广州证券投行部总经理

⑴ 刘东的个人观点

中小券商具有广阔的生存空间
刘东一直坚定地认为，中小券商具有广阔的生存空间。中国的投资者及融资者众多并且千差万别，需求各种各样，因此建设多层次的资本市场不仅需要大券商，也需要中小券商，中小券商是有生存空间和存在必要的。但是，中小券商由于存在底子薄、规模小、盈利弱、网点少、区域性强等不利因素，相比大券商，它们面临更大的生存压力，如果不转型创新，那只有死路一条。
做大做强离不开股东的支持
刘东表示，要做大做强中小券商，股东更需要给予战略重视和资本支持，而不是任由它在市场中被边缘化，要去培育公司,而不是把它完全作为一个财务性的投资。“资产管理、融资融券、直接投资等创新业务的开展都需要充足的净资本支撑。”刘东认为，在当前以净资本为核心的监管模式下，证券公司可从事的业务范围和规模与其净资本密切相关。相比大券商，中小券商净资本较少，在盈利能力、抗风险能力与发展潜力方面受到很大的制约。这就要求股东首先从资本层面进行支持。
中小券商更需要清晰的发展战略
“中小券商相对大券商而言，更需要有一个清晰的发展战略。”刘东表示，与大券商相比,中小券商在规模、品牌、客户资源、人才、盈利能力等方面存在明显的劣势，如何扬长避短，发挥自己的优势，成为中小券商发展战略的重中之重。
广州证券的发展战略为“立足广东、走向全国、横跨穗港、放眼全球”；战略定位为“综合发展、特色经营、区域领先”；核心价值观为“精诚、笃行、共济、日新”。同时，在广州证券的战略规划中亦明确了公司的愿景和使命、核心理念、战略目标、战略步骤、业务转型策略及三年滚动规划的实施要点。
人才是券商最重要的核心资源
证券行业不仅仅是资本密集型行业，更是智力密集行业，优秀的人才无疑是券商最重要的核心资源。
“中小券商在人才问题上，很容易陷入一个怪圈，即相对大券商,中小券商很难吸引并留住优秀的人才，而没有人才，又难以实现跨越式发展，就更难吸引优秀人才；而相对大券商而言，中小券商在由小变大、由弱变强的过程中更需要优秀的创业型人才。“刘东表示，要打破这种怪圈，就要把队伍建设作为一项重要的战略来抓，要建立全新的用人机制，要有前瞻性，要彻底市场化。
中小券商更容易进行体机制的改革创新
刘东指出，相对于大券商而言，中小券商更容易在体机制上改革创新，如果能在这方面有所突破，便能更好更快地发展。
在董事会的正确领导下，广州证券近年来全面推行职业经理人制度，在主要业务领域引入准合伙制，对营业部总经理实施企业家制管理，同时全面推行平衡计分卡管控体系。另据了解，目前广州证券正在实施国际投行通行的MD管理体制变革，围绕战略目标，着力公司业绩与个人业绩两个提升，梳理价值创造、价值评定、价值分配三个环节，构建组织架构、组织管控体系、MD业务职级体系、流程运营体系、绩效考核体系、薪酬激励体系六大体系。
要实现超常发展就要转型创新
在谈到业务转型时，刘东表示，广州证券业务转型的策略可以概括为十六字：买卖结合（由卖方业务为主向买卖业务有效结合和均衡的转型）、股债并举（以股票市场为主向股债并举、且以金融衍生品为重要补充的转型）、发展创新（由传统业务向创新业务的转型），综合服务（由通道服务向综合服务的转型）。
只要是积极的改变，就是创新
对于创新，刘东有个非常现实主义的定义：只要是积极的改变，就是创新。这也从一个侧面诠释了中小券商的发展空间巨大。
2012年，广证恒生合资投资咨询公司于8月正式成立。作为国内首家合资证券投资咨询公司，它成为广州证券拓展穗港业务、实现穗港业务协同与联动的重要里程碑。2011年11月，广州证券发行了首只集合理财产品“红棉一号”，发行规模居同期产品前列。创新融资业务方面，广州证券签约数在广州地区处领先地位；广州证券于2012年获批开展融资融券业务，同时也获得设立直投公司业务资格，在业内率先推出了经纪业务投资顾问平台，获准主承销的“粤华包B”公司债项目开创了自2004年以来B股市场再融资的先河。
中小券商要搞特色经营
“中小券商在实力、规模、网点上无法跟大券商比，所以中小券商不能盲目地去拼规模、拼整体实力，而是要扬长避短，寻找自己的引爆点，要搞特色经营。”刘东认为。在特色经营方面，广州证券重点突破多数券商没有足够重视或比较薄弱的业务，从而形成了自己的亮点。
广州证券引进了业界优秀的团队，实施股债双轮驱动策略，近三年来投资管理业务收益率水平居行业领先地位，形成投资管理特色；广州证券投行业务实行“股债并举”及超常发展策略，并取得显著成效，投行业务形成“股债并举”特色；广州证券经纪业务着力提升单产并推动业务转型，逐渐形成投顾服务特色；广州证券与恒生证券合资设立国内首家CEPA证券投资咨询公司，积极推动研究业务的市场化及穗港合作，形成横跨穗港特色。

