Ⅰ 大家觉得证券公司客户经理这个职业怎么样
首先，做客户经理就像做保险一样，只要你有优质客户，并且能够依赖你的优质给证券公司带来源源不断的新客户，那么你就是一个优秀的，NB的客户经理了~
请注意我的字眼“优质”（代表你的提成是一条大鱼而不是一只小虾米），“源源不断”（代表你的收入是细水长流而不是有今天没明天）
再有，客户经理的佣金提成是上不封顶的~就是说只要你手上
的客户资源够大够强，你不仅可以成为当地证券营业部里面收入最高的人，你还有可能被总部提拔成为当地的甚至是总部的营销总监，若客户资源达到千万甚至上亿，做一家营业部的老总也不在话下~
最后强调，做客户经理就是要做最顶尖的，中等水平以下的也别指望能把这份工作做得多么长久，多么有起色~所以既然要做就做最NB的那一种~
祝你好运！新年发大财~！！！
Ⅱ 在上海，证券公司客户经理不允许在银行驻点为什么
因为，要影响保险公司客户经理业绩
Ⅲ 做证券公司的客户经理怎么样
待遇比较差
你外向吗?有客户资源吗?是不是富二代?
这一行业很难做了,
中国有多少股民?
现在开户数都有1.5亿了
除去老人小孩,成年人 还有多少?
成年人中 在农村 不上网的 有多少?
现在开户就是 挖客户,互相转户
证券公司之间 你挖我的,我挖你的
佣金也是越来越低.
都到了 万分之几了
所谓万分之几 ,就是 客户买了一万块钱 股票 ,证券公司收取 几块钱 手续费
这几块钱 手续费 要扣掉 两块钱的 交易所规费
剩下的净佣金 才可以拿提成.
比如万分之八,一个客户 一万块钱 炒股,净佣金就是 六块
你的提成大概是一块钱左右.
你要多少个客户才可以 拿到 一千块钱提成?
一个月 能开4-5个 这样的 客户 就很厉害了.
7月份一个月,我们营业部只有一个人 有效户 6个.
其他的 客户经理 基本都是 一个有效户,
还有很多 一个有效户 都没有.
有效户的概念 就是有 一万块钱炒股.
你自己想想吧.
如果工作这么好,为什么 证券公司不断的招人呢?
这就是人海战术,你把自己亲戚朋友 都 开完了
开不到户的时候 ,证券公司就让你走人了
不要说 你可以慢慢积累,
你等的起吗?
户难开,每个月就那么一点工资.
多少人 做了 一年,还不是每个月两千多的工资.
当然了,如果 你是富二代,有很多有钱的亲戚,那你可以做这个.
或者你很外向,可以把 银行的理财经理 搞定
他介绍客户给你,你也可以做得很好.
最后就是看你自己了,外向的话,就跟卖保险一样,见到人就问 炒股吗?
这样你也可以做下去.
除此以外 ,恐怕你很难做下去的.
有其他的 工作,就不要考虑 证券了.前途渺茫.
99%的人 都会 选择离开.
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以下这段话是一个从业很多年的客户经理说的,内容如下:
不知道兄弟是要做什么工作，如果是客户经理那么请慎入，如今证券经纪业务竞争太激烈了，手续费价格战把利润已经压缩至超低范畴，客户经理主要还是要靠佣金提成来生活，工资就别提了比民工还少。但是佣金战把市场已经做死，现在券商基本第一就是保存有客户，所以你给低佣金别的券商也会低佣金挽留客户，这样以来客户的流动性将大大降低。
而客户经理是有硬性责任任务的，也就是说你每个月要开几个户，卖多少理财产品，做多少资产的任务，这些都会和你的工资佣金挂钩，每个月不能完成任务本来就少的可怜的佣金还要被无良券商给私吞，甚至扣和低保相当的工资。
按照券商给大家画的饼，那是忽悠人的，我在这行混了很多年了看得很清。在券商混，游戏规则的制订在别人手里，别人想怎么玩你就怎么玩你。就算你资产很大，哪天找个合规问题黑了你，你还不是乖乖的？客户的转户流动率在降低，佣金在降低，而任务却繁重，那也就是这是一个死胡同，你愿意往死胡同跳吗？你就这么一直不停的开户，开到死？享受券商随意的考核，比如苛刻的克扣？不要傻乎乎的给券商卖命了，该为自己考虑下了。这个行业有很多盈利模式，但绝对不是吃佣金。牛人都是搞一些名义上的有资格的人在券商挂职，然后在外做其他事，根本无需任何考核，考核的都是傻瓜蛋和老实人，业内一些老人都是这么干的。但这你需要能力和资源需要跟营业部老总亲密“勾结”潜规则都是如此。一些客户经理若干年后除了发现年纪大了，自己是一无所获，这是发展趋势，看清趋势不要逆势而为之。有心人，还是趁年轻多学点本事。这是一个从业6年的同行的忠告！
券商这里，只是一个舞台，不能等它来谢幕，最好自己能开一个戏院来唱戏。
上层都在拼命的捞钱，然后给经纪人制定了苛刻的管理制度，呵呵， 只是笑话。
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你做好心理准备,以免落差太大.
