A. 关于投行~~~ 这样的有机会吗
有机会 但不要进太大的投行 因为大投行还是讲究出身的 要看本科学历
我们有同事就是自考的 而且没有研究生学历 先从会计师干起 然后去一家小一点的投行 考过保代后跳到我们这儿 所以自考没问题的 关键是水平要高 投行对人才要求的实质还是要能干活 学历其实是个面子问题
B. 证券公司如果从证券经纪人开始做以后会有机会做投行业务么做投行有什么要求
从证券经纪人做到投行业务经理，机会肯定有，但可以说机会很小，因为经纪人的经历对投行业务工作职位的争取帮助不大，想做投行业务的职位，先要有过硬的硬件条件，加上你的努力，再加上机遇才成。
证券经纪人不算证券公司正式员工，属于兼职，任职条件也最低，基本上过了证券从业资格考试就行。 投行业务职位要求较高，很多证券公司都要研士以上学历，金融相关专业，要有一定的证书，比如注册会计师，律师证等，还要有一定的从业经验。
C. 我如下资历能否进券商投行部，固定收益部等。求过来人呀！
除了实习，有全职工作经验吗？
投行很难，本科是硬伤。CPA只过了两门对进投行求职帮助不大。
像投行这种部门，本科一定要是名牌，否则你就要有非常过人的能力才能进。
固定收益部可以一试。
D. 如何提高实习留用机会尤其是投行、行研这些核心岗位
很纳闷，为什么有些人一提投行就等于高盛摩根。所谓投行，大陆其实就是券商的投行部。外资的进不去，努努力，内资券商是不难进的。另外国内的银行也有投行部。所以现在的问题是你说你想进投行 究竟是想进高大上的券商，还是想做投行业务。如果是前者，那么我个人认为，在你不缺钱的情况下，真没必要去死磕投行业务。外资券商与国内大券商的核心部门招人要求确实高，但是我觉得大券商最爽的职务还是后台岗--风控合规财务。钱不少，责任一般，不忙，权力还有一点 朝九晚五是正常情况，加班不多。性价比真的比一周工作110小时的某些投行民工强很多。另外，也不是非常难进。基本上 985硕士+cpa+四大三年工作经验就差不多了。如果是后者，我觉得在你不是特别牛逼的情况下，更不用死磕什么摩根高盛德意志银行。不如退而求其次，去国内的券商。对于国内的券商投行业务而言，没有听说过任何只要北清复交的说法。人大、南大、浙大、上财、武大、南开、厦大、西交、中山、央财、外经贸等校均在各国内券商有非常丰富的校友网络，这些学校也基本是国内券商的目标学校。我就是其中一所，而且不在一线城市。本校硕士毕业里去券商的虽然不能和其中的人大、上财比，但是也有不少了。这其中做投行业务的至少也得一半吧。另外，国内的商业银行，也有投行部。不少硕士进银行的，争取转岗机会，是有可能去这些银行的投行部的。认识一个本校硕士，某四大行工作了几年，跳到另一个城商行投行部。成功转岗的例子有很多，还是要抓住机遇。
E. 就业，职业，研究员的职业发展路径，内部有没有标准化的晋升流程另外平时的实习留用机会大吗么
研究所一般留用是这样，就是研究所会定期的安排答辩，然后有领导决定留用，投票看是否通过。但是存在一些例外情况，比如通过团队内部答辩留用。
第二个问题我个人感觉因为以前常听说研究所喜欢招男生，但是从现在的趋势来看，我觉得研究所的女生的歧视没有那么严重。我觉得之前会有那种偏见是他们也考虑到卖方研究强度非常大，而且有些女生工作几年之后要回归家庭之类的，但是现在一方面女汉子太多了，而且大家发现女生也很能吃苦。另一方面，行研跳槽什么的很频繁流动性很大，所以大家也不会考虑那么远你要生小孩什么的，所以我个人的感观是觉得现在其实没有那么严重。至于是不是合适我觉得这个就像薛定谔的猫，你自己打开看看。
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F. 该继续留在投行吗
