华西证券考核制度

❶ 我准备到广汉华西证券去上班，有人知道华西新人考核是怎么样的吗

看你是前台还是后台。如果是营销，你就不要去了，开始让你去，给点好处你，然后你把你的亲朋好友都带去开户，开完了，你也就完了。工资新人就1500左右。不好敢

❷ 华西证券在职人员有多少 信誉如何等。

参考这个吧http://www.hx168.com.cn/hxzq/hxfc/index.jsp

❸ 华西证券要收证券业规范管理费，说是国家规定的，按千分之0.2收取

确实存在。一般规费都包含在你的佣金里，目前规费的标准是万分之2

❹ 华西证券交易系统怎样买卖可转债

就跟股票是一样的系统，只需要知道代码，然后就可以买卖了，可转债是在交易所上市的。

❺ 用华西证券交易股票，他们的佣金是怎么算的

华西证券股票佣金是分开计算的：

买进费用：

1、佣金0.2%-0.3%，根据你的证券公司决定，但是拥挤最低收取标准是5元。比如你买了1000元股票，实际佣金应该是3元，但是不到5元都按照5元收取；

2、过户费（仅仅限于沪市）。每一千股收取1元，就是说你买卖一千股都要交1元；

3、通讯费。上海，深圳本地交易收取1元，其他地区收取5元。

卖出费用：

1、印花税0.1%2.佣金0.2%-0.3%，根据你的证券公司决定，但是拥挤最低收取标准是5元。比如你买了1000元股票，实际佣金应该是3元，但是不到5元都按照5元收取；

2、过户费（仅仅限于沪市）。每一千股收取1元，就是说你买卖一千股都要交1元；

3、通讯费。上海，深圳本地交易收取1元，其他地区收取5元。

(5)华西证券考核制度扩展阅读：

《关于调整证券交易佣金收取标准的通知》规定，从2002年5月1日开始，A股、B股、证券投资基金的交易佣金实行最高上限向下浮动制度。

证券公司向客户收取的佣金（包括代收的证券交易监管费和证券交易所手续费等，通常这一部分被称为规费，深圳收取0.2175‰ ，上海收取0.1875‰）不得高于证券交易金额的3‰，也不得低于代收的证券交易监管费和证券交易所手续费等。

A股、证券投资基金每笔交易佣金不足5元的，按5元收取；B股每笔交易佣金不足1美元或5港元的，按1美元或5港元收取。

由上面的通知可知股票佣金理论上只能在3‰～0.2175‰之间浮动，严格来说，券商还有人力、房租、水电及一些税费等成本在内，且券商也要盈利，实际上券商给到投资人的佣金范围，最少也要在0.5‰以上。

截止到2010年1月，北京上海等地新开户佣金一般是3‰，大资金会有可能1.0‰、0.8‰，0.6‰是极大资金或机构才可能达到的。小资金客户，如果通过券商的客户经纪人预约有可能降低到0.8‰，0.6‰，因人而宜。

❻ 华西证券 如何开通风险警示板

开通方式：
风险警示板独立于主板，买卖该板股票需要申请开通购买风险警示板股票权限。
根据《实施细则》第十三条 “会员应当要求首次委托买入风险警示股票或者退市整理股票的客户，以书面或电子形式分别签署《风险警示股票风险揭示书》和《退市整理股票风险揭示书》。客户未签署《风险揭示书》的，会员不得接受其买入委托。”开通风险警示板交易权限有如下两种方式：
1、柜台申请开通。
携带本人相关证件前往所在券商营业部柜台申请开通。
2、交易软件申请开通。
登陆所在券商的交易软件，将菜单栏下拉，选择“新业务申请”（如图）。双击即可申请或撤销相关权限。
风险警示板是上海证券交易所（以下简称上交所），保障上市公司退市制度的切实执行，保护投资者的合法利益，拟设立的，对被予以退市风险警示的公司及其他重大风险公司实行另板交易。

❼ 华西证券与国金证券比较哪个适合做客户经理发展

想长期发展的话当然是国金，华西证券提成很少，人员关系很复杂！

❽ 华西证券怎样把涨幅前30名加入自选板块

你好，选择好个股后直接按ALT+Z便可加入自选。

❾ 华西证券彩虹计划的笔试。。

我也要参加后天的考试呢,同样很纠结！两种考试方向我都听说了，不过个人觉得考综合的可能性大点呢，但愿吧，不然就死得很惨了！呵呵，祝我们都好运吧！

❿ 成都华西证券客户经理待遇怎么样（其中包括考核和工资待遇），和银河还有招商证券比起，哪个更好

千万别做华西证券客户经理
原因一：在华西证券，客户经理每月工作都必须“百米冲刺”才能拿到您应该得到的薪水。无论您所营销的客户资产总是有多高、每月为华西证券创造的佣金有多丰厚，您必须得完成他每月下达的考核积分，然后根据您的营销积分确定您的佣金提成比例，如果连续两个月每月积分低于20分，当月您的佣金提成1分钱也没有，碰上2011年中国股市熊霸全球，您不忍心让客户炒股，您可能连续好几个月都没有积分，或者积分低于20分，无论您过去营销的客户本月资产有多高、为华西证券创造的佣金如何多，对不起，您还是只能在这家公司就喝西北风，白白地为他干活。为了不喝西北风，您就只能昧着良心诱导新客户进行股票操作，而不考虑股市的风云变幻。不分股市牛熊就误导客户进行频繁的股票操作，这一点，我想郭树清主席也不会同意的，但华西证券的制度逼近您这么干。
原因二：华西证券客户经理分享客户佣金提成比例全国甚至可能全球最低。其他证券公司佣金提成比例一般在20%~70%,这家公司佣金提成比例为8%~30%,而且达到30%提成比例难度极大，需要150个积分。营销一位炒股的客户一般只能得到5分，并且这位客户开户之日起的3个月份内，所买股票收盘市值峰值必须达到1万元才，这样才能算5个积分，如果您营销的客户3个月内只想拿出几百几千元出来学习炒股，对不起，白白地帮华西证券开发了一位客户。3个月份后，无论这位客户投资几十万，几百万，几千万，华西证券都不会为您算积分。所有，您开发一位客户，只有最近3个月的机会为您创造积分。
笔记进入证券公司之前，对证券营销充满了激情，所以不加了解和分辨，就稀里糊涂地进了华西证券。当我认清这家公司本来面目时，我所营销的客户资产已经好几千万了，每月为华西证券创造的佣金数万元，有时数十万元。如果我现在才开始选择进入证券公司工作，华西证券会成为我最后的选项。
敬告哪些想进入证券行业而还在观望的求职者们，不要让华西证券成为您就职的选项。进入证券公司之前，您一定要了解清楚这家公司的考核体系和收入分配体系，否则，到时您可能也可能与我现在一样，想走，舍不得几千万客户资产，不走吧，又被他的考核与分配体系逼死下课。