㈠ 官方即将实施延迟退休年龄政策,那么养老金退休金将什么时候领
会有一个逐步延迟的过程,最终所有人不分男女职工,都是65岁退休领取养老金。在最新公布的“十四五”规划中,明确提出,我国将逐步实施延迟退休的方案。其实早在“十三五”的时候,就有人提出延迟退休年龄的方案了,不过当时社会对此有非常激烈的争论,最后政府以条件不成熟为由,放弃了延迟退休年龄的计划。但这次“十四五”的规划中,是明显提出要逐步实行延迟退休计划。核心原因还是在于,我国老龄化加剧,社保经济收不抵支,面临枯竭的风险。
甚至有专家表示,在现行为养老制度下,养老金可以能2036年就会把结余消耗殆尽了,这对70年代,80年代出生的人是不公平的,因为他们缴纳了足够多的社保,却没有得到应该有的养老金服务。
㈡ 最近新出的养老目标基金是什么
养老目标基金,投资于基金的基金(FOF),基金组合,分散了风险。鼓励长期持有(有最短持有期)。
分类:目标养老基金分为两类,目标日期和目标风险。
收益和风险:两种策略类型的基金收益和风险会存在不同。
2017年,美国目标基金规模达到了1.44万亿美元,较2016年增长30.5%,且一直处于增长态势。养老第三支柱占比约30%,成为养老金重要的组成体系。我国养老第三支柱尚处于空白阶段,5年后中国养老金市场规模有望接近10万亿美元。首批养老目标基金获批,即将发售,市场潜力巨大,这将成为人们养老的强大助力。
优势:1.政策要求,行业保障。对基金公司和基金经理的要求较高;2.FOF型基金,投资于基金的基金,组合配置,分散了风险;3.有持有期限,长期投资配置,避免了个人投资者的追涨杀跌,从而长期稳健增值;4.监管透明,运作也比较规范。对流动性有一些要求,买入之后最低持有一年,但确实值得投资,是一个发展前景很广阔的基金。
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尽请期待养老目标基金发售。
㈢ 2021年养老金“17连涨”方案出炉在即,将带来哪些新变化
对于上班群体来讲,养老金都是大家额外关注的一个要点。就在2021年,相关媒体消息爆料,养老金即将开启上调窗口。虽然具体的方案还没有出台,但是这一消息对于大多数上班族而言无疑是令人欢声雀跃。而接下来就给大家盘点一下,2021年养老金出现的两大新变化。
虽然现在不同城市养老金的差距还是比较明显,但是相信在未来随着养老政策的不断健全,统一调配一定会尽早实现。不同地域之间对养老金差距的现象,也会得到明显的改善。甚至可以畅想一下,也许以后将会有统一的标准,就连补发等政策也会逐渐的健全。整体来讲,现在国家政策对于大家的晚年生活还是比较重视的,毕竟现在退休也是不可避免的一个问题。
㈣ 养老目标基金将给我们带来什么好处
近日,备受市场关注的首批养老目标基金正式获批,14家基金公司的产品最迟将于明年第一季度相继亮相,养老目标基金的发行标志着中国公募基金行业进入了一个新的发展阶段。
为什么要设立养老目标基金?
