中信证券管培生招聘

① 专科金融毕业做什么工作

专科金融毕业就业方向:基金公司、证券公司、金融机构、银行等。可从事基金绩效评估、风险控制、资产配置、理财产品设计、债券市场操作、公司债券市场产品设计、抵押支持债券产品设计等工作。

专科金融毕业的工作包括:
传统商业银行

例如:国有四大银行（中农工建）、股份制商业银行（交通、兴业、华夏、招商、广发、深发、浦发、民生、中信、广大、恒丰等）、外资银行（汇丰、渣打、东亚、星展等）。
主要从事柜台，大堂助理，银行管培生等职位。
投行券商
例如:著名国际投行（高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等）、国内投行（中金、兴业证券、国泰君安、中信证券等）
基金、信托、私募及风投机构
例如:著明基金公司（天弘、华夏、工银瑞信、嘉实、易方达等）、信托（中信信托、外贸信托、平安信托、中诚信托等）、私募及风投机构（红杉资本、君联资本、IDG资本、中国风险投资等）。
主要从事分析师的职位，行业壁垒高，分析师发展几年价值很高。
例如:审计及咨询
四大会计事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）和战略咨询公司（麦肯锡、波士顿咨询、贝恩、罗兰贝格等）
主要从事审计、税务、财务顾问及公司发展战略顾问。
保险公司
例如:国际保险公司（安盛、安联、荷兰国际等）和国内保险公司（人寿、平安、太平洋、中国太平）。
主要从事精算及风控业务，属于公司的高薪职位。
金融专业介绍:金融专业不同于MBA和MSP，该专业主要是培养金融界的技术工作者，也称作金融专业师——Quant。Quant 的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。总体来说工作相对辛苦，但是其收入比其他行业高很多

② 本科毕业后可以做什么工作

1、传统商业银行

国有四大银行（中农工建）、股份制商业银行（交通、兴业、华夏、招商、广发、深发、浦发、民生、中信、广大、恒丰等）、外资银行（汇丰、渣打、东亚、星展等）。主要从事柜台，大堂助理，银行管培生等职位。

2、投行券商

著名国际投行（高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等）、国内投行（中金、兴业证券、国泰君安、中信证券等）主要从事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小时工作时间，一个月20天出差，高薪，社会地位较高。

3、基金、信托、私募及风投机构

著明基金公司（天弘、华夏、工银瑞信、嘉实、易方达等）、信托（中信信托、外贸信托、平安信托、中诚信托等）、私募及风投机构（红杉资本、君联资本、IDG资本、中国风险投资等）。主要从事分析师的职位，行业壁垒高，分析师发展几年价值很高。

4、审计及咨询

四大会计事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）和战略咨询公司（麦肯锡、波士顿咨询、贝恩、罗兰贝格等）主要从事审计、税务、财务顾问及公司发展战略顾问。

5、保险公司

国际保险公司（安盛、安联、荷兰国际等）和国内保险公司（人寿、平安、太平洋、中国太平）。主要从事精算及风控业务，属于公司的高薪职位。

③ 明年就要面临实习了，想问问圈中学姐学长，中信证券分支机构对应届生有哪些培养

其他券商校园招聘岗位多为业务运营、零售客户经理、客服经理及投顾助理，新入职有6个月试用期，后续进行相关业绩考核。中信证券营业部校园招聘岗位统一为管培生，有18个月培养保护期，有更系统全面的培训，更注重考核学习能力、专业知识等；营业部管理层团队偏年轻，有较多创新措施，对校园招聘管培生后续培养都非常重视。
管培生薪酬较其他券商有优势，且有丰富的福利待遇，六险两金，足额、最高比例，补充商业保险，工会系列福利，过节费、节日慰问礼品、电影票、健身房、协议酒店等。

④ 金融学专业毕业后一般都从事什么工作

01

传统商业银行

国有四大银行（中农工建）、股份制商业银行（交通、兴业、华夏、招商、广发、深发、浦发、民生、中信、光大、恒丰等）、外资银行（汇丰、渣打、东亚、星展等）。主要从事柜台，大堂助理，银行管培生等职位。

02

投行券商

著名国际投行（高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等）、国内投行（中金、兴业证券、国泰君安、中信证券等）主要从事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小时工作时间，一个月20天出差，高薪，社会地位较高。

03

基金、信托、私募及风投机构

著名基金公司（天弘、华夏、工银瑞信、嘉实、易方达等）、信托（中信信托、外贸信托、平安信托、中诚信托等）、私募及风投机构（红杉资本、君联资本、IDG资本、中国风险投资等）。主要从事分析师的职位，行业壁垒高，分析师发展几年价值很高。

04

审计及咨询

四大会计事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）和战略咨询公司（麦肯锡、波士顿咨询、贝恩、罗兰贝格等）主要从事审计、税务、财务顾问及公司发展战略顾问。

