A. 券商2019校园招聘什么时候开始本科生有机会吗需要哪些准备呢
看你是做什么岗位，理财经理这类本科就可以，但是是一线员工。如果是要做投行，资产管理类，就要去总部，要研究生学历。都要通过证券从业资格考试，最好还有基金资格，期货资格，如果有CFA，CPA这类更好。一般校园招聘在10-12月左右，每家券商不一样
B. 重庆有没有证券公司招实习生啊，快实习了，想去那里实习！
大点的券商应该都招。 如果你考了从业证（过了2门就行）的话更容易。 中银国际证券的网站 上就有 实习生招募的信息。
或者你可以直接去你附近的 营业部 联系。 如果你炒股的话 直接问你 开户的客户经理 可不可以去他那 实习
C. 一般在证券公司负责校园招聘的是什么职位啊
大型证券公司是统一进行校园招聘的，各分支机构报计划，由总部统一宣讲实施招聘。负责招聘的部门是人力资源部。
部分营业部也会自主招聘一些临时或业务类的学生。
D. 证券公司校园招聘通过笔试面试后进去公司的客户经理和社会招聘的有啥区别吗二本、金融类。
到公司后客户经理和社会招聘的区别在于岗位不同。
E. 证券公司校园招聘笔试考哪些内容
证券公司笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、职业测评类。
①EPI （全称：通用就业素质测评）
考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。
EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（emmm，还是要好好准备，笔试淘汰率约为2:1或者3:1）。
在证券公司中的题量占比一般在25%～65%之间。整体来看，EPI平均占比要大于综合知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性！
其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。
整体来看，证券公司考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在三种一金的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。
②综合知识
考题题型：经济学、国际金融、证券基础知识、会计基础、管理学、证券法知识、投资银行知识、计算机基础、时事政治。
其中经济学、证券基础知识、货币银行学、证券法知识以及投资银行知识是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议小伙伴们一定要提早复习。
经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
③英语
各个证券公司英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。
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F. 中信证券校园招聘的是正式员工吗
可以说是的，因为你上班以后完不成任务一样是不要你的。
G. 证券公司怎么招人
先考一个证券从业资格证，
找工作的话，直接去各证券公司及基金公司、保险公司、信托等金融机构官方网站，直接投简历或者咨询，这样信息比较准备，而且回音比较快。
H. 校园招聘想进券商投行部和资管，但是面试通知算是营业部的，哎…据说进营业部很没前途
营业部的是调整不了进总部的。如果你闷头做事的，去总部吧。如果你能说会道，去营业部收入更高，结识更多朋友。我就是营业部的，但我不会说话，收入很一般
I. 证券公司校园招聘笔试考什么内容
你应聘的什么岗位 还要笔试？普通客户经理都到处都在招人，还要什么考试？？除非是后台柜员可能是正式编制吧 要考试。至于考什么内容 要看你应聘什么岗位 一般就是证券从业那些了吧
J. 你好，请问一下，一般的证券公司的招聘，不是客户经理的职位，不在校园招聘，都在那里招聘呢
不是客户经理的都是属于内岗职业 这种职位只会在营业部刚刚成立的时候或者营业部内岗职位的员工离职的时候才会招聘，有一点像这种内岗员工要招聘的话都是有客户资产要求的一般在800w到1000w之间。这是营业部的情况。
总部的情况我就不了解了 不过一般都要求学历金融类硕士以上吧
校园是没有这种招聘的 内岗职工基本靠推荐。
看什么人 不难进关键看机会