『壹』 证券公司的合规岗位如何
证券公司合规专员的岗位职责为:
1.持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化,在公司内进行宣导。
2.负责与相关部门沟通协调,制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则。
3.负责保持与人民银行等机构的日常工作联系,及时记录各类监管文件的要求并形成报告。
4.编写合规案例和宣传材料,组织落实合规培训和宣传项目。
5.对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估,提交合规评审报告,事前规避风险。
6.为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展。
『贰』 中金公司合规总监陈刚宣布离职,这会对公司造成什么影响
毫无疑问,在短时间内肯定会对公司的经济产生一定的影响。
4月7日晚,中金公司披露的临时公告引起业界关注。本公司合规总监陈刚因身体原因不能继续履行职责,由中金公司CEO代为履行合规总监职责。
在证券行业监管力度加大的趋势下,加强合规管理是所有券商的重要任务。2021年是“零容忍”政策的“实施年”,进一步收紧合规总监的职责是监管的一大重点。此时,中金公司失去了一名高级将领,并可能在未来面临合规性测试。
监管部门也多次要求加强证券机构的合规经营。就在上个月,上海证监局召开辖区内证券公司合规总监座谈会,称证券公司合规总监要带头成为法律规则的坚定信仰者和实践者。证券公司应加强合规宣传,充分发挥“合规创造价值”理念的引领和熏陶作用。合规总监等合规岗位要有“技能恐慌”的危机感,加强学习,善于研究,敢说不,善于经商,有效提高合规履职能力,为公司发展提供坚实可靠的合规支撑。
好了,以上就是今天所要分享的内容了。
『叁』 证券公司合规专员主要做些什么
首先他们主要是对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合法合规性进行审查、监督和检查。熟悉银行、银监会和外汇管理局等监管机构的监管法规。 然后持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化,在公司内进行宣导。
(3)证券合规总监发言扩展阅读:
证券公司合规专员负责保持与人民银行等机构的日常工作联系,及时记录各类监管文件的要求并形成报告。编写合规案例和宣传材料,组织落实合规培训和宣传项目。
对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估,提交合规评审报告,为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展。了解银行等金融企业各项业务运作机制、能跟踪法律法规、监管规定的银行工作人员,需要有较强的学习能力、书面和口头表达能力、敢于质疑的职业精神。
『肆』 证券公司合规管理人员是做什么的
证券公司合规管理人员胜任能力考试,主要是为证券公司的合规工作人员设置的考试,至少要有3年以上的总监任职时间,本科学历等等,不是考出来就可以做的。
ps:合规工作实际上还蛮麻烦的,还会比管理经纪业务的管理人员低半级。
『伍』 左峰的国泰君安证券股份有限公司合规负责人
左峰,男,1968年1月生,中共党员,博士研究生。曾任深圳证券电脑服务公司副总经理、深圳证券交易所北京中心副主任、国泰君安证券技术总监、总工程师,2005年2月任国泰君安证券总工程师兼风险监管总部总监。2005年12月至今任国泰君安证券股份有限公司合规负责人、总工程师兼风险监管总部总监。
『陆』 国内排名前十的证券公司合规总监年薪大约啥水平
整个公司的合规总监是首席风险官,属于公司高管。这个收入肯定是数百万级别的啦。
如果是营业部级别的那可能就是几十万的水平吧,毕竟不是创造价值的部门。
『柒』 几大券商刚在合规风控监管会上说了啥
广发证券总裁的发言
针对机构部布置的关于上半年工作情况、风险合规情况和对于股灾的反思,谈一下广发证券的观点。
