同益证券投资基金终止上市公告

⑴ 权益登记日当天买入的基金份额享有本次分红权益，权益登记日当天卖出的基金份额不享有本次分红权益。

申购＝买
赎回＝卖
权益登记日当天买入（申购）的基金份额享有本次分红权益，
权益登记日当天卖出（赎回）的基金份额不享有本次分红权益。

⑵ 基金同益

年后看股市选择牛还是熊再决定买或者不买。

⑶ 2014年近期封闭式基金怎么了

2014年传统封闭式基金“封转开”大年 弱市制约套利空间

近期，基金景宏、基金汉盛 、基金安顺等相继到期，掀起了传统封基“封转开”的盛宴。由于目前封基普遍处于折价状态，随着“封转开”来临，折价的收窄，将会为投资者带来一定的套利机会。
数据显示，尚未停牌的封基中，今年到期的基金金鑫、同盛、汉兴、景福折价率均在6％以上，而2016年和2017年到期的6只基金折旧率均在12％至18％之间。
近期，基金景宏、基金汉盛、基金安顺等相继到期，掀起了传统封基“封转开”的盛宴。由于目前封基普遍处于折价状态，随着“封转开”来临，折价的收窄，将会为投资者带来一定的套利机会。
不过，分析人士也指出，折价率这个“安全垫”只是相对的，还会受到市场、基金管理人投研实力等因素的影响，套利需谨慎。
今年还有8只封基到期
今年是封基集中到期转型的大年，仅次于2007年。近期华安旗下的基金安顺将到期，这是今年以来继基金普惠、基金泰和、基金同益、基金景宏、基金汉盛之后又一只到期的老封基。
根据转型方案，基金安顺即将转型为华安安顺灵活配置型基金。而在此之前，前述5只基金已经分别转型为鹏华消费领先灵活配置混合型证券投资基金、嘉实泰和混合型证券投资基金、长盛同益灵活配置混合型证券投资基金、大成中小盘股票型证券投资基金和富国天盛灵活配置混合（爱基，净值，资讯）型基金。
不包括基金安顺，目前仅余14只传统封基，其中还有8只将在今年到期，基金裕隆、基金兴和、基金天元、基金普丰也相继启动了“封转开”的程序。由于传统封基在到期转型之前无法直接赎回，只能通过二级市场交易，直到转为开放式基金后才能按照净值赎回。因此，传统封基二级市场价格较净值有不同程度的折价，如果在到期前赎回或者持有至到期按净值赎回，就能获得部分价差，这使得在封转开的大年投资者颇为关注。
目前仍有一定套利机会
按照以往经验，随着到期日的临近，封基的折价率会逐渐缩小，从现存封基的情况来看，也是到期日较远的折旧率较高。
据数据显示，尚未停牌的封基中，10月份到期的基金鑫折价率为6.54％、11月到期的基金同盛折价率为6.89％，12月到期的基金汉兴、基金景福折价率同样在6％以上，而2016年和2017年到期6只基金折旧率均在12％至18％之间。
其中2017年到期的基金久嘉的折旧率最高，为17.07％。在传统封基中，机构投资者占到非常大的比重，根据2013年年报，有14个占比在50％以上，其中基金汉盛达到了77.6％。而到期日较近的基金安顺、基金裕隆等封基的折价率就相对较小。
分析人士指出，投资者可以选择折价较大的封基投资，既可以持有到到期之后按净值赎回，赚取折价收益，也可以在到期之前卖出，在折价收窄的过程中赚取价差。当前市场环境下，封基的股票仓位均不会太重，折价也可以抵御部分市场下跌风险，具有一定的安全性。“封闭式基金在到期前一两个月将布转型公告，投资者可以在停牌前买入，复牌后折价会迅速收窄，届时介入获利的空间可能不是很大。如果投资者对流动性的需求不大，可以关注2016年及以后到期的封基，当前的折价率仍然较为可观，安全边际较高。”一位分析师告诉记者。
投研实力值得关注
在关注封基套利的过程中，分析人士指出，除了折价率以外，基金管理人的投研水平也是需要考量的重要因素。“这个折价率相当于安全垫，但是如果到期封基亏损，把安全垫亏光了，投资者也有可能亏损；另外，即使基金净值表现正常，算上交易成本之类的费用，套利空间也很有可能也会受到影响。”因此，上述分析师认为，封基套利需要谨慎。
此外，不少投资封基的投资者是长期持有型，封基到期后是否还要继续持有，一是要看基金类型、投资方向等变化，判断新基金的投资风格是否符合个人风险偏好。从已转型的封基来看，可以转型成为股票基金、混合基金、指数基金，其中以股票基金和混合型占据多数。二是要看根据基金管理人过往的业绩、投资风格来判断其投研实力，来决定是否长期持有。

⑷ 基金同益[184690]封闭式已经转开放式了吗转后代码变了吗

基金同益封闭期已经结束，已经转为LOF基金，代码由“184690”变更为“160812。

⑸ 有那位高人能帮帮我，我装的无限狩猎2011，但是读到98%就不动了，接着就无响应了~是什么原因

2006年底封闭式基金可分红情况（截至2月2日）

封闭式基金整体分红在即，据统计，去年封闭式基金分红金额可观。

按照《证券投资基金管理运作办法》对于封闭式基金分红的相关规定，封闭式基金必须对年度可分配收益的90％以上采取现金分红的方式进行收益分配，且必须在会计年度结束的4个月内完成。从分红金额来看，2006年末整体51只封闭式基金4个季度实现的净收益为382.93亿元，在扣除2005年度亏损和2006年度已经进行分配的收益后，2006年末51只基金整体可分配收益为317.33亿元。按照这个收益水平，平均每份可分0.396元，其中23只到期概念基金平均每份可分0.411元，28只非到期概念基金平均每份可分0.392元。再考虑到同益、同德、兴和、科讯和久嘉5只封闭式基金2007年以来已经分配的收益后，目前封闭式基金整体可分配收益为305.08亿元，平均每份可分0.38元。接下来封闭式基金的整体集中分红不可避免。

