1. 世界五百强企业名单及CEO
排名 公司标志 中文常用名称 总部所在地 主要业务 营业收入百万美元
1 埃克森美孚 美国 炼油 339,938.0
2 沃尔玛 美国 一般商品零售 315,654.0
3 皇家壳牌石油 英国/荷兰 炼油 306,731.0
4 英国石油 英国 炼油 267,600.0
5 通用汽车 美国 汽车 192,604.0
6 雪佛龙 美国 炼油 189,481.0
7 戴姆勒克莱斯勒 美国 汽车 186,106.3
8 丰田汽车 日本 汽车 185,805.0
9 福特汽车 美国 汽车 177,210.0
10 康菲 美国 炼油 166,683.0
11 用电气 美国 多元化 157,153.0
12 道达尔 法国 炼油 152,360.7
13 荷兰国际集团 荷兰 保险 138,235.3
14 花旗集团 美国 银行 131,045.0
15 安盛 法国 保险 129,839.2
16 安联 德国 保险 121,406.0
17 大众汽车 德国 汽车 118,376.6
18 富通 比利时/荷兰 银行 112,351.4
19 农业信贷银行 法国 银行 110,764.6
20 美国国际集团 美国 保险 108,905.0
21 忠利保险 意大利 保险 101,403.8
22 西门子 德国 电子、电气设备 100,098.7
23 中国石化 中国 炼油 98,784.9
24 日本电报电话 日本 电信 94,869.3
25 家乐福 法国 食品、药品店 94,454.5
26 汇丰控股 英国 银行 93,494.0
27 埃尼 意大利 炼油 92,603.3
28 英杰华 英国 保险 92,579.4
29 国际商用机器 美国 计算机办公设备 91,134.0
30 麦克森 美国 保健品批发 88,050.0
31 本田汽车 日本 汽车 87,510.7
32 国家电网 中国 电力 86,984.3
33 惠普 美国 计算机办公设备 86,696.0
34 法国巴黎银行 法国 银行 85,687.2
35 委内瑞拉石油 委内瑞拉 炼油 85,618.0
36 瑞银集团 瑞士 银行 84,707.6
37 美国银行 美国 银行 83,980.0
38 日立 日本 电子、电气设备 83,596.3
39 中国石油天然气 中国 炼油 83,556.5
40 墨西哥石油 墨西哥 原油生产 83,381.7
41 日产汽车 日本 汽车 83,273.8
42 伯克希尔哈撒韦 美国 保险 81,663.0
43 家得宝 美国 专业零售 81,511.0
44 瓦莱罗能源 美国 炼油 81,362.0
45 摩根大通 美国 银行 79,902.0
46 三星电子 韩国 电子、电气设备 78,716.6
47 松下电器 日本 电子、电气设备 78,557.7
48 德意志银行 德国 银行 76,227.6
49 哈利法克斯苏格兰银行 英国 银行 75,798.8
50 韦里孙通讯 美国 电信 75,111.9
51 卡地纳健康 美国 保健品批发 74,915.1
52 保诚 英国 人寿健康保险 74,744.7
53 雀巢 瑞士 食品 74,658.6
54 德国电信 德国 电信 74,061.8
55 Dexia Group 比利时 银行 72,814.3
56 麦德龙 德国 食品、药品店 72,814.3
57 瑞信 瑞士 银行 72,193.5
58 苏格兰皇家银行 英国 银行 71,164.3
59 特易购 英国 食品、药品店 71,127.6
60 标致 法国 汽车 69,915.4
61 美国邮政 美国 邮递 69,907.0
62 奥驰亚集团(阿尔特里亚) 美国 烟草食品 69,148.0
