证券保荐人年薪排行榜

Ⅰ 基金经理、证券保荐人哪个前途好

关于保荐人的详细情况其实可以找一些专门为大券商做保荐人项目内训的机构进行咨询一下，因为他们对于许多的券商内部保荐人的现状比较了解，给您的意见也会比较符合实际。您可以问问融仕国际，一直在为中金公司进行保荐人内训，而且对于保荐人的一些新资讯也比较灵通！

Ⅱ 大家好，请问保荐机构，保荐人，券商，证券公司，这四者是什么关系谢谢！

券商即是经营证券交易的公司，或称证券公司。保荐机构是指由证券发行承销保荐资格的证券公司。保荐机构，又称保荐人。在上市这个语境中讨论，保荐机构，保荐人，券商，证券公司这四者是一回事。

因为没有资质的券商几乎掺和不到上市这个业务中来。而且保荐机构，保荐人这两个词也主要用在上市语境中。

从全球来看，保荐人要同企业达成协议，将符合条件的企业推荐上市，并对申请人适合上市、上市文件的准确完整以及董事知悉自身责任义务等负有保证责任，保荐人的责任要延续到发行人上市后的两个完整的会计年度之内。

(2)证券保荐人年薪排行榜扩展阅读

保荐人对上市发行人（即已在创业板上市的公司）的职责：

1、作为所代表的上市发行人与联交所沟通的主要渠道，且必须尽量处理由联交所提出的有关该上市发行人的一切事宜。

2、与发行人定期检讨发行人的营运表现及财务状况，透过对照发行人的业务目标声明及盈利预测（如有）协助发行人决定是否需要作出任何公布。

3、须公开刊登根据《创业板上市规则》所需刊发的一切公告、上市文件及通函，以及发行人的年报及周年帐目、半年报告及季度报告之前，与发行人复核该等文件，以确保发行人的董事明白向股东及市场披露所有重要资料的重要性。

4、须向发行人董事会所有新获委任者简报他们根据《创业板上市规则》及其他有关证券的适用法例及条文所负责任的性质，以及他们对股东及发行人的债权人所负责任的一般性质。

Ⅲ 保荐人 保荐代表人考试考过了前景怎么样年薪百万吗

保荐人和保荐人代表代表考试过了前景很好。

保荐人是二级市场的一种特有的证券公司。这种证券公司的特点从其名称“保荐”二字即可反映出来，即保荐人既是担保人，又是推荐人。具体而言，保荐人就是为二级市场的上市公司的上市申请承担推荐职责，为上市公司的信息披露行为向投资者承担担保职责（除此以外，为了配合好推荐和担保工作，保荐人的职责还包括辅导、监督以及调查、报告、咨询和保密等）的证券公司。担保职责是保荐人最具特点的职责。

总之，保荐人就是依照法律规定，为上市公司申请上市承担推荐职责并为上市公司上市后一段时间的信息披露行为向投资者承担担保责任的证券公司。简而言之，就是依法承担保荐业务的证券公司。

保荐代表人，中国金领的代表，其实就是上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。保荐代表人的人数，也成为衡量一个券商投行实力的指标。

Ⅳ 什么是保荐代表人工资高吗

保荐代表人是指上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。2014年11月24日，经国务院批准取消了保代资格的行政准入。

前期工资不是太高，后期稳定了收入还是很可观的。

报名条件：

（1）在证券公司从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务的正式工作人员；

（2）从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务两年以上（包括在证券公司、律师事务所、会计师事务所、资产评估机构从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务的经历），从业年限计算截至2013年6月21日，兼职、实习等工作时间不计入从业时间；

（3）已取得证券从业资格（即通过证券业从业人员资格考试基础科目及至少一门专业科目的人员）。

Ⅳ 证券从业的薪酬有哪些

同学你好，很高兴为您解答！

证券从业人员根据所从事的不同岗位，工资收入与地位有重大差别。如从事的是证券经纪人或营销类员工业务，则地位较低，竞争压力较大。如从事的是投资银行业务或保荐业务，则收入与地位均较高。近几年来，由于受到行情的拖累。券商整体收入水平在下降。但工作压力却在上升。

希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

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Ⅵ 保荐人的百万年薪现阶段在业内的平均年薪是多少有没有什么比较具体的数据保荐人考试的难度在哪里

近年来，IPO（新股首次公开发行）市场火热，保荐人收入“水涨船高”。统计显示，目前内地市场74家保荐机构，1800多位保荐人，其平均年薪超过100万元。有机构在1800多位保荐人中选出最活跃的100位，据测算，这100位“精英”，去年平均年薪竟高达608万元，其中最低的258万元，最高的则超过2000万元。

