導地位。整合後的咨詢公司將擁有超過2,000名員工,旗下有103間辦事處及

聯系機構遍布全球66個國家。

奧美公關國際集團(Ogilvy Public Relations Worldwide,ogilvyPR)1980年成立於美國紐約的奧美公

共關系國際集團 (簡稱:奧美公關)是世界十大專業公關公司之一,它和奧美廣告等姊妹公司分享同一企業品牌。奧美公關透過遍布美國、歐洲和亞洲區46個市場的51間辦事處,以及隸屬全球最大行銷傳播集團——WPP集團旗下的其它姊妹公司和附屬機構,為世界各地客戶提供全方位的專業公關顧問服務,范圍涵蓋醫葯衛生、策略行銷、科技、娛樂和生物科技等產業。奧美公關從事於建設和保護品牌形象的事業,並且協助客戶進行改革。奧美公關被業內權威刊物《PRWeek》評選為2001年度最佳公關公司,亦曾獲《Asian PR News》頒發年度最佳公關網路(Network of the Year) 和年度最佳公關顧問公司(Consultancy of the Year) 兩項大獎。目前,奧美公關是全球20大跨國公關公司中增長最迅速的一家,亞太區總部設在香港。 1995年開始在中國大陸設立分公司,目前已成為國內最大的國際公關企業。2002年,奧美收購西岸公關,這是跨國公關公司向本土公關公司拋出的第一個綉球。奧美在本土化策略上邁出了重要的一步。





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培恩國際公關(Porter Novelli)Porter Novelli於1972年成立於華盛頓,是全球知名的營銷和企業傳播集團宏

盟(Omnicom)旗下的全資子公司。伴隨著公關行業的蓬勃發展,Porter Novelli已成為全球10大國際公關公司之一,業務遍布世界各主要市場,通過其遍及近60個國家的100多家分支機構,幫助客戶成功實現商業目標和創造價值。在亞太地區,PN在澳大利亞、中國、中國香港、中國台灣、印度、印度尼西亞、日本、韓國、馬來西亞、紐西蘭、菲律賓、新加坡、越南擁有合作夥伴。 2005年PN進入中國。與其它跨國公關企業不同的是,PN最初採用了與中國本土公司合作的形式,通過與藍色游標的業務「捆綁」,PN中國向客戶提供全面的公關服務。2008年1月宏盟集團(Omnicom Group Inc.)(紐約證交所代碼:OMC)收購中國宣亞國際傳播集團40%股權,宏盟旗下的Porter Novelli與宣亞國際傳播集團新成立合資企業培恩公關,總部在北京,在上海和廣州設有分支機構。

羅德公關顧問(Ruder Finn)羅德公關公司成立於1948年,擁有50多年歷史,是提供全方位公關服務的跨國公

司,現已發展成為世界第二大獨立公關公司,總部位於美國紐約,營業額超過5,000 萬美元,在世界各地擁有1000多位公關專家。其全球范圍經營的業務涉及消費產品的營銷、企業形象管理、危機管理等。為世界上超過250家公司、政府機構和非盈利組織提供公共關系服務。羅德亞洲公司創建於1989年,區域總部位於新加坡。 羅德公關公司1996年進入中國市場。羅德公關公司目前在北京、上海、廣州和香港設辦公室,有在全國各地管理公關項目的豐富經驗。

萬博宣偉 (Weber Shandwick worldwide)萬博宣偉國際公關公司是世界上最大的公共關系咨詢公司,在

全球35個市場設有80間辦公室,業務范圍涉及全球126座城市。萬博宣偉隸屬於全球最大的廣告及市場營銷集團Interpublic Group of Companies (紐約證交所上市代號:IPG)。作為世界一流的公關公司,它的分支機構遍布世界各大經濟、政治、文化中心城市。萬博宣偉的行銷公關、公共事務、企業傳播咨詢等項目在業內居於領先地位。2001年10月,埃培智集團將旗下的萬博宣偉與True North下屬的BSMG Worldwide合並,組成當年收入達5億美元的全球最大的公關公司,並在22個國家雇有2,500名員工。在科技、財經傳播、政府關系/公共事務、生活/消費品/娛樂業以及醫療保健等高成長的領域為客戶提供服務。新公司沿用了萬博宣偉的名稱。萬博宣偉被PRWeek評選為2005、2008、2009年度全球最佳公關公司。 萬博宣偉1993年進入中國內地市場,目前在北京、上海、廣州擁有90多名員工,此外還在香港擁有30名員工,在台灣擁