2007年大批到期基金带来的稳健收益值得关注。继兴业、景业、同智3只基金到期封转开后，目前久富、安瑞、裕元等基金也纷纷开始启动相应程序，2007年还有17只基金到期，占基金总数量1/3，加上2008年到期的6只基金，到期概念基金占封闭式基金比例达45％。在到期日相对比较短的情况下，23只到期概念封闭式基金目前15.61％的折价率使其到期年化收益率高达41.70％。到期概念基金所带来的稳健高收益值得关注。

制度性变革因素将刺激封闭式基金价值回归。2006年以来，已经有10家基金公司旗下31只封闭式基金修改了收益分配条款，从原来的“一年分配一次”改为“一年至少分配一次”，加上以前就规定“一年至少分配一次”的11只封闭式基金，目前只有少数几家基金公司旗下基金还维持“一年分配一次”的分红规定。收益分配条款的修改为封闭式基金年度内的多次分红消除了制度上的限制，到点分红、股指期货等因素则将进一步刺激封闭式基金的价值回归。高折价非到期概念基金目前具有比较大的收益想象空间。

综合以上分析，建议在考虑管理人管理能力、净值走势、折价率、分红、到期日等因素下，关注汉盛、裕隆、丰和、久嘉、天元、普丰等非到期概念基金和景阳、安久、普华、汉博、兴科等到期概念基金。

2006年底封闭式基金可分红情况(截止日期：2007年2月2日)
名称 管理人 规模
(亿份) 到期日 交易价格(元) 单位净值(元) 到期年化收益率(%) 折价率
(%) 2006年末每单位可分(元)注[1] 2007年已分(截止2月2日) 还可分
(元)
基金久富 长城 5 2007-05-20 1.850 2.6761 252.31 30.87 0.617 － 0.617
基金汉鼎 富国 5 2008-12-31 1.543 2.0958 17.37 26.38 0.242 － 0.242
基金科汇 易方达 8 2008-12-13 2.366 3.1114 15.84 23.96 0.733 － 0.733
基金科翔 易方达 8 2008-12-13 2.390 3.0749 14.48 22.27 0.456 － 0.456
基金鸿飞 宝盈 5 2008-04-14 1.650 2.0458 19.67 19.35 0.359 － 0.359
基金兴安 华夏 5 2007-12-29 2.011 2.4695 25.50 18.57 0.534 － 0.534
基金融鑫 国投瑞银 8 2008-02-04 2.001 2.4409 21.85 18.02 0.429 － 0.429
基金隆元 南方 5 2007-12-29 1.815 2.1778 22.33 16.66 0.105 － 0.105
基金裕华 博时 5 2007-07-31 1.861 2.2294 44.53 16.52 0.508 － 0.508
基金科讯 易方达 8 2008-01-11 1.949 2.3185 20.29 15.94 0.500 0.25 0.250
基金同德 长盛 5 2007-11-30 1.720 2.0424 23.16 15.79 0.614 0.25 0.364
基金通宝 融通 5 2007-05-30 1.760 2.0573 62.73 14.45 0.285 － 0.285
基金景阳 大成 10 2007-06-30 2.222 2.5857 45.33 14.07 0.629 － 0.629
基金景博 大成 10 2007-06-30 1.508 1.7424 42.81 13.45 0.319 － 0.319
基金普华 鹏华 5 2007-05-28 1.641 1.8893 56.39 13.14 0.151 － 0.151
基金安久 华安 5 2007-08-30 1.950 2.2359 26.99 12.79 0.229 － 0.229
基金汉博 富国 5 2007-05-29 2.087 2.3925 53.70 12.77 0.223 － 0.223
基金兴科 华夏 5 2007-05-30 2.054 2.3380 49.78 12.15 0.670 － 0.670
基金金元 南方 5 2007-05-27 2.258 2.5652 50.44 11.98 0.275 － 0.275
基金普润 鹏华 5 2007-05-08 2.042 2.3157 62.14 11.82 0.411 － 0.411
基金裕元 博时 15 2007-05-31 1.850 2.0636 40.21 10.35 0.294 － 0.294
基金金鼎 国泰 5 2007-05-31 1.751 1.8849 25.60 7.10 0.308 － 0.308
基金安瑞 华安 5 2007-04-28 1.922 2.0070 20.42 4.24 0.394 － 0.394
到期概念 147 41.7 15.61 0.411 0.3890
基金兴和 华夏 30 2014-07-13 1.232 2.0280 6.92 39.25 0.350 0.10 0.250
基金普惠 鹏华 20 2014-01-06 1.343 2.2030 7.40 39.04 0.169 － 0.169
基金同盛 长盛 30 2014-11-05 1.229 1.9757 6.31 37.79 0.289 － 0.289
基金景福 大成 30 2014-12-30 1.273 2.0373 6.12 37.52 0.287 － 0.287
基金汉兴 富国 30 2014-12-30 1.064 1.6999 6.10 37.41 0.222 － 0.222
基金鸿阳 宝盈 20 2016-12-09 1.179 1.8838 4.87 37.41 0.294 － 0.294
基金同益 长盛 20 2014-04-08 1.379 2.1981 6.71 37.26 0.354 － 0.354
基金兴华 华夏 20 2013-04-28 1.384 2.1924 7.65 36.87 0.526 0.20 0.326
基金汉盛 富国 20 2014-05-17 1.426 2.2561 6.49 36.79 0.320 － 0.320
基金银丰 银河 30 2017-08-14 1.300 2.0400 4.37 36.27 0.351 － 0.351
基金景宏 大成 20 2014-05-05 1.420 2.2255 6.39 36.19 0.240 － 0.240
基金普丰 鹏华 30 2014-07-14 1.315 2.0524 6.16 35.93 0.383 － 0.383
基金丰和 嘉实 30 2017-03-22 1.553 2.4101 4.43 35.56 0.428 － 0.428
基金天元 南方 30 2014-08-25 1.590 2.4454 5.86 34.98 0.491 － 0.491
基金科瑞 易方达 30 2017-03-12 1.685 2.5857 4.33 34.83 0.511 － 0.511
基金裕隆 博时 30 2014-06-14 1.430 2.1927 5.97 34.78 0.503 － 0.503
基金安信 华安 20 2013-06-22 1.631 2.4866 6.82 34.41 0.422 － 0.422
基金开元 南方 20 2013-03-27 1.615 2.4559 7.05 34.24 0.548 － 0.548
基金裕阳 博时 20 2013-07-25 1.453 2.2025 6.63 34.03 0.439 － 0.439
基金久嘉 长城 20 2017-07-04 1.610 2.4155 3.97 33.35 0.678 0.10 0.578
基金通乾 融通 20 2016-08-28 1.292 1.9163 4.20 32.58 0.168 － 0.168
基金安顺 华安 30 2014-06-14 1.752 2.5604 5.28 31.57 0.687 － 0.687
基金金泰 国泰 20 2013-03-27 1.601 2.2858 5.96 29.96 0.316 － 0.316
基金裕泽 博时 5 2011-05-31 1.529 2.1670 8.40 29.44 0.405 － 0.405
基金泰和 嘉实 20 2014-04-07 1.729 2.4114 4.74 28.30 0.526 － 0.526
基金金鑫 国泰 30 2014-10-21 1.298 1.7924 4.27 27.58 0.139 － 0.139
基金天华 银华 25 2009-07-11 1.431 1.9233 12.89 25.60 0.554 － 0.554
基金金盛 国泰 5 2009-11-30 1.839 2.3557 9.15 21.93 0.363 － 0.363
非到期 655 6.06 34.52 0.392 0.3780
全部 802 12.59 31.05 0.396 0.3800

