期货市场需要加强

A. 期货市场的功能和特点

期货结算所大部分实行会员制。结算会员须交纳全额保证金存放在结算所，以保证结算所对期货市场的风险控制。期货结算所的最高权力机构是董事会（理事会）。日常工作由总裁负责。

特点：

1、调节市场供求，减缓价格波动；

2、为政府宏观调控提供参考依据；

3、促进该国经济的国际化发展；

4、有助于市场经济体系的建立和完善。

(1)期货市场需要加强扩展阅读

随着现代商品经济的发展和社会劳动生产力的极大提高，国际贸易普遍开展，世界市场逐步形成，市场供求状况变化更为复杂。

而要求有能够连续地反映潜在供求状况变化全过程的价格，以便广大生产经营者能够及时调整商品生产，以及回避由于价格的不利变动而产生的价格风险。期货交易所是为期货交易提供场所、设施、服务和交易规则的非盈利机构。交易所一般采用会员制。

B. 如何加强(锻炼)做期货时的执行力

深刻理解了期货交易自然就有执行力，除此之外无法加强。

C. 我想考期货从业资格证，想进期货交易所或者期货公司，我在平时需要加强哪方面的能力呢

考研，然后去期货公司的研究所。（研究生是金融也的敲门砖，否则想要好职位，想都别想）
数学要好，国贸专业的课程和期货基本没啥关系。
经纪人 除非你有很硬的关系或者渠道。一般人走不通。