有20名員工。

中國十大公關公司

第一名偉達公關、第二名奧美公關、第三名博雅公關、第四名萬博宣偉公關、第五名凱旋先驅、第六名普樂普、第七名安可顧問、第八名藍色游標公關、第九名關鍵點公關、第十名中國環球公關。

⑹ 中國廣告製作行業的前景如何

廣告業是創意工業中最為核心的行業,近年來外資公司對國內廣告市場逐步深入,國內企業趨向國際化,網路等新媒介在廣告方面廣泛運用。曾經是廣告公司整體運作的靈魂,創意部門正面臨著全新變革的考驗。為了解中國廣告行業創意活動的基本狀況,本刊特別面向國內150家最大廣告公司的創意部門,組織了此次全國問卷調查。

外資助推本土創意

外資公司對提升整體創意水平作用顯著。本次調查發現,認為本土公司在創意水平上高於或等於外資公司的被訪者合計約佔48.1%;認為外資水平更高的約佔51.9%.問卷要求被訪者分別列舉創意水平最高的中、外資廣告公司各一家。中資公司中,廣東省廣告公司、葉茂中策劃和梅高廣告公司創意水平最高,填答率皆為10.9%超過三分之一的被訪者認為奧美在外資公司中創意水平最高,填答率為33.8%;智威湯遜和盛世長城等兩家外資公司入選,分別得到約有18.2%和14.3%的創意人士的認可。近年來,任職外資公司的本土創意人才紛紛自創事業,如奧美員工創辦的上海同盟廣告;或迴流本土公司,葉茂中表示目前廣告業的人才互通已完成。很多本土公司大量從4A引進人才,帶來先進的理念和操作手法,逐步縮小了本土與跨國公司之間的差距。在普及創意觀念、培養創意人才、促進行業認可創意的價值和引入創意理論等四個方面,外資公司對國內廣告行業作出的歷史貢獻,都得到了四分之三以上被訪者的認可,其中前兩項的中選率都達到了82.3%.全球化創意當與本土需求相結合。超過六成的創意部門負責人認同外資在與國際潮流同步、創意人才多、經費充足等方面的優勢,選擇此三項的被訪者分別約佔65.4%、64.1%和62.8%.奧美最近獲得新聯想的全球推廣大單,就是這一優勢的體現。另一方面,跨國運作特性不可避免存在與中國國情不相適應的地方,正如戛納2004年評審團主席Piyush Pandey所言,全球化創意就是對創意最大的威脅。超過半數的被訪者認為,外資創意的兩項最突出劣勢分別是:創意者不考慮國內廣告受眾的接受狀況,創意不適合國內客戶的文化品位,分別約有55.4%和52。7%的被訪者選擇;同時外資創意也存在過於理想化、不了解客戶真正需求等弊端。即將全面放開的內地市場上,外資廣告公司正加大對本土客戶的爭奪力度,電通公司是這方面的先行者。目前北京電通經營總額中,中國客戶比例已超過50%,主要客戶包括聯想、海爾等。

告別創意主義

高達80.3%的被訪者認為成功公司應該首先具備一流的創意水平,但是領先的經營業績、擁有行業內最主要客戶和作品廣為傳播等三項商業化指標也受到極大的關注,其中選率分別約佔7 5.0%、64.5%和50.0%;良好的業內口碑約佔67.1%,但僅有約36.8%的被訪者認為獲得過國外的廣告大獎是成功公司的主要標志。創意水準仍被視為定義成功廣告公司的最主要指標,但廣告經營的硬性指標更受到被訪者看重,考慮到被訪者都是創意主管,這表明國內廣告界對廣告的產業屬性具有相當清晰的認知。

