招商证券管理人员

⑴ 招商证券人员转正

2楼的在扯淡吧..,时间和资金够就可以转正?
这里的转正:是和柜台员工或者投资顾问不同的.
你还是一个业务助理,任务加重了,不过你可以享受到其他方面的提成,
前提是:你上面的领导愿意给你,不过这个机会渺茫.
毕竟对于他们来说,你是一个外人!
不过你只要足够的能拍马P,你的机会就像小日本说的一样:大大滴有!

⑵ 招商证券怎么转成正式员工呢证券经纪人刚进去的时候是正式员工吗正式工与非正式的有什么区别

1、招商证券转成正式员工是需要3个月的实习期，到期才后可以申请转正，单手续较慢。

2、证券经纪人与招商证券是委托关系，而非劳动关系，所以并非正式员工。

3、正式工与非正式的区别：非正式员工签的是委托代理合同，不享受保道险 公积金等待遇，正式员工则享受保道险 公积金等待遇。

(2)招商证券管理人员扩展阅读：

招商证券的入职培训：

1、帮助新员工顺利进入工作状况，了解企业文化与规章制度，树立正确的职业观与职业意识，适应新的工作环
境，为上岗工作做好必要的准备。

2、新员工培训内容分为通用培训和专业培训两部分，其中通用培训部分由培训中心统一组织，专业培训部分由
各部门自行组织。通用培训包括但不限于证券行业介绍、公司历史、现状与前景、企业文化、公司业务介绍、公司主要制度
和管理规定、公司主要部门职能、基本工作流程以及相关的职业化训练等。

3、新员工培训一般在接收应届毕业生或大规模招聘后举行，异地员工原则上进行非现场培训。新员工培
训采用网上学习、现场学习和考试相结合的混合式学习方法。各部门可在接收新员工后自行组织相关的专业培训并报备培训
中心。

⑶ 跪求，广州招商证券内部人员告诉我，投资顾问这个岗位是否为正式员工，一般待遇如何，绩效考核如何

只要是投顾，在招商都属于正式员工。投顾也是分级的级别不一样底薪也不一样，年薪跟个人业绩和所属营业部的业绩关系很大，当然行情是决定年终奖的最大因素。一般招商的大部投顾拿到手的年薪15万没有问题，小点的营业部则会少一些也在8万以上。行情如果好转年薪翻倍很轻松.不要过分的在意底薪，底薪只是生活费，主要靠奖金。

⑷ 招商证券经纪人的薪水是多少呀

约等于没有!
我是招商证券的员工，换签了经纪人合同之后，没有基本工资保障，公司不交一分钱保险，完全由自己交（每个月大约460块钱）！完不成不了当月有效户任务就停薪！只发佣金提成！如果你不辛是招商银行渠道的，你的佣金提成只有3％-6%，少的可怜！如果你还没加入招商证券，劝你还是别进来的好，我和同事们都准备辞职了

⑸ 招商证券有多少员工

全国一共可能在5000名左右。。。 编制内的可能是在1000左右

⑹ 招商证券管理培训生怎么样

总部的还是营业部的？
如果是营业部的，岗位应该就是客户经理/经纪人。
主要职责的招揽客户，同时为新开发客户提供服务。
有工作压力
不过这个品牌很好

⑺ 招商证券工作待遇如何里面差的工作是什么有编制和非编制的区别嘛

没有优差之分的工作，只有你想做什么不想做什么。（别人的事关你p事，从自身出发吧）编制和非编制区别就是，编制的福利待遇好很多，举个例子，如果本科毕业非编制进丰田，3000一个月到尽头可能五险一金7天年假还不齐，编制的起码一万起跳吧。

招商证券是百年招商局旗下金融企业，经过二十五年创业发展，各项业务和综合实力均进入国内十强，招商证券是中国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员以及第一批具有自营、网上交易和资产管理业务资格的券商，2008年7月，公司经证监会评定为A类AA级券商。

⑻ 招商证券客户经理有前途吗

不要相信招商呀，
1500根本不肯能，
还不给上保险，
提成也就3%，还不一定能拿到手

⑼ 招商证券的管理人员

宫少林董事长
王岩总裁
熊剑涛副总裁
邓晓力副总裁
汤维清副总裁
郭健董事会秘书