⑴ 私募基金老板失联了归谁管
这个提问我看着就“别扭”，公募与私募本就都是基金，只是分支不同、运作方式不同而已，相煎何太急呀！
在国外，确实，私募产品是主流，无论从规模还是收益都比公募更高端。而在我国，基金发展的时间本就不长，人们对基金的接受程度还不是很高，何来分辨谁更高端呢！我“勉为其难”，从以下几个方面试着分析！
基金产品规模
公募产品的规模少则几个亿，多则几十、上百亿，甚至还有上万亿的（货币基金）；而私募一般都比较小，几亿的居多，十几亿就算单个产品规模比较大了。从这方面看，公募完胜私募。
从投资门槛来说
公募是大众化理财产品，一般1元起投，低资金要求，说其为平民投资，也不为过！而私募投资门槛更高，一般100万元起步，属于私人定制产品！从这方面来说，私募产品比公募略胜一筹！
从风险与收益情况来看
投资都有风险，我们需要辩证的看待风险与投资，收益越多风险也会越大。理论上，相对而言，私募股权类的产品风险是比较大的，收益也很可观；而货币型基金投资（余额宝）基本没有没有风险，灵活性好，当然收益也低很多！
不知道，通过这样的对比，你觉得私募会比公募更高端么！
⑵ 以经仲裁了，仲裁书没到。。老板跑路了怎么办
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的合法工资没到账，劳动者可以向用人单位了解是否正常发放了工资，如果用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
老板跑路导致用人单位关闭的，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第十四条 用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
⑶ P2P公司跑路，涉嫌非法集资和金融诈骗，可以申请仲裁吗胜诉后如果对
可以申请仲裁，但如果对方无资产的话，那么个人也将无法收回个人的投资资金。但一般来说不会如此，一般能够收回一定比例的本金。
⑷ 私募基金跑路了怎么办
私募基金跑步的的话，只有报警并向银监会投诉，等他们审查结束以后，看能不能退回一部分损失？
⑸ 私募基金老板失联了谁管团伙骗局，旗下几十家公司
私募基金
私募基金，是指以非公开方式向特定投资者募集资金并以特定目标为投资对象的证券投资基金。私募基金是以大众传播以外的手段招募,发起人集合非公众性多元主体的资金设立投资基金，进行证券投资。[1]
2014年12月31日，在保险业界，伴随2015年脚步声到来的是保险资金运用一个紧接着一个的细化方案的“落地”。元旦前夕，保监会批准保险资金设立私募基金，专项支持中小微企业发展。[2]
2015年12月23日消息，17家商业银行的私募基金管理人资格将被撤回。财新网报道称，多家商业银行收到银监会窗口通知，监管部门将依法撤回在中国证券投资基金业协会的备案资格。[3]
中文名
私募基金
外文名
Private Fund
特点
收益丰厚、风险高、增值服务齐全
区别
募集对象、方式、限制、报酬不同
组织形式
公司式、契约式、虚拟式、组合式
快速
导航
背景资金来源特点区别费用投资门槛投资分析方法组织形式发展阶段五大误区退出机制监管性质非法集资公募产品隔离机制发展前景市场声音
定义
私募基金（Private Fund）是私下或直接向特定群体募集的资金。与之对应的公募基金（Public Fund）是向社会大众公开募集的资金。人们平常所说的基金主要是共同基金，即证券投资基金
⑹ 基金理财公司老板跑路，业务员刑拘一个月取保候审出来，本人两个客户共440万人民币没兑付，请问我作为
这要看你对公司了解程度多少了，是否知道涉嫌金融诈骗，毕竟投资人的钱让老板卷走了，但是你作为从犯难逃法律追究哦
⑺ 老板有跑路行为我发他照片到群里描述他跑路,我这样会影响到仲裁裁决吗
老板有跑路行为，你把他的照片发到群里描述他跑路，应该属于涉嫌侵犯了他的肖像权。如果他承诺你赔礼道歉就可以给你开工资，可以让他写承诺书，然后你当面赔礼道歉，并截图或做视频作为要回拖欠工资的证据。如果他不兑现这些承诺，可以持相关证据到法院起诉，要求支付拖欠的工资并赔偿相关经济损失。供参考。。
⑻ 正规基金公司老板跑路,销售人员要承担刑事责任吗
销售人员只有配合公安机关调查取证，提供老板的犯罪事实和相关信息，不会要销售人员承担法律责任。
⑼ 金融公司老板跑路，法人没跑立案可以追回资产吗
投资理财公司一旦跑路，投资人报警，通常警方会以涉嫌诈骗立案，目前国内已经发生多起此类事件。那么公司员工是否涉嫌犯罪或从案，需要警方经过侦破以后认定。就目前已经结案的类似案件来看，老板跑路员工都成了受害者，一方面是有的员工也有投资在里面，另一方面工资都没发放，而且所有的合同都是公司签订，跟员工无关。报警，但是投资公司多以暴利揽存，老总跑路，或因为投资根本维持不了给客户的高利息支付资金链断裂，或因为觉得自己捞的钱差不多了，或二者有之。无论那种情况老总被抓，客户的钱被全额追回的可能性都微乎其微，能够追回少部分都是好的结局。