信达证券投行总经理

① 证券公司福利怎么样，薪资待遇如何

关于待遇问题，了解各家证券公司更具体的薪资情况，来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000-5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道，证券行业的薪资相较于其他金融行业，还是占大优势的。但也要具体公司具体分析，不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境，薪资水平也有所不同。

② #信达证券股份有限公司海口滨海大道证券营业部#请问实习生主要工作是做什么

没有证券从业资格是不能从事证券业务的，那样不合规。估计会叫你去打打杂，熟悉一下证券公司的工作环境，了解一下证券从业人员所做的工作，再高级一点的话，收集一些资料做做统计分析。 来自职Q用户：匿名用户
营业部就是做经纪业务，说白了就是拉资产卖产品，但是你没有从业资格，也没有入职，是不能展业的，去实习嘛也就是去给行政打打下手，整整资料，或者一起学习学习二级市场知识。讲真，没什么可好实习的，如果能去证券公司投行部实习，那就不一样了 来自职Q用户：徐剑箫

③ 请问信达证券的投行部怎么样谢谢大家

有个同事跳过去当部门负责人了 据说是比较清闲 项目大多是领导介绍的 揽项目做项目的压力都不大 说是公司对投行利润也没什么要求 所以尽管项目少 但给员工分配的还比较爽快 央企福利待遇

④ 四大资产管理公司中有没有上市或者上市计划

中国长城资产管理公司、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司和中国东方资产管理公司

金融资产管理公司可收购国有银行不良贷款、管理和处置因收购不良贷款形成的资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让、重组等活动。金融资产管理公司应当按照公开、竞争、择优的原则管理和处置资产，在转让资产时，主要采取招标、拍卖、竞价等方式。

这些资产管理公司正谋求转型，有些已经设立证券公司，如已经成立的信达证券、东兴证券分别隶属于信达资产管理公司和东方资产管理公司。
在我国投行均为证券公司下属的部门，已经上市的券商有中信证券（600030）、宏源证券（000562）、海通证券（600837）、东北证券（000682）、国元证券（000728）、长江证券（000783）

⑤ 信达证券股份有限公司的公司概况

公司秉承“崇德精业，诚信为本，规范经营，创新发展”的经营思想，以“客户至上”为经营原则，以“专业创造价值”为核心价值观，通过服务创新、产品创新、技术创新，为客户提供专业、优质高效的服务，坚持与客户共同成长，为社会创造更多的经济和社会价值。
公司以“激情工作、快乐生活”为企业文化的核心理念，积极推进企业文化建设。 ——《新财富》中国最佳投行“最佳创业板IPO项目”
——《证券时报》2010中国区优秀投行“最佳创新项目奖”
——2010年中国最佳证券分析师评选“明星分析师入围奖”
——2010年证券、基金系统安全保卫工作集体三等功
——信达期货获得2010年大连商品交易所“市场服务成就奖”
——信达期货获得2009年度大连商品交易所“最具成长性会员”和“市场服务奖”；郑州商品交易所“市场成长奖”。
——2009年度中国证券业协会课题研究成果宏观经济类三等奖。
公司的战略发展目标是着力打造以证券经纪为基础、以投资银行为龙头、以资产管理业务为特色的三大业务板块领先优势。力争在未来5年内，使公司发展成为具有高效的运营机制、先进的专业化管理、优秀的人才团队、良好的盈利能力、有效的风险管理体系、鲜明的业务特色和较强的核心竞争优势的大型证券公司。通过增资扩股和收购兼并等手段，实现规模扩张，使公司综合实力进入行业前20名。

⑥ 信达证券成立的时候有几个股东

信达证券是由中国信达、中海信托、中国中材在2007年共同发起设立的股份有限公司。

⑦ 研究生就业：信达证券(投行业务)VS湘财证券(风险管理)，哪个更好为什么谢谢！

信达吧，好像规模比较大！

⑧ 中国最大的15家投资银行是哪几家

都是垃圾

⑨ 大学生就业：信达证券(投行业务)VS湘财证券(风险管理)，哪个更好为什么谢谢！

投行更好

投行的业务可以学到更多的东西，将来的发展空间也更大

⑩ 信达证券北京中关村营业部总经理是谁

政治北京中城营业部总经理。