D. 期货市场怎么加强监管

先完善监管思路，接着形成监管文件，最后交易中心程序化设定实时监控违规操作。

E. 浅析如何加强证券期货行业队伍建设

是否拥有大批优秀的人才，已成为关系到我国资本市场持续稳定发展的关键。尽管最近几年，我国资本市场有着较快的发展，证券期货行业人才队伍也在不断壮大，但其人才状况与资本市场发展的目标相比，还存在比较明显的差距。推荐阅读周期蓄势待发 商品缓步下行胶市仍处于寻底过程中2012年有色金属将黯然失色糖价跌破6500地方收储或启动2012年钢价走势或将前低后高需求拖累PVC难改弱势格局信心略恢复甲醇步入盘整期2011期货产品创新领跑者系列访谈 证券期货行业人才队伍的规划设计 证券期货人才需要较高的综合素质，除了需要有证券期货方面的专业知识外，还需要有一定的分析判断能力和人际沟通能力。因此，证券期货行业人才队伍的规划设计，除了要在选聘时考察应聘对象的学历和专业技能外，还需要考察应聘者的逻辑思维、分析能力和与人相处与沟通的能力。在人才队伍的培养中，不仅仅要进一步加强专业知识的培训，还必须加强对于专业知识应用能力的培训，把理论和实际结合起来，让其能够对资本市场和行业背景有更加准确的判断和更加深刻的理解。此外，还必须加强对于员工心理素质、人际沟通能力等方面的培训。 证券期货行业人才的选拔与培养 证券期货行业相对于其他行业，对于专业知识和学习能力的要求相对较高，故应当从高校中选聘一批具有较高知识素养的高学历人才。学历对于人才选聘之所以重要，是因为证券期货行业人才队伍需要较高的综合素质和诚信意识，加之证券期货行业市场的瞬息万变，随时都有新知识、新情况出现，人才队伍必须要有较强的适应能力和学习能力。因此，尽管可能从社会中招聘的其他人员亦能够迅速上手并带来短期收益，但是这部分人群的素质和诚信都很难保证，容易对投资者作出不合实际的承诺或建议，也容易在服务过程中出现违规操作的现象。证券期货行业人才队伍的选拔，绝不能急功近利，而是要尽量选拔一批综合素质优秀的人才，再对其进行专业培训，使之成长为证券期货队伍的中坚力量。 关于证券期货行业人才队伍的培养，要注意以下几方面的问题： 一是绝不能放松对于人才队伍专业知识的强化与训练。众所周知，中国的高校学习与实际业务存在一定的偏差，如何能把理论和实践结合在一起，加强人才队伍的知识应用能力，把知识转化为生产力，是一个至关重要的问题。加之证券期货行业对专业知识的广度、深度、准确性要求都非常高，因此持续的专业知识强化训练对于人才队伍的培养是必不可少的。 二是要不断加强人才队伍的诚信意识和纪律意识。证券期货行业是个特殊行业，加上资本市场中的种种诱惑，很难保证证券期货行业的人员能够坚守道德底线，不触碰法律的高压线。在这种情况下，不仅仅是要对人才队伍加强诚信意识和守法意识的思想教育，更要在系统内部制定切实有效的行为守则，从小处开始对人才队伍的言行进行约束。对于违反诚信和违反规则的人员，一定要加大惩罚力度，以此为戒，让人才队伍能够在潜意识中形成对诚信和对法律的尊重。 三是要对人才队伍进行人际沟通方面的培训学习。证券期货行业的人才队伍，一般都是直面投资者，和投资者打交道。因此，人才队伍的人际沟通能力就变得非常重要。我们要通过提供优秀的课程和畅通的平台，能够让人才队伍学习人际沟通方面的基本技巧、话术以及应急处理措施，业余时间安排拓展训练，提高人才队伍的凝聚力和协作能力。 四是要对人才队伍进行心理辅导，开设心理课程。证券期货行业人才队伍首先面对的是投资者，除了要处理大量纷繁复杂的信息外，更是要尽量满足投资者的种种诉求。压力增大的同时容易对人才队伍的身心健康产生一定危害，为促进证券期货行业人才队伍的健康发展，必须设置心理辅导并开设心理课程，一方面对承受较大压力的人员进行心理开解和释放压力，另一方面让员工更多地了解心理学方面的知识，学会自我调节与自我放松，以更好的心态来面对工作。 证券期货行业人才的管理使用 证券期货行业机构往往设置多个不同的部门，每个部门各司其职，共同维护单位的有效运行，因此各部门对于人才的需求也各不相同。在人才的管理与使用方面，要注意以下几个问题： 一是注意以员工的性格特征来分配不同的工作。例如，内勤部门尽量多挑选性格谨慎、保守的员工来负责，而外勤尽量选择一些性格开朗、人际沟通能力较强的员工，而前台与咨询部门的人员，则要具备足够的耐心和温和的性格。 二是加强员工各方面专业知识和综合素质的培训，缩短轮岗周期。证券期货行业人才队伍所需要的综合素质较高，仅仅掌握一门专业知识和负责一个岗位，不利于员工的职业规划和长期发展。因此，应该在平时多开设一些专题讲座、专业知识学习、专业技能培训的课程，让每一个员工都能够了解到单位其他人的岗位责任和所需具备的专业知识技能，并尽量缩短轮岗周期，让每位员工都能成长为独当一面的综合型人才。 三是人才的职业发展方面，对于行政晋升和业绩回报区分对待。简言之，能够取得丰厚业绩的员工不一定就是合格的领导者，而业绩平平的员工或许具备着较高的管理才能。因此，应该把行政晋升和业绩分开来讲，业绩方面多采用物质回报，而行政晋升方面要注重考察员工的管理、组织和领导能力。当然，这样做的前提条件是要有规范的竞争上岗规则和综合素质考评方法，过程要公开透明，符合“三公”原则。 四是提高员工退休后的工资福利待遇，鼓励一部分员工提前退休，给年轻人更加广阔的发展空间。根据目前证券期货行业人才队伍现状，有一部分员工是无法跟上政策与知识变化过程的，也是不具备相应学习和适应能力的。对此，应当对于员工退休给予更加宽松和优越的环境，鼓励这部分人让出职位给更加有潜力的年轻人，提高组织运行效率和单位的工作效能。 证券期货行业人才队伍的环境营造 证券期货行业人才队伍的环境营造需要把握以下几方面的问题：一是硬件环境的营造，要给员工配备齐全的硬件设施，能够充分满足工作需要的同时，尽量为员工提供便利的工作条件；二是软件环境的营造，包括企业文化建设、员工团队能力的打造以及公平竞争环境的营造。其中尤其要注意软件方面的环境营造，既要维护公平竞争秩序，推动人才队伍不断进步与发展，又要加强团队能力训练，提高员工的集体凝聚力和协作能力。此外，还要加强员工的责任意识和归属感。 其他方面的建议 一是建设三支队伍，就是指建设通哓专业知识，既有政治素质又有理想信念，既能够开拓创新又能够经营管理，既有专业知识又有实践经验的高级管理人才队伍；建设熟悉现代证券期货行业服务，具备良好道德操守，积极开拓，努力向上的高素质中层管理人才队伍；建设掌握先进证券期货行业专业知识技能，热爱证券期货行业事业，努力钻研，善于创新，并与国际接轨的专业技术人才队伍。 二是构筑三大高地，是指人才结构国际化、人才素质国际化、人才活动国际化的国际证券期货行业人才国际高地；拥有顶尖师资、培养高级人才，输出人才资源的证券期货行业人才教育高地；服务手段先进，服务功能齐全，服务机制灵活的证券期货行业人才服务高地。 三是推进三项改革，是指推进以“赛马”竞争择优机制为目标的用人制度改革；推进以智力资本化薪酬激励机制为目标的分配制度改革；推进以科学的绩效评价机制为目标的考核制度改革。 【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。