Ⅳ 你好，谁知道证券公司客户经理待遇咋样
只要你有这个决心，完全可以实现梦想。
首先，找寻缘故市场，然后转介绍。你会发现你的关系网会逐年加大。这是业务方面。
另外，你要多看有关方面书籍。推荐一本潘伟君的《从外行到内行》。
书店也有。同时，建议你考从业资格，这样你会掌握基础知识。
书籍方面：
最基础的是
"货币银行学"
高教出版社出的书一般都比较琐碎,适合不考试的初学者。可以拿来入门。
最好再学点<西方经济学>,一般都使用高鸿业的书.微观和宏观都要学.其他中级的就不用学了。
有了货币银行学的底子之后,再学商业银行与中央银行学这两门,金融市场学也相当重要。这几本书都可以使用高教出版社的.学了这几门后,你就能了解到各金融工具,机构的运作方式和原理了。
做为辅助,可以再学<证券投资学>,
<保险学>
。
现在各证券公司的竞争,更多的是体现在客户资源的竞争上,所以你去后无论被安排在哪个岗位,可能首先就要面对"拉客户"的问题,多数证券公司的工资都和员工的客户交易量挂钩.即,有底薪再加交易量提成,奖金,节假日补助,午餐补助,交通费补助,单位给你交住房公积金,养老保险金,医疗保险各单位有所不同.
具体到岗位,因不知道你去的公司是综合类公司还是经纪类的公司,所以只能泛泛而谈,通常你如果不是学计算机的,一般不会调你去电脑部,一般新人会安排在前台,也就是证券公司的交易部,交易部普通员工一般要作的就是直接和客户打交道,管理客户资料,接待客户的咨询服务,客户现场服务,处理客户交易中遇到的问题,以及一些日常杂事,领打印纸啦,换墨盒了,张贴一些公告提示啦等...
如果你被分到财务部就牵扯的客户资金往来管理,清算头寸啦...请恕我不能将业务说清楚给你,总之是一些案头工作.
综合部或叫办公室,主要是编写文件,上传下达,迎来送往,内勤,外勤,采买,组织会议,总之办公室是个筐什么都得往里装.要吃得下冤枉,受得了气才行.
业务上顶尖级的就是研发部,即,研究发展部,每天首先搜集全国各大媒体的重要信息,形成自己的观点和认识,以备老总召开班前行情走势判断会,看盘,根据盘面表现尽快捕捉市场热点,向老总提出买卖建议,负责午评日评的编写,作出第二天的预测,以及仓位管理等.中期的工作主要的是,撰写投资分析报告,包括行业分析,业绩预测等基本面的分析.按照课题布置展开研发工作,新方法的开发研究等等.但进这个部门不是很容易的事情,除了资历学识资格以外,还要具备一定的悟性,被称做是证券行业金字塔的塔尖.
总之,新人进了一个新的环境首先要勤奋好学,做事要善始善终,该问的问,不该问的就不要爱打听,各级有各级的权限,注意自己的仪表装束,剩下的就靠你自己去悟了!
祝你开门红!
Ⅳ 证券公司客户经理每天一般能开多少个户
我做过这份工作，这个需要看行情好坏？个人能力强弱？一般做的还可以的一个月5个左右算是还可以的水平 前提是行情一般，能力也一般，正常水平
Ⅵ 关于上海证券公司客户经理待遇问题
一般是底薪加提成,底薪一般都不高,各公司的提成比例也不同.工作经验并不重要,关键是看有没有能力.客户经理主要是拉客户的
Ⅶ 上海证券公司的客户经理好做吗，底薪好低
不是很好做，在牛市肯定好做，但是在熊市客户经理真的比较难做，一般都是很低的底薪，如果你心高的话，肯定任务也很重，销售行业肯定是看业绩吃饭的，你也不用去在意这个底薪。
Ⅷ 谁有在证券公司做客户经理的经历！具体跟我说说吧！
客户经理主要就是拉客户，拉客户的方式通常有银行驻点，小区发传单，街头传单等。为客户服务如果做得好，会不断的有客户帮你介绍新的客户。看你怎么做了。
Ⅸ 请问一下证券公司的客户经理每天都要做什么
客户经理顾名思义是面对客户的经理，主要是拓展新客户，为老客户回答问题，推荐股票和咨询等。根据客户的不同类别，客户经理的具体工作也不完全相同，有些是对散户的，有些则对中大户或者机构的。
客户经理需要了解股市等信息和行情，当然最重要的是会“忽悠”了。
Ⅹ 证券客户经理在哪里工作更好
那给的钱够就去哪。不单单跟城市有关的：公司的名号、声誉、网点的多少有很大关系。所以，哪给的钱多就去哪，没什么好纠结的
补充回答：我对上海北京的底薪还真不知道 因为我不在那两个地方 重庆市1200，天津有的1000.当然不同的公司给的底薪会相差很多，天津有给1200以上的，就是为了吸引更多的客户经理。。。。。所以要看公司。而且北京和上海的物价是没有可比的吧 ，比底薪没多大的意义。。哦 还有提成，提成能是底薪的10倍！但是这涉及到行业内部我不想透露。但是我觉得差不了太多，提成是按照你手下的客户交易金额来算的 卖出买入都要算你的一份，所以不管在哪手下客户的资金多才是王道！还有就是你归于哪个团队，团队完成开户任务应该也是有奖励的