63 苏黎世金融 瑞士 保险 67,186.0
64 意昂 德国 能源 66,313.2
65 索尼 日本 电子、电气设备 66,025.6
66 沃达丰 英国 电信 65,314.2
67 兴业银行 法国 银行 64,441.9
68 法国电力 法国 天然气与电力 63,434.1
69 日本生命 日本 保险 61,158.3
70 国家石油 挪威 炼油 61,032.7
71 法国电信 法国 电信 60,932.9
72 乐金 韩国 多样化 60,574.1
73 克罗格 美国 食品、药品店 60,552.9
74 慕尼黑再保险 德国 保险 60,255.7
75 德国邮政 德国 邮递 59,989.8
76 州立农业保险 美国 保险 59,223.9
77 马拉松石油 美国 炼油 58,958.0
78 宝马 德国 汽车 57,973.1
79 菲亚特 意大利 汽车 57,833.9
80 现代汽车 韩国 汽车 57,434.9
81 宝洁 美国 家居个人用品 56,741.0
82 荷兰银行 荷兰 银行 56,614.9
83 皇家阿霍德 荷兰 食品、药品店 56,427.3
84 雷普索尔YPF 西班牙 炼油 56,423.6
85 法通保险 英国 保险 56,384.8
86 巴西石油 巴西 炼油 56,324.0
87 东芝 日本 电子、电气设备 56,028.0
88 戴尔 美国 计算机办公设备 55,908.0
89 劳埃德TSB集团 英国 银行 55,407.0
90 蒂森克虏伯 德国 工业农业设备 55,260.7
91 波音 美国 航天国防 54,848.0
92 美国人伯根 美国 保健品批发 54,589.6
93 西班牙国际银行 西班牙 银行 53,848.8
94 巴斯夫 德国 化学 53,113.3
95 好市多 美国 专业零售 52,935.2
96 苏伊士里昂水务 法国 能源 52,742.9
97 塔吉特 美国 一般商品零售 52,620.0
98 摩根士丹利 美国 证券 52,498.0
99 博世 德国 汽车零件 52,207.6
100 雷诺 法国 汽车 51,365.1
101 辉瑞 美国 制药 51,353.0
102 俄罗斯天然气工业 俄罗斯 能源 50,824.4
103 巴克莱银行 英国 银行 50,634.3
104 强生 美国 制药 50,514.0
105 莱茵集团 德国 能源 50,346.2
106 联合利华 英国/荷兰 食品 49,580.8
107 西尔斯 美国 一般商品零售 49,124.0
108 西班牙电话 西班牙 电信 48,833.3
109 法国国家人寿保险 法国 保险 48,474.9
110 美林 美国 证券经纪 47,783.0
111 鲜京 韩国 炼油 47,142.6
112 大都会人寿 美国 保险 46,983.0
113 东京电力 日本 天然气与电力 46,418.3
114 陶氏化学 美国 化学 46,307.0
115 卢克石油 俄罗斯 炼油 46,284.0
116 联合健康 美国 保健 45,365.0
117 Wellpoint 美国 保健 45,136.0
118 新日本石油 日本 炼油 45,071.2
119 第一生命 日本 保险 44,597.8
120 马石油 马来西亚 炼油 44,280.4
121 美国电话电报公司 美国 电信 43,862.0
122 时代华纳 美国 娱乐 43,652.0
123 圣戈班 法国 建材玻璃 43,626.4
124 高盛 美国 证券经纪 43,391.0
125 劳氏 美国 专业零售 43,243.0
126 联合技术 美国 航天国防 42,725.0
