所谓的投资顾问公司，实际上就是某家期货或者证券公司的托，他们赚取的是客户交易手续费的分成。没有客户，没有交易，他们也就没有收入来源，所以公司不停的要他个人投资和拉客户投资。还是去寻找一份踏踏实实的工作吧，不要继续做了。
『贰』 期货交易员招聘是否骗局
不是骗子，但是你以为挣钱容易吗？
一般最低级交易员权限是五万，你拿五万赚了1万，提成一般是30%，到你口袋就只有3000，一个月3000扫大街也不止这个工资。
初级交易员权限10万，百分之20的盈利，赚2万，到手6000,6000也就正常学金融的大学毕业一二年的工资水平，关键是你要知道盈利20%有多难。谁也每个月盈利20%的能力那他还需要上班吗？自己借钱炒期货炒股票不就行了。
第三级资深交易员，这个就已经是大佬级别的了，考核标准连续三个月盈利15%以上，考核过了之后，你就跻身于真正的操盘手的行列，资金额度100万以上，考核标准每个月盈利必须5%以上
第四级一般是交易团队队长，一个团队资金策略管理者，团队总权限应该有1000万以上，
第五级，交易部门主管，权限可能有3000万左右，大机构可能会更多。
之后就不说了，通常一般人属于第二级，一个月6000，最关键这是不保底的工资，可能这个月你就只有1000块钱。
全世界交易员跨入第三级的不到1%，第四级不到千分之一，第五级不到万分之一。
除非爱好或者自己真的喜欢交易，否则30岁你必定头秃
『叁』 想去期货公司工作 可是期货公司全都招业务人员
首先说一下，很多期货公司都在招人，多种职位都有：市场，客服，咨询，研发，出市代表，盘手，主管，经理。
只要你具备他们要求的条件即可。我说的也是大的期货公司，有名气的。
当然任何事都没有绝对的，如果两个条件相当的人去面试，其中一个跟领导关系熟，那可能他就被录取了。一般来说，这种行业没多少什么后门，首先得有经验有能力。
下面给你举个最近的例子，五矿海勤期货有限公司北京总部最近在招聘出市代表。这公司属于中国五矿集团公司全资子公司，大国企。它招聘出市代表的任职要求是:
1、具备期货从业资格；
2、大专以上学历；
3、上期所出市代表证书；
4、两年以上上期所出市代表工作经验；
5、身体健康，出勤率高；
6、工作认真、敬业、责任心强；
7、以往工作无重大过失记录。
如果你是这个行业的新人，那做这个工作可能有困难。要想做的话，就先从基层开始吧，能力具备了，管理层自然会考虑你的。
『肆』 好多不知名的投资管理公司招期货交易员，这个岗位靠不靠谱
你想应聘工作，在一家投资管理公司招聘期货交易员，这个岗位是靠谱的，月工资大概在3000元左右，你可以试一试。
『伍』 期货交易员招聘骗局
一般来说，交易员需要数年之久的磨练，才能脱颖而出，走向盈利。岂是几天培训就能成功的。几年前，重庆的那些所谓的金融公司，无论是期货，现货，至于外汇，招聘的目的，不过是为了把应聘者开发成它的客户。他们获利的根源，不过是应聘者交易的手续费，或者亏损（假平台，对赌平台等）。现在有些变化，就算考核帐户，他也说是公司的资金，盈利有分成，亏损了，公司与应聘者各自承担一半。看起来合理，实际上考核帐户都不是真的（当然，他会说，模拟帐户显示什么英文，真实帐户显示什么英文，让你相信他们给你的是真实帐户）还是那句话，数年之后，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破烂烂的办公环境，设备，一两百万的注册资金，还不是实缴注册资金），动不动一天几十百把万（随便一个公司，一天面试个20人，一个人说拿1万美金给你）的真金白银，拿给你们练手，你们自己想想，可能吗？总而言之，变着法的想把你的钱弄到公司手头，他们（里面的工作人员）不会有丝毫愧疚感，他们觉得是应聘者自己傻，贪，活该（人性的弱点阿 ）。朋友们，正规的基金公司，是不会长期，大量的招聘的。如果说慎选种子选手，长期培养，优剩劣汰，那倒是合理的，大型正规金融公司有可能这样做。总之，一般来说，不要去面试交易，操盘之类的岗位了，99.99%都是骗人的。也希望有此经历的朋友，把公司名曝光出来，避免后来的朋友们继续上当。另外，有自己做交易几年，能勉强盈利的朋友，可以交流一下。谢谢。
『陆』 去面试期货现货交易员,没怎么问问题，竟然叫完全没有经验的我马上上班,工资周结，感觉不靠谱，要去吗
一般上班，首先你要为公司创造价值，然后从这些价值当中抽取一部分，作为付给你的薪酬，也就是工资。
从你叙述的情况来看，如果作为交易员，你是新手，肯定是不太可能靠交易赚到钱的。那为什么还要叫你去呢？我觉得有几中可能性，1.就是他提供给你帐号（这个帐号的资金不是公司的，而是另外的人委托给公司代为操作的），然后你去操作这个行号，只要交易，公司就有手续费提成，所以你也就有提成，当然账户的盈亏是无所谓的，这样的公司有的，但是做不长。
2.就是公司让你自己去那边开个户，操作，盈利亏损都算你的，公司收手续费，反正有好处。
3.就是打折交易员的幌子，然后变相叫你去开发客户，也就是常说的拉资金。这个跟期货的居间人，证券公司的客户经理道理差不多.
4.不知道你是不是本科的，有极少数公司是真的会聘用刚刚毕业的大学生，然后进行操盘手培训。
总的来说，第2第3两种可能性更高。要知道怎么回事，我觉得你应该去看看，这样才不会失去机会，即使发现是骗子，那么离开也就不那么遗憾了。
『柒』 山东兴安投资有限公司招聘股票期货交易员靠谱吗
"奇葩的人开的奇葩的公司"
面试经历：
客观评价：老张算是个人才，可以在市场上做这么多年也算有些本事。来这个公司面试的都要注意了，进入这个公司需要交2万-20万风险金，交钱后公司给你5倍配资。有了盈利按照比例分成，比如入金2万配资8万，你盈利得到的分成是20%。亏损的话就全部需要交易员承担。老张说“加入公司只有一个好处就是交20万可以操作100万，大资金玩起来过瘾。”对此本人不做评价。
老张说交易一定要小心小心在小心，本人不明白什么交小心？怎么做才叫小心？小心做就不会亏钱了吗？一个交易者关注的不应该是技术方法吗？有一个好可以长期盈利的技术方法并且坚持做不就可以了？具体讲实盘之前不应该先上模拟盘吗？模拟盘之前不应该研究量化系统交易吗？量化系统交易之前不应该系统的学习技术体系与交易理念吗？
面试整体感受：
不靠谱，就算是配资公司也没见过这么苛刻的公司。赚了钱分你自己的本金收益，赔了钱全扣你自己的钱。
『捌』 关于招聘期货交易员的问题，我想问的是为什么要招，招他们干嘛
1.培训成赚钱的交易员前，谁该给你真正的资金操作呢 ？没有人愿意承担这种亏损风险
2.给你工资是因为现在招聘难，当然应该是责任底薪的
3.培训是这个行业必须的，一个公司的好坏还是要看交易能力的功底。
4.开始虚拟资金模拟盘，在你用虚拟资金赚钱之后，公司才会给你资金操作，或者让你去拉客户拉资金操作，用你模拟操作的交易历史作为你向客户证明自己交易能力的证据。
（拉资金的拉客户的公司最好就算了）