野村证券工作累吗

⑴ 美国的金融危机正在发生，中国银行是否会像外国银行那样因此而倒闭呢

眼下的华尔街金融海啸来势迅猛，有人甚至称其为一场“百年不遇”的金融危机，在华尔街陷入恐慌之际，那些一直被财富光环笼罩的华尔街精英们的华尔街梦，也似乎一夜间被无情地打破。

一、裁员高峰即将来临

一位在华尔街已有近20年交易生涯的华人告诉记者说，目前的情况相当严峻，从我知道的华尔街百年历史来看，这种气氛类似于1929年华尔街盛行的金融公司大量破产的恐怖气氛。

这位华尔街人士介绍说，有这样一个经典场面曾被各大媒体广为报道：9月15日，雷曼兄弟申请破产前夜，全公司灯火通明，员工通宵翻箱倒柜清理物品，甚至复制客户联络资料，为下一波求职做准备，大家彼此心照不宣。有些经理和交易员还在忙碌加班，清算破产，准备繁杂的账目清单。据悉，雷曼兄弟全球雇员25000人，纽约雇员13000人，现在随着巴克莱银行收购雷曼兄弟部分业务后，有10000名员工将重新被聘用，野村证券一举拿下雷曼兄弟全亚洲的特许经营权以及欧洲业务后，又“挽救”了5000多名雇员。但是一批华尔街人员失业在所难免。华尔街一家猎头公司称，基于英国巴克莱银行为可能的解雇和续聘费用拨款25亿美元，因此预测其可能在所购业务部门中最多裁员5000人。

由于目前华尔街金融格局重新组合的进程尚未完成，真正的裁员高峰也还没有真正到来，随着购买、合并等环节进行到一个阶段，估计年底以后，裁员高峰将随之到来。

二、裁员风险无处不在

一般人以为，受到金融风暴影响的华尔街人士是那些宣布破产、受到吞并的金融机构，其实不尽然如此。 “美洲银行”是收购“美林”的胜利者，可是，当记者在10月1日采访“美洲银行”（Bank of America）利率部负责销售业务的副总裁Jacklin女士时，她告诉记者说，自己在昨天晚上刚刚被公司裁掉。她清楚地记得，当时公司负责人与她进行了面对面的谈话，随后递交一份书面通知，就这样轻松地被自己服务了6年之久的公司所抛弃。

这位来自于新加坡、毕业于哥伦比亚大学金融MBA的高材生深有感触地对记者说，目前的这场金融风暴十分可怕，整个华尔街的感觉都不太好，以往业内人士除了拿份自己的工资外，均希望年底拿到丰盛的“花红”或“分红”，可是现在看来，这种奢望已经一去不复返，华尔街暴利的风光时代不再。问题的严重性在于，不仅像贝尔斯登、雷曼公司、美林公司的人感到压力，就连收购美林的“美洲银行”（Bank of America）内部也几乎是一片恐慌，在“美洲银行”的同事们也无不担惊受怕，大家都心神不定，大家心里非常清楚，美林并入之后，在两家公司之间将主新进行资源整合与人员配置，很多业务美林原来的公司已有，而且美林在有些方面做得不错，因此，在新的组织架构内原来两个公司的人员之间就必然出现竞争，即使“美洲银行”的员工也是人心惶惶，尽管大规模的裁员尚未开始，但是人们都在担心自己的工作不保，可以说每个人都没有安全感。

Jacklin女士告诉记者说，从大的角度来看，裁员的进程取决于金融机构内部整合的进展，从具体环节来说，裁员进程则公司内部各个部门的情况。将来即使能侥幸被公司留下，年底的“分红”也不可能像以往那样了。值得指出的是，现在由于金融动荡，客户们也不想做的业务太多，因为做得多就赔得多，客户们都不轻易做交易，银行也小心翼翼，不敢轻易相信客户，没有交易，客户与银行双方都赚不到钱。华尔街有人在考虑离开纽约，到其他地方谋求发展，大多数人是走一步看一步，难有较长远的打算，只是希望明年的情况不要继续恶化下去。她说，对我个人来说，由于我对目前的情况早有思想准备，所以并不感到特别痛苦。在很大程度上可以说，现在华尔街的人几乎都有一定的心理准备，大家明白自己都有可能随时被裁掉，所以也都做好了随时离开的思想准备。毫无疑问，裁员之后，对自己的生活将有不小的影响，一些开支项目不得不缩减，买车、度假等支出暂时不能过多考虑，所有的日常消费都要小心，能节省的就要节省。当然，还不至于落到穷困潦倒的地步，因为华尔街人士工作一些年后，总有一定的积蓄，而且，在被裁员时总会得到公司的一定财务补贴。当然，“美洲银行”对员工的补贴很有限，没有其他一些金融机构慷慨。