127 三菱商事 日本 贸易 42,633.2
128 日本电气公司 日本 电子、电气设备 42,615.4
129 联合包裹运输 美国 邮递 42,581.0
130 欧洲航空防务航天公司 荷兰 航天国防 42,503.1
131 诺基亚 芬兰 网络通讯设备 42,484.5
132 意大利电力 意大利 天然气与电力 42,320.5
133 富士通 日本 计算机办公设备 42,319.4
134 沃尔格林 美国 食品、药品店 42,201.6
135 欧尚 法国 食品、药品店 42,073.2
136 泰科国际 美国 电子、电气设备 41,780.0
137 阿塞洛 卢森堡 金属 40,521.3
138 富国银行 美国 银行 40,407.0
139 艾伯森 美国 食品、药品店 40,397.0
140 微软 美国 计算机软件 39,788.0
141 意大利电信 意大利 电信 39,764.5
142 永旺 日本 食品、药品店 39,480.6
143 葛兰素史克 英国 制药 39,366.1
144 英特尔 美国 半导体 38,826.0
145 皇家飞利浦电子 荷兰 电子、电气设备 38,579.1
146 西夫韦 美国 食品、药品店 38,416.0
147 三菱联合金融控股集团 日本 银行 37,925.6
148 美可保健 美国 保健 37,870.9
149 全球保险集团 荷兰 保险 37,694.4
150 洛克希德马丁 美国 航天国防 37,213.0
151 CVS 美国 食品、药品店 37,006.2
152 摩托罗拉 美国 网络通讯设备 36,843.0
153 印度石油 印度 炼油 36,537.0
154 房地美 美国 金融 36,526.0
155 三井物产 日本 贸易 36,349.3
156 卡特彼勒 美国 工农业设备 36,339.0
157 阿彻丹尼尔斯米德兰 美国 食品生产 35,943.8
158 瓦乔维亚银行 (美联银行) 美国 银行 35,908.0
159 赛诺菲安万特 法国 制药 35,429.2
160 好事达 美国 保险 35,383.0
161 马士基集团 丹麦 海运 35,214.7
162 英国电信 英国 电信 34,808.3
163 拜耳 德国 化工、制药 34,804.2
164 Seven&I 日本 零售 34,717.3
165 斯普林特Nextel 美国 电信 34,680.0
166 住友生命 日本 保险 34,625.7
167 DZ Bank 德国 银行 34,554.5
168 新日铁 日本 金属 34,501.8
169 Groupe Caisse d'epargne 法国 银行 34,245.1
170 佳能 日本 影象器材、办公设备 34,091.6
171 明治安田生命 日本 保险 33,632.4
172 标准人寿 英国 保险 33,452.1
173 Caremark Rx 美国 保健 32,991.3
174 三井住友金融集团 日本 银行 32,725.0
175 百事 美国 食品 32,562.0
176 雷曼兄弟 美国 证券经纪 32,420.0
177 诺华 瑞士 制药 32,212.0
178 沃尔沃 瑞典 汽车 32,183.6
179 弗朗茨海涅尔 德国 保健品批发 32,172.5
180 沃特迪斯尼 美国 娱乐 31,944.0
181 三菱电机 日本 电子、电气设备 31,833.4
182 保德信金融 美国 保险 31,708.0
183 荷兰合作银行(拉博银行) 荷兰 银行 31,659.3
184 瑞穗金融集团 日本 银行 31,421.5
185 威立雅 法国 水务 31,368.4