F. 如何提高期货交易成功率__转载

这个需要一定的技术
期货：在看似简单的开仓、平仓背后是需要掌握一套专业技术的交易理念和交易思想，想要在期货市场上生存并盈利不是一件简单的事。
其实，说简单也简单，就看你是否掌握了期货的分析和操作技巧：不同的期货品种波动规律是不一样的，掌握规律，做好几个品种就够了！想做好期货：要学会等待机会，不能频繁操作，手勤的人肯定亏钱！ 大繁至简，顺势而为；只需看分时线，利用区间突破，再结合一分钟K线里的布林带进行短线操作，等待机会再出手，一天稳定抓住10个点就够了，这样就可以收益4%了；止损点一定一定要在系统里设好：他可以克服人性的弱点，你舍不得止损，让系统来帮你！我们是个团队，指导操作同时也代客操盘，利润分成！ 做久了才知道，期货大起大落，我们不求大赚，只求每天稳定赚钱！
要知道：在想到利润之前首先要想到的是风险！期货里爆赚爆亏的人太多，比爆赚爆亏更重要的是长久而稳定的盈利！

G. 期货的作用和重要性

期货的作用

一、规避风险功能——套期保值

1.利用期货市场和现货市场价格走势相同的原理，同事在两个市场上交易，用一个市场上生产的收益弥补另一个市场的亏损，从而锁定生产利润和生产成本，这就是企业利用期货市场进行套期保值。

2.通过期货交易，套期保值者可以把现货市场上的价格波动风险转移给寻求风险利润的投机者。

3.期货市场采用“公平、公正、公开”的集中竞价交易，产生能反映未来市场供求状况的期货价格。在成熟的期货市场作用下，期货企业往往采用期货价格作为现货交易的报价。

二、期货市场的作用

期货在宏观经济中的作用：

1.提供分散、转移价格风险的工具，有助于稳定国民经济。

2.为政府制定宏观经济政策提供参考依据。

3.有助于本国夺曲国际定价权。

4.促进本国经济的国际化。

5.有助于市场经济体系的建立和完善。

期货在微观经济中的作用：

1.锁定生产成本，实现预期利润。

2.利用期货价格信号，组织现货生产。

3.期货市场拓展现货销售和采购的渠道。

4.期货市场促进企业关注产品质量问题。

期货的重要性

期货的重要性主要体现在两方面，第一是发现价格，因为在期货市场中买方和买方对未来价格的预期通过提前交易达成一致，这个提前的交易综合了市场上对未来商品的供求关系，提高了资源配置效率；第二个作用是为企业规避风险提供一个手段，比如一个企业在未来要卖出一批产品，但是根据公司预判由于各种原因导致未来的商品价格会下跌，导致收入下降，那么这时企业则可以选择以高于预期价格的价格卖出期货，以达到为未来商品保值的目的。

H. 应如何加强我国期货市场的建设

增强监管，完善法律约束力，加强投资者教育。增强期货经纪公司盈利能力。

I. 期货市场中 如何培养自己的盘感~

简单来说，“炒手”是以极高的频率、良好的盘感，在期货市场进行超短线交易的客户。这些交易单往往在市场停留不会超过几分钟，“炒手”赚上1到3个点马上就出来，砍仓也一般不会超过1至2个点，这样的做法使得他们拥有极高的成功率。平均下来，“炒手”基本都能达到200％的年收益