希望-采.纳

⑹ 长江证券的发展历程

1991年
1991年3月18日，经中国人民银行和湖北省人民政府批准，湖北证券公司（长江证券前身）成立。公司实收资本金1700万元，其中中国人民银行湖北省分行出资1000万元。
1991年4月18日，公司首次参加财政部组织的国债承销团，确立了公司国债一级自营商的地位。
1991年4月23日，公司首家营业部正式对外开业。
1992年
1992年3月13日，经中国人民银行湖北省分行批准，公司发行2000万元湖北投资受益债券（现合并为同智证券基金），在业内较早地开展了证券投资品种的业务创新。
1992年6月20日，公司上海证券业务部成立，这是公司在湖北省外设立的第一家业务部。
1992年8月28日，华中地区第一家开通沪深股票异地代理交易业务的证券营业部——公司汉口营业部（今武汉友谊路营业部）正式开业。
1993年
1993年1月18日，公司与美国美林集团就大陆企业到海外上市等事宜正式签定合作协议。这是公司首次与境外券商进行业务交流与合作。
1994年
1994年1月3日，公司第一次担任主承销商和上市推荐人的“华新水泥”上市，成功实现在投资银行业务领域的突破。
1995年
1995年末，公司第一个五年规划——《湖北证券有限公司
未来五年的发展战略》出台，这是一份对公司后来的发展具有深远意义的专题报告。 1996年
1996年，以股票主承销家数为排名指标，公司在全国列第七位，首次跻身全国十大券商之列。
1997年
1997年5月26日，公司担任主承销商和上市推荐人的上年额度内计划发行的首家大盘股和三峡概念股——“葛洲坝”发行上市。
1997年10月21日，公司主承销的第一只B股——“大化B股”发行上市。
1997年，按照《关于中国人民银行各级分行与其投资入股的证券公司脱钩问题的通知》的要求，公司与人民银行脱钩。同时，公司增资扩股至1.6亿元，中国葛洲坝水利水电工程集团公司等13家企业成为公司增资扩股后的股东。
1998年
1998年11月11日，经中国证监会核准批复，公司以资本公积金及上年度部分待分配红利转增股本，使公司的资本金扩充至3.02亿元。
1999年
1999年3月26日，公司参与发起设立的长盛基金管理有限责任公司开业运营。
1999年4月2日，公司参与发起设立的第一只证券投资基金——“基金同益”上网定价发行。
1999年12月23日，公司主承销的第一只大型企业债券——“98清江债”发行。公司当年还担任了“三峡”、“中信”、“宝钢”、“东风汽车”等多家全国性企业债券的副主承销商。
2000年
2000年2月23日，经中国证监会核准批复，公司增资扩股至10.29亿元，同时更名为“长江证券有限责任公司”，上海海欣集团股份有限公司等一批湖北省外知名的上市公司和大型企业成为公司大股东。
2000年5月12日，公司与中国农业银行（总行）签署全面合作框架协议，从而实现在银证合作方面的重大进展。
2000年9月14日，长江证券发展战略咨询委员会成立，首任中国证监会主席刘鸿儒先生任咨询委员会主任。与此同时，公司第二个未来五年规划——《长江证券有限责任公司2001—2005年发展战略》出台。
2000年10月8日，公司总部乔迁至智能化办公大楼——长江证券大厦，从而结束了多个地点分散办公的历史。同日，公司网站“长网”改版升级，证券电子商务全面启动。
2000年10月9日，经中国人民银行批准，公司进入全国银行间同业拆借市场和债券市场。
2001年
2001年10月，公司管理架构实现重大变革，北方、上海、南方及西南四大总部撤销，同时经纪业务总部成立，公司管理体系完成了从“块”到“条”的变革。
2001年12月，经中国证监会核准批复，公司增资扩股至20亿元，青岛海尔投资发展有限公司成为公司第一大股东。
2002年
2002年3月7日，公司与法国巴黎银行签署“设立中外合营证券公司”的框架协议，并就双方长期合作达成协议。这是中国加入WTO之后，中国证券业的首批合资案例之一。
2002年8月9日，公司与中信实业银行举行“银证超越理财计划”合作签字仪式暨产品推介会。这是国内第一个规范性集合理财产品。在该项业务中，公司突破了传统的理财模式，确立了证券公司理财产品化和银证合作理财的业务发展思路。
2003年
2003年4月28日，公司主发起设立的长信基金管理有限责任公司开业运营，基金管理业务步入新阶段。 2003年11月26日，公司与法国巴黎银行合资设立的长江巴黎百富勤证券有限责任公司开业运营，公司投资银行业务转移至新的平台运作。
2003年，公司实现全公司的财务集中管理，各业务部门财务职能并入财务总部，总部统一向营业部派驻财务人员，并实行定期轮岗。
2004年
2004年3月10日，公司担任主承销商和保荐人的“楚天高速”2.8亿股A股上市交易。这是湖北省当年发行上市的首只大盘股，也是公司作为主承销商、发行股票中流通盘最大的股票。
2004年3月16日，公司与厦门海洋实业（集团）股份有限公司签订《推荐恢复上市、委托代办股份转让协议书》，拉开代办股份转让主办券商业务帷幕。
2004年6月17日，公司与杭州恒生电子公司签订大集中交易项目软件开发合同，公司大集中交易系统正式步入实施阶段。
2004年9月16日，公司控股的长江期货经纪有限责任公司举行开业庆典。公司是华中地区首家进入期货行业的证券公司。
2004年12月1日，中国证券业协会发布公告，包括公司在内的5家证券公司成为从事相关创新活动的试点证券公司。至此，我公司成为率先进入创新试点行列的8家券商之一。
2004年12月29日，中国证监会批准了公司分立改制的方案。通过分立改制，剥离非证券类资产，公司朝着股份制改造、公开发行股票并上市迈出了关键的第一步。
2005年
2005年1月14日，受中国证监会的委托，公司托管大鹏证券经纪业务及所属的31家证券营业部和2家证券服务部。
2005年3月28日，公司“超越理财1号”集合资产管理计划募集申请获中国证监会批准。这是《证券公司客户资产管理业务试行办法》正式实施以来，首批获准发行的3只券商集合理财产品之一，也是首只提取“风险准备金”的理财产品。
2005年11月26日，公司参与创设的武钢认沽权证上市，这是创设首次被引入国内证券市场。
2006年
2006年1月19日， “第二届（2005）中国品牌影响力高峰论坛年会”在北京人民大会堂召开，年会同时宣布了“第二届（2005）中国十大影响力品牌”公益评选活动获奖名单，公司荣膺“中国证券行业十大影响力品牌”称号。