三、中高层管理同样被裁

原来在雷曼兄弟公司工作多年的Jacky 先生在接受记者采访时，告诉记者说，幸亏自己2007年8月提前离开了雷曼公司，否则的话现在可就惨透了。他对记者说，现在华尔街所面临的金融形势相当严峻，经历了一系列惊涛骇浪之后，金融市场上只要有任何一点风吹草动，都会给人们带来一阵阵的恐慌与动荡。

Jacky说，自己原来在雷曼公司的一些老同事，本来都是资深的中高层管理精英，可是现在他们损失惨重。Jacky分析说，对这些中高层管理人员来说，他们的损失包括两个方面，一方面，以前华尔街中高层的收入很高，但是，别看他们很风光，他们收入的其中一大部分70-80％是股票奖励，而不是现金，现在由于这些公司深陷金融危机，其股票大跌，使他们损失殆尽，对很多人来说是一场灾难。另一方面，这些上有老下有小的中高层往往有可能成为裁员受害的的重点，这是因为，合并后的金融机构在一些管理层面的设置上，存在有严重重复现象，为了减少公司营运成本，必然大幅度裁员，而机构重跌的部分就难以幸免，另外，新来的年轻人在被裁后，还能迅速调转行业领域，而这些多年在华尔街的中年人以后的日子就惨了。

Jacky分析说，而对于初入雷曼的年轻人士来说，他们的损失就是失去工作，所以他们最为关心的就是自己的工作能否保住的问题。雷曼公司一共有1万2千到1万5千人，现在一下子要裁5千，形势非常严峻。而且，估计华尔街大规模的裁员潮将在12月份后会出现。这是因为，从法律上来讲，根据美国破产法，所有雷曼公司的员工都要被裁掉，但在实际运作上，收购雷曼的巴克莱公司与雷曼签署了一份为期3个月的临时合同，用这段时间来进行必要的整合，暂时为雷曼的员工提供临时岗位，为他们发薪水的时间为今年12月31日。收购美林的美洲银行也声明要设法减缩开支，这也意味着要大量裁员，有消息说美林要裁员1万多人。因为对投资银行来说，其唯一的成本就是人力，是人脑，它不像其他产业部门一样需要原料等成本，投资银行的所有交易要靠关系，通过人的活动来赚钱。

Jacky分析说，华尔街的华人职员可能冲击比较大，因为在华尔街华人圈子中，在投行部门从事核心业务的人很少，大多是一些基础的岗位，如分析师，数据处理等，这部分工作又是在这次风暴中被裁员最多的地方。据知情人士透露，光是雷曼兄弟就有2000多华裔雇员，其中部分人手中还握有大把公司股票，资产一夜间化为乌有。此次金融危机甚至使一些华裔员工面临失去合法移民身份的危机。据美国的律师介绍，20多个在华尔街工作的华人通过电话或电子邮件询问有关身份的问题。但是，Jacky分析说，不能简单地说华尔街在裁员时存在种族歧视，这与以前出现过的情况不同。过去裁员是一个个单独进行，而现在将是整个部门整个部门地裁员，合并后重复的部门肯定要被裁减掉，因此裁员规模会很大，并对纽约社会带来恶性负面影响。

四、金融风暴殃及大学毕业生

记者在采访美林公司负责全球相关债券类产品的执行董事主任斯蒂文·陈时，他告诉记者，美林被收购后虽说保住了自己的名称与机构，自己原有的业务仍在开展，但上上下下，毕竟人心惶惶，因为未来一段时间，不知谁会陆续被裁，而且，目前的这场金融风暴打破了大学毕业生们的华尔街梦。他说，以前，在美林实习的高材生一般都会实现自己的华尔街梦，可是今年在美林实习的学生，至今听不到美林要他们签约的召唤，恐怕未来也没有什么希望。