“炒手”是期货市场上非常奇特的一类人。简单来说，“炒手”是以极高的频率、良好的盘感，在期货市场进行超短线交易的客户。这些交易单往往在市场停留不会超过几分钟，“炒手”赚上1到3个点马上就出来，砍仓也一般不会超过1至2个点，这样的做法使得他们拥有极高的成功率。金融界期货大赛成交额冠军姜瑛鹏就是这样一位“炒手”。

平均年收益200%

姜瑛鹏告诉记者：“我属于炒手，主要对市场行情起推波助澜的作用。”不过，这并不是他进入期货业的第一个角色。

2004年，上海期货交易所举办沪铝模拟期货大赛，姜瑛鹏参赛并获得二等奖。当时期货公司正开始扩张，于是姜瑛鹏在2004年加盟了汇鑫期货。此后，他在期货公司做过研究员、营业部服务部经理。2006年离开期货公司，姜瑛鹏去了大连商品交易所、现货铝企等，将期货产业链上下游摸了个透。

姜瑛鹏坦言：“对于整个产业链的深入了解影响了我的交易风格。我是基本面派而非技术派，产业研究让我学会如何系统地去分析一个行业。很多期货投资者由于这第一层窗户纸没有捅破，‘牺牲’在了黎明前的黑暗中。”

期现结合起来，了解现货市场，期货价格就是个影子。姜瑛鹏举例，现货低迷，期货价高，期货价格要么回归市场，要么主力逆向操作扩大价差。比如，0809橡胶期货现货月仍然有2.7万元的高价，多头如何自处呢？当时对应的消息是云南地区橡胶减产，下游企业从泰国、马来西亚进口橡胶抛到国内的盘上价格不合适；另一方面，时间来不及，装船、检验等手续下来赶不上时间。分析一下现货市场情况就知道高价是出于市场行为还是非市场合约，就可以判断该碰哪个合约不该碰哪个合约、抛还是不抛了。

姜瑛鹏向记者透露，如果本金是50万元的话，“炒手”炒一天维持收益1.5万到2万元，这样算下来一年的收益在500％－600％，但有的时候状态可能不是很好，所以平均下来，“炒手”基本都能达到200％的年收益。

学完书本学偏门

“不谋万事者不足谋一时，不谋全局者不足谋一利”，这是姜瑛鹏的座右铭。他表示，现在许多期货投资者和交易员的视野都太窄了，拥有广阔的视野才能感悟先机。

“真正成功的投资者不单单是赚钱，而是对价格走势判断正确且思维超前，预见了这个行情。当然，能抓住并赚到钱就更好了。”姜瑛鹏说。

但是做到这点非常难，他告诉记者：“国庆之前收盘前3分钟，我手中有一把空单，300手糖，28手铜，留还是不留我很犹豫。我已经预计到市场可能会下跌，但是没想到爆发时间那么快。最后我只留了两手铜。”

那么，初学者怎么成为一个出色的交易员？姜瑛鹏表示，“非常简单”。首先，交易者需经过一到两年时间的锻炼，但并不需要把全部的时间都花在交易上，一定要留出分析的时间，先看懂一个品种的上下游企业链，评判这个企业在行业中所处的位置。当然，这个过程会很长，需跟踪总结一年两年甚至更长的时间。等到价格的涨、跌心里都有数了，则可以加强交易，证明自己的判断。但在这个过程中，投资者需要确定自己是什么类型的交易者，是超短线、短线还是中线。这和你的性格有关，这个实践的过程是不断完善交易系统的过程。一个品种做好了，可以以这个品种为基础扩散到其他合约。

归根结底，“炒手”需要有先见之明，而这先见是建立在全局观之上的。“炒手”的思维需符合市场，不怕做不到，就怕想不到。

交易者学完了书本还不够，还需要学习偏门。这个偏门是市场盘感，比如对庄家的判断等。有些单子错了并不是你判断不对，而是主力玩了花招，这些需要交易者自己积累，是书本上没有的。

“做盘面是很灵活的。”姜瑛鹏告诉记者：“我有一个长远的判断，有一个具体细化的判断，再加上盘中的随机调整，这样做盘基本能八九不离十。”

J. 期货市场必须要做好的几个方面

1，仓位管理，合理科学的仓位可以让自己受益匪浅，切勿全仓
2，止损止盈，做到心中有数
3，敢于承认自己的判断失误，及时出局
4，良好的知识面和理性的分析，尽量让纯投机远离自己