A. 证券公司发展前景怎么样
证券业前景是必然的，公司融资需求不断，证券业就不会停止。女性在证券业做的出色的也大有人在，如我们公司好多领导就是女性。证券业工种也是很多的，好不好进还要看你具体想要从事那种岗位了。证券与期货、黄金等都有一定的相关性，都算金融一支，又有区别，具体产品又是不同的。随着股指期货的日益临近，证券与期货的关联度越来越大。公司财务、行政、后勤、出纳、经纪业务等对证券专业要求并不是很高，不要以为证券业的所有工作岗位都有很高的专业性。
第一，承销风险。承销风险主要有以下三个方面：①证券公司往往要花费很多时间和精力来力争成为上市公司发行新股主承销商，但由于竞争激烈，许多证券公司即使投入再大，也难以获得一家主承销商资格：②已成为主承销商的证券公司，也面临一个能否实现承销计划的问题，特别是在二级市场低迷的情况下，还存在因认购不足而不得不自己认购的可能;③在包销配股的情况下，证券公司极可能买下销售不出去的股票，甚至对认购的转配股作长期投资，这就是配股承销风险。
B. 券商或基金的行业研究员需要什么背景
新年快乐
证券公司的研究员一般是卖方，基金公司（正规的公募基金）的是买方。相比之下，后者难度更大。
建议先从卖方做起，积累经验，然后找机会转到买方。
想成为证券公司的卖方研究员，研究生学历基本是必须的，做宏观的需要有经济学背景，做行业研究的最好有相关的专业经验，但不一定是学金融的。然后，就是对选择的方向要有基本的分析框架和概念，简单的如，知道行业上下游产业链条，产品的成本构成，定价机制，市场容量和竞争特点等等，具备这些条件，基本上就可以考虑应聘卖方研究员了，至于资格证书之类的，除了从业资格是硬性规定之外，其它的都是加分项，CPA更实际一些。不过在做这个决定之前，要考虑一下自己是否适合。卖方研究员是比较痛苦的一个职业，个人感觉如此，主要是成就感极低，除了个别顶尖的研究员之外，大多数做卖方的都没什么存在感，对于自尊心比较强的人而言，还要经常接受是否能够放下尊严的考验。毕竟是卖方，表面上卖的是研究服务，实际上卖的是你自己这个人，而价格多少不是你自己定的，要看受众愿意出多少。也有踏实做研究的，但就是做不出成绩，不是能力问题，而是选错了行业，比如你是看造纸行业的，你研究的再透彻，市场也几乎没有人关注，所以，这条路其实蛮难走的。
C. 从事证券公司工作发展前景怎样
应该说是还行，不是特别的好很不错。
首先可以肯定如果你长期做这个行业会很有前景，积累行业经验和人脉资源（毕竟有钱的人多，应该也算得上是知识分子）；第二这个行业的月薪资不是特别高，但是很稳定很轻松，某些职位视情况而定效益好会有丰厚的提成奖金，月薪达1W以上不是问题；第三这个行业的年终奖颇丰，准确说证券行业是根据公司一年的业绩来给员工分红的，没有哪家公司会在年终做亏损，年终奖最低也有3到5W效益好能到10W以上。
忘了说了，我也是做这个行业的，不过是技术方面不是业务的！我就是希望一直在这个行业做下去。
采纳哦
D. 从目前看证券行业前景如何
前瞻产业研究院发布的《中国证券经营机构深度调研与投资战略规划分析报告》数据显示，截至2012年末，全国拥有证券营业部5240家，绝大部分地区营业部已经达到饱和，券商新设营业部态度总体开始趋于谨慎。对中小券商来说，营业部数量偏少，且分布较集中，确实需要通过新设营业部来重新布局，新设营业部较为积极的多为中小型或地域性券商。
前瞻产业研究院证券行业研究小组根据情景分析，对证券行业创新业务未来的发展设定了三种发展情景，在乐观、中性和悲观情况下，到2017年，创新业务将能够为证券行业分别带来498亿元、338亿元和219亿元的增量收入。在创新业务推动下，证券行业将迎来良好的发展期。
前瞻产业研究院证券行业研究小组认为：2012年，在内外交困的行业背景下，在政策创新的感召影响下，证券行业开始了转型之路。随着政策的进一步兑现，行业的创新预期落幕，接下来行业将进入创新措施的实施阶段。
2013年，政策落实是证券行业发展的主基调，证券行业转型发展进入关键时期，行业的转型方向和转型路径将进一步明确。在创新政策松绑以前，经纪业务收入占据了行业收入的70%以上，行业之间的竞争差距并不大，行业之间的竞争主要通过营业部的扩张方式实现。在创新政策松绑之后，证券公司之间的差异性将随着发展战略的不同和业务相对优势的确立而进一步加大，行业分化有望加剧。
希望我的回答可以帮助到您。
E. 从事证券行业到底有多大前景
算是券商老人了，给你说说，你自己看有没帮助：