186 Plains All American Pipeline 美国 能源 31,177.3
187 太阳石油 美国 炼油 31,176.0
188 德国联邦铁路 德国 铁路运输 31,132.4
189 百思买 美国 专业零售 30,848.0
190 诺斯洛普格拉曼 美国 航天国防 30,721.0
191 布依格 法国 工程与建筑 30,548.4
192 西斯科 美国 食品杂货批发 30,281.9
193 美国运通 美国 金融 30,080.0
194 千禧控股 日本 保险 30,029.8
195 必和必拓集团 澳大利亚 采矿、原油生产 29,587.0
196 英美资源集团 英国 采矿、钻石 29,434.0
197 联邦快递 美国 邮递 29,363.0
198 Foncière Euris 法国 一般商品零售 29,308.4
199 中国工商银行 中国 银行 29,167.1
200 霍尼韦尔国际 美国 航天国防 28,862.0
2. 券商 是什么
证券是多种经济权益凭证的统称，也指专门的种类产品，是用来证明券票持有人享有的某种特定权益的法律凭证，主要包括资本证券、货币证券和商品证券等
3. 证券行业的一般特征分析有哪些
民生证券是伴随着改革开放的脚步发展壮大的。近年来，民生证券保持了合规、稳健、可持续发展。民生证券正在拟定新一轮中长期发展规划，力争通过业务转型、能力提升，成为国内领先的、服务新经济、新动能、新产业的交易型投行。
具体而言，我们将通过资本战略、人才战略、金融科技战略、客户关系管理战略，投行、投资、投研一体化战略及各业务发展策略，实现公司经营和管理的全面创新转型。
2018年一季度上市券商净利润同比下降11%
据前瞻产业研究院发布的《证券行业深度调研与投资战略规划分析报告》数据显示，2018 年一季度上市券商净利润同比下降11%。2018
年一季度30家上市券商实现营业收入600.16亿元，同比减少1%，实现净利润188.63
亿元，同比下降11%。大型券商中，华泰证券(+43%)、光大证券(+25%)、中信证券(+17%)、申万宏源(+2%)净利润同比正增长。中小型券商中，太平洋证券扭亏为盈，
西南证券(+996%)、中原证券(+2%)、 第一创业(+1%)净利润同比正增长。东吴证券(-81%)、 东方证券(-48%)、兴业证券(-46%)
业绩下滑明显。
证券行业要“引进来”和“走出去”
资本市场想要再发展就必须加大开放，就意味着要“引进来”和“走出去”。金融市场开放逐渐扩大，会对国内金融市场带来或多或少的影响。不过，从现阶段看，不具有太大冲击。“引进来”短期内不会影响证券行业竞争格局，但将加速国内券商“轻资产化”向“重资产化”进程，将大大加快券商向资本中介、财富管理以及创新业务转型步伐。
当然，外资券商进入，对国内券商产品创新能力以及服务意识会带来一定考验。券商跨境业务密集放行，是国内证券业逐渐融入国际资本市场开端，一方面能提高券商国际化程度和抗风险能力，另一方面也能为客户提供更加丰富的产品线，提升资产配置能力。
随着国内市场与国际市场联系日益紧密，民生证券发展战略也会顺应金融行业加大对外开放政策趋向。公司将依托大股东海外资源，未来或有步骤申请试点跨境业务，进一步把业务范围向海外扩展，通过国际化路径，为客户进行全球化资产配置，提供全球化的专业服务。
民生证券战略转型加速
民生证券正在拟定新一轮中长期发展规划。我们提出成为国内一流、具有特色的现代投资银行战略目标，力争通过业务转型、能力提升，成为国内领先的、服务新经济、新动能、新产业的交易型投行。
我们将立足于全面提升经营业绩核心，以盈利水平跨越式发展为目标，通过投行、投资、投研一体化战略、业务协同战略、客户服务战略及各业务发展策略，从以佣金收入为主的服务中介模式，向以交易差价收入为主的资本中介业务模式转型，全面提升公司经营和管理能力。
