『壹』 我该做证券 还是待在企业里上班呢
现在本科生做证券没什么优势的，研究生都好多做客户经理的。证券这行机会是挺多的，做的好一个月可以拿好几万，我当时也是看中这一点才做证券的。如果你是一个不安分的人，可以考虑下。但是做不好，行情又差的情况下，每个月拿点基本工资也是大有人在。 你如果性格够热情，人脉关系也很好的话可以做这行，人脉很重要，有几个百万以上的客户，就好做了。考成人本科没意义的，证券公司不认学历，只认能力。
『贰』 在证券公司工作职位晋升的方向
客户经理晋升路线为：高级客户经理-区域经理-营销总监-营业部总经理。另外就是证券公司后台岗位，包括综合，投顾，客服，柜台，风控，行政等。同样只是要求有证券从业资格，但由于招的人少且一般都要求有工作经验。晋升路线为：职员-部门经理-总监-营业部总经理。
证券公司招的人95%以上是招客户经理。最开始，你的主要工作是找到想炒股票的人来你们公司开户，能不能有发展，主要是看你的营销能力，而非炒股技术，当然，炒股票的技术是你营销过程中的必修课。等你的客户多了，你会从客户经理转变为高级客户经理，最后有可能成为营销团队长，甚至是分公司总经理，但是你不会成为分析师。假如你想成为分析师，你需要去考重点大学经济学的研究生，然后去考CFA、CIIA等，当然，这些不过是分析师的敲门砖，往后的路还长得很。当然这也不是绝对的，目前第三方理财机构发展迅速，也是一个不错的选择方向。
『叁』 刚进入证券公司会到什么岗位
你在郑州对吧，郑州的券商总部有民生和中原两家，但是民生业务总部貌似搬到北京去了，数据中心还在郑州，券商最近的行情不太好，收入缩水，你如果去证券公司应聘的话，推荐去券商总部混，认识人多而且有晋升的机会，如果去营业部做业务员，也就是通常说的客户经理，经纪人。我觉得意义不是特别大，不如去期货公司。现在的期货公司反而比券商有发展。我很多圈内的兄弟都跳槽到期货公司去了。
至于中原证券和民生证券，这两家证券我都接触过，我建议，如果你是郑州本地人，并且券商内部有人，可以去总部，推荐中原证券。如果没有人并且是去营业部，那么还是去当地比较大的营业部比如国泰君安，国信，招商，之类的。
『肆』 如果去证券公司营业部工作，以后的职业晋升途径有哪些
在证券公司营业部工作我觉得以后的职业晋升途径很多晋升的几率也很大，营业部人才真的很多而且人都很厉害如果有自己喜欢的职位就凭实力争取吧。
『伍』 我只是高中毕业，想考取证券从业资格证后到证券公司上班，会不会有有不错的发展前景和晋升机会呢谢谢
年满18周岁，有高中毕业证书和证券从业资格证就可以去证券公司工作咯，一般进去是做客户经理，任务还是蛮重的，想向上走最好把学历网上提高哦，证券行业高层还是比较注重学历的
『陆』 证券公司的客户经理如何晋升
客户经理和分析师、总经理，这就是不同的岗位，不是部队，三者之间并没有什么晋升体系。客户经理可以去当分析师，路人甲也可以去当分析师，客户经理、分析师可以去当总经理，路人甲也可以去当总经理。反正都是只要你满足了那个单位那个岗位的条件，可以通过招聘、或者内部招聘的形式去。并不是说存在一个体系，你从体系最底层做起，每次通过一个层级的考核，就升入下级，没这回事的。
『柒』 去证券公司营业部工作，以后的职业晋升途径有哪些
证券公司各营业部岗位配置不同，要看具体营业部开展业务有哪些，岗位设置有哪些。一般来说可以从以下几个方向发展:
前台岗：一般指柜台服务人员，需熟知各项业务办理流程，考核任务不重。
财富部门岗位：主要负责大客户维护，各类产品的引入，工资待遇不错，但是考核任务重，需要的金融专业技能比较高。
市场部岗位：主要负责新客户开发，金融产品销售，任务量大，压力大，工资待遇属于多劳多得型。
『捌』 谢谢，您在证券公司工作多久了感觉如何
算是券商老人了，给你说说，你自己看有没帮助：
你所说的证券公司，基本指证券营业部，实际上总部还好啦，你可以找我其他介绍总部结构和职位的回答。营业部也是有区别的，固定岗几乎不必要去天天跑客户，咨询也是。而你说的那是指营销。因为几乎所有证券公司营销很难是正式工，因此组训也马虎，并且没有出口。倒是建议到大的券商处，一般大券商给营销有出口，譬如我们这（不方便说哪一家，有广告嫌疑，就是前10的券商）营销有晋级成为正式员工的出口，也有转型到其他部门正式工的出口，这样你接受的培训等也是较好。不多说了，算是老人对新锐的忠告：由于券商100多家，参次不齐，国家过度保护导致行业无序竞争，基本算红海，建议能到其他稳定的行业就暂避证券。 至于证券公司我呆了连营业部算上有13年，岗位干过：营业部投资咨询、咨询师、总部经纪业务人员、总部资产管理。你需要记住的是：不同券商不一样，不同地区不一样，别看好的或者坏的说法，好的譬如某券商平均拿多少，你得看他是那一年，并且平均不可靠，我这里总部基本在50万以上，动不动就百万以上，给你月入2000的可以平均不少。关键是你可能在最黄金的时代跑街，所以，可能我思想老化，但是我认为现在证券业累积的风险是高层造成的，不该底层用未来承担！絮叨了，你看有没有用。
『玖』 证券行业 职位晋升路线
证券公司招的人95%以上是招客户经理。准入门槛很低，只要有证券从业资格就行了，证券从业考试共有五门：证券基础，证券交易，证券投资基金，证券投资分析，证券发行与承销，只要通过证券基础这门以及其他四门中的任意一门即可取得证券从业资格。对于学历方面，一般证券公司要求大专学历，有的则对学历无要求。客户经理晋升路线为：高级客户经理-区域经理-营销总监-营业部总经理。另外就是证券公司后台岗位，包括综合，投顾，客服，柜台，风控，行政等。同样只是要求有证券从业资格，但由于招的人少且一般都要求有工作经验。晋升路线为：职员-部门经理-总监-营业部总经理。
『拾』 证券公司客户经理的职业发展前景是怎样的升职后能当什么
目前，证券公司的竞争过分激烈，大部分的客户经理发展前景并不是很好。职业规划有三：
升职为销售中层管理层，负责区域的客户经理管理和销售管理；
转型为行政人员，支援客户经理们的销售工作和客户维护；
当投资顾问，给客户提供操作建议和风险管理，组建投顾组合等，服务客户为主。
证券行业人员流动率较其他行业要大（人员流动率越大，说明收获付出比低，人心思变），但是能在行业内生存下来的人，一两年后收入能回到较高水平。
经历前些年的野蛮生长后，行业内客户经理过多，本身竞争就白热化，而且现在面临互联网冲击，金融互联网平台（如同花顺、东方财富、爱宝盆等）的后起之秀不断争夺市场，日子过得更是雪上加霜。现在正处于行业规范化、洗牌和升级过程中，对低素质的客户经理筛除力度加大，以后没有硬实力（人脉、销售能力、内涵）的销售经理将被淘汰和难以步入证券行业。