調查發現參與調查的廣告公司的主營業務中,廣告策劃和廣告創意居於前兩位,分別約佔55。1%和47.4%,媒介廣告代理及銷售約佔42.3%,設計製作約佔34.6%.被訪廣告公司中,創意部門規模相對較小,半數公司的創意員工不足10人,約佔49.4%;擁有11-30人的公司約佔43.0 %,而30人以上的公司合計僅佔7.6%.在佔用經費方面,創意部門經費超過五成以上的約佔16。4%,經費佔三成至五成的合計約為39.7%;一成至三成經費的公司合計約為37.0%;約6.8%的被訪公司創意部的經費不足一成;經加權計算,創意部平均佔用公司經費總額近三分之一,約佔32.5%.創意部門能創造公司五成以上收入的被訪公司約佔27.5%,三成至五成來自創意的公司約佔30.4%;一成至三成約為30.4%;約有11.5%的被訪公司創意部的收入不足一成;經加權計算,平均而言,公司總收入的三分之一來自創意部,約佔36.8%.創意部門的產出-投入比約為1.13,對公司總體盈利而言,創意部門已經不能提供超越一般部門的業績支撐。

創意部門在公司內部的地位與影響趨於弱化,約79.7%的被訪者表示,其所領導的部門不再是公司唯一的核心競爭力;約12.7%的公司中創意部已不是核心競爭力,仍然認為該部門是核心競爭力的被訪者僅佔7.6%.隨之而來的,近半數創意負責人認為本公司創意部門在未來的2-3年存在被削弱的可能性,其中可能性較大和很大的合計約佔11.6%;有一定可能性的約佔32. 1%;認為不可能被削弱的被訪者僅佔56.4%.創意部門在內部的價值定位,其業務屬性越來越被文化屬性所掩蓋,成為業界競爭的某種軟力量。約83.1%和80.5%的被訪者表示創意部的主要價值在於提升公司整體聲譽和促進公司品牌塑造,而視為公司收入主要來源的僅佔24.7%.

國內創意的新機遇

創意人士普遍對國內目前的創意水平評價不高。半數以上被訪者認為,目前國內廣告產品中,整體創意水平較高的作品所佔比重不超過一成;約31.6%認為所佔比重能達到一成至三成,認為所佔比重能達到三成至五成的被訪者約佔10.5%;認為水平較高作品的比重達到五成以上的被訪者合計約佔7.9%.被訪者印象最深刻的廣告創意作品相對比較分散,填寫耐克的「恐懼斗室」的創意人士最多,約占被訪者總數的12.9%;其次是阿迪達斯,填答率約佔8.1%;腦白金和MOTO的填答率分別約佔6.5%.數據顯示,廣告客戶的認可和創意者的創造才能被視為影響廣告創意成敗的主要因素,分別約有52.0%和29.3%的被訪者選擇;業界的整體創意水平、公司內的重視程度和經費投入的中選率也都超過了10%;特別值得注意的,同行的創意水準被約17.3%的被訪者認為對本公司的創意水平產生影響。

創意人士的最大苦惱莫過於在反復的廣告比稿中,與客戶進行艱難的溝通。多數企業對廣告創意的價值認知水平尚待提高,約59.7%的被訪者表示他們的客戶認為創意成本過高,而表示多數企業不重視廣告創意、認為創意的價值不大和認為受眾接受水平低分別約佔39.0%、37.7 %和32.5%.處於買方市場的國內企業對廣告創意的消極態度,加之往往比照競爭對手的廣告作品來製作廣告,導致廣告同行間較低創意水平的負循環效應,從而部分降低了創意人士的創意質量。

但是,超過三分之一被訪者認為他們所接觸的多數客戶開始希望創意與國際接軌,並具有本土特色。被訪者認為李寧、中國移動和聯想等三家國內公司推出的廣告在創意水平上高於其它企業,填答率分別為13.6%、13.6%和11.9%.這三家公司是目前部分體認到廣告創意價值的優秀中國公司的縮影,他們或因在國內市場直接參與全球競爭,或因目標受眾的特點,或已經實現跨國經營等。

被訪者認識到,以網路、手機等為主導的新技術、新媒體正促進廣告創意活動產生一系列新變化。表示創意手法要創新的被訪者最多,約佔81.7%;超過四分之三的創意人士認為將有更大創意空間,創意新穎性要求將更高、創意理念需要更新、創意對象發生變化等三項都得到半數以上被訪者的認可。需要新型創意人才和創意流程將發生變化等兩項的中選率分別約為40. 8%和38.0%.