准确定位有效客户群，集中优势资源服务成长型企业
资本市场竞争加剧、行业分化显著，投行业务寻求差异化发展，业务特色化、服务个性化是未来行业核心竞争力。民生证券以服务成长型企业为目标，集中资源服务重点客户。深入挖掘传统产业客户，大力开发节能环保、互联网及新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新能源和新材料等新兴产业客户。
打造一体化发展平台，转型“服务中介+资本中介+资本投资”
民生证券以客户需求为导向，提供全生命周期、全业务链条服务，立足于为客户创造价值，推进投行业务战略转型，打造“投行、投资、投研”三位一体战略发展平台，在合规前提下，以研究院、投行和经纪业务作为引流入口，推进各业务条线协同，从“服务中介”转向“服务中介+资本中介+资本投资”，同时结合研究院与投行优势，做到投研融合、投资融合，各条线与子公司形成合力，资源共享、信息共享、牌照共享，完善全产品链，满足客户全周期金融需求，形成业务闭环。
打造公司产品销售平台
通过优化现有公司金融产品销售协调领导小组职能，以固定收益事业部为核心，从公司整体销售发展角度以及经济角度出发，整合各条线销售队伍，建立起集中统一的公司产品销售平台。制定公司金融产品统一销售实施方案，实现产品、渠道、客户的资源共享，推动公司金融产品销售工作有序进行，持续不断提升公司整体销售能力和竞争力。
打造战略客户及区域金融服务平台
去年公司立足服务实体经济，成立战略客户联盟并与多家机构和政府构建战略合作关系，在主动服务上开了个好头。我们在此基础上进一步梳理整合，打造公司战略客户及区域金融服务平台，以此为抓手深耕细作，建立定期沟通互动机制，把主动服务做深、做精、做细、做实。公司高管在相应负责区域对战略客户做好拜访与维护工作，每个战略客户设定对口服务的客户经理，制定相应的管理与激励制度，将客户经理与战略客户在业务上实行联动挂钩，明确权责、利益共享、责任共担，使公司资源与客户实现紧密对接，将这个平台打造成公司营收增长重要途径和方向。
证券公司作为资本市场的重要参与主体，应当紧紧围绕服务实体经济的本源定位，通过业务转型和管理创新，为推进供给侧结构性改革、支持战略性新兴产业发展以及精准扶贫贡献自己的力量。
4. 现在金融行业就业前景还好么
金融分析师就业方向包括但不限于：投行经理，基金经理、财务经理、行政总裁、资金分析高管、资金管理总监、审计项目经理、首席执行官、税务经理、融资经理、总出纳、财务总监、财务结算高级经理、投资分析高级经理、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员。
金融分析师是全球投资业里严格与含金量高的资格认证，为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。《金融时报》杂志于2006年将金融分析师专业资格比喻成投资专 才的“黄金标准”。
金融分析师考试有三个级别,分别为金融分析师一级，金融分析师二级，金融分析师三级，金融分析师考试需要逐级进行考试，通过金融分析师一级考试才能报考金融分析师二级考试，通过金融分析师二级才能报考金融分析师三级考试。
5. 基金业需要什么样的CEO