据介绍，几年前，当一些名牌大学的学生毕业时，他们无论原来所学的专业如何，纷纷决定从“融”冲入华尔街。当时，这绝对是个明智之选。美国股市那时候牛气冲天，华尔街一派繁荣，各大银行在美国的校园招聘会上是无可置疑的香饽饽，华尔街那些大牌公司提供的优厚待遇和实习机会让人难以抗拒，美国最聪明的人也就此进入了“钱”途远大的金融业。一些幸运儿在暑假时进入雷曼兄弟公司实习，并在实习结束后顺利签约，成为一名金融分析员。记者在一些名牌大学印刷的相关专业介绍中，直到今天仍以自己学生能在雷曼、贝尔斯登、美林等大金融公司实习、并在毕业后进入华尔街这些机构就职为荣。

然而，华尔街2008年的金融风暴却改变了这些，现在的情况是，名校生难进华尔街。金融危机对本就疲软的美国就业市场真是重创，今年金融界已削减了10万个职位，而据猎头公司估计，雷曼兄弟和美林将会把这个数字再增加5万。金融危机同样波及到全美高校的毕业生就业，尤其是那些著名的高校。过去，名校们如漏斗般将毕业生输送到雷曼兄弟和贝尔斯登这些名声显赫的金融公司去，比如麻省理工学院，每年有近三分之一的毕业生进入华尔街工作。但现在，这个比例足足缩水一半，而像高盛、花旗这样的金融巨头甚至取消了校园招聘的计划。哥伦比亚大学商学院金融教授施荣恩（Ronald M. Schramm）告诉记者说，经过这场金融风暴，美国学生将重新慎重地审视对金融专业的选择，而对中国留学生来讲，由于将来要回中国发展，问题不是太大，因为中国的金融业将来仍需要大的发展。

⑵ 野村信息技术(大连)有限公司 在这个公司做BPO怎么样 有没有发展 待遇是多少

野村信息技术（大连）有限公司是由日本最大的证券公司野村控股株式会社全额投资的日本独资企业。公司成立于2011年1月10日，主要承接以日本野村证券为首的日本野村集团旗下各子公司的信息数据处理业务，是在中国设立的日语信息数据处理业务中心。
新公司注册资本450万美元，初期规模300人左右。主要承接日本野村集团所属各公司的外包业务。未来还将设立专门的软件研发中心，承接其IT系统设计及金融软件开发等业务。

野村控股株式会社是日本四大证券公司之首，也是全世界最大证券公司之一。公司成立于1925年。主要从事证券经纪、投融资、信托、债券等业务，年均营业额达1兆5000亿日元。目前在全球28个国家和地区设有办事机构，在中国北京、上海、香港设立办事处，是上海证券交易所、深圳证券交易所的境外特别会员。
http://ke..com/view/648538.htm 这是日本野村证券的网络。

个人觉得BPO这一行不错，将来是一个趋势（我就是做这个的）。它熟称业务流程外包（http://ke..com/view/262242.htm网络）。就是把客户公司的非核心业务（比如考勤，人事，工资统计，数据更新，单据入力等重复，繁琐又不可免的业务）拿出来，交给专业的人作，他们会把流程细分化，使那些繁琐业务更准确更有效率，而且节省成本，可以让客户公司用更多的精力去发展其核心业务。
待遇的话，分两种算法，有计件的，就是按照工作的量。
还有按照技术程度的，初级就是基本工资2,3千，工作两年有经验了可以提升项目组长，生产管理的话再4-6千左右，好一点的项目经理1w左右。
有问题可以追问哦，希望被采纳~O(∩_∩)O~

⑶ 日本的野村证券，这公司好吗工作环境 待遇 压力都如何

姐姐好厉害，居然敢来日本读经济类的博士！

像我这种在日本读大学的人顶多再读个小硕，都没勇气去读博士呢~

1.按时毕业的话，应该没问题~

但是虽然可以毕业，却只是“博士课程修了”，很难拿不到“博士学位”！如果想拿学位证书的话，就一定要在国际权威学术杂志上有发表过论文...

如果姐姐对我说的抱有疑问的话，可以上各个帝大的官方网页上去看看那些帝大的教授的最终学历---那些帝大的正副教授中，一般只有不到1/3的人是取得“博士学位”的，更多的教授只是“博士课程修了”...

身边也有前辈在名大读了4年的博士，但是最后很遗憾的是，也没能把“博士学位”的证书揣在兜里~

所以，按期毕业是可以的，但是取得学位很难！

不过，在中国最看重还是那一纸文凭，如果拿不到学位的话，读起来也没有太大的意思嘛...

2. 真的要是读完博士的话，在日本还是蛮难找工作的~

如果读了理工科的博士的话，在日本找工作还是比较容易的，但是经济在日本算文科，越往上读越不好找工作...