再新兴的产业，能历经百年的企业也屈指可数。不在乎行业，而在于自己。前辈珍重。
G. 请教下懂行的，这种条件毕业能进投行吗（指国内一般的投行，知道太好的可能没机会）还需要哪些条件更好。
很遗憾，依照我的经验是没有机会的。
首先，中国的投行大多数位于北京、上海，投行比较偏好当地生源（北京就是清华、北大、人大、中财、外经贸，上海则是复旦、交大、上财、同济）和有在投行实习经历的人，从此点来看，华科的信息本科是不具备竞争力的。
英国的研究生您也应该清楚，最好的Business School中国学生很少（如剑桥的Judge，牛津的Said，LBS，LSE，帝国理工的金融数学），剩下的学校就要看跟跟投行机构是否有合作关系，或者是你的绩点是否突出了，当然CFA和相关的实习也会是加分点。
偶也是海外留学生，不过不是英联邦系，也不是美国回来的，班上的中国学生有继续读博的，也有回来去了投行的，可以拿两个进了投行的人的简历给你参考一下。
某女，在某一流投行做研究部助理，本科贸大金融，研究生全奖，研究生毕业平均分80+，参加多个数理金融学竞赛并获奖，两段投行研究岗位实习经历。
某男，在某外资投行做分析员，本科某985学校金融工程，研究生全奖，研究生毕业平均分80+，毕业时CFA二级，并有两个500强实习经历。
现在投行业务不好做，大家都在裁员，招聘更是谨慎。通常的标准是一流名校+高绩点毕业，英国除了有限几个学校剩下的都不予考虑，楼主研究生要是优等生毕业（TOP 5%毕业）会有加分，投行实习经历会有加分，CFA会有加分（但是LEVEL I没啥用），CPA会有加分。投行就是竞争力的比拼，不要想硬性指标是否过关，你只要判断你是否是你所在班上，年级最优秀的学生，如果是，我觉得你就会有机会。
H. 应届生，实习留用机会大吗
机会大不大 其实这的人没法给你答案 其实这也不是你想要的答案 你更关心的是自己的竞争力怎么样，怎么去做才能得到公司的offers
首先我要告诉你 作为一个实习生 多看多问 多努力 没事要学会找事情做 没有哪个领导讨厌好学的员工 第二不要怕犯错误 你记住 你是实习生 大家都明白 不会对你要求太高 当然人家不会把这句话告诉你 但是你在做每件事情的时候 要提前问清楚各种要求 如果这都不问 就埋头苦干 那犯错不爱说才怪 第三工作中遇到困难或者不懂 一定要停下来 找领导请示 即使挨说也要这么做 不然等你都弄完了 却不是领导想要的 更过会更糟 尤其是你干的类似行政工作 第五就是放轻松 摆正心态 实习生不要跟别人比 尤其是跟其他实习生比 领导特重视某一位的时候 也不要嫉妒和失落 你要做的就是不断提高自己的各方面素质 不仅仅是业务知识 更多的是做人 做到这几点 基本你就是合格的职场人了 呵呵 从你这个时候走过来的 感觉很亲切
I. 请教下懂行的，这种条件毕业能进投行吗（指国内一般的投行，知道太好的可能没机会）还需要哪些条件更好
- 有可能的。我认识美国排名30名以后的学生进国际、国内投行的都有。
- 金融专业硕士可以为自己加分，前提是成绩好（至少要Merit）。
- 要提高自己的录取几率，除了成绩好，需要有在投行实习的经验。建议从找寒暑期实习开始，积累金融行业的工作经验。如果找不到投行的实习，可以考虑从券商、四大等和投行相关的企业开始。
- 如果你已经毕业了，可以直接到投行的网站上进行网申。投行一年四季都有给应届毕业生的实习项目，如果是暑期实习的话11月份就可以申请了。申请的时候最好先让业内人士看一下你的简历，或者参考一下投行求职网站的简历模版。另外网申的话，在递交申请后还需要通过网上的一些金融方面的测试，建议早准备，多做题库，争取拿到面试机会。