对于上半年经营情况,我这里首先表达一个态度,就是感谢证监会多年推动行业创新发展,改变了整个行业的业务格局。广发证券上半年实现了净资本净资产翻番,收入利润3-4倍的良好业绩,自有资产及负债的业务规模达到了6000亿,公司各项业务居行业前列。这同时也是广发证券的特点,业务没有短板,发展均衡。
合规情况,我印象当中张育军助理亲自主持行业的风险管理会议4次,这4次会议我都参加了,我想各大券商的整个风险管理措施,基本上集中在人员、制度、流程、系统建设等这些方面。这里我简单介绍一下广发证券上半年风险管理的重点工作,这些重点工作的实施与目前的金融情况、这次股灾的风险管理结果具有相当的相关性。
第一个,我们风险管理组织架构得到了改善。
2014年公司在全球范围内招聘首席风险官,通过一年多的时间,这项工作终于有了结果,我们的首席风险官在多家大行从事风险管理工作,2015年9月到任。目前广发证券风险管理部人员构成有40多人,在中后台部门中按照助理要求是最高的,我们也确实做到了风控人员的素质是非常高的,拥有海外投行经验的人员将近20%;公司负责子公司风险管理的人员直接由总公司派出,实行垂直管理;设立了独立的模型管理群组,专职从事衍生品的定价、对冲模型的验证,风险量化等工作。
公司将投行的内核工作归口于风险管理部,集中独立管理,在信用风险日益显著的情况下,公司进一步充实了信用风险的管理团队。上半年,广发证券的两融规模是行业第一的,但是包括两融,股票质押等融资类业务,目前广发证券的相关损失率是0,我们没有万分之几的概念。后面我也会介绍一下,我们在下跌过程中的一些处置情况。
关于公司风险偏好体系的建设,公司各业务条线,各子公司,设立了多层次的风险限额体系,并严格执行。
在风险信息管理系统建设方面,公司上半年在投资交易、风控系统方面加大了人力物力建设,为实现机构业务、资本中介业务、以及国际化业务快速发展的需要,公司对投资交易、组合管理、风控系统功能实施统一管理,并且在上半年我们引入了国际成熟的投资交易综合管理平台。
我们看了一下目前国内券商中,只有中信证券香港公司在使用,其他各大投行包括外资银行都在使用,我们也觉得这个系统不错的,预计2016年该系统全面上线,将公司前中后台,子公司整个集团全部连成一体,集中管控。除系统建设外,今年上半年风控部和IT部门自主建设开发的风险数据中心,以及投资业务的风控系统的相关后续工作也取得重大进展。
在信用风险管理方面,公司内部信用评价体系建设取得了长足的进展。前期在自主构建金融机构、地方政府融资平台、房地产企业以及大类制造企业的内部信用评级模型的基础上,上半年引入外部评级资信机构以推进内部信用评级体系的构建和应用。我们的目标是2016年上半年,构建一套覆盖整个集团境内外全部交易对手,全部信用业务线的内部信用评级体系。
流动性风险管理方面,经过补充资本金,加上上半年会里要求的加强信用体系建设,为满足公司业务开展的资金需要,持续拓展公司融资渠道,优化公司负债结构,公司中长期负债比例明显提高,目前为40%,虽然没有中信证券70%这么高,但是也极大地缓解了公司负债期限错配的情况。上半年我们完成了流动性风险的体系建设,实现了流动性覆盖率和净稳定资金率以及核心负债等流动性指标的每日监控,这部分是系统自动监控的。我们按照会里的要求,具备了系统监控的能力。
关于股灾的应急管理能力,我这里和中信证券、申万宏源介绍的情况类似,作为资本市场的重要参与者和组织者,我们清楚自己的责任重大。广发也积极参与了相关的救市工作,公司也拿了100多亿出来,同时按照会里要求增持股票。我们的态度也是认为这次救市行动非常及时,如果再延迟两天,按照当时的下跌速度,就会危及到我们的融资业务。
我们说我们的融资业务损失是0,没有任何损失,如果再延迟2天就会覆盖到我们的标的资产400亿,就可能要进入到危险状态。
对于股灾的反思,我们公司在7月下旬召开了全系统的半年度工作会议,对本轮股灾,我们要求各部门各业务线,都进行了深刻的反思和总结,对下一步的工作做了有针对性的布置。
这里我谈一下几个观点,如有失偏颇,请各位领导批评指正。
『捌』 合规总监是什么职务