部分知名廣告公司介紹

WPP
英國最大的廣告與傳播集團
全球廣告業收入排名:第3位
下屬主要公司:奧美(Ogilvy&Mather,O&M)、智威湯遜(J Walter Thompson,JWT)、電揚、傳力媒體、尚揚媒介、博雅公關、偉達公關
股權結構:WPP的股權結構相當分散,截至2002年5月,其主要股東與持股額為:WPPESOP佔4.17%、Putnam Investment Management佔4.10%、Legg Mason佔3.77%、摩根士丹利佔3.14%、巴克萊銀行佔3.00%
年收入58億美元的WPP集團迫於市場壓力,積極開展對外並購。繼2000-2001年接連吞並揚雅(Young&Rubicam,世界排名14位,2002年收入4.42億美元)和Tempus廣告集團後,2003年又以極低的代價買下Cordiant。WPP旗下擁有60多家傳播服務公司,業務囊括了市場研究、公共關系、互動行銷、視覺管理和咨詢等領域。
集團首席財務官PaulRichardson表示,Cordiant(2002年收入7.88億美元)的並入將給公司2004年的銷售收入增加3億英鎊。集團CEO馬丁·索瑞爾(MartinSorrell)認為,此次收購將有助於加強WPP與國際大客戶的聯系,實現公司在亞洲與拉美的業務拓展戰略目標。
繼2002年6月集團旗下的奧美公關購並中國公關公司北京西岸,組成西岸奧美信息咨詢服務公司(此舉使奧美成為在中國最大的公關公司)後,WPP又於同年11月收購上海廣告有限公司(曾是中國最大的廣告公司)25%股權。上海廣告公司總經理郭麗娟指出,根據WTO協議,2003年後合資廣告企業將可以由外資控股;2005年後外商可建立獨資公司,這必將吸引更多的跨國集團進入,市場競爭將更為激烈。
2003年3月,WPP下屬廣告公司之一,即擁有「亞洲最佳創意公司」美譽的新加坡百帝廣告(BateyAds,1997年加入WPP)中國辦事處在上海開業;WPP同期在華開業的子公司還有上海同盟廣告公司。看來,WPP集團正以「鬆散」的管理模式全力推進其中國業務。

智威湯遜:品牌創建為先
中國業務主管:唐銳濤(TomDoctoroff)
唐銳濤履歷:現任智威湯遜東北亞區域總監兼大中國區CEO。1998年起負責上海分公司業務,2000年提升為大中國區CEO,此前曾擔任智威湯遜亞太區業務總監。唐畢業於美國西北大學心理學系,並獲得芝加哥大學MBA學位。
作為全球最老的一家廣告代理公司,智威湯遜擅長大眾品牌的創建與傳播。2002年公司以9.97億美元收入排名全球廣告代理公司第4名。
唐認為,同屬WPP集團的奧美廣告是公司在中國(尤其是北京地區)的主要競爭對手,為此該公司近期已將香港分公司創意總監調往北京,以加強北京公司實力。憑其對廣告行業的理解與「信仰」及在打造大眾品牌方面的優勢,智威湯遜對客戶的收費標准一般比同行高30%左右。目前,該公司正准備以收購的方式進一步加強在廣州市場的業務能力。唐銳濤指出,智威湯遜中國業務的發展目標是進一步擴大本地客戶的同時,實現收入來源多元化。