你所说的证券公司，基本指证券营业部，实际上总部还好啦，你可以找我其他介绍总部结构和职位的回答。营业部也是有区别的，固定岗几乎不必要去天天跑客户，咨询也是。而你说的那是指营销。因为几乎所有证券公司营销很难是正式工，因此组训也马虎，并且没有出口。倒是建议到大的券商处，一般大券商给营销有出口，譬如我们这（不方便说哪一家，有广告嫌疑，就是前10的券商）营销有晋级成为正式员工的出口，也有转型到其他部门正式工的出口，这样你接受的培训等也是较好。不多说了，算是老人对新锐的忠告：由于券商100多家，参次不齐，国家过度保护导致行业无序竞争，基本算红海，建议能到其他稳定的行业就暂避证券。 至于证券公司我呆了连营业部算上有13年，岗位干过：营业部投资咨询、咨询师、总部经纪业务人员、总部资产管理。你需要记住的是：不同券商不一样，不同地区不一样，别看好的或者坏的说法，好的譬如某券商平均拿多少，你得看他是那一年，并且平均不可靠，我这里总部基本在50万以上，动不动就百万以上，给你月入2000的可以平均不少。关键是你可能在最黄金的时代跑街，所以，可能我思想老化，但是我认为现在证券业累积的风险是高层造成的，不该底层用未来承担！絮叨了，你看有没有用。
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这是我在其他问题的回答！现在的券商很害人，一旦你成为经纪人，基本上人力不会给你正式编制，并且你在最黄金的时候跑街，最后100个人，能留下的就不到1个，你想想吧，证券的名字很好听，实际上就是过河拆桥卸磨杀驴的事很多呀，哈哈。当然，如果你爸是李钢，那么，恭喜你啦！
还有，刚刚看了其他人的回答，说句实话，这个行业不像考古和中医，并非一定是越干越有价值！如果你作为营销，并且年年有任务，客户并不是永远能抓来。如果你做投资咨询，有天赋和实力才好，否则，年龄大了脸反应也慢，出了错多了就成为笑柄。当然，我强调你必须成为正式编制，这样，呆的时间越长薪酬会越高的！这样才算有价值吧，这个年代，收入不增加，价值要打折吧？反正最好你爸能是李钢吧。
F. 证券行业发展前景何如
证券业前景是必然的，公司融资需求不断，证券业就不会停止。女性在证券业做的出色的也大有人在，如我们公司好多领导就是女性。证券业工种也是很多的，好不好进还要看你具体想要从事那种岗位了。证券与期货、黄金等都有一定的相关性，都算金融一支，又有区别，具体产品又是不同的。随着股指期货的日益临近，证券与期货的关联度越来越大。公司财务、行政、后勤、出纳、经纪业务等对证券专业要求并不是很高，不要以为证券业的所有工作岗位都有很高的专业性。
第一，承销风险。承销风险主要有以下三个方面：
①证券公司往往要花费很多时间和精力来力争成为上市公司发行新股主承销商，但由于竞争激烈，许多证券公司即使投入再大，也难以获得一家主承销商资格：
②已成为主承销商的证券公司，也面临一个能否实现承销计划的问题，特别是在二级市场低迷的情况下，还存在因认购不足而不得不自己认购的可能;
③在包销配股的情况下，证券公司极可能买下销售不出去的股票，甚至对认购的转配股作长期投资，这就是配股承销风险。
第二，自营风险。同一般的投资者一样，证券公司在二级市场上从事自营业务同样面临着多方面的风险。由于对市场上的行情判断失误，买进或卖出股票的时机不对，以及证券投资组合不当等等，都可能遭受损失。
第三，资金流动性风险。资金流动性风险，是以高负债水平为特征的金融机构面临的共同难题。证券公司的资金流动性风险，是指证券公司不能如期满足客户提款取现(如客户提取股票交易保证金)，或不能如期偿还流动负债而导致的财务困境。香港百富勤集团的倒闭，就是因为流动性风险的爆发而引致的。目前我国投资者从事A股、国债和基金交易时，资金的清算和结算都是通过委托证券公司来完成的，资金账户也设立在证券公司，这给证券公司非法挪用客户保证金进行自营，允许客户透支或进行其他获利行为创造了机会，同时也潜伏着极大的流动性风险。如何解决这一问题，是进一步规范证券公司行为的重点内容之一。
第四，内部管理风险。其表现形式多种多样，如交易电脑系统出现故障，业务人员工作疏漏造成交易差错，业务人员从事内幕交易和违法违规操作而造成巨额损失，业务往来中金融诈骗，重大项目投资或新业务决策失误等等。随着证券公司分支机构的不断增加和证券公司业务的逐步多元化，证券公司内部管理风险将越来越大。
第五，生存风险。我国目前小的证券公司资产额仅有几千万元，与发达国家的证券公司相去甚远。且大部分证券公司仅仅经营证券经纪业务，过分依赖于单一的佣金收入。一旦交易变淡，这些证券公司的佣金收入就会锐减，一些证券公司维持自身的运营都存在较大压力。