中国公募基金业走过了十三年的春秋，回顾这一段并不是特别长的历史，那些CEO在这个年轻的行业里留下了最深的烙印，大家应该都不会否认华夏基金的范勇宏先生在这个人物榜中会占有一个名额。范勇宏先生是中国公募基金业界最早的拓荒者之一，也是中国公募基金业成长最好的见证人之一。除了对行业前景富有洞察和远见之外，范勇宏做的两件事让人印象深刻：一是搭建起一个强大而稳定的投研团队，奠定支持长期业绩的基础。华夏基金的投研团队是国内基金公司中最为庞大和坚实的投研团队之一，虽历经多位重要投研人员的离职和变动，整个团队依旧保持坚固，稳定的中长期业绩是有力的佐证之一。另一个是树立了一个异常低调的公司形象。包括其被国内誉为“最牛基金经理”的王亚伟先生本人，都较少在公开场合接受采访和曝光，传递出一个专注于投资研究的企业文化。如果类比海外，美洲基金的母公司资本集团是其中的一个典范，旗下负责投资管理的资本研究管理公司几乎从来不刻意去宣传自己，甚至在租下位于洛杉矶的豪华总部时，放弃以公司名字来命名这座摩天大楼。建立制度，并以之践行组织的理念和使命，使之成为习惯，成为简单而融入到每个员工的企业文化，我想这是范勇宏在华夏基金做的最重要的事情之一。
和华夏基金同样处于政治文化中心北京的中国另一家大型基金公司，嘉实基金的现任CEO赵学军先生，同样是一位个性鲜明的领导者。如果说范勇宏是一位行事严谨的布道者，那么赵学军则更像一位充满理想主义和英雄情结的传教士。在相当多的场合，赵学军都强调了公司组织的信仰和价值观的重要性。嘉实基金所追求的全天候、多策略式投研团队，和其在业绩和规模上双重追求同样雄心勃勃。值得注意的是，嘉实基金成功的保持了核心投研团队的稳定，一些基金经理投资风格鲜明。
相对上述两家北方基金公司CEO的远大志向，位居南方羊城的易方达基金新老两位CEO则显得更为务实。易方达原CEO叶俊英先生在谈到公司战略时毫不掩饰其也曾经是“摸着石头过河”。易方达新CEO刘晓艳女士同样带着浓厚的务实主义色彩。作为基金业界为数不多的女CEO，刘晓艳对基金行业特别是营销策略上有着深刻的见解，在业界与主管嘉实基金市场方面的副总经理李道滨有“北道滨南晓艳”的美誉。在去年深圳举办的第十届中国证券投资基金国际论坛上，刘晓艳很冷静的告诫“不管我们怎么样去寻找蓝海，我们的主战场终究还是在股票市场和债券市场上面，这是我们无可回避的。我们所找蓝海，对于基金行业是蓝海，对于别人来讲已经是残羹冷炙了”。
富国基金的CEO窦玉明先生可以算是基金业界“少壮派”的代表之一。基金经理出身的窦玉明是业界投研经验最为丰富的CEO之一，此前在主管嘉实基金投研部门时曾被称作“灵魂人物”，2008年窦玉明离开嘉实基金正式入主富国基金出任CEO，三年多的时间下来，可以说窦玉明重塑了富国基金。虽然在资产规模上跟最大的基金公司还有相当大的差距，但富国已经开始建立起三个较为坚固的产品线：成长股投资、固定收益和量化投资，而且在每一条线上都有行业的佼佼者，这为今后的弯道超车提供了基础，但前提是合理的激励机制和团队稳定。不仅仅是投研，窦玉明在行业竞争和发展、市场策略都有着其独特的见解，而且还有着宽阔的国际化视野。
另一位对市场和投资有着深刻见解的CEO，兴业基金的当家杨东先生，同样值得去领略其眼中的基金人生。据相关资料，杨东在管理兴业证券自营部时就有着为业内所津津乐道的出彩业绩，而兴业基金和兴业证券有着一脉相承的关系。杨东非常明白业绩的重要性，知道员工需要什么，也懂得放权于下属。从公开资料得到的印象是，杨东有着恬静的精神世界，对名利看的不重，却可以一直朝自己的方向走下去。
国泰基金的CEO金旭女士也是一位有着强大精神家园的传奇人物。这位被业界所津津乐道的“证监会第一美女”的CEO，却是一位性格要强、不断超越的才女，柔和的外表颇像内心里住着一位“铁娘子”。金旭见证了中国公募基金业的诞生和成长，全程参与基金法的起草立法，主要参与完成了中国第一只开放式基金的试点工作。金旭先后任职华夏基金、宝盈基金和梅隆银行北京代表处的高管，2007年空降国泰基金出任CEO，在领导国泰基金四年多时间来，国泰基金投资业绩进步明显，根据晨星数据，其三年期和五年期的基金星级绝大部分在三星及以上。从北大法律系毕业到证监会再到基金公司高管，金旭在其职业和人生道路上不断的变道和超越。其自诩为“一群40岁涅槃的鹰”，并把罗素自传前言中的一句话“支配我一生的，是三种单纯而炽热的激情：对爱情的渴望，对知识的追求，以及对人类苦难难以言诠的同情。”作为其人生的勉词和映照。