傳立媒體:
後來居上的在華媒介購買商
中國業務主管:華可風(ChrisWalton)
華可風履歷:現任傳立媒體中國區執行董事。1996年加入智威湯遜-中喬上海分公司,1997年調任傳立媒體;自2001年4月起擔任現職。華可風1992年畢業於英國利茲城市大學,獲商業研究學位和CIM文憑。
傳立媒體在2002年以180億美元的承攬額成為全球第二大媒介購買公司,而由上海奧美和智威湯遜-中喬媒介部門合並而成的傳立媒體(MindShare)中國公司成立於1997年11月,統管奧美、智威湯遜、尚揚媒介(MediaEdge:CIA)、靈立媒體與Maximize的媒介購買。在創建後的最初4年,該公司本土客戶不多,目前則有交大昂立、冠生園、中國移動和燕京啤酒等,自身開發的客戶占總額的70%以上。
2002年5月,傳立台灣公司主管李倩玲調往上海分公司出任董事總經理。身為美國伊利諾斯大學傳播學碩士的李倩玲在台擁有12年媒體經驗,在其努力下,傳立於2003年6月以頗具競爭力的價格奪得摩托羅拉在華的媒介業務,預計今年收入將超過實力媒體。
為避免可能存在的利益沖突,WPP分別成立了尚揚媒介(由電揚媒介部發展而成,2002年全球承攬額155億美元)、靈立媒體與Maximize專做廣告策劃,由傳立媒體統一負責媒體購買。李倩玲認為,與其他購買商相比,傳立的優勢在於注重員工培訓及開發適應中國市場的媒體專用軟體:該公司使用AdNetwork與戲劇收視率分析軟體DramaDatabase,以減少人為誤差。她表示傳立在對本地客戶和消費者的理解及掌握上目前仍不如本土競爭對手,公司准備加快設立在華分支機構,實現每年業務增長超過10%的目標。

奧美整合傳播:
業務眾多的「360度品牌管家」
中國業務主管:宋秩銘
宋秩銘履歷:現任奧美廣告大中國區董事長,具20餘年傳媒領域經驗,曾在國華廣告公司任AE,之後的6年曾在華威、聯廣等廣告代理公司任職。1985年協助國泰和O&M共同創立台灣第一家合資廣告代理商「台灣奧美廣告」。1992年擔任奧美中國區董事長,1994年起升任大中國區董事長。
奧美環球(Ogilvy&MatherWorldwide)於1948年由「現代廣告之父」大衛·奧格威(DavidOgilvy)在紐約始創。在中國、韓國和越南市場,奧美是第一家成立分支機構的外資廣告代理商,並擁有亞太區最大的關系行銷集團。2002年奧美以5.89億美元的總收入排名全球第11位。
過去50年來,奧美幫助許多跨國企業建立了品牌,如美國運通、西爾斯(Sears)、福特、殼牌、芭比、旁氏、多芬(Dove)、麥斯威爾、IBM、摩托羅拉、聯合利華和柯達等。
1991年,奧美與中國內地最大的國有廣告公司上海廣告公司合資成立了「上海奧美」。目前,「奧美中國」已在上海、北京、廣州、香港、台灣等地開設辦事處,員工達1500餘名。「奧美中國」已成為全方位區域網路的組成部分,為客戶提供廣告、公共關系、顧客關系行銷、互動行銷、電話行銷、視覺管理、市場調研、促銷規劃和美術設計等全方位傳播服務,目前其在中國的客戶包括IBM、摩托羅拉、寶馬、殼牌、中美史克、柯達、肯德基、上海大眾、聯合利華和統一食品等。
為更好地向奧美的國際客戶提供中國策略咨詢,2003年2月,奧美公關國際集團在香港聘請麥健陸(JamesMcGregor)為亞太區資深顧問。16年來,麥健陸在中國內地、台灣地區和印度擔任過記者、編輯和高級管理職務並從事過個人投資業務,他曾出任《華爾街日報》中國分社負責人、道瓊斯公司中國區首席代表及在華美國商會主席等職。
2003年3月,原台灣奧美集團董事長庄淑芬出任北京奧美集團董事長。庄於1985年加入奧美,1990年赴奧美倫敦分公司工作,2000年升任台灣奧美整合行銷傳播集團董事長。宋秩銘期望庄淑芬的加入,能對奧美在北京的發展產生深遠影響。
在杜邦委任奧美為其全球整合市場行銷與品牌管理代理商不久,奧美顧客關系行銷(OgilvyOneWorldwide)於2003年5月在亞太區的印度、中國、泰國和印尼推出新服務OneReach,以開拓當地城鎮市場。OneReach將奧美顧客關系行銷在電子媒體及資料庫行銷方面的技能與Outreach(隸屬於奧美集團)在二、三級城市及鄉鎮的行銷網路相結合,在這一個新市場中開發新的高端客戶。據悉,OneReach已在印度服務於聯合利華。
奧美顧客關系行銷亞太區總裁JohnGoodman指出,近年來,亞洲很多代理商分別在農村地區行銷、互動與顧客關系管理技術等方面取得進展,但迄今為止還沒有一家代理商整合和拓展這兩方面的服務。中國區董事總經理范慶南表示,中國的一級及沿海城市不論從媒體投放、渠道開發還是促銷活動來看都相當擁擠,二、三級城市及城鎮區域的「消費新星」已成為許多客戶的新目標,奧美希望憑借新推出的服務來協助客戶開發這些新市場。