合规总监是证券公司根据《证券公司合规管理试行规定》,在公司内部任命的证券高管。 合规总监是公司的合规负责人,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。合规总监不得兼任与合规管理职责相冲突的职务,不得分管与合规管理职责相冲突的部门。合规主要是指证券公司及其工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度,以及行业公认并普遍遵守的职业道德和行为准则。
『玖』 合规演讲稿
感谢诸位给我机会就风险特性和风险管理问题发表演讲,这也是后面几天诸位将要讨论的一大主题。今天,我想首先谈一下我对风险管理的总体看法,然后专门谈谈全面合规风险管理问题,这是近来受到广泛关注的风险管理领域。很显然,风险是各位所在行业各项经营活动的固有特征。金融服务业及其监管者正通过事后反思,试图从近年来金融服务业内控失效事件中吸取经验教训。我今天的演讲将深入探讨那些内控失效事件对于合规风险管理的启示。
过去的二十年,我们看到全球金融体系发生了巨大变化。在这些变化当中:金融业越来越依赖于风险转移策略;大量的让人眼花缭乱的新产品正被提供给消费者。随着新投资产品的开发以及可选择投资的持续增长,如对冲基金,据估计其总额目前已达1万亿美元,消费者的投资选择日益丰富。
总体风险管理
目前金融企业和政府面临的最大风险之一,是应对未来五年世界变化的准备不足。请注意,我说的是对变化的“准备”,而不是“预测”变化。以特定方式预测变化是非常投机的,但为必然的变化做好计划则是审慎管理。一个关键问题是你们的机构是否具有应对必然变化的工具和风险管理流程。作为信托投资风险管理经理,你们都非常重视量化和监测你们机构所面临的风险,并管理和控制这些风险。你们还可能投入了大量的时间和资源,以跟上财务管理和风险管理的最新发展。如果你仅与大多数风险管理经理一样,你会发现要跟上你同事和竞争对手的步伐将越来越困难,因为我们身处的世界,特别是那些受科学技术影响的方面,正以越来越快的速度发生变化。在这方面,风险管理经理面临的最大风险就是对未来没有做好有效的准备。正如yogi berra曾经说过的:“未来不再是过去的样子”。因此,风险管理经理面临的挑战,就是确保其机构对未来任何事情都要有充分准备。
尽管我们不能用特定方法预测未来,但如果说过去发生的事件对我们具有某些指导意义的话,那就是可以乐观地预期新技术能够使我们解决在今天看来难以逾越的问题和挑战。然而,与此同时创新将(更多精彩文章来自“秘书不求人”)会带来新的问题和挑战。作为风险管理者,我们要回答的一个关键问题是,“我们如何才能最好地应对不可避免的巨变和挑战?”准备是显而易见的答案,但预见和约束同样是必要的。最基本的要求是,风险管理经理要确保其机构具有到位的能够恰当量化、监测和控制风险敞口的风险管理政策、流程和技术。除此之外,风险管理经理还必须履行的职责是深思未来。更确切地说,风险管理经理需要进行情景分析和情景计划,这是一个有时容易被忽视或未能认真对待的风险管理领域。要做好情景分析和情景计划是困难的,但必须扎实地进行。
对于许多金融机构而言,情景分析的起点和终点都是对特定风险因素(如利率或信用价差变化)风险敞口的定量分析。但要想从情景分析中充分获益,就必须超越定量分析。一项全面的情景分析应该包括对经济、政治及社会领域潜在且可能的主要变化进行详尽的分析:这些变化是什么?它们如何影响你们的业务?如果它们发生,将如何应对等。这类分析是风险管理的首要责任。
但情景分析并不是最终目标,对于分析结果必须采取相应的措施。为了对不久的将来可能出现的情景做好准备,管理层必须考虑是否需要调整其资产负债结构,或者修正其目前的风险管理战略。这种战略制订是有效情景计划的核心。作为情景计划的一部分,需要考虑的一些关键情景应包括,诸如持续的全球化进程、技术进步、产品创新方面的竞争等各种力量是如何影响你们特定的业务条线的。例如,全球化可使金融企业在集团管理和风险积聚方面面临更大的挑战,日益增强的信息技术在创造新机会的同时也会产生新的风险。另外,新产品和新分销渠道也可能影响你们的业务及其风险状况。
