⑴ 国金证券年终奖有4~6个月工资么
在证券公司看你是处于什么岗位，后台柜员财务岗这些是有年终奖，营销岗没有。
⑵ 证券公司内勤一个月能挣多钱正式内勤部门的员工年终奖金最多能拿多少
证券公司的内勤你指的是中后台吧？这些人一般都是固定工资，有开户奖但是没有经纪人高，前途肯定是有的，那就看你个人了。工作相对与经纪人来说是比较稳定的，但是按照现在来说没什么稳定与不稳定的。证券经纪人的工资要看你自己的个人开户成绩，低的时候只能拿个基本工资，高的时候就不好说了。相比与中后台的员工，各有所长各有所短！中后台：工资基本固定，上下差不了多少，工作也稳定。经纪人：工资看自己的能力，业绩好与不好，工资差距很大！每个证券公司的待遇都不一样，这个和老总也有很大的关系。其中还有一些潜规则！我知道的都告诉你了，希望能对你有所帮助！
⑶ 深圳国海证券和上海国泰君安两个研究所应届生研究员的待遇，本人985博士，求内部人士解答，谢谢！
新毕业的，一般人家不了解的能力，工资一般都不高，当你工资一段时间。证明你的实力后，有可能会高一些。关键是今后的择业。直接应聘的领导岗位。保证能够每年完成公司下达的指标。你想。该单位待遇高，各方面都很好，还用每年对外大力招聘人员吗。我们公司就是这样，说的与做的大不一样。因此，也大力招聘，估计，年后又走一批人。你最好还是考虑专业对口，找个锻炼的场所，为今后跳槽做准备吧，别太相信忽悠了，祝你成功。
⑷ 安信证券年终奖及福利待遇是多少有没有人知道他们有操盘手么
他们的年终奖、福利和所有的券商一样，都是靠天吃饭的。即A股市场的形势好，待遇和福利就高，如2006年、2007年据网上消息；证券公司员工的年收入平均在15—30万，不包括经理以上的人员。当然在熊市的时候（如2001—2005年）证券公司也是很惨的，公司亏损了员工的待遇当然惨了。至于是否有抄盘手，决定于这个公司有没有自营业务，但一般证券公司都是有自营业务的，所以肯定有抄盘手。
⑸ 国信证券工资及福利，请详解，高分奖励
如果你现在的工作是一个稳定的工作那建议你就不要换了，因为证券行业刚开始是很有难度的，而且福利不怎么好，主要靠提成。你客户的资金量够一定的额度才可以转正，一般是几百万。底薪是1500到2000，提成是看客户交易的佣金量，你从佣金里拿提成。举个例子来说：你的客户股市里有100万，但没交易（没有买卖股票），你就没提成。要是这100万交易了，证券公司要收取交易费（也就是佣金)万分之几到千分之三不等(最高收取千分之三)。如果你的提成是30%，交易费按千分之3算的话，那你这100万可以拿100万*千分之三*30%=900。这只是举个例子，须说明的是现在证券业竞争很激烈，一般为了争夺客户，都把佣金算的很低，几乎没有千分之三的。我认识的一个学长有一千多万的客户资金量，每个月拿七八千。当然这就看你的能力了，如果你能拉来客户，那你的月薪上万是没有任何问题的。希望能帮到你。这是我的亲身体会，因为本人也想在证券公司发展来着，但最后放弃了。把分给我吧~哈
⑹ 证券公司签正式合同的是正式员工吧有年终奖吗
1、和证券公司签了合同是正式工，但不一定有年终奖，而且年终奖也不一的，要看各个营业部的状况的。证券公司很少有外编的，一般都是内部编制的，就是不通过第三方签合同的，但根据劳动法，都是合同制，没有正式非正式的区别。证券公司签正式劳动合同的是正式员工，但也有不同，分长期合同制员工和短期合同制员工，短期合同制员工待遇会查一些，年终奖也不一定一样，年终奖每年多少不同，看效益了。
2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
⑺ 国盛证券年终奖是签订正式劳动合同后算
年终奖，是从劳动者进入公司工作之日起计算，公司不按规定考核的，那么反映到劳动局解决，申请赔偿。
⑻ 证券公司营业部普通正式员工年终奖大概有多少啊营业部年净利润700万左右
民生证券郑州地区某营业部，2009年净利润3000万左右，总经理年终奖大概50万左右，普通员12万左右。可以按比例算一下你们的奖金。
⑼ 证券公司应该发多少年终奖
发年终奖,好象是一个惯例了,不管赚不赚钱,企事业单位都要意思意思,一是奖金是工资的补充,二是物价不断的上涨,再一个也是一种人性化的管理方式.改革前国家有一个规定,职工可以取得相当于四个月工资的奖金,超过了这个标准就要纳奖金税,个人所得税法出台后这个奖金税没有了,职工取得工资所得虽有标准,但无上限,超过国家标准纳所得税就行.国家没有规定企业发不发奖金的问题,只是你单位在得人心上是乎差一点,既然效益好,发一点奖金又何妨呢?但也不必要生气,看一下多少人失业,多少人连吃饭都有问题,工资拿了也就算了,如果实在受不了,你又有能耐,重新找一个工作也不是不可,我比较安于现状,劝你还是知足,因为知足者常乐.