全球規模最大的廣告與傳播集團
全球廣告業收入排名:第1位
下屬主要公司:天聯廣告、恆美廣告、李岱艾、浩騰媒體
創建於1986年的奧姆尼康集團(OmnicomGroup)是全球性營銷傳播業的戰略性控股公司,業務涉及廣告、營銷服務、專業傳播、互動數字媒體與媒體購買服務等,旗下擁有BBDO、恆美廣告(DDBWorldwide)、李岱艾(TBWA)和浩騰媒體(OMD)等著名廣告業服務品牌。2002年集團以75億美元的總收入居全球業界首位。
BBDO:以創意為導向
中國業務主管:劉勝義
劉勝義履歷:現任BBDO之天聯廣告首席執行官。具8年以上中國市場營銷經驗,曾在麥肯·光明、電通、揚雅和李奧貝納任職。他合作過的跨國公司包括雀巢、寶潔、拜爾、百事食品、波特曼、貴都和威斯汀等。
在全球76個國家擁有323家辦事處的BBDO,主要國際客戶有拜耳、百事、聯邦快遞、漢高、VISA和ICI等。2002年,它以11億美元的收入成為全球第3大廣告代理公司。
劉勝義坦承,天聯的中國業務與同屬奧姆尼康的恆美廣告(由廣告界知名人士BillBernbach創辦,系2002年全球第8大廣告代理公司,年收入8.15億美元)及李岱艾(1998年收購GGTBDDP後規模迅速發展,系2002年全球第10大廣告代理公司,年收入6.66億美元)存在競爭,但機率很小。他認為公司在華業務需要加強與本地客戶溝通,拉近雙方觀念上的距離;在此基礎上才有可能塑造成功的本地品牌;此外,公司還需更多高素質的本地人才加入。

浩騰媒體:
不求最大,但求最好
中國業務主管:白金龍
(RobertFitzgerald)
白金龍履歷:現任浩騰媒體中國董事總經理。白金龍在讀大學前是英國國家曲棍球隊隊員,1987年移居倫敦後曾在靈獅廣告、媒介分析公司CIA和實力傳播公司任職,主要客戶有麥當勞、西門子、花王、米其林、聯邦快遞、港龍航空和樂事食品等。白畢業於埃克塞特大學,主修法律。
成立於1996年的浩騰媒體(OptimumMediaDirection,OMD),總部位於紐約,是全球最大的媒體購買公司之一,服務於奧姆尼康下屬的天聯、恆美和李岱艾三大廣告代理商,2002年承攬額超過180億美元。
1999年,浩騰媒體中國公司在天聯、恆美和李岱艾3家廣告公司媒介部門的基礎上合並而成;近2年來,浩騰在華業務增長迅速,2002年收入較上年上升65%,2003年至今又較2002年同期提升了50%。
白金龍表示,公司現只有20-25%的客戶來自三大廣告代理公司,其餘75-80%的客戶則是直接聯系獲得。為便於業務開展,浩騰媒體在華以北京恆美廣告聯營機構的身份設立。他認為,與主要市場競爭對手實力傳播及傳立媒體相比,浩騰媒體的優勢是員工素質高,公司重視員工與所有的客戶。而目前中國廣告業普遍存在的問題是,高素質員工流動頻繁,中國經濟高速發展,機會太多,所以媒介公司需不斷挽留與尋找優秀員工,運營成本趨於上升。
他指出,浩騰擅長於2-5億美元業務量的中型客戶。盡管規模較實力傳播和傳立媒體為小,但浩騰並不急於擴大規模,「不求最大,但求最好」。