如果继续放眼到私募基金业界，我们可以看到更多个性鲜明的CEO，而且这些CEO非常多都是往日公募界的明星基金经理，这个群体还处于发展和壮大之中。如果他们有一条获准开展更多的业务，如公募牌照，他们中很有可能出现基金业界新的领军者。
如果稍稍把视线移开，去环顾下海外基金业界的CEO，又会给我们怎样的启发？毕竟中国基金业的资产规模只占全球很小的部分。美国是一个非常崇尚个人主义和自由的国度，其基金业也是世界上最为发达的市场之一。大家可能第一个想到的CEO是他，没错，一手缔造伯克希尔帝国的沃伦?巴菲特。巴菲特的投资能力无人能比，而被众人封为“股神”，并稳坐于神坛上。巴菲特的投资业绩的确是空前绝后，根据巴菲特2012年致股东的信，伯克希尔过去47年的账面价值年复利增长率达到19.8%。除了投资，巴菲特有着开朗、有时候甚至如小孩般童真、风趣的性格，有时候还充当了娱乐明星或者脱口秀者的角色，在熊市时则常常兼任投资者的心灵抚慰者，难怪投资界中有很多大师级人物，却没有一个像巴菲特那样受人民的喜爱。其本人也奉行简朴生活的作风，并表示要把个人财富的绝大部分捐献给社会。
先锋基金的前CEO约翰?博格尔也是为中国投资界所熟知的一个传奇人物。博格尔对基金行业的远见卓识为先锋的成功有巨大的推动作用，其打造的被动式投资模式成功使得先锋基金成为近年来美国基金界风头最劲的基金公司之一。先锋和富达、美洲基金并不是美国成立时间最早的基金公司，却在后来的行业竞争中脱颖而出。同样，在成立时先锋基金对被动投资并非如今天般清晰，可以说先锋也是怀着理想同时“摸着石头过河”。
投资起源于欧美，也兴盛于欧美，留名于历史的投资人物也大多是欧美人士。但在竞争激烈、欧美基金霸主云集的香港市场上，惠理基金及其主席兼联席首席投资总监谢清海先生可谓华人世界中的一朵奇葩。谢清海对亚洲新兴市场的认识有着过人之处，特别是在中国股票投资上，有意思的是，其旗下基金采取团队投资模式，内部开发出一个历经考验的投资系统，包括从公司财报到实地拜访等一系列流程来挖掘投资机会。根据晨星评级，惠理旗下基金绝大部分评级都在四星及以上。
如果从上述CEO中做一个概括，那可能包括：1、把个人理想和企业愿景融合到团队合作并一直践行；2、对投资行业有着深刻的见解，能够在市场中发现成功的土壤和领域；3、都有着强大的个人魅力，是团队的精神领袖。
目前中国的基金业面临着困境，但是也应该看到取得的成绩和潜力：基金业初步有着一个较为规范的框架，一些制度性的东西也在建立；相比成立时陌生的舶来品，基金作为一种投资产品已经被很多投资者所知晓；培养了一批行业人才，包括基金经理、研究员等。
基金业的进一步发展需要突破一些外部的障碍，如基础市场等。但就行业内部而言，有两个可能需要正视：一个是行业创新的空间被限制了，一定程度上影响基金业创造不出投资者需要的产品；另一个是行业的准入应该与时俱进的加以放松，为那些有梦想和才华的人打开一扇窗。
从过去三年和五年的资产规模排名看，国内基金公司大体保持了稳定，这段时期所面对的是一个极度波动的市场。从三年期看，富国基金、华商基金、中银基金和摩根士丹利华鑫基金等取得较明显的排名上升，五年期则有汇添富和中银基金等公司排名上升。从长期来看，业绩最终将反映到规模上。
搁笔之际，惊闻华夏基金CEO范勇宏先生以及传奇基金经理王亚伟先生将离职华夏基金，公募基金业的人才流失由此来到一个高潮。在一个时代即将结束之际，我想，投资人所期盼的，是下一个新时代的到来不会让我们等待太久。