期货日常工作考核内容

1. 一线城市期货公司考核标准

一般情况，转正的话分两种考核方式：一、保证金总量 二、手续费 ，两条根据不同公司，要求不同，大多公司是或者的关系。保证金一般有个100w就差不多了（名义上可能要200w），手续费的话，就是考核净留存了，具体公司具体标准这些上下差距有悬殊，大概就是一个50万的日内交易客户差不多够了。

2. 期货公司业务员考核标准是什么

每个公司标准不同

3. 期货 是什么具体内容，和工作内容是什么

所谓期货就是预先买了放入仓库存着，等它的价格发生变动后再卖的货物当然做期货的都希望价格涨了出手但是..

4. 期货公司职员都做什么（急！！）

一、部门不同、职责不同，如下

1、交易部：负责一切和交易有关的事务，包括客户开户、资金划转、风险控制、实时交易管理、交易所资金的分配和划转等。这个部门的员工要求具有期货执业资格，多年的期货从业经历，比较熟练的计算机操作技能。

2、市场部：负责开发客户、客户培训、交易指导等，经纪人都属于市场部的管理范围。此部门员工通常不强制要求有期货执业资格，但人际交流能力必须强。经纪人一般不属于公司员工（资深的除外），或者即使属于员工也只有基本底薪，主要靠客户佣金提成。

3、研发部：市场分析部门，研究行情走势和基本面分析，为客户和公司提供研究结果和交易指导，部门领导必须具有执业资格。

4、技术部：负责全部计算机、网络技术工作，通常是计算机或相近专业毕业，要会简单的编程，计算机软硬件及网络系统操作熟练，要求掌握几乎信息行业所有基本技能。因为期货公司对计算机和通信要求很高，实时性很强，出现问题时必须立刻解决，不得拖延。因此技术部的人员必须是“全才”。主管人员必须有执业资格。

二、交易、结算、财务是任何一家期货公司最关键的三个部门，这三个部门的主管都是期货公司的核心人员，通常由公司的副总一级人员兼任，要想长久地在期货公司工作，最好进入这三个部门。

(4)期货日常工作考核内容扩展阅读

期货交易是以现货交易为基础，以远期合同交易为雏形而发展起来的一种高级的交易方式。它是指为转移市场价格波动风险，而对那些大批量均质商品所采取的，通过经纪人在商品交易所内，以公开竞争的形式进行期货合约的买卖形式。

期货，通常指的是期货合约，是一份合约。由期货交易所统一制定的、在将来某一特定时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约。这个标的物，又叫基础资产，对期货合约所对应的现货，可以是某种商品，如铜或原油，也可以是某个金融工具，如外汇、债券，还可以是某个金融指标，如三个月同业拆借利率或股票指数。期货交易是市场经济发展到一定阶段的必然产物。

期货交易，是期货合约买卖交换的活动或行为。注意区分，期货交割是另外一个概念，期货交割，是期货合约内容里规定的标的物（基础资产）在到期日的交换活动或行为。

5. 股指期货操盘手考核

按照这样的要求，选拔出来的都是超人。50万本金，要求一周至少赚5万，等于说一个月至少赚20万，也就是说一个月要赚40%。如果按照这个盈利能力推断，50万本金，一个月后就是70万，2个月后98万，3个月后137万，4个月后192万，5个月后269万，6个月377万。半年能翻7倍以上，再过半年呢？再翻7倍，就是2640万。按照他们的要求1年能从50万，做到2600万，选出来的不是超人就是宇宙人。

关键是考核是他们出钱，还是你自己出钱？用你自己的50万，去博这个2千万，你是认认真真的被骗了。

这样的选拔很简单，后面的工资、提成都是障眼法。让人相信这个选拔考核是真实存在的，事实地球上几乎很难选出他们想要的人才。如果谁拥有这样的能力，还不如自己做呢，50万，忍一年，2千万多就到手了。我真想问问这个规矩是谁定的，让他们自己来做做，看看是否能达到

6. 期货交易员的工作内容

及时完成交易及其簿记工作；
准确传递客户下达的交易指令，进行交易风险监控，及时反馈市场信息；
研究国内期货、外汇市场状况，研判行情走势，提交分析报告；
独立运作自身的技术水平，使账户达到较高、稳定的盈利率。

7. 期货操作的考核

1/ 制定的平仓,减仓制度是否能贯彻得好;
2/ 能否有效的控制亏损，归避风险,结算时是否有赢利，保证金多出多少；
3/ 握资金运用是否得当，价差变化的计算，盘面分析，测底水平；
4/ 期评及相关论文／心得的数量及质量；
5/ 品种／期货操作学的知识点掌握情况；
6/ 操作机会／操作策略的把握情况；

再参考一下绩效考核制度:http://www.sz12333.com/Article_Show.asp?ArticleID=5866

8. 期货公司的考核要求是什么

你的问题太广了，各地期货经纪人薪水都比一样，就是同一个城市两公司底薪也不同，也会略有差异啊。客户数，交易量这就是你的效益工资了

9. 期货业务考核

在一定的期限内不过的是当然要走人啊，难不成公司还养着啊？现在公司都很现实的