⑴ 为什么选择证券行业
金融行业收入高，许多年轻人都趋之若鹜，渴望能踏入这一行业。其中证券公司更是备受青睐。目前证券行业的薪资水平与人才制度究竟是怎样，财金君为你做了详细梳理。
各大券商薪资水平
2015年16家证券公司工资排名
根据A股上市公司2015年年报披露数据，证券行业人均薪酬为74.99万元。东方证券以102.45万元人均年薪高居第一。广发证券和招商证券分别获得第二与第三。排名垫底的国元证券人均年薪仅为41.8万元。
而在金融业各家公司的人均年薪中，证券业人均薪酬74.99万元，保险业人均薪酬17.32万元，银行业人均薪酬15.90万元。证券业以绝对优势领跑金融圈年薪水平。
可能光看表格你没法了解各家证券公司更具体的薪资情况，那来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
⑵ 请教在北京“招商证券”工作过的前辈
就个人理解，你说的理财经纪人就是从事客户招揽和市场拓展的人员，也就是销售。这个行业总体上看波动较大，好日子短苦日子长，与中国股市的牛短熊长相一致。近1、2年内日子应该还是好过的。不要拿这个工作机会太当回事儿，股市好的时候类似工作很容易找。
会计行业真的“古板”吗？
我觉得这是一个很有意思的专业，同样是这个专业甚至一个班毕业的学生，同样从月薪二三千做起，十年后你会发现有的人只能赚四五千，也有的人可以赚四五万元。当然，薪酬的差别背后是他们职业能力、素质、经验、工作岗位的巨大差异。这个专业或工作貌似平淡，其实存在着很大的发展空间。
销售和会计是两个截然不同的职业方向，对人有不同的要求：销售需要：喜欢和善于与人打交道，有激情，坚持坚忍；会计需要：理智，观察、理解、分析和逻辑能力强，实际上你会发现大多数会计人员这些能力并不强，这其实也是造成前面说述差异的原因之一。
根据自己的个性及特点再多考虑考虑吧。
⑶ 求每个股票代码中高管前三名薪酬的总额，如601919中前三高管薪酬额，我这里几万个股票代码，求给个公式算
太多了，不好复制，看看牛人的了解下。
中国平安2007年年报显示，该公司有3名董事及高管2007年的税前薪酬超过4000万元，董事长马明哲税前报酬为4616.1万元，另有2000万元奖金直接捐赠给中国宋庆龄基金会，总薪酬折合每天收入18.12万元，刷新A股上市公司高管的薪酬最高纪录。深发展董事长兼首席执行官法兰克·纽曼税前薪酬为2285万元。
2014年排行榜显示，因为久违的牛市，券商集体翻身把歌唱，成为最有“钱途”的行业。其中，招商证券以人均49万元的年薪居行业首位；银行中，最“土豪”的是平安银行，员工人均年薪26.66万元；高管方面，中国平安董事长马明哲以1090万元的税前年薪夺得高管薪酬榜冠军。
⑷ 招商证券青岛分公司研究生进去待遇怎么样
关键要看他的技术水平和能力，如果能力不错的话，刚进去可能不是太高，但一旦时间之后，在里面表现突出的话，能够迅速的在短期之内，积累的大量的客户，年薪8-10万没问题！
⑸ 招商证券（济南）营业部待遇怎么样啊
个人建议噢，一般说来，证券营业部的工作还可以，行情是转正后3000+元/月（当然还要看你工作地域了，大城市跟小城市毕竟不一样的），五险一金，职业培训，年休假，工装定制，资历到一定程度还有年金，还有个重头戏是奖金，如果营业部绩效优秀，年终可能会有若干万元以上奖金。我个人觉得相当不错。当然，要看你的期望值了，还有该公司业绩怎样，薪酬政策如何。一般来说，大城市证券公司不是那么容易进的。
⑹ 招商证券研究生毕业去做柜台业务岗有前途吗待遇怎么样啊
柜台业务岗是比较辛苦的,不过待遇还是不错的,而且这只是一个提高的渠道,不一定非要在柜台啊.可以在熟练了之后到其他部门去,业务岗是最基础的.
⑺ 去招商证券实习一般做什么月薪大概多少
一般都是从经纪人开始做起，然后陆续的需要靠你的实力晋升。
经纪人-客户经理-理财顾问-投资顾问-首席投资顾问-行业分析师-首席分析师-研究所所长
⑻ 请问各位在证券业工作的朋友，招商证券在业内的待遇算好吗
要看你做什么工作了，如果是营销类的，就要看你个人能力了，如果是后勤类的，待遇还是比较好的。不过现在行情不好，券商的待遇也在下降的，毕竟地主家也没有余粮了。