『壹』 请问证券公司的什么部门比较好(不管是总部分公司还是营业部),具体需要什么条件呢
如果你是一般的毕业生,还是别考虑了!!! 只要你有客户,什么部门都是好部门,如果你没客户,再好的部门饭碗也保不住!!
『贰』 证券公司上班稳定吗,待遇好吗,有发展前途吗
关键看业务能力,能开发客户,底薪加提成,千元万元不等,要是不敢挑战,还是找其他的工作吧。
『叁』 证券公司内勤待遇好吗稳定不都做些什么工作有没有发展前景
如果市场好,几十万的年终奖也用,如果像08年那样就只能拿基本工资,工作是比较简单和轻松的。至于前途还是要看你自己,如果关系好,弄点内幕自己炒,也会赚不少钱。
『肆』 证券营业部综合管理岗和机构业务岗应该选哪个
您好
您的情况我如下分析,您可以参考一下:
第一、证券营业部综合管理岗位属于内部管理,也就是一般的企业管理方面的工作,这个工作压力还是比较大的,主要是调节好和领导之间的沟通,以及管理工作方面的调配。
第二、机构业务岗位主要是比较累,这种工作压力来自于身体和精神两方面,每个月都有一定的业务量和业务承包任务,工作起来还是比较累的。
上面两种工作压力都不小,证券行业就是这样,个人建议您选择第一个职位,我做证券时间不短了,大概七八年了,所以我的意见还是有参考意义的,打字不易,真诚回答,希望您采纳!
『伍』 到证券公司上班这个工作稳定吗
关键看你是什么职位。如果是经纪人,好了祝贺你,你要么是地狱要么是天堂,如果你拉的客户,也就是资金量不多的话,没打到任务,好了走人。如果能拉到大资金好了,公司提成会很高,甚至维护好一个大客户你每月就不用愁了
『陆』 有在 证券公司上班的吗 感觉如何
证券公司的员工工资待遇基本在4000元以上;证券公司员工具有较好的发展前景,证券公司上班的流动性一般取决于员工自身。转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项外卖规范制度的出台,加上国家对金融公司等相关单位的限薪要求,证券公司各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外,证券公司营销部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。证券公司的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在证券公司的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
(6)证券公司综合保障部稳定么扩展阅读:
证券公司上班的相关说明:
1、熟悉了解证券公司的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。
2、熟悉证券公司的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。
3、学习掌握证券公司的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
『柒』 证券公司综合内勤都做些什么柜员,客户经理,和综合内勤哪个更好,求具体情况
综合 和 柜员 一般为后台岗位,一般不太要求业绩, 客户经理为营销前台岗位,对业绩考核压力非常大。 至于哪个岗位好,看你个人的情况,如果你业务能力不行,拉客户水平差,那做后台的 综合和柜员好些, 如果你有客户资源,做客户经理也行呀,行情好,提成高时,收入超过后台人员。 至于综合和柜员的工作区别,柜员偏重柜台为客户办理业务,综合就其他所有的事都要做了,在现在证券营业部C型化的状况下,一个C型营业部后台人员很少,一般就2-3个后台员工,一个营业部所有的事都要这两三个人完成,无论你岗位是什么,做的事情一般都会很多很杂的。