Ⅰ 招商证券怎么样
Ⅱ 招商证券怎么样呀，下周要去招商面试经纪人，听人说，考核定得很高，做几个月就被赶走。是这样吗
经纪人确实考核非常高，经纪人必须资产到达一定值，但上班就很随意了很自由；
客户经理就不是很高了，但要按时上班打卡；
把你赶走，你的客户会被记录到公司名下，怎么算证券公司都是只赚不赔的买卖，问清楚他们的要求，在考虑是否再继续做；
Ⅲ 招商证券的投资顾问待遇怎么样本人应届本科。
绝对骗你的。
一楼回答的那个人 根本就不了解。拿到手十万，实在是做梦，公务员还差不多。
投资顾问需要两年以上工作经验，所以你不可能做投资顾问的。
二楼说得有理，就是变相找 客户经理和证券经纪人。
你去了也只能做 客户经理 或者 证券经纪人。
他们会告诉你，要从基层做起，所以你就成了客户经理（或者证券经纪人）
投资顾问也是有任务的。
以下内容是别人写的，引用的。
有多少客户经理羡慕投顾，都希望自己能去做投顾，其实投资顾问不过就是换个名字拉业务而已，对于那些没有一定资源的客户经理，没有一定关系的客户经理，不建议去做投顾，即使你做了，完不成每年的新增，老总看你不顺意的时候，这就是你走人的理由，投顾也是有新增业绩要求的，有的证券公司要求年新增客户资产1000万，有的证券公司要求新增客户资产3000-5000万不等，【认识一朋友，09年底，从平安证券跳槽到广发证券做投资顾问，当时面试的时候，营业部老总绝对他是人才，亲自面试的，说你只要做1000万资产就给你转正，此君从09年初做到10年三季度，新的领导要求他新增4000万资产，此时该君连2000万都没新增到，过了年营业部老总直接叫此君去他办公室办理离职，其实营业部一大堆人比这位仁君新增的少，营业部新增400万的投顾没走，新增1000多万的走了
。。基本上是招客户经理（证券经纪人的），你想挑战的话不妨去试试。祝你好运。
Ⅳ 招商证券好不好啊
您好，针对您的问题，国泰君安上海分公司给予如下解答
佣金：佣金对于短线客户而言还是很重要的，一般佣金也是根据客户的资产和交易情况进行分类分级的，客户可以提前跟证券公司进行一个询问了解。但佣金也确实和券商的竞争力有正向关系。
服务：证券公司能否及时提供专业及时的服务也是一个考虑因素。
除了佣金外，对于客户而言选择证券公司时个人觉得以下几点值得关注：
信息软件：比方说有些客户在公司不能下载软件，一般信息技术发达的券商会有网页版、手机版，比方说有些客户用的是苹果电脑，支持苹果电脑的券商目前并不多。
资讯支持：证券公司毕竟比较专业，荐股不一定可靠，但基础的客观的信息对客户还是有用的。
业务全面：目前证券业务创新很快，往往对于新业务采取的是先通过几家证券公司进行试点，然后逐步放开的模式，如果客户本身便是比较创新的，希望能通过创新工具进行套利等操作的，建议选择大规模券商
固定收益类产品：权益类产品往往风险大不确定性太多，作为理财对于固定收益类这类确定的产品，客户可以提前做个了解，低风险产品虽然收益相对有限，但对于客户的财富配置还是必不可少的。上海很多大型券商都是不错的。不少证券公司都有提供网上、电话等沟通方式，您可以开户前进行一个咨询，根据具体的询问，券商会给到更有针对性的解答。
如仍有疑问，欢迎向国泰君安证券上海分公司官网或企业知道平台提问。
Ⅳ 招商证券怎么样
我觉得不错。
您可以先到招商证券的网站http://www.newone.com.cn下个全能版行情交易软件试用下。当然，非招商客户只能看行情，不能交易，也不能看实时信息。
网站上还有专家在线的服务，非客户只能看不能提问。
网站上的私人业务里还提供研究报告，但这是只给客户看的。
在营业网点里，你可以找下离自己最近的招商证券营业部，可以就近开户。上面还有营业部的咨询投诉电话，有任何疑问都可以打电话。
股票盈亏的问题，可能是因为您不了解他们是怎么设计的。这点，您可以网络下，我就不再详答了。
Ⅵ 招商证券在业界的地位算是怎样
主要参与人证券托管总额（流通市值）排名（上海）：第五。
主要参与人证券托管总额（流通市值）排名（深圳）：第八。