养老保险体系发展不均衡。目前我国国内居民退休主要有三方面的收入,即“三大支柱”:第一支柱,社会基本养老金;第二支柱,企业(职业)年金;第三支柱,个人商业养老保险。目前三大支柱的发展情况极不均衡:作为我国养老体系基础的第一支柱——社会基本养老保险虽然覆盖率较高,全国覆盖率已超80%。与此同时,我国的企业(职业)年金覆盖面相当有限,与欧美发达国家相比存在较大差距,几乎无法实现养老保险支柱的应有功能;而个人商业养老保险的发展也存在诸多问题,由于我国的社会基本养老保险支付负担相对较高,支付能力不强的老人难以支付个人商业养老保险产品,导致其无法对社会基本养老保险起到应有的补充作用。
养老保险基金收益率偏低。长期以来,我国对养老保险基金投资运营采取较为审慎的态度,在很长时间内只能通过购买国债和银行利息获得收益,总体收益率长期低于同期的其他基金收益率,总体处于贬值的状态,违背了资产保值增值的意愿,养老保险基金的资产管理和合理收益问题亟待解决。
居民个人自愿养老储蓄意识有待转变。随着居民预期寿命的不断提升,在退休后靠什么养老的问题愈发重要,相继出现“养老靠政府”“养老靠单位”“养儿防老”“以房养老”等多种观念,而这些观念既不是完全正确的,也不是完全错误的。
一个完善的社会养老保障体系应该是多层次的,需要除政府以外的企业、家庭、个人等多层级的养老保障,这就要求政府积极构建“多支柱”养老保障体系,完善三大支柱的建设,使得居民在个人能够承担的范围内,增加个人养老储蓄的安排,转变居民的养老意识。
资本市场上,养老目标基金的优势是什么?
养老目标基金即以追求养老资产的长期稳健增值为目的,鼓励投资者长期持有,采用成熟的资产配置策略,合理控制投资组合波动风险的公开募集证券投资基金。借助中国证监会发布《养老目标证券投资基金指引(试行)》(以下简称“指引”),我们了解到初期养老目标基金将采用基金中基金(FOF, Fund of Funds)的形式。养老投资的目的是追求资产的长期增值,保障居民老有所依,通过观察境内外实践战略,资产配置结合战术资产配置的现代资产配置理论框架在跨经济周期的长期限内,确实能够为养老计划参与人提供理想的收益,其虽然牺牲了主动承担风险带来的超额收益,但同时也去除了额外的投资风险,充分利用复利效应,实现长期优异业绩。养老目标基金具备的独特优点也着实令我们眼前一亮。
投资人可灵活选择投资方案。养老目标基金的投资策略主要包含目标日期基金和目标风险基金两种。目标日期基金又称生命周期基金(Life cycle Fund),针对某一段特定时间内达到退休年龄的投资者发售。目标风险基金又名“生活方式基金”,主要通过权益仓位或波动率等指标定义基金的风险等级,一般也是以一个系列的形式存在,系列中每只基金对应不同的风险等级,投资者根据自身的风险承受能力选择适合自己的基金。
从投资者的角度来说,如果能够明确某一阶段的风险偏好,可以选择目标风险基金;如果明确退休时点,可以选择对应期限的目标日期基金。
底层资产多样化。指引中说到,养老目标基金可投资的资产类型基本上涵盖了所有适当的资产,除了股票基金、债券基金、混合基金等传统基金外,还包含了商品基金,比例限制方面将其与股票与混合型基金混同管理。由于各类资产之间的相关性是动态变化的,丰富的资产类型有助于基金经理对风险的敞口管理,从而提升资产配置策略的执行效果,更好满足居民养老的需求。
发挥长期资金优势。养老资金由于其特殊的用途,一般情况下,居民的支取行为有较强的可预测性,负债端相对稳定,具有较强的长期性特征。而根据期限不同,养老目标基金投资于股票型基金等权益类方向的资产比例最高可达80%。因此,在各类养老投资工具中,养老目标基金是一种非常符合养老需求的投资品种,一方面能够充分发挥长期资金消化短期波动的优势,力争为投资者获取较高收益;另一方面,其有效对接第二支柱或第三支柱的有效需求,投资目标不同于第一支柱,主动承担风险,有助于达到养老参与人退休前制定的目标替代率,更好地满足其养老需求。
有行业监管保障,群众认知度高。养老目标基金属于公募基金产品,而公募基金在投研、风控、产品等方面具有显著优势。一是,投资决策流程严谨,优秀的投资管理人才具备丰富的投资经验;二是,丰富的产品线为养老目标基金提供了丰富的底层可配置资产;三是其具备较强的合规管理和风控能力,有利于防范各类风险事件,更好地维护投资人的合法权益。四是其较为完备的法律体系,《基金法》明确规定,公募基金的资金需托管于独立的第三方托管机构(以商业银行为代表),资金安全有绝对保障,值得养老等长期资金的信赖。
养老目标基金将给我国养老行业发展带来什么变化?