关于保荐人考试的难度主要在于就职于券商投行部门的人员知识掌握方向不尽相同，因此保荐人这类不但要求有法律方面扎实功底而且在证券、财务方面也要精通的全方位考核来讲，最难的应该是如何确保在这三类大前提下提炼知识进行最对正的学习。一般大型券商非常的忙，学习时间少之又少，一般这种个情况公司如果比较重视保荐人的培育会进行集中的保荐人课程内训，如果是券商规模没有达到内训水平，考生最好也是自行报名培训班进行学习，这样是最省事省力的方式。但是国内的保荐人培训机构比较少，尤其难以辨别授课质量，因此建议大家可以考虑为券商多次提供内训的机构，能够为大型券商进行企业内训在师资和经验上都是比较好的保障。

以下作为推荐，仅供参考：
融仕国际教育连续三年成为中金公司保荐人考试培训指定内训供应商，并未多家券商建构过保荐人培育体系以及提供保荐人项目培训！（转自新浪微博）

Ⅶ 证券保荐人的收入由谁支付

1、证券保荐人的收入由证券公司支付。
2、保荐人（Sponsor），是指企业上市的推荐人。一家企业要想在主板（上海交易所、深圳交易所）、中小板、创业板上市必须要有保荐人的推荐。保荐人职责就是协助上市申请人进行上市申请，负责对申请人的有关文件做出仔细的审核和披露并承担相应的责任，保荐人在公开、公平、公正、规范、自愿的原则下在本所核准的范围内从事业务，不得擅自超越业务范围、业务权限。

Ⅷ 证券行业的薪酬是多少

证券行业提供多种职位，不同序列的员工，同序列不同级别的员工，甚至完全同一个岗位的员工，他们的薪酬标准差距是非常大的。
例如，在某证券公司总部的行政管理、文职人员，收入就比较固定，大概能在同城市的白领平均收入稍稍偏上。 又比如柜台业务人员（类似银行的柜台里面点钞和办理各种存取业务的柜员），收入也和文职人员差不多。但如果是营销序列，也就是像客户推销金融理财产品，和为公司带来新的证券交易客户的岗位，底薪可能会低于城市平均收入水平，但是他们会有很高比例的营销提成。同样是客户经理，有人月薪2000，也有人月薪20万。
如果是公司高层管理人员，收入就非常稳定客观，以我所在的某大型证券公司为例，公司各部门总经理，年薪都是百万以上，公司总经理总裁之类，光是公开的工资单就有200万左右。
如果你和你的朋友想从事这个行业，有2种情况适合你们。
第一，你在即将工作的城市有丰富的人脉关系资源，他们可以顺利的帮助你完成各种营销任务。
第二，你在金融学科有很高的学历资质，可以在例如投资银行，投资分析方面发展。
如果不属于这2种，要想在这个行业成功，要么综合能力非常出众，要么运气非常好。
总的来说，相比于其他金融行业（如银行、保险、基金、期货、信托等等），证券行业的收入水平是属于非常不稳定的，牛市的时候远超其他（07年的时候我国某大型证券公司的所有员工平均年薪突破100万），熊市的时候可能会拖当地居民平均收入的后腿（去年证券行业很多员工年薪不足10万）。
希望对你有所帮助

Ⅸ 我想问下，保荐代表人在公司都有什么级别呢还有大概像国信这样的公司一年的收入大概多少呢

平均29950元/月，最低的2-4K

保荐代表人是指上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。 2014年11月24日，经国务院批准取消了保代资格的行政准入。

（一）具备2年以上投行业务经历，且自2002年1月1日起至少担任过一个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目的项目负责人，一个项目应只认定一名项目负责人；

（二）具备2年以上投行业务经历，且至少参与过两个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目，一个项目只认定两名参与人员，其中包括一名项目负责人；

（三）具备2年以上投行业务经历，担任主管投行业务的公司高管、投行业务部门负责人、内核负责人或投行业务的其他相关负责人，每家综合类证券公司推荐的该类人员数量不得超过其推荐通道数量的两倍。

2009年证监会将保荐代表人申请条件[1]改为：

（一）具备3年以上保荐相关业务经历；

（二）在本办法第二条规定的境内证券发行项目中担任过项目协办人；

（三）参加中国证监会认可的保荐代表人胜任能力考试且成绩合格有效；

（四）诚实守信，品行良好，无不良诚信记录，未受到中国证监会的行政处罚；

（五）未负有数额较大到期未清偿的债务；

（六）中国证监会规定的其他条件。

（一）负责证券发行、承销项目的开发及执行；

（二）与项目相关机构的主管部门（包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会）进行沟通，保证项目的顺利进行；

（三）开发与维护客户关系。

熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品及工作规程，熟悉证券发行与承销有关知识及投行业务的新动向，擅长财务分析、企业估值和融资方案设计，具有较强的项目运作能力；具有投行团队管理经验；或具有较强市场开发能力，具有三年以上投行业务工作经验，主持或参与完成过一个以上承销项目，具有良好的从业诚信记录。