⑵ 高新兴科技集团股份有限公司的管理团队

刘双广：公司创始人、董事长
南京邮电大学通信工程学士，北京大学光华管理学院EMBA硕士学位。曾任广州通信研究所课题组组长。1997年创办广东高新兴通信设备有限公司。现任高新兴科技集团股份有限公司法定代表人、董事长兼总经理。
侯玉清：董事、总裁
西安电子科技大学，工学硕士。所参与研究项目曾荣获1996年度电子工业部科技进步一等奖和2003年度国防科技进步二等奖。历任广州杰赛科技股份有限公司网络通信分公司总经理，现任高新兴科技集团股份有限公司总经理。
黄海潮：董事、副总裁、董秘
中山大学哲学学士,南京大学经济学学士,经济师。曾任职国务院港澳办公室和香港特别行政区基本法起草委员会秘书处,广州科技信托投资公司金融部和证券部经理,广州证券有限责任公司投资管理中心副总经理、资产管理部副总经理,万联证券有限责任公司投行部总经理助理和创新资本市场部总经理。现任高新兴科技集团股份有限公司董事、副总裁、董秘。
李顺成：董事、副总裁
南京邮电大学通信工程学士。曾任江苏连云港经济技术开发区电信工程公司总经理，珠海佳讯公司副总经理。现任高新兴科技集团股份有限公司董事、副总裁。
张明：总工程师
南京邮电学院通信与电子系统专业工学硕士。历任UT斯达康通讯有限公司深圳分公司高级总监。现任高新兴科技集团股份有限公司总工程师。

⑶ 广州证券的获奖信息

获奖年份 所 获 奖 项 颁 奖 机 构 2012 2011年度中国最具成长性投行证券公司 《21世纪经济报道》 2012 最佳再融资项目“东方锆业非公开增发” 《证券时报》 2012 年度最佳中小企业金融服务商、年度最具竞争力金融创新产品（国际类） 《南方日报》 2012 “2012年度最佳投顾业务证券公司” 东方财富网 2012 番禺富华西路营业部获“百佳营业部”称号 深圳证券信息有限公司、全景网、证券时报 2012 番禺富华西路营业部获“中国最佳投资者教育营业部”称号 《证券时报》 2012 花都建设路营业部获“2011全景百佳证券营业部暨明星投资顾问评选大赛百佳证券营业部”称号 深圳市全景网络有限公司、深圳证券信息有限公司、证券时报 2012 花都建设路营业部获“2011年中国最佳财富管理机构暨第五届中国最佳证券经纪商（通道交易类）中国百强证券营业部”称号 《证券时报》、《新财富》 2012 增城营业部获“百佳营业部”称号 深圳证券信息有限公司、全景网、证券时报 2012 增城营业部获“引导理性投资年度优秀营业部”称号 上海证券交易交易所 2012 增城营业部获“增城辖区金融机构2011年度反洗钱工作绩效评估第一名”荣誉 中国人民银行增城分行 2012 十佳投资顾问服务券商 全景网 2012 2011 年度证券公司投资者教育与服务优秀单位 中国证券业协会 2011 投资者教育工作活力奖 上海证券交易所 2011 2010 年度中国最具成长性证券公司 《21 世纪经济报道》 2011 最佳 IPO 项目 《证券时报》 2011 最佳创新业务券商 和讯网

