❶ 债券型对冲基金的面试过程是什么样的
《基金公司面试360全方位解读》
第一部分：基金公司各岗位详细介绍
一，基金分类
二，基金公司分类
（一），公募基金公司
公募基金公司组织架构
公募基金公司职位详情
1投资方面：
交易员
Quant有很多分支:
如何入门投研工作
信评
2、销售方面：
机构业务
渠道零售业务
电销业务
3 公募基金经理的职业发展路径
4 公募基金经理转行方向
5、中后台业务：
产品部&交易部
产品经理职级
市场营销/客服
法务&风控：
运营&it
6 纯后台支持部门
（二）私募基金
1私募基金组织架构
2私募基金岗位详情
3私募的薪酬体系
4什么叫对冲基金
对冲基金的组织结构
对冲基金的三个特点
冲击基金职位分类
投资岗位的员工来源，
对冲基金的职业发展路径
对冲基金薪酬
PE的组织方式三种：
PE的赢利模式
PE的从业人员要求
VC/PE对于我来说不是一个好职业，对于一般应届毕业生尤甚。
VC组织架构
组织结构的形态及其影响
VC行业从业人员的要求
VC的运作机制
人员构成
VC的TMT分析师
PE的TMT行业研究员
阳光私募基金的模式
第二部分：基金类职位招聘面试题笔试题22套
华夏基金面试题
华夏银行基金部业务人员面试题
嘉实基金招聘笔试题
嘉实基金管理有限公司面试题(专业题)
国信证券基金研究岗实习生招聘笔试题 (二)x
国信证券基金研究岗实习生招聘笔试题
基金产品经理招聘面试题 和答案
基金公司招聘面试题
基金公司行业研究员专业面试题
基金投资从入门到精通
基金研发面试题
基金经理面试笔试题
广发基金管理有限公司营销类职位面试题
某私募基金面试笔试题
汇添富基金管理有限公司营运助理面试题（笔试真题及参考答案）
研发人员面试题（基金）
私募基金研发类职位面试题
18. 结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
19. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
20. 结构化面试问题题库和评价要点
21. 结构化面试题及答案要点
22. 结构化面试问题62问精彩回答
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选自星宿人才
❷ 如果将来想去私募基金或者基金公司这种行业，那都对求职者有什么要求
要学好基础知识啊，重点就是基金啊，股票啊，投资方面的、 然后要去考一些从业资格，没有资格证书，就进不去！ 祝你好运！
❸ 刚考过的私募基金考试难不难
其一，基金业协会刚刚接管此项工作。基金从业资格考试刚从证券业协会移交到基金业协会。作为此项工作新的责任单位，基金业协会自然希望比原单位做得更好。为此，在接收的初期，必然会更加重视、严格把关。由此，基金从业资格考试的难度适当提高，便在情理之中。
其二，基金从业人员的素养参差不齐。近年来，包括股权基金和证券基金等在内的国内各类基金，发展迅速，持续升温，热度不减。基金从业人员的队伍规模随之在短期内迅速扩大。在基金行业有点超常规扩张甚至野蛮生长的情况下，面广量大的基金从业人员的专业和执业素养难免存在良莠不齐的现象。通过较为严格的从业资格考试，好中选优、择优汰劣，适当控制从业人员的规模扩张，保证从业人员较高的专业水平和执业素养，促进基金行业的健康、稳定和可持续发展。
其三，虚拟经济要适应并服务实体经济的发展。近年来，实体经济面临严峻挑战，发展动力相对不足。与此同时，基金业等虚拟经济发展迅猛，似有超越甚至偏离实体经济的迹象。如不及时调整和改变此种情况，将会进一步强化虚拟经济的泡沫化和从业人员的浮躁心，持续到一定程度，有可能导致实体经济空心化、虚拟经济失去依附而最终破裂的危险。规范与强化基金从业人员资格考试，提升基金从业人员队伍整体素质，强化各类基金对实体经济的正向促进作用，并努力保持虚拟经济与实体经济的相互适应，也是相关监管部门考虑的重要内容。提高基金从业人员准入门槛，提升从业人员业务水平和执业素养，强化从业人员职业道德和敬业精神，尤其重要。也许，这也是此番基金从业资格考试难度所以会超出不少参试者预想的重要因素。
其四，精英人士应具有相对更高的专业和职业道德水准。基金业作为现代金融业的重要构成部分，其从业人员主要工作在于配置资本。资本配置的方向、规模、结构等对国民经济的健康有序发展具有重大影响。可以说，在众多的行业中，专业的基金从业人员属于精英类从业人员，提高准入门槛与严格日常管理，是保持其精英化的客观要求。不管侧重做一级市场或者一级半市场，还是专注于二级市场，按照从高要求，对基金从业人员的专业知识、技能及职业道德进行较为全面的测试，自然也在情理之中。
规范一个行业，尤其是重要行业，首先要把好从业人员的准入关。不过，只要应考人员细心学习，积极备考，通过基金从业考试并不难。
❹ 私募基金经理考试内容和公募基金经理的考试内容一样吗
肯定不一样，一样的话一起考不就行了，公募和私募在产品设计上有很大的不同所以内容不一样的
❺ 现在私募基金考试考什么的需要复习什么资料
考试教材、刷题app，近期考试历年真题，老师复习考点。你也可以在希赛网基金从业资格考试频道交流考试心得。
❻ 私募基金和股权投资这工作靠谱吗，会不会像贵金属一样坑人的，让我下午去面试
什么公司？我之前去过私募基金公司面试 其实又是贵金属
❼ 私募基金经理面试会问什么
一般的面试中都会遇见一些问题。
我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心
祝你成功谢谢！
❽ 去基金公司面试，他们一般会问一些什么问题
先是针对简历问了一些问题，好像他们对我考精算的经历还是很感兴趣 ... 价方面的，问这种从非市场化的定价方式突然向市场化的定价方式转换会对市场造成什么 ... 最后还问了一些跟他们公司有关的问题，问他们现在市场不景气，银行推出理财 .... 就待遇而言，首创算是比较一般的，可能是没有发基金的缘故吧，没有管理费这一块 ...
❾ 私募基金面试研究员 带交割单 可以加分么
交割单没啥用，没人会看，因为太容易伪造了，公开可查历史业绩可以。或者 往期行研报告也可以。
❿ 在一家私募基金公司上班，当时介绍我去的时候跟我说工资四千，面试的时候主管也这么说的，后来发工资的时
没查你就不错了，肯定不会管的，他的钱都是赃款要没收的，你快走人就好了，到时候连发给你的钱也没收了你就高兴了