助推家庭理财模式转型升级。在我国,居民养老储蓄与养老投资的观念仍较淡漠,家庭金融资产大多分布在银行存款、炒股或“囤房”上,而养老目标基金的出现,将有望促进家庭理财模式转型。养老目标基金同时具有家庭理财、养老目标的双重属性,而且投资免税,其长期且稳定的收益是一大亮点,必将获得个人投资者的追捧,有望改变家庭理财的资产配置结构,资产配置结构的优化将大幅度降低投资者的投资风险。
完善社会养老保障体系,促进老龄金融产业发展。老龄金融将是中国老龄产业的核心引擎,中国也将成为未来全球最大的老龄金融市场。而养老目标基金的落地将有力地补充我国老龄金融市场的产品空缺,完善社会养老保障体系,为老龄金融产业的可持续发展提供资金融通和资本输血。
缓解第一支柱的压力,促进第三支柱的体制建设。作为第三支柱的新产品,养老目标基金的出现将大幅度地缓解第一支柱收不抵支的压力,同时也能够加快第三支柱的体制建设,平衡三大支柱的比重,增强养老保险体系的持续稳定性。
养老目标基金的落地标志着中国公募基金行业服务个人投资者的一个新时代的开启,也是创新发展老龄金融的重要体现。个人养老储蓄投资的发展壮大不仅将大大增强社会养老保障的基础,亦将深刻改变人们的工作理念和生活方式,社会经济发展的基础将变得更加扎实。
来源新华网
㈤ 养老保险基金什么时候成立
我企业职工养保险制度50代初期建立19581978两作修改候企业由于历史政策原仅仅限于全面所制企业直1995家才养保险缴纳范围扩城镇各类企业职工体劳者 19911月务院台《关于企业职工养保险制度改革决定》:、允许同区台同规定由全盘棋制宜允许同区、企业间存定差别二、改变养保险完全由家、企业包办实行家、企业、三共同负担职工要缴纳定费用四、职工缴纳基本养保险费由企业发放工资代收缴 19953月务院台《关于深化企业职工养保险制度改革通知》:、企业职工养保险制度改革目标:本世纪末基本建立起适应社主义市场经济体制要求适用城镇各类企业职工体劳者资金源渠道、保障式层、社统筹与帐户相结合、权利与义务相应、管理服务社化养保险体系三、基本养保险费用由企业共同负担实行社统筹与帐户相结合 19977月务院台《关于建立统企业职工基本养保险制度决定》: 三、企业缴纳基本养保险费(简称企业缴费)比例般超企业工资总额20%(包括划入帐户部)具体比例由省、自治区、直辖市民政府确定 四、按本缴费工资11%数额职工建立基本养保险帐户缴费全部记入帐户其余部企业缴费划入 19988月务院台《关于实行企业职工基本养保险省级统筹行业统筹移交管理关问题通知》:()1998底前各省、自治区、直辖市(简称省、区、市)要实行企业职工基本养保险省级统筹(简称省级统筹)建立基本养保险基金省级调剂机制(三)19989月1起目前实行基本养保险基金差额缴拨区要改变基金结算式企业职工全额征收基本养保险费(五)19991月1起职工缴纳基本养保险费比例按省、区、市确定统比例执行位 19991月务院台《社保险费征缴暂行条例》: 第三条基本养保险费征缴范围:企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业其城镇企业及其职工实行企业化管理事业单位及其职工第四条缴费单位、缴费应按足额缴纳社保险费第十二条缴费单位缴费应货币形式全额缴纳社保险费缴费应缴纳社保险费由所单位其本工资代扣代缴征缴社保险费纳入社保险基金专款专用任何单位挪用 200512月务院台《关于完善企业职工基本养保险制度决定》:三、扩基本养保险覆盖范围城镇各类企业职工、体工商户灵业员都要参加企业职工基本养保险六、改革基本养金计发办与做实账户相衔接20061月1起账户规模统由本缴费工资11%调整8%全部由缴费形单位缴费再划入账
㈥ 首只养老目标基金将在何时开售