因为对于文科的毕业生，日本都是拿来人才以后重新开始教你做你将要负责的这摊工作的，在公司眼里只要大学毕业就有能力来学习新的工作了。

因为，都是重新教起，所以公司不愿意要学历很高的人，因为学历越高，公司所要付出的基本给料就越高

除非，英语 日语 专业 都够狠，可以PK掉日本人，进野村证券研究所这样的研究机构，否则一般企业是很难进的。

回国的话，国内那么重视文凭，应该不会很难找工作啦。（我对于在国内找工作的情况不太了解，因为自己没经历过，不敢妄加评论。只是，也有身边的前辈，从筑波博士毕业以后就直接回国进了汇丰银行的。）

ps. 只是一个在日本读完大学继续读小硕的人的一点浅见而已...

希望对LZ可以有点启发吧~

⑷ 大连野村证券做bpo好不好,公司待遇怎么样

这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。

⑸ 野村证券

野村证券,英文名NOMURA SECURITIES作为一家日本大券商，也是最早拓展中国金融和投资业务的境外机构之一。1925年成立的野村证券现为日本第一大券商。野村证券管理的股票和债券资产规模达到了13.6万亿日元，公司净利润达到1680亿日元。

⑹ 美国的金融危机是怎么样行成的简单点..的解释

当前的金融危机是由美国住宅市场泡沫促成的。从某些方面来说，这一金融危机与第二次世界大战结束后每隔4年至10年爆发的其它危机有相似之处。
然而，在金融危机之间，存在着本质的不同。当前的危机标志信贷扩张时代的终结，这个时代是建立在作为全球储备货币的美元基础上的。其它周期性危机则是规模较大的繁荣-萧条过程中的组成部分。当前的金融危机则是一轮超级繁荣周期的顶峰，此轮周期已持续了60多年。
繁荣-萧条周期通常围绕着信贷状况循环出现，同时始终会涉及到一种偏见或误解。这通常是未能认识到贷款意愿和抵押品价值之间存在一种反身（reflexive）、循环的关系。如果容易获得信贷，就带来了需求，而这种需求推高了房地产价值；反过来，这种情况又增加了可获得信贷的数量。当人们购买房产，并期待能够从抵押贷款再融资中获利，泡沫便由此产生。近年来，美国住宅市场繁荣就是一个佐证。而持续60年的超级繁荣，则是一个更为复杂的例子。
每当信贷扩张遇到麻烦时，金融当局都采取了干预措施，（向市场）注入流动性，并寻找其它途径，刺激经济增长。这就造就了一个非对称激励体系，也被称之为道德风险，它推动了信贷越来越强劲的扩张。这一体系是如此成功，以至于人们开始相信前美国总统罗纳德

⑺ 孙明春的工作经历

1993——1999年间，就职于中国国家外汇管理局；
2002——2004年间就职于美国最大的非银行信用卡公司资本第一公司，任账户管理部的高级营销策略分析师；
2006年7月——2008年9月，任职于雷曼兄弟，任亚洲（不含日本）经济研究部高级副总裁，高级经济学家，主管大中华地区的经济研究。
2008年09月—2011年11月，野村证券 中国区首席经济学家。2008年8月加入野村证券担任中国区首席经济学家，主管大中国地区经济研究。野村2009年10月12日宣布，任命其中国区首席经济学家孙明春博士为中国股票研究主管。野村设立这一新的职位旨在带动其在中国的股票研究业务的发展。
2010年11月—至2013年6月 ，大和资本 大中华区首席经济学家。大和资本宣布，委任孙明春担任其董事总经理、中国研究主管兼大中华区首席经济学家。
2013年8月—至今，博道投资首席经济学家。

⑻ 三本毕业生，进投资银行工作的可能性大么。。。Ps：不靠关系。。

看你进什么投资银行了，如果是野村证券啊，基本上可能完全不用努力，如果是进各家商业银行的投资银行部或金融市场部，希望还是有的，不过这两个部门都是热门部门，没有关系恐怕也难，商业银行找人虽然多，但主要还是留在柜台。

注意啊，投资银行不是普通的商业银行，所谓投资银行是我们所说的证券公司。如果你想进银行是比较容易的，比如四大行里中行几乎是百发百中。如果是进投资银行，外资的比如野村证券，中资的比如银河证券，这些会比商业银行难一些，每年的招聘人数也少。

⑼ 股市战争——野村金融纵横全球股市的内幕

航海家赵志勇 的新浪博客 有什么问题我给你解答
http://blog.sina.com.cn/s/blog_62a9d0510100fqlh.html