控制失效导致的问题在信托投资领域同样不可避免。共同基金管理公司延迟交易和择时交易的公开报道及其相关调查,已经影响到银行业、证券业和保险业的许多公司。此类合规失败不仅导致处罚和财务损失,而且给公司声誉和特许经营权价值造成了不利影响。因此,我们看到全面合规风险管理体系正日益受到重视。
金融服务企业的业务条线和经营活动可以横跨多个法律实体,这使得一家监管机构在单独判断问题症结所在及哪些流程需要改进方面更为困难。在一些共同基金案例中,美联储作为有关银行业机构的联合监管机构,与银行首要监管机构、证券交易委员会密切合作,共同调查控制失效问题。各监管机构之间相互交换信息以比较各自发现的情况。证券交易委员会通过检查经纪交易员、投资顾问及共同基金分销人员发现的情况,与美联储和银行首要监管机构对银行持股公司和银行实施有针对性联合检查所发现的情况综合起来进行分析。银行业监管机构检查的重点在于全面合规的做法以及银行放贷的做法。
据我观察,共同基金实践中的重大缺陷源于几方面因素的共同作用以及控制的失效。首先,共同基金的经营活动没有受到共同基金董事会的有效监督。第二,某些共同基金管理公司为增加盈利而提供了强有力的财务激励,但这些激励措施的法律风险和声誉风险却并没有受到恰当地关注。第三,缺乏足够的职员培训导致职员为了迎合某些大客户而违反标准程序。比如,在一些案例中,职员常规性地免除重要客户的赎回费,以损害其他基金持有者利益为代价,任由这些客户从事择时交易。一个强有力的公司合规方案可使当地合规经理识别这些问题,并提请公司更高一层管理者予以关注。
根据我们对这些共同基金控制失效事件调查的经验,我想强调几点可资借鉴的经验教训。最显而易见的一点,就是要严格评判要求偏离标准程序的不正常客户关系。如果单一客户的利润贡献度较高,则更应提高警惕。此外,金融机构在建立客户关系的初始阶段应有一套审查和批准独特产品、客户和服务的正式流程。最后,对历来被认为是“低风险”的领域给予一些关注以证实原先的评判总是有益的。经营活动发生损失的低概率不应成为评估风险时唯一考虑的因素。
合规风险管理框架
以上经验教训表明,当金融机构未能遵循法律、监管规定或行为准则时合规风险就会产生。但庆幸的是,有各种模式可以帮助金融机构更为有效地管理合规风险。许多银行业机构都已建立,或正处在强化全面合规风险管理职能的过程中。许多金融机构还通过合规管理信息系统的升级,实现更为整合和透明的分析和监测,以支撑其合规风险管理方案的实施。全面合规风险管理方法在下列领域已经被证明是很有价值的,这些领域包括:银行保密法(bsa)和反洗钱方面的合规、信息安全、隐私保护、关联交易和利益冲突等。
大型金融企业和小型金融企业都面临着一个共同的趋势,即合规方案正由“以任务为中心”向“以流程为中心”转变。以流程为中心的合规方案要求将合规建立在持续测试和验证的基础上。此外,局部的、重复的合规管理活动正被那些能够促使整个机构全面了解合规的管理活动所取代。然而,这并不是说各业务单元自身的合规管理活动已经过时了,而是指这些合规管理活动应当成为全面一体化合规方案的一部分。这能促进合规管理活动的预期、文件以及合规风险评估和报告等相互保持一致。
有效的全面合规风险管理方案不但要具备应对变化的灵活性,而且要依据一家机构的公司战略、业务经营和外部环境来量身定制。此外,有效的全面合规风险管理方案还需要董事会和高级管理层实施强有力的监督。
董事会和高级管理层在确保一家机构全面合规风险管理方案取得成功方面,发挥着不同但却互补的作用。董事会负责确立强有力的合规文化,以使合规成为日常经营活动不可或缺的组成部分。董事会还要将此责任委托给机构的各级管理人员和职员。强有力的合规文化鼓励雇员提高对合规风险的关注,以及对增强或改进控制必要性的认识。
总结
我们对金融行业最佳做法的回顾以及其他行业经验的分析表明,金融机构需要将战略思想和动态思考贯穿于全面合规风险管理体系之中。金融机构在为将来可能发生的情况做准备时,不但要汲取过去的经验,而且应运用定量和定性的情景分析与情景计划。正如美联储前主席格林斯潘所说:“复杂的风险模型还无法完全取代人们的经验。”