证券公司合规专员薪酬

1. 证券公司法律合规岗待遇及发展前景如何

合规岗位是应证监会要求新设的，个人觉得对于法学专业的人是个不错的选择，毕竟法学专业就业不好。当然要熟悉公司法，证券法。

2. 证券公司的薪酬如何

证券公司分前中后台，前台指客户经理，中台指投资顾问，后台指运营保障部门，比如柜台，财务，机房，合规等等，待遇完全不一样，客户经理底薪1000-2000，加提成，投资顾问比客户经理稍高些，不同公司不一样，后台一般不拿提成，固定工资3000多加年终奖，看你想去具体哪个岗位，中后台比较难进，前台比较难做

3. 国内排名前十的证券公司合规总监年薪大约啥水平

整个公司的合规总监是首席风险官，属于公司高管。这个收入肯定是数百万级别的啦。
如果是营业部级别的那可能就是几十万的水平吧，毕竟不是创造价值的部门。

4. 证券公司合规岗待遇如何啊，公司不肯说，网上也查不到，哭啊

刚刚进去年薪大概10w打上吧，主要看年底的奖金和季度奖

5. 证券公司合规专员主要做些什么

首先他们主要是对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合法合规性进行审查、监督和检查。熟悉银行、银监会和外汇管理局等监管机构的监管法规。 然后持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导。

(5)证券公司合规专员薪酬扩展阅读：

证券公司合规专员负责保持与人民银行等机构的日常工作联系，及时记录各类监管文件的要求并形成报告。编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目。

对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展。了解银行等金融企业各项业务运作机制、能跟踪法律法规、监管规定的银行工作人员，需要有较强的学习能力、书面和口头表达能力、敢于质疑的职业精神。

6. 证券公司合规管理人员就业前景怎么样

前景不错。
一般合规管理人员的待遇视同副总、总助待遇。
总部合规总监的待遇也挺高的。

7. 证券公司的合规岗位如何

证券公司合规专员的岗位职责为：

1.持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导。

2.负责与相关部门沟通协调，制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则。

3.负责保持与人民银行等机构的日常工作联系，及时记录各类监管文件的要求并形成报告。

4.编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目。

5.对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险。

6.为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展。

8. 证券公司员工收入大概多少

证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。

本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。

证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。

3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则，也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益，将会受到行政处罚甚至法律制裁。

参考资料来源：网络-证券从业人员

9. 询问进证券公司法律合规部的条件及待遇（主要是华泰证券）

建议一开始不要去证券公司法律合规部，虽然开始待遇还不错，1万多起薪问题不大。但是成长比较慢，一般高层都是从大律所跳过来的，你在合规部基本就是审材料，对自己能力的培养较少，想在一行有前途就去业务线，回国内投投君合金杜看看，英语好外资所也可以去试试。毕业就去合规部，基本打杂了。。。
如果觉得有帮助，请采纳。

10. 亚马逊中国合规专员岗位待遇前景如何

岗位待遇如何不应该直接和HR沟通么？而且特别是这种主动找上门来的工作，一定要问清问透。找工作的时候心态要放平和，你再挑工作的时候，工作也挑你，反之亦然。如果你问得很清楚，HR因为这个拒绝你，只能说明她们事先承诺的待遇有问题。特别是骑驴找马的时候，建议把什么都说在前面，丑话说在前面，以后才好踏实工作。 来自职Q用户：孙女士
鼓起勇气去吧，见面谈谈总不会让你损失什么的。 来自职Q用户：北漂e族