⑴ 广发证券 柜台 面试
沟通能力和表达能力。服务意识。做事的条理性，吃苦耐劳，有承压能力。面对繁杂的工作要有积极的心态，每时每刻都不忘记服务客户。
⑵ 要想进入广发证券工作或者实习，有哪些要求请有面试经验的谈谈！我大概要做什么准备，胜算才大一些呢
考证！证券的基础知识与承销。每年有三期的考试
⑶ 广发证券柜员干什么
⑷ 高分-广发证券营业部的柜台招聘，大家来看看是不是假的，要实习三个月。
1.他们说要两个柜台，结果收了七八个实习生是正常的（通常这类工作会因以后转不做柜台拉不到客户达不到指标而走人）；
2.假是基本不假的，只是3个月签合同这是《劳动合同法》的规定。如果他们在3个月试用期满后，你与公司还没有签合同的话，你不举官不纠。公司方面会告知你考《证券从业资格证》后立即签定云云；
3.你同学说在广发实习过，根本 不抬柜台也许是时期的问题，用工与否基本上由单位说了算；
4.你同学说以后会调去做客户经理，这也是正常的，一般新人进场都会以客户经理的形式存在；
5.借招柜台的名义拉人做客户经理的可能信偏大。
⑸ 刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇
现在证券公司做业务想对而言会容易一些，因为人们的金融意识已经变强，当然作为一个证券公司的客户经理，开展业务上还需要努力些才行，故而没有好干不好干，关键在于自己是否努力付出，用心工作。
证券公司的客户经理一般工资是由底薪+提成+全勤奖+社保等构成，整体工资在3500元左右，视业绩的多少，业绩多的话，工资就会多一些，业绩少的话，工资就会少一点。3500元/月只是平均工资。
一般一个地方的工资都会符合当地的经济水平，而证券公司的员工福利待遇会高于一般水平。
⑹ 我参加的是广发银行2010的招聘笔试，为什么收到的是广发证券的面试通知
广发证券证券的待遇在行内公认好的，而相反广发行在业内公认烂的。
如果你没有投简历又没有经过笔考试，广发证券就叫你去面试，那我认为只有一个原因：是叫你去营业部做客户经理。而他们是在招聘网站上搜到你的资料而已。
⑺ 求助 广发证券要我去面试客户经理 我该不该去
感觉可以去，毕竟专业对口，先去试试再说了，可以问下周围的人他那待遇之类的，看自己喜不喜欢在那工作。
⑻ 你好，我明天有个面试，是广发证券的客服经理。他具体是做什么，待遇如何呢
广发证券的客服经理岗位职责：
1、负责客户的开发、金融产品的推广销售与营销渠道的维护；
2、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
3、运用公司优秀的资讯平台为客户提供后续的证券服务；
4、协助团队的管理、收集、整理市场信息，策划营销活动；
5、法律、行政法规和证监会规定可以从事的其他活动。
任职要求：
1、通过证券从业资格考试；
2、年龄35岁以下，大专以上学历，形象素质突出者可适当放宽；
3、有金融、市场营销等专业优先；
4、有较强的沟通能力和客户开发能力，学习能力强，有团队意识，工作严谨、细致，有责任心，有一定心理承受能力；
5、有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先。
最具激励性的薪酬体系：
1、无责任固定底薪1500元-3000元；
2、新增客户奖励100元-5000元；
3、永久制佣金提成；
4、月度优秀业绩团队奖励、营业部奖励及分公司奖励；
5、年度优秀业绩团队奖励、营业部奖励、分公司奖励及总公司奖励；
6、年度业绩绩效奖金。
最完善的福利保障体系：
基础性福利包括：五险一金+带薪年假+其他各种法定节假日；
激励性福利包括：交通补贴+健康体检+国内外奖励旅游+节日津贴+家庭年度节日慰问金+丰富的员工文娱活动等。
⑼ 广发证券 面试（昆明）
广发证券在全国都是比较好的，昆明感觉也不错，不过做客户经理要求是开发客户，可能要你有一定准备，营销能力要强，一般证券公司都希望客户经理能不停带来客户，有比较严格的考核，希望你能有不错的发展，
⑽ 我在网上开户广发证券，事后会有工作人员回访，会问些什么啊我好准备
主要是了解一下与您开户情况相关的问题，请您按实际情况作答。有疑问请及时联系（020）95575