⑴ 期货公司待遇如何
期货公司的研究类岗位主要指研发部,其中有专门研究行情的(也分为金属、农产品、能源、化工产品、金融衍生品等)、有研究技术的(比如计算机自动交易系统)。
并且不同的公司待遇也有很大差别,一般的公司,研发部的普通职员,工资也就在2500-5000之间,资深的研发人员可以拿到上万元。如果公司有投资管理部门,那么参与投资分析的研发人员工资会根据业绩提成。
这个部门靠的是经验的积累,新手进去没有个三、五年的积累是不可能独当一面的。
⑵ 现在一般期货公司的薪资水平
如果是会计或者研究员的话待遇挺好的。经纪人/居间人一进去就是扔本电话本给你,叫你打电话去拉客来投资期货;或者是上网到处发小广告拉客户,按佣金提成的,很难发展的,如果是去做经纪人的话,你对期货没抱很大的热情的话,建议你不要去了。最有搞头的是交易员了,就是常说的操盘手。
初期收入: 交易员>研究员>经纪人
后期收入: 交易员>研究员>经纪人 或者 交易员>经纪人>研究员
(经纪人如果拉的客多的话,薪水会高于研究员)
前台服务/网管:5000左右/月
研究人员跟会计:10000左右/月.
经纪人:要看你客户的数量和质量了,保底工资500块左右,收入按佣金提成的,一般新入行1~2年的都是几千块/月。
交易员:能进期货公司的交易员一般都是高手了,平均交易员工资十几万/月。
⑶ 期货公司工作如何
首先,要分清你要去的期货公司是其总部研究所还是其所在某个城市的营业部,你们签署的是什么性质的劳动合同。两者的区别对你福利待遇有很大的影响。另外,你提到自己做讲师有5年,不知道你这5年的经验是哪个领域的,在期货这个领域,一方面自己的专业知识要够扎实,另一个方面,就是要能忽悠,特别是面对客户感染力要超强。
至于你所提到的内外勤,就要看你这个岗位涉不涉及到营销了。在金融行业极大多数岗位都有涉及,如果涉及,那你的收入就与你的客户提成有关,往往这个占到大头,而且上不封顶。工作时间的安排要看你的岗位具体在哪里了,如果是总部的话,可能要去各地做报告会,时间很随机。营业部的话,就和交易所休假时间差不多,相比其他工商企业来说要多一些,毕竟周末不开市。
⑷ 做期货经纪人,他说工资很低,主要是挣佣金,手底如果没有一万块钱,等于没干。公司不允许只拿
找个稳定的工作吧。去面试前台文员。
证券和期货经纪人这行当,需要专业性和前期的努力。这是个淘汰率很高的职业,100个人进入这行当,最终有一个能发展得比较好,算是不错了。
⑸ 在期货公司上班怎么样具体的待遇之类的公司稳定吗
只有拉到大客户的业务员以及营业部老总有肉吃,其它的除了前台财务风控这等稳稳当当稳定拿个中低工资的人以外,都是自己混,拉不到客户混几个月自己就走了,铁打的营盘流水的兵。如果没有做业务的信心和资源,就准备好稳定的拿个每月2500-3000元的底薪吧。
呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期货公司做营业部副总我都不去,我会不清楚这些内情吗。
只有拉到数百上千万大资金的人才有肉吃,其它有个百八十万客户的等着被挤走公司捡便宜吧
⑹ 为什么一些工资低福利差的公司。招聘要求高。但是基本都是新手去
为什么一些工资低福利差的公司。招聘要求高。但是基本都是新手去呢?大概是因为新手什么都不懂!
祝您生活愉快!
⑺ 请问期货公司正式职工的工资待遇怎么样
很差劲,一般来说基本工资很低,做了十来年的那种也就是600,然后加提成,提成一般是手续费的25%(刨掉给交易所的)如果你找的客户很多,或者是资金量很大,流动性好,那么提成可观!但是一般外行客户跑短线的话,头个月你拿提成很爽,下个月这个客户就死了,你就得找新的。客户跑长线你又赚不到钱,所以很矛盾,收入极不稳定,而且刚开始你的底薪也就300,不包保险啊什么的,收入从300-5000不等我说的是万杰鼎新的待遇哈,别的公司没见识过,不知道
⑻ 期货公司的工资一般怎么发怎么算提成
要看什么职务了
如果是期货经纪人的话,就是:底薪+提成.每月按时打到银行卡上
⑼ 公司工资太少了,而且公司很挣钱却不分给员工,福利也越来越少。可是我又不知道离开这个公司可以去干什么
我就不信公司挣钱多会不分给关键员工,您抱怨的是公司挣钱多却不分给您,却没跟我说,您在公司具体从事的什么工作?如果您从事的是重复性的简单工作,附加价值不高,那公司凭什么把钱分给您?要知道五百强的PA(就是清洁工),和一家小公司的PA,基本上薪酬差距不大。过去我们讲要做一颗螺丝钉,哪里需要哪里钉;现在我们讲,要成为关键零部件,要成为具有知识产权的零部件,价钱才会不一样。“不知道离开这个公司还可以去干什么”,这个表达很典型,因为一个具备专业技能的人,离开任何一家公司都有市场,都会继续有事干。所以您应该先审视自身的竞争力,再抱怨公司分不分钱。我手里有一个螺丝钉,非让您掏一百块钱来买您买不买?我手里有一个酷睿2双核芯片,现在在中关村摊上也值个千八百吧?
⑽ 有哪些工作工资比较低,但福利待遇特别好的
我觉得教师和会计这两个职业工资比较低但福利很好,教师应该是很多人羡慕的一门工作,因为教师的假期很多,不仅仅是双休,遇到寒假和暑假,老师也同样一起休息,在休息的过程中福利和工资照样领。会计是一门比较容易上手的工作,只要跟着老会计操作一遍下一个月自己也可以独当一面,每天的工作都在办公室,拿着固定工资,交着五险一金,如果工作效率高,在办公室基本上很闲。
如果自己在公司有关系,也可以不用会计证书就去公司实习。有了会计证书就可以找一家公司当内账会计,也可以去代理记账公司学做账,会计是不断积累的过程。当自己经验丰富了,后面去哪一家公司工作都不会感到吃力。另外会计还分不同级别,自己可以通过等级考试获得不同的级别证书,证书级别越高,在公司获得的待遇也越高。