国信证券投行部薪酬

⑴ 国信证券总部人力资源岗位待遇如何吖

在这里你是不会找到满意答案的，不知道的说了也白说，知道的也不会在这里说的。
但有一点可以告诉你，只要你在岗位上有价值，国信的待遇会让你满意的。

⑵ 国信证券公司的薪酬和待遇好吗

你好，国信证券公司的薪酬和待遇当然非常好了，这属于高收入的单位，如果你能进去，肯定对你有非常大的好处

⑶ 国信证券待遇怎么样想了解下

每个营业部不一样，我在西安部待遇还不错，饭补、五险一金、过节费、降温费都有。通过从业资格可以签合同，实习期只有实习补贴每月不到1000，当然，这个行业的收入主要取决于你的绩效工资，如果你想找一份有挑战，高收入的工作的话，国信证券是一家不错的企业，有比较好的平台，但是同样压力也会比较大。

⑷ 有人知道国信证券做投行的收入待遇吗

不管做啥，这家公司真心不咋地，价值观不好，销售和客服都不正规，不会长远发展的

⑸ 国信证券待遇怎么样

国信证券不同岗位、不同编制的待遇会有所区别，具体以国信证券实际薪资规则为准。如有兴趣加入国信证券，建议您通过正规招聘平台或官方的招聘通知了解相关岗位的职责、薪资及应聘方式与要求，按要求投递个人简历，预祝您成功。
应答时间：2020-11-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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⑹ 证券公司投行和固定收益的待遇

投行 有项目的时候工作量会很大，路演前几天都睡不了觉 。找项目阶段不会很累。当然大的证券公司像中信那样的就天天都很累，因为项目多。
薪酬方面么 一般加上分红能到20万左右吧 不同单位不一样。但考了保荐人就不一样了，像小的证券保荐人的最低薪也90万左右，但总体趋势保荐人的薪酬是逐年递减的。

⑺ 国企投行工资一般多少

最近接触到从四大跳到券商来做投行的人，原因有很多，不过我认为主要还是薪酬的原因，还有就是毕竟做审计是没有多少技术含量的活（我并不是歧视四大的校友啊，你们也都是很优秀的）。

四大做到合伙人至少也要熬个七八年（前提是你还没累死），收入在2百万左右。 要是到中金的这样的投行，第一年收入就接近百万。

中金：

刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，年终奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以突破百万，各位加油啊。

中信：

基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

国泰君安：

基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。

银河证券：

国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。

海通证券：

基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。

齐鲁证券：

基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。

安信证券：

大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。

申银万国证券：

研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。

国信证券：

基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。

望采纳

⑻ 请问国信证券投行部的待遇怎么样国泰君安投行部呢对于应届毕业生而言，恳请知情人士解答，十分感激。

基本工资半斤八两，虽然公司业务体量比较大，但从薪酬来说，都是屌丝券商谁也别看不起谁

这两个券商的核心区别在于国君是大锅饭、国企性质更浓，国信投行部是小团队制，偏向能者多得，看楼主的偏好

⑼ 国信证券的薪酬制度如何计算

深圳地区的，假如你完成了任务，一个月最少拿3000元。

⑽ 大家谁知道国信证券公司的待遇如何

客户经理底薪都差不多，佣金提成一般10%，在业内算低的，后台员工就要视营业部的情况来定了，不过后台员工一般也有销售任务，而且加班时间非常多