G. 证券行业未来发展前景怎么样
证券这个行业逐渐进入成熟期，我认为是有前途的，但是得你自己认为有前途才行，人家的都是有些片面的，像我就是认为有前途，所以从事证券这个行业。
大学生毕业，很多证券公司都是需要先做一些推销之类的，所以很你能不能挨过开始阶段。
H. 证券公司的发展前景
证券业前景是必然的，公司融资需求不断，证券业就不会停止。女性在证券业做的出色的也大有人在，如我们公司好多领导就是女性。证券业工种也是很多的，好不好进还要看你具体想要从事那种岗位了。证券与期货、黄金等都有一定的相关性，都算金融一支，又有区别，具体产品又是不同的。随着股指期货的日益临近，证券与期货的关联度越来越大。公司财务、行政、后勤、出纳、经纪业务等对证券专业要求并不是很高，不要以为证券业的所有工作岗位都有很高的专业性。
第一，承销风险。承销风险主要有以下三个方面：①证券公司往往要花费很多时间和精力来力争成为上市公司发行新股主承销商，但由于竞争激烈，许多证券公司即使投入再大，也难以获得一家主承销商资格：②已成为主承销商的证券公司，也面临一个能否实现承销计划的问题，特别是在二级市场低迷的情况下，还存在因认购不足而不得不自己认购的可能;③在包销配股的情况下，证券公司极可能买下销售不出去的股票，甚至对认购的转配股作长期投资，这就是配股承销风险。?第二，自营风险。同一般的投资者一样，证券公司在二级市场上从事自营业务同样面临着多方面的风险。由于对市场上的行情判断失误，买进或卖出股票的时机不对，以及证券投资组合不当等等，都可能遭受损失。?第三，资金流动性风险。资金流动性风险，是以高负债水平为特征的金融机构面临的共同难题。证券公司的资金流动性风险，是指证券公司不能如期满足客户提款取现(如客户提取股票交易保证金)，或不能如期偿还流动负债而导致的财务困境。香港百富勤集团的倒闭，就是因为流动性风险的爆发而引致的。目前我国投资者从事A股、国债和基金交易时，资金的清算和结算都是通过委托证券公司来完成的，资金账户也设立在证券公司，这给证券公司非法挪用客户保证金进行自营，允许客户透支或进行其他获利行为创造了机会，同时也潜伏着极大的流动性风险。如何解决这一问题，是进一步规范证券公司行为的重点内容之一。?第四，内部管理风险。其表现形式多种多样，如交易电脑系统出现故障，业务人员工作疏漏造成交易差错，业务人员从事内幕交易和违法违规操作而造成巨额损失，业务往来中金融诈骗，重大项目投资或新业务决策失误等等。随着证券公司分支机构的不断增加和证券公司业务的逐步多元化，证券公司内部管理风险将越来越大。?第五，生存风险。我国目前小的证券公司资产额仅有几千万元，与发达国家的证券公司相去甚远。且大部分证券公司仅仅经营证券经纪业务，过分依赖于单一的佣金收入。一旦交易变淡，这些证券公司的佣金收入就会锐减，一些证券公司维持自身的运营都存在较大压力。
I. 证券业发展前景怎样啊
你外向吗?有客户资源吗?是不是富二代?
这一行业很难做了,
中国有多少股民?
现在开户数都有1.5亿了
除去老人小孩,成年人 还有多少?
成年人中 在农村 不上网的 有多少?
现在开户就是 挖客户,互相转户
证券公司之间 你挖我的,我挖你的
佣金也是越来越低.
都到了 万分之几了
所谓万分之几 ,就是 客户买了一万块钱 股票 ,证券公司收取 几块钱 手续费
这几块钱 手续费 要扣掉 两块钱的 交易所规费
剩下的净佣金 才可以拿提成.
比如万分之八,一个客户 一万块钱 炒股,净佣金就是 六块
你的提成大概是一块钱左右.
你要多少个客户才可以 拿到 一千块钱提成?
一个月 能开4-5个 这样的 客户 就很厉害了.
7月份一个月,我们营业部只有一个人 有效户 6个.
其他的 客户经理 基本都是 一个有效户,
还有很多 一个有效户 都没有.
有效户的概念 就是有 一万块钱炒股.
你自己想想吧.
如果工作这么好,为什么 证券公司不断的招人呢?
这就是人海战术,你把自己亲戚朋友 都 开完了
开不到户的时候 ,证券公司就让你走人了
不要说 你可以慢慢积累,
你等的起吗?
户难开,每个月就那么一点工资.
多少人 做了 一年,还不是每个月两千多的工资.
当然了,如果 你是富二代,有很多有钱的亲戚,那你可以做这个.
或者你很外向,可以把 银行的理财经理 搞定
他介绍客户给你,你也可以做得很好.
最后就是看你自己了,外向的话,就跟卖保险一样,见到人就问 炒股吗?
这样你也可以做下去.
除此以外 ,恐怕你很难做下去的.
有其他的 工作,就不要考虑 证券了.前途渺茫.
99%的人 都会 选择离开.