⑷ 广州证券有限责任公司的经典案例

2002年4月30日，广州证券帮助有11年历史的广州百货大厦成功实现股份制改造，成立广百股份有限公司，从原来的国有大型百货零售企业改制成为国有控股、多元化投资主体的股份公司。
2007年11月22日，广州证券成功帮助广百股份（股票代码：002187）在深圳交易所成功挂牌上市。
2009年，广州证券帮助广百股份完成定向增发购买资产。
2010年12月31日，广州证券帮助广百股份2010年度非公开发行股份成功通过发审委审核。 2002年12月25日，广州证券帮助全国知名啤酒制造企业-珠江啤酒成功实现股份制改造，成立广州珠江啤酒股份有限公司。
2008年7月25日，珠江啤酒成功过会，受金融危机影响，利润下滑，未获核准。
2010年5月26日，广州证券帮助珠江啤酒成功二次过会。
2010年7月26日，珠江啤酒（股票代码：002461）获得了证监会发行核准批文。在发行期间，由于企业发展甚具发展潜力和广州证券的成功推介，珠江啤酒获得了机构和广大投资者的广泛认可。
2010年8月18日，广州证券成功帮助珠江啤酒（股票代码：002461）在深圳交易所成功挂牌上市。
公司正对省内外众多优秀企业进行上市辅导，积极为投资者、企业进入资本市场提供优质服务，为市场经济的发展作贡献。
蓬勃发展的新业务
在股票承销保荐业务稳步发展的同时，广州证券开始大力发展非保荐业务，已建立债券主承销、上市公司资产重组及购并类财务顾问、国际业务等发展平台，并将此作为下一步投行发展的重点。
债券主承销业务
依托于广州证券投资银行总部的专业人才和平台，债券主承销业务近几年获得了快速的发展并取得了较好的成绩，成功主承销了嘉兴城市建设投资有限公司公司债券、合肥鑫城国有资产经营有限公司公司债券、宿州市建设投资有限公司公司债券等债券、沈阳农业高新区国有资产经营有限公司公司债券，获得了发行人和投资者的一致认可。
上市公司资产重组及购并类财务顾问
广州证券投资银行总部以专业的人才队伍、丰富的实践经验为上市公司提供资产重组和购并类财务顾问服务，提高上市公司资产重组和兼并收购的成功率，促进上市公司资源的优化配置。
国际业务
广州证券投资银行以控股公司在香港设立的财务顾问公司作为开展国际业务的平台，为三资企业提供国内发行上市承销和推荐以及国内企业赴香港主板或创业板上市的财务顾问等服务。

⑸ 金鹰基金的总经理是谁

2002年8月，金鹰基金管理有限公司获准筹建，是自律制度下中国证监会批准设立的首批基金管理公司之一。公司注册资本1亿元人民币，股东包括广州证券有限责任公司、四川南方希望有限公司、广州药业股份有限公司、广东美的集团股份有限公司。公司经营范围包括基金募集、基金销售、资产管理、特定客户资产管理和中国证监会许可的其他业务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
应答时间：2021-03-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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⑹ > 广州证券有限责任公司总部

业务范围包含证券发行承销、外资股业务、受托投资业务、基金管理等所有综合性业务。广州证券作为广州本地券商，立足广东，面向全国。在广州、惠州、佛山、北京、杭州设立了19个证券营业部。公司控股股东实力雄厚，主要有广州越秀集团有限公司、广州恒运企业集团股份有限公司、广州市城市建设开发集团有限公司等。公司拥有全资子公司广州期货有限公司，并持有金鹰基金管理有限公司49%股权，为其第一大股东。广州证券倡导以“精诚 笃行 共济 日新”为核心价值观的企业文化。围绕财富管理的核心理念，广州证券致力于打造成为客户提供全球资本市场专业整合理财解决方案的知名服务品牌。

⑺ 广州证券客户经理待遇如何

目前没有底薪是很难招到人来做了，一般是有底新的，北京是800---1200，视券商规模而定。但是每个人都是奔着未来的发展来找工作的，这份工作对于业务来讲我认为不如银行的业务待遇好，券商工资待遇最好发展最好的部门是投行部门，也就是证券发行承销，如果你有资格证，能进修一个研究生学位就可以进去，空间广阔。单纯作金融理财客户业务最有发展的就是银行，你可以只是因为拉的存款多而作行长，但是对于券商而言，拉的客户多只意味着你就适合跑业务，永远没有质的转变。