Ⅰ 中金公司的待遇为什么能如此高，年收入可达160万
中金做分析员是年薪20-30万，年终奖金根据证券市场行情每年有所波动，但分析员的年终奖金不可能是120万甚至上千万。可能是10万，或者20万。
Ⅱ 华泰证券待遇好还是中投证券待遇好
我这边中投的手续费贵，千分之1.5还TM算是优惠的。
Ⅲ 中投证券待遇怎么样
底薪还不错，相比其他证券而言，算上餐补和交通补助，应该是2800左右。
Ⅳ 中投证券应届毕业生工资待遇
我也是应届毕业生 也是去的证券公司。工资就1200+提成+福利 一共1800左右！这个是小城市的！如果大城市 比如上海 杭州 深圳的话 会多点 基本也就是2500左右了！开始肯定做的是客户经理！就是出去拉客户！拉不到就没什么提成拿点福利。你有一定的客户资源的话。那恭喜你了！你会升职很快。。工资也很高！我们这里有客户经理工资一个月5万的！都是拿提成拿的！打了那么多字！可怜可怜给点分吧！
Ⅳ 东莞的中投证券待遇怎样
看你能拉多少钱回来
Ⅵ 成都中投证券公司待遇
现在证券公司的待遇还不如民工……中投证券是农民工里的农民工！
长三角、珠三角农民工还有3000一个月……证太容易考了……白考的……想进去很容易……想活下来难……想拿高工资更难……
动脑子想想为什么证券公司工资这么高还找不到人？说月薪多少都是骗你……实际只能拿很低……每个月让你卖二三十万基金你卖不出去还扣工资……即便你每月拿到3000你要算算你花了多少电话费？打车费？请客吃饭？送礼？这些钱公司一分都不会报销的！
如果你不能适应这种！还是去银行舒服！证券已经和保险一样了……甚至还不如保险……
Ⅶ 中国建银投资证券（中投证券）的待遇如何考核制度，淘汰率如何请业内人士帮忙回答一下。
不是他要求的学历高就说明他更好，关键是你自己是不是适合做营销，如果适合，在哪家券商都会做得很好。说到选择券商，最关键的还是看他的薪酬制度，薪酬里就是看提成，底薪差个三五百不重要，提成多三五个点更重要。其次是考核制度和基金理财任务，考核制度各家证券公司都差不多，一个月三四个户，新增十几二十万的资产。完不成给你三个月的缓冲实习期，然后走人。基金理财任务可以找师兄师姐们问问，每月都有任务的趁早走人，一个季度一次的是正常。
做这行就是要坚持，剩者为王，坚持三年就云开见月明了。