Inter public
美國第二大廣告與傳播集團
全球廣告業收入排名:第2位
下屬主要公司:麥肯·光明、靈獅、博達大橋、盟諾、萬博宣偉公關、高誠公關
Inter public Group of Companies(IPG)自1999年以來為與奧姆尼康和WPP競爭,對外頻繁收購。2002年11月,Inter public下屬的全球最大專業從事媒體廣告談判的盟諾公司(Magna)成立中國公司,這家掌控著400億美元年廣告投放量的公司預計在中國市場投放約20億元。
盟諾把自己定位成一家4A級廣告公司的服務商,集中麥肯·光明、靈獅和博達大橋手中掌握的廣告投放,利用三合一的規模優勢和各類媒體談判,以獲得更好的價格、時間段、版面和優惠。和業界專事媒體購買的機構不同,盟諾在完成框架性談判後,具體的下單購買仍由3家廣告公司自己完成。
盟諾的另一項職能是綜合各媒介公司的資訊,完成調查和模型,並提供相應的分析報告。這些報告除供給自己的3家公司外,也提供給其它公司。此外,他們還參與電視節目製作,在節目中適當地讓客戶的產品出現。
麥肯·光明:崇尚「苦幹精神」
中國業務主管:莫康孫
莫康孫履歷:現任北京麥肯·光明總經理,亞太區重點項目創意總監。莫在廣告圈已工作29年,其中服務麥肯22年,曾任麥肯香港、新加坡、紐約總部國際創意組及台灣創作總監;1994年在中國內地負責國際客戶項目。莫康孫為紐約廣告節常任理事、龍璽環球華文廣告獎發起人之一。
作為全球僅次於電通的第二大廣告代理公司,麥肯·光明世界集團(McCann-Erickson World Group)是Inter public集團內第一傢具備明確國際拓展政策、率先收購二線代理公司品牌以實現市場業務多元化的廣告商。不包括專業市場公司,麥肯2002年收入12億美元,排名全球第2大廣告代理公司。
1991年,麥肯與光明報業集團在北京合資成立麥肯·光明廣告有限公司,次年在上海、廣州成立分公司,構成了其在131個國家191家廣告代理網路中的一個重要結點。麥肯以「巧傳真實,善詮涵義」(Truth Well Told)的精神服務於客戶,現已成為中國第二大廣告公司。麥肯是第一家為中國廣告業贏得第一個國際獎項「戛納國際廣告節銅獅獎」的廣告公司,也是首家進入中國的國際廣告公司。
擁有強生、高露潔、雀巢、摩托羅拉、歐萊雅等客戶的麥肯,一般都是做客戶的全面代理。麥肯所屬的「優勢麥肯媒體」(Universal McCann),對媒介投放自有一套監測方法。2003年3月,「優勢麥肯媒體」被《廣告時代》(Advertising Age)和《廣告周刊》(Ad week)推選為2002年「年度最佳媒體代理商」。