广受关注的养老目标基金即将面世,华夏基金拔得头筹。8月25日华夏基金发布公告称,华夏养老目标日期2040三年持有期混合型基金中基金(FOF)将于8月28日起发售。
华夏基金表示,养老是一种财富规划,是陪伴投资者的长期的理财方式,投资养老目标基金也是长期行为。从海外看,唤醒投资者的投资养老意识、做好投资者教育是一个漫长的过程,本次养老目标基金的发行只是这一过程的开端,投资养老目标基金的最优方式是定期定额投资,坚持长期投资尤为重要。
㈦ 养老保险将迎哪五大变化
人社部和财政部近日印发了《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》。
5亿多人参加的城乡居民养老保险,至少将迎来五大方面的变化:待遇确定、基础养老金正常调整、个人缴费档次标准调整、缴费补贴调整4项机制将建立和完善;同时,城乡居民基本养老保险基金将开展委托投资,实现个人账户基金保值增值。
制度建立4年后迎来重大调整
城乡居民养老保险是在2014年建立的,由之前的“新农保”和“城居保”两项制度合并而来。它跟职工养老保险是不同的,其参保范围是年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。
城乡居民基本养老保险基金现在有多少钱呢?人社部的数据显示,截至2016年底,城乡居民基本养老保险基金累计结余5385亿元。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示,城乡居民基本养老保险基金委托投资,告别了以非常低的利率存在银行的这种“长钱短存”的方式,可以通过多元化投资获取更好收益,确保“长钱”实现保值增值,从而提高参保人员的待遇,激励参保人多缴费、长缴费。
㈧ 首只养老目标基金是否即将发行
2018年8月23日报道,针对“首只养老目标基金最快有望下周发行”的消息,首批14家基金公司表示,托管行的系统改造和测试需要一段时间,预计有望在9月份正式发售。
据悉,各大基金公司正积极备战。业内人士坦言,市场低迷加之投资者对养老目标基金认知有限,对首发规模预期并不高。目前关键是要加强投资者教育,提升大众的金融和投资知识水平,才能让投资者通过有效养老投资,为退休做更充分的准备。
不过,也有业内人士认为,新基金往往“好做不好发”,在市场的底部区域,正好是建仓良机,所以希望尽早发出来。
深圳一家基金公司人士猜测,有基金公司可能会选择互联网平台先发,再从银行渠道进行二次首发。对此,有业内人士认为,这种可能性不高,毕竟互联网平台很难带来规模。
不过,互联网平台对于首批养老目标基金则是兴趣十足。据悉,首批14只养老目标基金将全部在蚂蚁财富上线,天天基金也将代销上述产品。
蚂蚁财富近日宣布,将利用平台开放及AI技术推出用户养老服务。需要强调的是,蚂蚁财富欲推出属于支付宝的专门养老账户,希望这个账户能够成为个人养老的“第四账户”。按照规划,这个账户体系将对接养老基金等真正意义上的养老产品,并提供一站式养老服务。
㈨ 养老目标基金获批什么时候正式发行
8月6日,备受期待的养老目标基金终于正式亮相。
南方、华夏、嘉实、广发、中银、博时、富国、万家、中欧、易方达、鹏华、银华、工银瑞信、泰达宏利等14家基金公司拿到养老目标基金首批批文,远超此前市场预期的10家以内。
业内认为,从海外市场来看,养老目标基金发展空间十分巨大。参考海外市场数据,美国第三支柱的IRA账户成立于1974年,到2017年末规模达到8.6万亿美元,其中4.7万亿美元投资于共同基金。未来中国的养老目标基金每年可新增规模3000-4000亿元。
而另一方面,管理养老目标基金的FOF(基金中基金)投资经理成为基金公司重点吸纳的人才。基金公司给出的薪酬显示了充分的诚意,上海一家基金公司则开出了160万年薪。