2006年5月11日，中国证监会正式发文，同意设立诺德基金管理有限公司。这是国内首家由外资相对控股的基金管理公司，诺德基金由公司、美国诺德?安博特基金公司和清华控股有限公司，其中公司出资3000万元人民币，占注册资本的30%。
2006年12月9日，公司与中国石油化工股份有限公司就借壳石家庄炼油化工股份有限公司上市一事达成初步合作意向，石炼化董事会发布公告，宣布12月11日起该公司股票将因此继续停牌。这标志着公司上市工作迈出了历史性一步。
2007年
2007年3月，经中国证监会批准，长江巴黎百富勤证券有限责任公司正式更名为长江证券承销保荐有限公司（简称“长江承销”）。长江承销是公司全资控股、国内第一家专门从事投资银行业务的专业子公司，注册地和总部办公地点设在上海。
2007年4月16日，公司参股的诺德基金公司发行首只基金”诺德价值优势基金”并受到投资者追捧，发行首日认购金额达150亿元，远超该基金80亿元的发行限额。
2007年8月11日，公司的客户交易结算资金第三方存管上线工作宣告竣工。
2007年8月19日，中国证监会核准长江期货注册资本由3000万元变更为1亿元，并通过股权变更成为公司的全资子公司。
2007年8月20日，公司历时数年的交易系统大集中工作宣告完成。
2007年12月6日，公司收到中国证监会下发《关于核准石家庄炼油化工股份有限公司定向回购、重大资产出售暨以新增股份吸收合并长江证券有限责任公司的通知》（证监公司字[2007]196号），正式核准公司借壳石炼化上市方案。这标志着公司成为国内第4家成功借壳上市的证券公司。
2007年12月27日，公司在深圳证券交易所举行上市仪式，宣告正式登陆A股市场。
2008年
2008年起，公司开始全面推进零售客户业务体系改革。 2008年2月26日，公司集合理财产品“超越理财2号”获准发行。该计划又名“基金管家”，为开放式非限定性集合资产管理计划，其突出特点是对投资者利益的保护上有创新，即公司将以一定量自有资金承担有限责任。
2008年3月22日与4月18日，公司与招商银行和中国工商银行先后签订全面战略合作协议，表明了公司在银证合作领域取得重大突破。
2008年4月16日，中国证监会核准公司期货IB业务资格，为公司营业部提供了新的业务渠道。
2009年
2009年初，《长江证券企业文化纲要》出台，公司首次总结并形成了以“追求卓越”为核心价值观的文化体系。
2009年1月20日，由公司发起成立的湖北省长江证券公益慈善基金会正式成立。
2009年5月25日，公司获得湖北证监局核准，实施经纪人制度。由此，公司成为国内第二家，亦是华中地区首家获批实施证券经纪人制度的券商。
2009年7月上旬，中国证监会公布了2009年证券公司分类监管评价结果，公司成功晋升至A类A级。
2009年11月13日，公司配股认购缴款工作结束，认购比例为98.8046%。本次配股是公司上市以来的首次融资，为公司的各项业务发展提供了强大的资本金支持，为实现公司长远发展目标奠定坚实基础。
2009年12月8日，长江成长资本投资有限公司登记成立，标志着公司直接投资业务正式启动。
2010年
2010年11月1日，中国证监会核准同意公司以自有资金出资，在香港特别行政区设立长江证券控股（香港）有限公司，注册资本为港币30,000万元。2012年2月16日，长江证券控股（香港）有限公司举行开业庆典。
2010年10月29日，公司通过了中国证券业协会组织的融资融券业务实施方案专业评价，15家公司中排名第一；11月24日，公司融资融券业务资格获证监会核准，成为融资融券业务试点证券公司；12月7日，公司收到中国证监会换发的经营证券业务许可证，同意公司经营范围变更，在公司经营范围中增加“融资融券”。12月13日，公司成功实现了融资融券业务的平稳上线，3家营业部为公司实现了融资融券业务零的突破。
2011年
2011年5月，公司申报的“结算存管质控模式”创新项目在中国证券业协会组织的专业评价中获得第一。该模式在实践中有效控制了结算风险，提高了结算工作能力，改善了结算工作质量，其设计思想和实施方法具有较突出的创新性和实用性，不仅为公司结算存管业务的发展带来许多便利，也对整个证券行业有着较大地参考和借鉴价值。
2011年10月，公司营业部数量突破100家。
2011年11月28日，公司正式获准开展债券质押式报价回购业务试点。12月19日，公司报价回购业务的首单交易在武汉武珞路营业部诞生，这标志着该项业务正式进入了试运行阶段。
2011年12月14日，公司新三板首家挂牌项目“北京科若思技术开发股份公司”获得了中国证券业协会的批准，这标志着公司实现新三板业务“零突破”。
2012年
2012年7月6日，公司首只金融债主承销项目——“2012年汉口银行股份有限公司小型微型企业贷款专项金融债券”成功发行，发行总规模50亿元，这也是截至当时，公司历史上发行规模最大的债券主承销项目。7月22日，公司主承销首只中小企业债——武汉四方物流2012年中小企业债成功发行。
2012年10月23日，公司获得受托管理保险资金管理人资格。
2012年11月8日，公司收到中国证券金融股份有限公司《关于参与转融通业务的复函》和《关于参与转融通业务试点的通知》，批准公司的转融通业务试点资格。
2015年重要事件
2015年4月21日晚间公告，长江证券公司第一大股东青岛海尔[1.56% 资金 研报]投资发展有限公司（以下简称海尔投发）通知，海尔投发正在筹划与公司相关的重大事项，鉴于该事项存在不确定性，为确保公平信息披露，维护投资者利益，避免公司股价异常波动，根据深圳证券交易所的相关规定，经公司申请，公司股票自4月22日（星期三）开市起停牌，待有关事项确定后，公司将尽快刊登相关公告并复牌。
2015年4月28日晚，长江证券(000783)停牌原因揭晓——公司第一大股东将由海尔投资变更为新理益集团，本次股价转让价格确定为100亿元。公司股票4月29日起复牌。长江证券公告称，公司第一大股东青岛海尔(600690)投资发展有限公司与新理益集团有限公司签署了《长江证券股份转让协议》，海尔投资拟通过协议转让其持有的公司无限售流通股6.98亿股(占公司总股本的14.72%)，转让价格100亿元。本次权益变动完成后，新理益集团成为公司第一大股东，海尔投资不再持有公司股份。