靈獅:源於聯合利華廣告部的「藍色」
中國業務主管:沈贊臣
靈獅環球(Lowe&PartnersWorldwide)的前身是Lintas,原為聯合利華的廣告部門。Lowe由FrankLowe創立,以顛覆性創意聞名歐洲。2001年,Lintas與Lowe合並,新Lowe目前是全球第4大廣告代理網路,在全球81個國家設有191個機構,在亞太區排名前5位。不包括專業市場公司,靈獅2002年收入3.64億美元,排名全球第17大廣告代理公司。
靈獅於1993年設立上海辦事處,1996年8月,該公司與光明日報社在上海合資組建上海靈獅廣告有限公司。目前,靈獅在北京與廣州各有一個辦事處。國際鉑金協會(PGI)與靈獅廣告在中國的合作始於2001年。從雙方合作的第一年起,中國就一躍成為鉑金首飾全球最大消費市場。
目前靈獅擁有強生、聯合利華、奧迪、匯豐銀行等客戶。該公司認為應找到廣告對不同地區消費者的「吸引因子」,用廣告吸引力沖破消費者的「廣告免疫力」。靈獅還為其所服務的品牌制定體檢表,以檢查品牌生存的重要指標,確定下一步行動方針。靈獅可謂本土資深人才最集中的4A公司,目前正在創建中國市場的運作模式。
法國最大的廣告與傳播集團
全球廣告業收入排名:第4位
下屬主要公司:陽獅中國、盛世長城、李奧貝納、實力傳播、星傳媒體
股權結構:公司創始人MarcelBleustein-Blanchet的女兒、監事會主席ElisabethBadinter控制了陽獅35%的股份;電通持股15%。
1926年創建的陽獅集團(PublicisGroupeSA)在上個世紀90年代中後期,通過一系列並購迅速躋身全球性廣告與傳播集團之列。2000年6月該集團以價值19億美元的股票平穩收購盛世長城(Saatchi&Saatchi),加強了集團的美國業務;2002年3月,對廣告集團Bcom3(由李奧貝納和達美高於1999年合並成立)30億美元的收購及入股電通17%,使陽獅進一步鞏固了在美、日的市場份額。然而此項交易也導致了達美高(D』arcy)在華客戶光明乳業、上海家化、多普達手機(DOPOD)和南孚電池等轉投奧美、天聯和電通等4A公司懷抱。實力傳播與星傳媒體(StarcomMediaVestGroup,2002年以全球217億美元的承攬額位居最大的品牌傳播公司之列,在76個國家設有110個辦事處)的組合,使陽獅成為世界第一大媒體策劃與購買商(如表4、5)。2002年,陽獅以27億美元的總收入排名全球第4大廣告與傳播集團。
鑒於Cordiant被WPP收購,陽獅集團董事長兼CEOMauriceLevy2003年6月表示有意收購Cordiant在媒體策劃與購買公司實力傳播25%的股份(目前市值約為7500萬英鎊)。
陽獅中國:率先介入商業咨詢
中國業務主管:何緯(NeilHardwick)
何緯履歷:現任陽獅中國總裁。何緯於1984年加入盛世長城倫敦分公司開始廣告生涯,之後在達比思和陽獅台灣分公司任董事總經理和總裁。何畢業於蘇格蘭葛拉斯哥大學。
1998年,陽獅集團通過收購在華港資廣告公司恆威(Ad-Link),在國際廣告與傳播集團中最晚進入中國市場,近年來在華業務年增長率超過25%。陽獅中國董事總經理謝宏略表示,該公司與隸屬同一集團的盛世長城(系2002年全球第13大廣告代理公司,收入4.76億美元)和李奧貝納在業務拓展上盡可能避免競爭;雖然陽獅的海外客戶未必會成為其中國客戶,但會有優先競爭的機會。與WPP、Interpublic等同行不同,陽獅旗下沒有獨立的公關公司,只在集團內部設有公關部門。
謝宏略指出,陽獅最大的優勢在於獨特的定位:「HolisticNetwork」不僅向客戶提供本地化的廣告與傳播服務,更深入參與客戶的商業運作,致力於成為企業全方位的商業顧問,與麥肯錫、波士頓顧問集團等戰略咨詢公司展開競爭。
展望中國市場,謝宏略預計陽獅的機會在於中國入世後逐步對外開放的煙草、零售等行業領域;此外,內地廣大農村與中小城鎮市場也有巨大的發展潛力。

實力傳播:
在華規模最大的媒體購買公司
中國業務主管:李志恆
李志恆履歷:現任實力傳播中國CEO,此前曾工作於麥肯·光明、李奧貝納及精信台灣分公司。1996年,李志恆創建中國第一家專業媒體代理機構「實力媒體」;2001年,他晉升為實力大中華區CEO,帶領實力媒體從專業的媒介代理走向整合行銷傳播代理,並榮膺亞太年度最佳媒介代理大獎。
整合了Zenithmedia與Optimedia兩大網路的實力傳播(ZenithOptimediaGroup)是全球第4大媒體購買公司,由陽獅集團持股75%,2002年全球承攬額達170億美元;該公司同時還管理著陽獅集團的30多億美元承攬額。實力傳播主要國際客戶有阿爾卡特、AlliedDomecq、Verizon、英美煙草、英國電信、Campbell』s、Continental、DardenRestaurants、埃克森-美孚、Europcar、GeneralMills、匯豐銀行、翠豐集團(Kingfisher)、卡夫食品、Mars、Pharmacia、寶潔、飄馬、MGRover、SalvatoreFerragamo、精工、豐田/凌志及聯合航空公司等。中國本土客戶有上海通用汽車、廣州寶潔、中?/ca>

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