等待已久的养老目标基金正式启航。根据媒体报道,截至8月6日,证监会下发批文,14家基金公司获准发行首批养老目标基金。首批获批的养老目标基金批文分别有:
南方养老目标日期2035三年持有期混合型FOF;
华夏养老目标日期2040三年持有期混合型FOF;
博时颐泽稳健养老目标12个月定期开放混合型FOF;
鹏华养老目标日期2035三年持有期混合型FOF;
富国鑫旺稳健养老目标一年持有期混合型FOF;
泰达宏利泰和平衡养老目标三年持有期混合型FOF;
易方达汇诚养老目标日期2043三年持有期混合型FOF;
广发稳健养老目标一年持有期混合型FOF;
嘉实养老目标日期2040五年持有期混合型发起式FOF;
工银瑞信养老目标日期2035三年持有期混合型FOF;
中银安康稳健养老目标一年定期开放混合型基金中基金FOF;
银华尊和养老目标日期2035三年持有期混合型基金中基金FOF;
中欧预见养老目标日期2035三年持有期混合基金中基金FOF;
万家稳健养老目标三年持有期混合型基金中基金FOF。
养老目标基金,是指以追求养老资产的长期稳健增值为目的,鼓励投资者长期持有,采用成熟的资产配置策略,合理控制投资组合波动风险的公开募集证券投资基金。简单来说,这类新基金为公募基金,将为投资者提供养老金投资的一站式解决方案,实现养老资金的保值增值。
两大养老基金类型
从产品来看,首批获批养老目标基金有目标日期、目标风险两类,封闭期从1年、3年、5年都有,各具特色。
其中,采用目标日期策略的基金被称为目标日期基金,也称为TDF,该类基金是以投资者退休日期为目标,根据不同生命阶段风险承受能力进行投资配置的基金。它假定投资者随着年龄增长,风险承受能力逐渐下降,因此会随着所设定目标日期的临近,逐步降低权益类资产(股票、股票基金、混合型基金等)的配置比例,增加非权益类资产的配置比例。
此次获批的华夏养老目标日期2040三年持有期混合型FOF、南方养老目标日期2035三年持有期混合型FOF、鹏华养老目标日期2035三年持有期混合型FOF、易方达汇诚养老目标日期2043三年持有期混合型FOF、工银瑞信养老目标日期2035三年持有期混合型FOF等都是目标日期基金。这类基金以投资者退休日期为目标,根据不同生命阶段风险承受能力调整投资配置,比较适合有养老投资需求但对投资知识又不太了解的小白群体。
采用目标风险策略的基金被称为目标风险基金,也称为TRF。是根据特定的风险偏好来设定权益类资产、非权益类资产的配置比例的基金。它假设投资者比较清晰地知道自身对基金组合风险(波动率)的目标需求,主要目的是为了向大众提供具有不同层次风险目标的投资方案。
此次获批的博时颐泽稳健养老目标12个月定期开放混合型FOF、泰达宏利泰和平衡养老目标三年持有期混合型FOF、广发稳健养老目标一年持有期混合型FOF、中银安康稳健养老目标一年定期开放混合型基金中基金(FOF)等则属于目标风险策略基金。
其它尚未获批的“排队”养老目标基金中,也基本属于上述两大类型。
那么,对于投资者而言,目标日期基金和目标风险基金应该怎么选?华夏基金对于这两类基金的差别做了一个比较:
华夏基金建议称,“如果对自己养老金投资的需求清晰、明确自身风险偏好,且有一定的市场投资经验,建议选择目标风险基金。如果您是一名投资小白,或者比较忙,无暇顾及账户资产管理,那么目标日期基金更适合您。目标日期基金对长期资产配置趋势一目了然。更重要的是,买入基金后,可以省去个人的日常维护,市场判断和调整操作都交由专业的投资管理人去做。”
此外,对于未来养老基金的类型,有受访公募养老金负责人表示,“因为养老目标基金在我国才刚刚起步,因此基金公司现阶段上报的产品还是以先相对标准化的产品为主,未来我们国家的养老产品会不断丰富。例如美国养老产品发展就经历了不同的阶段,从最初的401(K),到推出默认选项,再到后来随着一些细化市场环境变化而推出更针对性的产品。”