⑺ 有哪些上市公司持有长江电力

主要流通股东
编号 股东名称 持股数量(股) 持股比例(%) 股本性质
1 中国长江三峡工程开发总公司 5841752448↓ 62.07↓
2 中国核工业集团公司 174396500 1.85 A股流通股
3 中国石油天然气集团公司 171706500 1.82 A股流通股
4 华能国际电力股份有限公司 171706500 1.82 A股流通股
5 博时价值增长证券投资基金 59999623 0.64 A股流通股
6 交通银行-易方达50指数证券投资基金 55059511 0.58 A股流通股
7 三峡财务有限责任公司 49999974 0.53 A股流通股
8 中国人寿保险股份有限公司-分红-个人分红-005L-FH002沪 47900000↓ 0.51↓ A股流通股
9 中国工商银行-博时第三产业成长股票证券投资基金 47003498↑ 0.5↑ A股流通股
10 中国建设银行-博时主题行业股票证券投资基金 42792073 0.45 A股流通股

：基金持股
截止日期 2008-03-31
基金名称 基金代码 持仓数量(股) 占流通股比例(%) 持股市值（元） 占净值比例（%）
博时主题行业 160505 65646749 1.3372 922336823.45 4.11
大成蓝筹稳健 090003 63306911 1.2895 889462099.55 4.89
博时价值增长 050001 59999623 1.2221 842994703.15 3.32
博时第三产业成长 050008 50003475 1.0185 702548823.75 4.79
长城品牌优选 200008 36925393 0.7521 518801771.65 2.9
华安宏利 040005 34999949 0.7129 491749283.45 3.2
富兰克林国海弹性市值 450002 34918575 0.7113 490605978.75 6.1
华夏上证50ETF 510050 29623683 0.6034 416212746.15 2.86
银华道琼斯88精选 180003 28000000 0.5703 393400000 2.94
兴业趋势投资 163402 26047677 0.5306 365969861.85 1.59
景顺长城鼎益 162605 25999811 0.5296 365297344.55 2.78
长信金利趋势 519994 25003357 0.5093 351297165.85 2.75
基金裕阳 500006 19000000 0.387 266950000 4.59
大成财富管理2020 090006 19000000 0.387 266950000 1.98
招商先锋 217005 18850250 0.384 264846012.5 2.49
长盛同德主题增长 519039 17342392 0.3533 243660607.6 2.13
华宝兴业多策略增长 240005 17303502 0.3525 243114203.1 3.12
基金安顺 500009 16990000 0.3461 238709500 3.19
国泰金马稳健回报 020005 15190352 0.3094 213424445.6 2.91
国泰金牛创新成长 020010 12431550 0.2532 174663277.5 3.48
基金鸿阳 184728 12430877 0.2532 174653821.85 4.49
宝盈泛沿海区域增长 213002 10580131 0.2155 148650840.55 2.94
大成景阳领先 519019 9677030 0.1971 135962271.5 2.31
基金天华 184706 9000036 0.1833 126450505.8 2.51
基金同益 184690 7000000 0.1426 98350000 2.08
国泰金鹏蓝筹价值 020009 4977571 0.1014 69934872.55 2.27
中信经典配置 288001 4000000 0.0815 56200000 2.47
华富成长趋势 410003 3980100 0.0811 55920405 2.1
华宝兴业宝康灵活配置 240002 3000000 0.0611 42150000 1.46
万家公用事业 161903 1200000 0.0244 16860000 3.78

