A. 国信证券公司的薪酬和待遇好吗
你好，国信证券公司的薪酬和待遇当然非常好了，这属于高收入的单位，如果你能进去，肯定对你有非常大的好处
B. 国信证券待遇怎么样
国信证券不同岗位、不同编制的待遇会有所区别，具体以国信证券实际薪资规则为准。如有兴趣加入国信证券，建议您通过正规招聘平台或官方的招聘通知了解相关岗位的职责、薪资及应聘方式与要求，按要求投递个人简历，预祝您成功。
应答时间：2020-11-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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C. 大家谈谈上海国信证券员工工资怎么样
雏鹰计划，不断地裁员，不断地招人，后果自己想啦。
D. 大家谁知道国信证券公司的待遇如何
客户经理底薪都差不多，佣金提成一般10%，在业内算低的，后台员工就要视营业部的情况来定了，不过后台员工一般也有销售任务，而且加班时间非常多
E. 国信证券公司工资多少
各地会有差异，跟地区经济差异有关。
以深圳为例，国信公司的营业网点在南山，我有朋友在里面上班，柜台服务人员在8000左右，也可以说是八千起步，高的有月薪几万十几万的都有，看不同岗位啦。
F. 国信证券员工福利怎样
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我认识国信证券的客户经理
G. 国信证券待遇怎么样想了解下
每个营业部不一样，我在西安部待遇还不错，饭补、五险一金、过节费、降温费都有。通过从业资格可以签合同，实习期只有实习补贴每月不到1000，当然，这个行业的收入主要取决于你的绩效工资，如果你想找一份有挑战，高收入的工作的话，国信证券是一家不错的企业，有比较好的平台，但是同样压力也会比较大。
H. 国信证券工资及福利，请详解，高分奖励
如果你现在的工作是一个稳定的工作那建议你就不要换了，因为证券行业刚开始是很有难度的，而且福利不怎么好，主要靠提成。你客户的资金量够一定的额度才可以转正，一般是几百万。底薪是1500到2000，提成是看客户交易的佣金量，你从佣金里拿提成。举个例子来说：你的客户股市里有100万，但没交易（没有买卖股票），你就没提成。要是这100万交易了，证券公司要收取交易费（也就是佣金)万分之几到千分之三不等(最高收取千分之三)。如果你的提成是30%，交易费按千分之3算的话，那你这100万可以拿100万*千分之三*30%=900。这只是举个例子，须说明的是现在证券业竞争很激烈，一般为了争夺客户，都把佣金算的很低，几乎没有千分之三的。我认识的一个学长有一千多万的客户资金量，每个月拿七八千。当然这就看你的能力了，如果你能拉来客户，那你的月薪上万是没有任何问题的。希望能帮到你。这是我的亲身体会，因为本人也想在证券公司发展来着，但最后放弃了。把分给我吧~哈
I. 广州国信证券员工待遇
这位朋友你好：
广州国信证券待遇 还可以吧，
我是国信成都员工，工作还是很轻松的，做客户经理就是要人不错的沟通能力，交际广。一定专业知识。时间长了，客户累计多了收入是相当不错的，一月拿几万很正常。
工作很自由，自己安排时间多
分析师：那收入很高的，一两年后一般都是万以上。不过都在办公室里面，不是很自由。
J. 国信证券待遇怎么样网上都说不好，是这样吗马上要去培训了，希望大家指点一下
国信证券是国企，所以国企的福利待遇还是有的，过年费、洗衣费甚至理发费都有的，根据职位的不同，待遇的差距也比较大，部门经理的过年费就有好几万。普通客户经理成长为部门经理需要一定的时间，但只要自己能吃苦肯努力，一般5年时间没有太大问题。
客户经理的待遇主要是底薪加提成，能拿到多少钱全看自己有多努力，一般来说，公司会提供业务平台，比如社区、银行点什么的辅助客户经理，当然能不能抓住客户还要看你自己。平均来说，普通客户经理进国信证券一年，如果你比较努力，年薪大概在10万左右，两三年后，一般可以在20-30万以上，如果这一行比较适合你，你的未来就大不相同了，甚至可以做到年薪千万。
如果客户经理招到新人，可以拿到辅导人薪贴，新人转正后，还可以拿新人的提成，招到一定数量的新人，大概5个吧，可以升为主管，薪资水平又不同了。接下来主管可以升到部门经理等等，薪资不断上升，也可以转型到机构部或者分析师，未来还是很光明的，就看你够不够努力，能不能吃苦。