主要参与人B 股托管总额（市值）排名（上海）：第十。
主要参与人B 股托管总额（市值）排名（深圳）：五十外。
主要参与人债券托管总额（市值）排名（上海）：第十九。
主要参与人债券托管总额（市值）排名（深圳）：第十四。
主要参与人基金托管总额（市值）排名（上海）：第十三。
主要参与人基金托管总额（市值）排名（深圳）：第六。
主要结算参与人人民币结算净额排名（上海）：第七。
主要结算参与人人民币结算净额排名（深圳）：第八。
（七月份数据）
总体感觉是中游偏上的地位。
Ⅶ 在北京招商证券工作怎么样
所谓的经纪人就是证券公司的营销人员，所谓一年半达到1000万的业绩，无非是给你设一个限制，达不到你就离开。
所谓的劳务合同并非正式员工，正式员工签的是“劳动合同”（一签三年，试用期半年，签约对象为招商证券股份有限公司XXX营业部），注意“劳动”与“劳务”的区别。
招聘人员给你描述的月薪10万或者年薪10万，都是有可能的。因为经纪人的工资体系是：
基本津贴+绩效津贴+开户奖励+佣金提成+产品销售奖励+其他
举例来讲：如果你营销到一个用100万来炒股的客户，他当月全仓买入卖出一次，交易量就是200万，假设客户的佣金水平是千分之一（证监会规定不得高于千分之三，现在市场竞争激励，北京平均佣金在万分之8以内，100万以上客户佣金可能更低）。200万*0.001=2000元。也就是给客户当月大约给公司贡献了接近2000元净收入，而假设你的提成比例是30%（这已经算比较高的提成比例了），那么你当月的佣金提成=2000*30%=600元。
假设你的基本津贴是2000，绩效津贴是600，开户奖（1个有效户100）。（PS:工资数额可以向招聘人员确认，这里是假设。）
那么你当月的工资：2000+600+100+600=3300
而经纪人合同，在税务部门视同为个体户进行征税，你需要交纳一定比例的营业税，估计你拿到手工资在2900左右。
但现在的客观事实是，如果你没有客户资源，你很难在一年半内做到1000万，指望开发陌生客户一个一个来，恐怕还不到你积累起来，你已经被考核掉了。营销难的原因有：1、客户投资意向低，老客户资金套着不能动，新客户难开发。2、证券市场严重饱和，你在银行碰到的客户要么被别的券商开发过，要么被自己公司开发过。
Ⅷ 招商证券销售具体是做什么的
招商证券招募的是证券客户经理，有些是在银行驻点销售，不过现在银行大部分不允许证券客户经理在银行驻点了，你家里人其实是在害你，招商证券的客户经理不是啥好工作，金融业的农民工而已，你迟早会被扫地出门，从事的工作就是简单的拉证券客户到招商证券开户，并对客户进行简单的服务，销售证券理财产品和开放式基金等。证券营业部会对你进行相关的考核，考核指标很多，比如开户数、有效户、证券资产、佣金贡献等。考核在同行业中算是比较重，待遇比较差，你所营销的客户在3年后是拿不到提成的，客户直接收归营业部所有（其他公司可不是），在证券经纪人业中口碑极差的证券公司。
从事该工作你需要通过证券从业资格考试，并获得执业资格才能从业。你的工资待遇与你的营销成果挂钩，工资随证券K线波动。如果你实在是要从事该行业，并有半年到一年不拿工资只管投入不求产出的心理准备，可以从事该行业，不过建议你选择申银万国、国泰君安、中信建投做证券经纪，其他的证券公司基本都是天下乌鸦不是一般的黑——且黑的占大多数。
不过我的个人建议是你进入银行业或者信托业，中国证券业经纪人流失很大，并且根本就不能算是证券经纪人，只能算是一个开户机器而已，被证券营业部利用完了就可以随便扔的工具，即使你有证券分析能力获得了证券咨询资格你也没办法跟证券公司竞争，从业者大部分都没再从事该行业，证券经纪业潜规则和券商对证券经纪人的盘剥以及证监会、证券业协会的不作为和券业垄断保护让大部分人寒心。
Ⅸ 请问各位在证券业工作的朋友，招商证券在业内的待遇算好吗
要看你做什么工作了，如果是营销类的，就要看你个人能力了，如果是后勤类的，待遇还是比较好的。不过现在行情不好，券商的待遇也在下降的，毕竟地主家也没有余粮了。