⑻ 什么是内部人控制现象

一、"内部人控制"现象释义

所谓"内部人控制"现象，是指独立于股东或投资者（外部人）的经理人员掌握了企业实际控制权，在公司战略决策中充分体现自身利益，甚至内部各方面联手谋取各自的利益，从而架空所有者的控制和监督，使所有者的权益受到侵害。
"内部人控制"风险，是由美国斯坦福大学的青木昌彦针对苏联东欧社会主义国家特有的情况而提出来的，是指从前的国有企业的经理和工人在企业公司化的过程中获得相当大一部分控制权的现象。
证券投资基金在信托契约中对基金管理人规定了诸多的义务。但是基金持有人与基金管理人之间的委托-代理关系的实质决定了，在基金资产的权利问题上，存在着所有权与经营权的分离，进而存在"内部人控制"风险。
所谓证券投资基金的"内部人控制"风险是指作为委托人的基金持有人，其目标是追求基金资产投资收益的最大化，而作为代理人的基金管理人，其目标是追求个人的收入最大化，两者的目标并不一致。
由于契约型证券投资基金先天性的缺陷，即基金持有人的高度分散性。基金的投资者对基金的重要投资决策并没有发言权，其并不能对基金管理人形成有效的监督和控制。因此基金管理人（即内部人）就实际上掌握了基金资产的控制权，从而在基金投资决策中充分追求自身利益而使基金持有人的利益受到侵害。

二、证券投资基金"内部人控制"现象产生的因素分析及对策探讨

基金管理人的专业素质尤其是职业道德对投资者的利益影响较大。所以我们必须在基金管理人中引进竞争机制，让投资者有更多的选择余地。下面我们通过对证券投资基金"内部人控制"产生因素分析来探讨对策。
1．基金资产的所有权与经营管理权的分离是产生"内部人控制"风险的内在因素。
现代公司制有两大特征，一是法人财产制度，二是法人治理结构。对于证券投资基金，由于投资者人数众多不可能进行直接经营管理，只能通过一个法人治理结构进行管理，即基金持有人将自己的资产交由基金管理人管理运用，交由基金托管人托管。也即在组织形态上证券投资基金的所有权与经营权是分离的，即证券投资基金蕴涵着出现"内部人控制"的内在条件。并且在我国，大多数基金主要发起人同时又是基金管理公司的发起人、股东。因为按照目前我国证券投资基金的运作机制，基金管理人是由基金发起人选定的。这样就造成主要基金发起人以一笔相对较小的发起人认购资金（发起人作为持有人拥有证券投资基金3%的股份约6000万），可以稳获得巨额的年基金管理费（约5000万）。
明显地，对基金管理公司的选择，缺乏竞争机制。在现阶段，投资者面对的不仅有管理人管理水平风险，更重要的是时刻面临着管理人职业道德风险。因为基金管理公司基本上都是以大的证券公司或信托投资公司为主发起设立的，基金管理公司与其控股股东在人事、关联交易等方面存在种种利益关系。因此，基金管理人很可能会动用基金资产为其控股股东服务，最终受损的将是广大基金持有人。从以上分析可知，不仅仅是因为基金资产的所有权与经营权分离内在引发了"内部人控制"，我国证券投资基金的运作机制也外在地方便了"内部人控制"的操作。如何防范这种不良体制的运行，我们从以下几个方面探讨。
（1）对所有权与经营权的分离进行调整。由于投资者的极度分散，所以若让投资者拥有经营权，所花代价可能是得不偿失。我们从基金管理公司方面尝试探讨。A、让基金公司拥有部分所有权：基金管理公司同时也应向基金投资，并且应占到一定比例；B、选举基金持有人（不包括发起人）的代表进驻基金公司，作为独立的监管部门监督基金管理人的运作。并且将相应的规章制度写进基金信托契约。
（2）减少基金发起人与基金管理公司之间的内在联系，规避可能发生的基金与券商的联手操作。
（3）放宽基金管理公司设立的标准，在管理公司中引入竞争。管理公司的设立首先要求的是基金管理公司及发起人的资信情况，根据《暂行办法》规定，设立基金管理公司，应具备七个条件，其中规定"基金管理公司的实收资本不少于1000万元，每个发起人实收资本不少于3亿元"。与国外成熟的管理公司相比，国内对基金管理公司的资信要求是比较严的，这对保证才起步的中国基金管理公司的内在质量具有重要的现实意义，但从长远发展看，这一严格的规定也会使许多公司，甚至一些资信较好、业绩优秀的证券公司、信托投资公司失去机会，不利于公平竞争，不利于基金管理公司的健康发展，也不利于我国基金业的长远发展。在此，笔者建议放宽管理公司设立标准，把那些经营能力强，又规范守法的公司吸收到证券投资基金这一新兴的金融领域，促进整个基金业的发展与壮大。
（4）通过市场竟争投标选择基金管理公司，让优秀的基金管理公司多管理几只基金。
2．基金运作结构失衡，基金所有权分散是产生"内部人控制"风险的重要因素。
证券投资基金的投资契约规定了基金持有人（投资者）、基金管理人、基金托管人三方的权利与义务。基金持有人与基金托管人均可对基金管理人进行监督，但由于基金投资者的高度分散性，投资者对基金管理人的监督权仅只是出席基金持有人大会，投资者对自己资产运作的监督是事后的，具有极大的滞后性、虚弱性。而基金托管人代表基金持有人进行监督则有很大局限性。一方面基金托管人为了加强与基金管理人的合作，受自身利益驱动的限制，把权利当作筹码，为自己今后占有利地位可能对基金管理人的违规行为睁只眼闭只眼；另一方面基金托管人的监管体制并不健全。没有上层监管，只是一种信用交易。并且国内对监管中何为肯定能监督的条件，何为隐性监督的条件并无说明，也不存在处罚问题，约束与反约束并未成立。可以说现在国内基金托管人很少有做到严格按规办事的。基金治理结构中有失衡的一面，只能寄希望于管理人职业道德品质上。
3．基金信息分布不对称，基金持有人对基金管理人的投资运作的信息知情权不足是产生"内部人控制"风险的又一根源。
基金管理人由于其职业性及管理公司机构组成的特性，其掌握较多资产经营信息，而基金持有人极其分散，知道信息也较少，在客观上形成信息分布不对称。另外，在"两权分离"情况下，基金持有人在获得对基金管理人投资运作的充分信息知情权方面也有障碍：
第一、监控成本，也即委托-代理关系中的代理成本。
第二、信息公告的安全性。基金管理人出于基金运作的安全性考虑，在一定的时效内将会拒绝向基金持有人发布有关基金运作信息。
第三、信息的非真实性。基金管理人在发生用基金资产为自己谋取私利时，为了逃避基金持有人的监控，有可能向基金持有人提供虚假信息。
那么，如何才能克服这种基金的先天缺陷呢？一般来说可以采取激励机制和监督约束机制。
4．对策探讨