股债市场兼具长期配置价值
前海开源执行总经理杨德龙称,按照惯例,上述14只基金最晚将于6个月内完成募集。养老目标基金主要瞄准追求长期稳定回报的投资者,可能会有比较大的发行规模。养老目标基金批准,或会给市场带来长期增量的资金,有利于市场企稳回升。
多位业内人士认为,当前股债市场兼具较好的长期配置价值,是养老目标基金难得的建仓时间窗口,产品一旦获批将按照资产配置设计思路,并精选子基金快速建仓。
兴全基金FOF投资与金融工程部总监林国怀表示,当前市场处于相对低位,对于养老目标基金的推出和建仓都是非常好的时机。“一旦获批我们会快速建仓,保证组合符合策略的要求。然后也会不断优化组合,观察市场情况,作出应对。”
中欧基金董事长窦玉明指出,长钱要长投,养老金应该更多地投资到预期收益率较高的长期投资工具上,公募权益基金就是非常合适的选择。过去十几年,中国权益基金平均年化回报率约为16.5%,这在全世界范围比较,都是非常理想的成绩。
南方基金认为,经过调整,A股的估值水平已回落至历史较低位置,现阶段A股整体估值处于历史底部区域,细分行业龙头企业盈利能力突出,债券票息和收益率水平也处于非常有吸引力的水平,目前基础资产无论是股票市场还是债券市场都有非常高的配置价值,非常适合定位长期投资的养老目标产品的运作。养老目标产品长期看有望取得令客户满意的收益。
据南方基金透露,他们的养老目标基金产品成立初期将会控制权益类资产的建仓节奏,注重安全垫的积累和回撤控制,配置比例逐步向下滑曲线设计的配置范围靠拢。在子基金的选择上,会重点选择投资经验丰富、长期业绩稳定的基金产品,注重对子基金回撤和风险控制能力的考察,通过合理的分散化投资,有效降低产品的整体风险。
汇添富基金也表示,目前权益市场估值处于底部区域,对于坚持长期投资、获取长期较高收益的养老目标基金是理想的时间窗口。
业内人士认为,养老目标基金发展空间十分巨大。中国基金报称,参考海外市场数据,美国第三支柱的IRA账户成立于1974年,到2017年末规模达到8.6万亿美元,其中4.7万亿美元投资于共同基金。未来中国的养老目标基金每年可新增规模3000-4000亿元。
而从稳健投资的思路来判断,A股市场那些具有高分红、稳定增长的个股或将成为养老目标基金布局权益类市场的主流。
发行工作即刻启动
养老目标基金提供了个人养老投资的一站式解决方案,业内人士一致认为,结合未来有望享受的税收递延政策,该品种有潜力成为改变市场竞争格局的品种。面对养老目标基金的广阔前景,诸多基金公司高度重视甚至视为战略业务,纷纷结合公司自身的资源禀赋,积极部署。
一家基金公司人士透露,近期在加班加点准备养老目标基金的相关营销方案,“广告投放的版面都已经留好了,就等获批之后就开启发行和推广工作。”
另一家基金公司人士表示,首批获得“准生证”的养老目标基金肯定会第一时间投入发行,各大基金公司也在和渠道积极沟通,加强宣传材料的制作等,“首批批文下发后,8月肯定会打响发行大战,非常考验各家公司市场营销能力,市场和营销部门的压力都很大。”
诺德基金FOF管理部投资总监郑源表示,根据《养老目标证券投资基金指引(试行)》的规定,目标养老型FOF基金应该具有1年、3年或者5年的封闭期。面对具有较长封闭期的资金,如何利用好3年或者5年的时间窗口,进行有效合理的资产配置,将成为养老型产品能否取得该类型产品目标收益的关键。这也将成为所有公募FOF管理人需要共同面对的重要课题。他认为,应当围绕中国特有的宏观经济周期来寻求该课题的解决方案。