05

保险公司

国际保险公司（安盛、安联、荷兰国际等）和国内保险公司（人寿、平安、太平洋、中国太平）。 主要从事精算及风控业务，属于公司的高薪职位。

06

500强大型集团公司

由于名企很多，这里不列举企业名称。主要负责集团企业财务部分的会计核算、资本管理、成本控制、内部控制等工作。

⑤ 我有个女同学本科电子商务专业，她在校园招聘会，分别投递了中信证券城阳营业部销售顾问，青岛华夏星火网

青岛啤酒据说是劳务合同，证券还不错，电子商务类的公司也很适合你，能学到很多知识，证券是个很好 的方向，祝你成功，食品类企业实体店一般，早晚还要电子商务化。白洋医药很大。祝你成功，加油，一个一个的面试，会慢慢好的。

⑥ 中信证券营业部员工转正后有编制吗

只要是直接和中信证券签订的劳动合同，哪怕是营业部员工，转正后也是中信证券的正式员工，拥有中信证券的企业编制。但就算拥有正式的企业编制，企业一样可以依法解除劳动合同，就是解雇。不要再用“铁饭碗”的概念去理解国企编制，那都是老黄历了，在金融行业尤其如此。

⑦ 考虑明年在银行与券商中选择工作，想问问各位大佬中信证券分支机构管培生的晋升前景如何有没有发展

"大学期间，我曾在银行实习了接近一年的时间，包括存款、理财、保险、贷款等，后来在找工作过程中，我在银行与券商两个行业中抉择两难。后来是中信证券的品牌、企业文化以及员工素质深深地打动了我。
我先在营业部进行了入职实习，学习了柜台的业务知识，了解客户到访后该以什么样的流程办理业务，后来跟着共同去户外展业，如社区活动、街边发传单、举办客户活动等等。正式入职可以正常展业后，我率先给身边的朋友们开通了中信证券的账户，教他们使用并让他们登记了基金定投，后来他们也成为了我的第一批“铁杆”客户。
2017年，整年的行情是不错的，特别是公募基金以及私募基金的业绩更是抢眼，收益明显跑赢散户炒股。借着价值投资元年行情的东风以及中信资管的基金经理出色的投资实力，我的第一批产品客户均取得了不错的收益，他们也成为了我的第一批转介绍源。在下半年中，客户源源不断地为我介绍朋友过来开户，其中包括炒股客户、购买信金保以及固收产品的还有为了购买中信资管产品的，我成为当年分公司成长最快的新员工之一。
2018年开始财富管理转型，我非常认可公司的战略思想，向客户推荐，客户们大多认可这种理念，当年业绩遍地开花。2019年成功的升级，并被提职为财富管理中心的总经理助理。"

⑧ 马上毕业了好焦虑，之前听了中信证券的宣讲会，想知道下中信证券分支机构的工作环境怎么样

我2017年毕业于985院校金融专业，以管培生身份加入到中信证券厦门营业部。
在高级写字楼，窗户望过去是鼓浪屿。我是7月份入职，入职后我感受到巨大的落差和茫然，每天不知道该做什么。9月营业部进行老总调整，老总同我进行了第一次面对面交流，交流前，我只有零星几百块创收，脑子里闪过的都是电视剧里收包袱走人的画面。
后来老总和我谈了很久，“把今天当成自己入职之后的第一天”、 “记住今天不安感受的来源，我会教你怎么做”，总结这次谈话，我可以浓缩成这两句话。老总与我约定，每天坚持做的几件事情，每天看书，每天看至少一份研报，每天联系客户，每周做一次交流。
保持学习、保持思考、提高专业能力、我要有客户、我要有创收，电脑的便签纸贴的越来越多……
后来，客户让我过去讲场外期权，现场还有另外2家券商的同业朋友，一脸精英范儿，名片头衔都挺吓人。我当时一下就紧张了，就算是陪跑，也不能掉了头部券商的面子。但在交流的过程中，我发现是他们当中专业最好的，客户提了各种问题，那两家券商的朋友不是说这个以前没碰过，需要问一下总部。我凭借着学到的知识和以前的经验给出了完美的答复，也赢得了客户的信任，成功让客户选择了中信证券。
再比如，这次科创板，新的交易制度，新的规则，没有前例可循，所有人都是平等的，只要多付出一点努力，就能做的更好，当然学习能力是管培生的优势，也正因此我也被任命为营业部的科创板讲师。
去年我作为优秀新员工代表，在青岛新员工的培训上给300多名新员工做了经验分享发言。之后的分公司年会上，我又获得了在年会上向大家汇报的机会，同时也获得了当年分公司的优秀员工称号。
中信证券的平台在给我提供一个好环境的同时也展现了无限的可能。