笔者本着研究的精神，在此对激励机制与监督约束机制的方案及政策规定作一番探讨。
首先，从激励机制上来看，是让基金经理人分担信息分布不对称所产生的风险，也即让基金经理人的利益与基金收益挂钩。然而非常遗憾的是，我国证券投资基金在建立激励机制方面所做不多，其主要的手段也就是基金管理公司按照基金资产的净值以一定比例（如2.5%）收取基金管理运作费用，但是基金管理人及投资专家们却没有任何利益的激励，没有利益分成，没有基金管理公司的股份，也没有购买基金管理公司的股票期权，这样投资专家们就极有可能结成联盟合谋牟利。
在设计激励机制方案之前，我认为有必要对我国股票市场以及证券投资基金分配方面的特点作一说明：
（1）由于股票市场规模与运作规范、监管体系等方面的制约，存在着基金管理人操纵股票价格和基金资产净值获得高额管理费用的可能。
由于我国股票市场尤其是流通股市场的规模还比较小，市场监管还有很多缺陷，证券投资基金这样的大型机构投资者完全有可能操纵股票的价格及基金的净资产值。以一只20亿元规模的基金为例，若其以资产的10%投资在一只股票上，就达到2亿元。这样对于总市值为20亿元，流通股占30%的股票，证券投资基金有可能控制该股票三分之一的流通股，再加以众所周知的一些违规操作方式（如对敲、联手操纵、制造假消息等），足以影响股票的市价。基金管理人若通过恶炒所控股票的手段来操纵基金资产的净值，基金持有人不仅要付出过多的管理费，同时还须承担因此而引致的市场风险和法律风险。而这种情况的根本解决，却不应只着眼于基金业，根本措施在于整个证券市场的规范化建设，整个监管体系的严厉与完善。
（2）基金管理费用的提取标准应充分发挥激励作用现存大部分基金其管理人的报酬均按基金资产净值的2.5%的年费率计提（也出现了一些基金按1.5%的年费率加业绩报酬来计提），这必然影响到基金收益分配。基金管理人为了自身利益。会尽量推迟基金收益的分配，这有可能与基金持有人的利益发生冲突。
（3）政府给基金业的一些优惠政策，使基金能够坐享超额垄断利润。例如对基金进行新股配售，这让基金轻松地拥有巨额利润，对基金给的不是市场空间，对基金业的成长壮大并不利。
综合以上分析，我们提出如下几种方案。
方案一，基金管理人的报酬以基金资产净值的某一较低的百分比（如1.5%）为基数，并每年根据基金相对于同一时期的大盘表现提取业绩报酬。其业绩报酬的提取可以采取累进比率。例如超出大盘表现的某一相对百分比如10%按超出部分收益的10%提取，超过10-20%部分的收益按15%提取，超过20-50%的部分按20%提取，超过50%部分按超过部分25%提取。显然，这一方面可以保证基金管理人可按照所管理的基金资产净值获得一定的基本收入；另一方面，激励着基金管理人尽量去追求基金收益的最大化，尽量去追求更高的超额利润。可以说这一方案已得到投资者与大部分基金管理人的认同。例如1999年6月份发行的12只基金均采用了1.5%收取固定管理费和业绩提取法，并且不少以前的基金管理人（如基金汉盛、同益、普惠、景宏、泰和、金泰、开元、兴华、安信、浴阳等）也自发调整管理人报酬，由原来2.5%的年度管理费调减至1.5%年费固定费率。
这种激励方案可说是有其优点的。因为按业绩计提报酬，可促使基金加大二级市场投资规模，鼓励基金管理人努力运作，以获得更多的收益。但由于监管体制与基金管理人的素质原因，这在一定程度却加大了二级市场的震荡，造成极坏的影响。
各类基金为了追求利润，纷纷退化了在招股时承诺的投资理念，这确是应引起管理层的注意，加强监管，加强操作的规范性，加强基金行业的自律和法制建设。
总的来说，此方案由于没有从根本上给基金管理人长期激励，才造成了可能的炒作现象。若能在此方面进行完善，这种激励机制才更有发展的潜力。
方案二，基金管理人的报酬采用期权激励。
股票期权在市场上已广为流行了，可以说是一种极为有效的激励方式。它实质上是一种选择性期权，就是未来以给定的价格购买公司股票的权力。它有效地将管理人的利益与公司的利益结合起来了，避免了经营者的短期行为，较好地解决了经营管理者（代理人）的激励问题。由于现存基金一般封闭期均为15年，完全有期权制存在的基础。笔者基于股票期权的这种内涵，借用股票期权内在长期激励约束机制的思想，在此提出对基金管理人报酬采用期权激励的方案。
基金管理人每年以基金资产净值的1%年费率提取固定比率报酬，其超过同期银行一年定期储蓄存款利率20%以上时按超过部分的20%提取业绩报酬。由于基金资产净值中包含有尚未实现利润，为了避免基金管理人炒作基金资产净值，应对基金管理人进行长期激励。具体方案如下：基金发行时，基金预留10%的基金单位，用于对基金管理人的期权激励。基金管理人每年有一次行权机会。即若基金超过同期大盘表现的20%时可以以基金发行价和基金资产净值之间低者价获得基金规模的0.83%基金券。两年后允许流通50%，三年之后允许全部流通。若超过同期大盘表现的30%时，基金管理人可以以基金发行价的90%或基金NAV之间低者认购基金规模的0.83%基金券。若基金表现低于同期大盘表现，则基金管理人只能以基金发行价的150%或基金资产净值之间低者进行认购。每年如此，直到第12年。第12年可以认购0.87%，此时基金管理人本身也已认购了10%的基金单位，其又受两方面的激励：一是基金资产净值的增长，二是基金争取展期。因此基金管理人也会追求基金收益的最大化。若基金通过继期请求，其期权激励方案可按此思想类推。