在策略设计方面,博时基金表示,基金管理人还需通过大数据分析等方法,在养老目标基金的投资运作初期阶段,通过模型对投资人年龄、退休日期和收入水平等因素进行综合评估和分析,做到定量分析与定性分析有机结合,对基金产品和投资者进行最优匹配。
朱兴亮也表示,随着科技的进步,智能投顾或者定制化的基金定投策略也有望更好地服务个人养老投资市场。定投策略本身就与养老投资的目标很吻合,如果能根据不同的养老目标及风险偏好,为投资者预设好定制化的定投金额与频率,实际上就实现了目标日期策略的投资目标。
160万年薪招聘基金经理
实际上,近一年来,FOF发展备受瞩目,很多基金公司将FOF作为业务布局的重点。多家基金公司表示,考虑到养老目标基金极为考验管理人的主动管理能力,因此进一步扩充了原有的FOF团队。在业内首批6只FOF申报之时,不少基金公司就启动了FOF投资经理及研究员的招聘工作。
近期,随着养老目标基金的申报,基金公司更将招聘的重点聚焦到了管理养老目标产品的基金经理身上。有业内人士表示,养老目标基金相关的投研人才缺口还很大。
据证券时报称,目前有多家基金公司还在招聘管理养老目标基金的FOF基金经理,从发布的招聘要求来看,基金经理候选人会优选那些有FOF、MOM管理或保险资产管理经验的投资经理,具备5年以上的相关投资经验,历史业绩良好、稳定。
北京某保险资管公司基金投资负责人表示,FOF投资难度很大,专业程度很高。一个FOF基金经理要思考的东西远远超过一个股票基金经理。成为一个专业的FOF投资经理,需要足够长时间的积累经验,而保险公司是业内较早进行基金投资的机构,保险公司中可以找到真正具备十年以上的专业FOF投资经验的人才。
基金公司给出的薪酬显示了其充分的诚意。某基金公司招聘养老目标基金方向的基金经理,年薪在70万至160万元,上海一家基金公司则开出了160万年薪;华南某公募基金招聘FOF基金经理的预算在90万至120万元。
据了解,已有不少具有保险资管或社保等专业机构背景的优秀人才落户基金公司。工银瑞信FOF投资部负责人蒋华安曾任社保基金理事会资产配置处副处长,工银瑞信FOF投资部副总监黄惠宇曾在美国磐安、GMO任资深投资专家,具有全球大类资产配置实践经验。汇添富资产配置中心核心成员来自业内管理FOF时间最长的保险资管团队。
除了基金经理,FOF研究员的缺口也很大。目前有望首批获得批文的基金公司投研工作都已准备得较为充分,但仍在补充FOF研究员。北京某中型基金公司市场人士告诉记者,该公司上报了两只养老目标基金,近期仍会招FOF研究员。公开信息显示,万家、中银、安信等基金公司都在招聘FOF研究员,主要负责维护基金数据库,协助完善基金评价体系,进行量化策略开发等。
警惕同质化惨烈竞争局面
种种迹象显示,基金公司正将养老目标基金视为公募基金行业再度实现跨越式发展的新机遇。
中欧基金董事长窦玉明指出,从全球市场看,养老金也是公募基金最重要的投资者。公募基金整体成本较低,监管透明,操作规范,非常适合养老金投资。“如今,中国的证券市场也逐渐为养老金入市做好了准备:有了可投资的市场,有了相对成熟的基金管理人,有了长期的资金,有了颇具经验的监管者。”窦玉明认为,基金业发展真正的春天即将到来,这也是养老金投资的春天。
不过也有业内人士提醒,要警惕“同室操戈”。在最新披露的62只养老目标基金申请中,有4家基金公司同时分别一口气申请了4只养老目标基金产品,其余一次性申请2-3只产品的基金公司更多。而这些养老目标基金产品中,除了名字略有差别之外,尚难以看到投资特点的不同。这很容易令人想起,在公募基金业二十年的发展历史中,反复出现的同质化惨烈竞争局面,以及此后的一地鸡毛。
一位基金公司市场部负责人不无忧虑地表示,如果养老目标基金也是一窝蜂地“大干快上”,很有可能会让行业在过度营销中忘却养老目标基金的本质,让本来天空之镜的“蓝海”演变成充满功利的“红海”。