❶ 招商证券工作待遇如何里面差的工作是什么有编制和非编制的区别嘛
没有优差之分的工作，只有你想做什么不想做什么。（别人的事关你p事，从自身出发吧）编制和非编制区别就是，编制的福利待遇好很多，举个例子，如果本科毕业非编制进丰田，3000一个月到尽头可能五险一金7天年假还不齐，编制的起码一万起跳吧。
招商证券是百年招商局旗下金融企业，经过二十五年创业发展，各项业务和综合实力均进入国内十强，招商证券是中国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员以及第一批具有自营、网上交易和资产管理业务资格的券商，2008年7月，公司经证监会评定为A类AA级券商。
❷ （高分）招商证券的招实习生，我该去吗我是应届毕业生！
首先你要明确作为证券经纪人的职业要求和工作内容，
作为经纪人证券从业资格证是硬性指标，
证券经纪人主要是营销客户，所以个人的社会资源和性格以及沟通能力都会影响到你的工作，现在入职有点晚了，竞争很大，我现在在招商证券工作，
工作环境不错，前途很好的职业，招商证券名气也很大，
最重要的是你是否对证券业感兴趣，
❸ 招商证券每年什么时候开始招应届生
券商不同营业部需要人员时间不一，最好注意网上招聘信息。
❹ 招商证券春招实习生
证券公司笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、专业知识类、英语类、职业测评类。一般考EPI和专业知识居多
①EPI （全称：通用就业素质测评）
考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。
EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（emmm，还是要好好准备，笔试淘汰率约为2:1或者3:1）。
在证券公司中的题量占比一般在25%～65%之间。整体来看，EPI平均占比要大于专业知识和英语。可见EPI在证券公司笔试中的重要性！
其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。
整体来看，证券公司考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在三中一金的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。
②综合知识
考题题型：经济学、国际金融、金融市场基础知识、会计基础、财务管理、证券法知识、投资银行知识、计算机基础、时事政治。
其中经济学、金融市场基础知识、货币银行学、证券法知识以及投资银行知识是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议小伙伴们一定要提早复习。
经济金融类考生还应了解当下时政及金融热点，并结合专业知识进行梳理运用。
③英语
各个证券公司英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。
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❺ 急求招商证券青岛分公司校园招聘二面(经理面)的大致内容和经验。急求！急求！请过来人指点…
法院同意
❻ 我是今年的应届毕业生，刚面试完了招商证券某营业部参见培训考证券从业资格证，当时招聘的说是金融管培生。
没错，就是招客户经理。
招商证券的客户经理应该签的是正式劳动合同，非劳务合同，代缴三金的。
客户经理的职责就是证券营销，拉客户开户做股票、销售金融产品，只要能够完成任务，遵纪守法，应该不会开除，除非你自己受不了了。这个行业其实挺残酷的。
❼ 招商证券怎么样呀，下周要去招商面试经纪人，听人说，考核定得很高，做几个月就被赶走。是这样吗
经纪人确实考核非常高，经纪人必须资产到达一定值，但上班就很随意了很自由；
客户经理就不是很高了，但要按时上班打卡；
把你赶走，你的客户会被记录到公司名下，怎么算证券公司都是只赚不赔的买卖，问清楚他们的要求，在考虑是否再继续做；
❽ 2015招商证券最低调佣金多少
据我所知，对中小客户最低有万分之三的，一般都千分之一。
❾ 招商证券股份有限公司为什么招那么多人
现在的证券业已经不像以前了，中国的股票市场已经很难赚到钱了。证券经纪人流动性很大！招100个人，最后留下来的能有10个就不错了，我在招商工作了三年，每周都有新同事来，也有老同事走，换一拨儿又一拨儿。如果你能有个好的银行网点还好点，不过质量好的网点都被少数老员工占着呢，网点不好只能等死。
现在各个证券公司拼命开设新营业部，竞争太激烈了，都打佣金战，就算你客户很多，提成越来越低，只够上个深圳最低工资！你的收入还不如FOXCONN的普工，你还会做吗？你离职后客户就充公。所以只要你有从业资格，不仅是招商，去哪个证券公司投简历都会要你，就算你没有从业资格也要你，会培训你让你通过考试，不信你尽管试试。
假如是做业务，还是建议你去做实体产业的，比如安防类，深圳的底薪一般都有3000+RMB，部分还管吃住，还有各类补助。我是过来人，算是给你点建议，楼主自己权衡利弊，好好把握自己的人生规划。