其二，从监督约束机制上来进行调整与完善。
基金作为一种典型的信托投资工具，其具有明显的委托-代理关系制度。我国的证券投资基金中主要当事人是基金投资者、基金托管人和基金管理人。暂行办法中对基金的设立、募集和交易、基金管理人、基金托管人以及基金的投资运作等方面进行了规范和监管。可以说，我国的证券投资基金从一开始就是十分重视规范和监管的。但是由于理论水平和经验积累方面的欠缺，我国基金监督约束机制的实际运作中还是有很多需要改进的地方。从对基金的运作机制的分析中我们可以知道，基金持有人、基金托管人和基金管理人构成了委托-代理关系的三角。他们各司其职，权利与义务清晰，形成了一种权力制衡、责任明确、分工协作和利益共享的机制。从理论上来讲，这种内部制衡机制是相当科学的，也是基金得以迅速发展的一个重要原因。但是，现实中其表现却说明还是有不少地方需要完善的。笔者结合前人的观点及自己的思考提出如下研究结果。
第一是基金持有人权力发挥的有效性问题。由于基金规模大，基金持有人高度分散，他们一般来说只能通过在二级市场上对基金的买卖表达自己的意愿，无法对基金管理人形成直接监督，也即只能"用脚投票"。分散的基金持有人若想对基金管理人形成有效的监督，成本太大。如何解决这一矛盾呢？笔者借鉴股份有限公司的治理结构思想，建议在基金运作机构中引入监事会。监事会由基金持有人挑选，平时全权代表广大基金持有人对基金管理人的运作管理及时进行监督与指正，遇特殊情况，有权申请召开基金持有人大会进行商讨。监事会最好由社会上专业机构公开招标竞选产生。其出任与退任由基金持有人表决，对广大基金持有人负责。其薪酬建议以基金净资产的一固定比率提取（0.05%）。其退任与否只需基金持有人1/3通过即可，每年举行一次。其也受证监会审核与监管。
其次由于基金管理人经常代行基金所有权，致使托管人迫于自身业务拓展的利益驱动，而可能在一定程度上放松其监督权，导致二者制约关系的相对弱化。造成这种影响的根源在于基金管理人的选择过程。在我国，基金管理人是由拥有基金3%股份的基金发起人选择，而最关心基金业绩的97%的基金持有人却对基金管理人没有事先选择权。而一般来说基金发起人所选择的基金管理公司都是自己全权控股的公司。
显然，基金管理公司与基金发起人有合谋利益的基础，这一运作机制有违科学性原则。建议尝试如下做法：基金管理公司的设立与基金的设立分离。即基金管理公司由有资格进行基金经营管理的专业机构发起成立，其管理人才应向社会公开招聘，并均应通过执业资格认证。基金设立时，基金管理公司不得参与基金的发起，基金发起人应在市场中对基金管理公司进行招标，真正做到良性竞争，让作为基金业核心的基金管理公司真正规范成熟发展。基金托管银行应由基金发起人选择，其对基金管理公司的有效监管才能充分体现。可以说只要引入了基金管理公司选择中的竞争机制，其他问题就相应得到解决或弱化。
第三，健全基金管理公司的内部管理机制。目前，国内新成立的证券投资基金管理公司，实际运作中都有一套内部管理机制，但健全程度及有效实施程度各不相同。对于尚处于试点阶段的中国基金管理公司，在法规上应给予一定的规定，应把建立内部隔离设施（防火墙）作为基金管理公司成立的条件之一，同时通过完善对基金管理人员的资格注册，规范从业人员的素质，给基金管理公司创造公平竞争的环境。并且在管理公司内部应建立合理的监察文化，建立监察稽核部，以确保基金管理公司运作符合监管标准。
最后，完善全国范围内的社会监督机制与法制化建设。法律的约束及社会的监督是一个行业、一个公司健康发展必须的外部约束环境。我们不应仅局限在基金业这个框子内，而应从整个国民经济的良好运行出发，建立涉及经济生活、法制生活等各个方面的社会监督体系，为我国的社会主义现代化建设创造良好的内、外部环境。

⑼ 如何查询所买基金买的是什么股票

下载个股票软件，然后输入买的基金名称的每个字前的拼音打头字母，如：基金同益，输入字母：JJDY，然后按F10查询详细资料，就可以知道这种基金在买什么股票了。

基金有广义和狭义之分，从广义上说，基金是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金。例如，信托投资基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。人们平常所说的基金主要是指证券投资基金。证券投资的分析方法主要有如下三种：基本分析法，技术分析法、演化分析法，其中基本分析主要应用于投资标的物的价值判断和选择上，技术分析和演化分析则主要应用于具体投资操作的时间和空间判断上，作为提高证券投资分析有效性和可靠性的重要补充。