㈠ 招商证券春招实习生
证券公司笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、专业知识类、英语类、职业测评类。一般考EPI和专业知识居多
①EPI （全称：通用就业素质测评）
考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。
EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（emmm，还是要好好准备，笔试淘汰率约为2:1或者3:1）。
在证券公司中的题量占比一般在25%～65%之间。整体来看，EPI平均占比要大于专业知识和英语。可见EPI在证券公司笔试中的重要性！
其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。
整体来看，证券公司考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在三中一金的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。
②综合知识
考题题型：经济学、国际金融、金融市场基础知识、会计基础、财务管理、证券法知识、投资银行知识、计算机基础、时事政治。
其中经济学、金融市场基础知识、货币银行学、证券法知识以及投资银行知识是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议小伙伴们一定要提早复习。
经济金融类考生还应了解当下时政及金融热点，并结合专业知识进行梳理运用。
③英语
各个证券公司英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。
达海教育是专注求职笔试面试课程与技能并提供笔试面试复习过关解决方案。品牌宗旨希望尽量消除信息不对称、职场路径依赖，打破家庭背景、个人所处的物理环境和认知限制，看到更广阔的职业可能性、迅速提升职场的专业性、找到人生的职业理想并实现它
㈡ 招商证券工作待遇如何里面差的工作是什么有编制和非编制的区别嘛
没有优差之分的工作，只有你想做什么不想做什么。（别人的事关你p事，从自身出发吧）编制和非编制区别就是，编制的福利待遇好很多，举个例子，如果本科毕业非编制进丰田，3000一个月到尽头可能五险一金7天年假还不齐，编制的起码一万起跳吧。
招商证券是百年招商局旗下金融企业，经过二十五年创业发展，各项业务和综合实力均进入国内十强，招商证券是中国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员以及第一批具有自营、网上交易和资产管理业务资格的券商，2008年7月，公司经证监会评定为A类AA级券商。
㈢ 我是大四学生，过了招商证券的面试，要我参加证券从业资格考试录取，这事儿靠谱儿吗
当然靠谱了，进入证券公司都是要考这个证件的，我一个同学就考了，不过考这个从业资格证也是要下一定的功夫的，祝你工作顺利！
㈣ 招商证券是个坑，明天的笔试还是放弃吧
你好，招商证券是百年招商局旗下的子公司，规模比较大，
在券商行业也比较有低位，排名靠前，员工待遇也不错。
㈤ 招商证券
就是券商发行的以它名字命名的股票呗。。。就像国元证券，光大证券，方正证券等，有这些证券公司，但同时这些证券公司又都上市发行了股票。
㈥ 我是今年的应届毕业生，刚面试完了招商证券某营业部参见培训考证券从业资格证，当时招聘的说是金融管培生。
没错，就是招客户经理。
招商证券的客户经理应该签的是正式劳动合同，非劳务合同，代缴三金的。
客户经理的职责就是证券营销，拉客户开户做股票、销售金融产品，只要能够完成任务，遵纪守法，应该不会开除，除非你自己受不了了。这个行业其实挺残酷的。
㈦ 证券公司校园招聘笔试考哪些内容
证券公司笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、职业测评类。
①EPI （全称：通用就业素质测评）
考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。
EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（emmm，还是要好好准备，笔试淘汰率约为2:1或者3:1）。
在证券公司中的题量占比一般在25%～65%之间。整体来看，EPI平均占比要大于综合知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性！
其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。
整体来看，证券公司考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在三种一金的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。
②综合知识
考题题型：经济学、国际金融、证券基础知识、会计基础、管理学、证券法知识、投资银行知识、计算机基础、时事政治。
其中经济学、证券基础知识、货币银行学、证券法知识以及投资银行知识是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议小伙伴们一定要提早复习。
经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
③英语
各个证券公司英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。
达海教育是专注求职笔试面试课程与技能并提供笔试面试复习过关解决方案。品牌宗旨希望尽量消除信息不对称、职场路径依赖，打破家庭背景、个人所处的物理环境和认知限制，看到更广阔的职业可能性、迅速提升职场的专业性、找到人生的职业理想并实现它
㈧ 招商证券股份有限公司为什么招那么多人
现在的证券业已经不像以前了，中国的股票市场已经很难赚到钱了。证券经纪人流动性很大！招100个人，最后留下来的能有10个就不错了，我在招商工作了三年，每周都有新同事来，也有老同事走，换一拨儿又一拨儿。如果你能有个好的银行网点还好点，不过质量好的网点都被少数老员工占着呢，网点不好只能等死。
现在各个证券公司拼命开设新营业部，竞争太激烈了，都打佣金战，就算你客户很多，提成越来越低，只够上个深圳最低工资！你的收入还不如FOXCONN的普工，你还会做吗？你离职后客户就充公。所以只要你有从业资格，不仅是招商，去哪个证券公司投简历都会要你，就算你没有从业资格也要你，会培训你让你通过考试，不信你尽管试试。
假如是做业务，还是建议你去做实体产业的，比如安防类，深圳的底薪一般都有3000+RMB，部分还管吃住，还有各类补助。我是过来人，算是给你点建议，楼主自己权衡利弊，好好把握自己的人生规划。
㈨ 招商证券的投资顾问待遇怎么样本人应届本科。
绝对骗你的。
一楼回答的那个人 根本就不了解。拿到手十万，实在是做梦，公务员还差不多。
投资顾问需要两年以上工作经验，所以你不可能做投资顾问的。
二楼说得有理，就是变相找 客户经理和证券经纪人。
你去了也只能做 客户经理 或者 证券经纪人。
他们会告诉你，要从基层做起，所以你就成了客户经理（或者证券经纪人）
投资顾问也是有任务的。
以下内容是别人写的，引用的。
有多少客户经理羡慕投顾，都希望自己能去做投顾，其实投资顾问不过就是换个名字拉业务而已，对于那些没有一定资源的客户经理，没有一定关系的客户经理，不建议去做投顾，即使你做了，完不成每年的新增，老总看你不顺意的时候，这就是你走人的理由，投顾也是有新增业绩要求的，有的证券公司要求年新增客户资产1000万，有的证券公司要求新增客户资产3000-5000万不等，【认识一朋友，09年底，从平安证券跳槽到广发证券做投资顾问，当时面试的时候，营业部老总绝对他是人才，亲自面试的，说你只要做1000万资产就给你转正，此君从09年初做到10年三季度，新的领导要求他新增4000万资产，此时该君连2000万都没新增到，过了年营业部老总直接叫此君去他办公室办理离职，其实营业部一大堆人比这位仁君新增的少，营业部新增400万的投顾没走，新增1000多万的走了
。。基本上是招客户经理（证券经纪人的），你想挑战的话不妨去试试。祝你好运。