㈠ 摩根华鑫这家基金公司怎么样明白人进来讲讲。
2008年6月12日,摩根士丹利华鑫基金完成工商注册登记变更,正式成为一家合资基金公司,其主要股东包括华鑫证券有限责任公司、摩根士丹利国际控股公司、深圳市招融投资控股有限公司、深圳市中挤实业(集团)有限公司等国内外机构。近来旗下的大摩领先等多只基金非常优秀,特别是大摩领先优势在第一季度更是领跑开放式基金。
㈡ 研究生毕业就能进入美国投行工作了吗
本人供职国内投行。外资投行象高盛、摩根士丹利这些老店金融业务较为广泛,在国内是接触不到全面的业务的,除非去国外工作,希望还是比较小的,因为你需要和全球最优秀的金融毕业生去竞争。而如果你定位在国内工作,那么首先有必要了解国内的投行主要做什么,国内的金融产品没有国际发达国家那么丰富,投行多为较为传统的一级市场业务,就是企业上市(IPO),再融资,并购重组业务等。这些外资银行为了在中国开展业务必须取得牌照,他们会找国内的券商合资来成立证券公司进行投行业务,如高盛高华证券,摩根士丹利华鑫证券证券等。业内最有名的是中国国际金融有限公司,原来二股东是摩根士丹利,现在已经撤股与华鑫证券合作了。而国内的投行主要就是证券公司的投资银行部来做这些业务。如果去合资投行,那么英语较为重要,一般面试都是英文环境。如果去国内投行的话,这方面相对要求没有那么高。做投行最重要的知识是会计与法律,其他的都是浮云。计算机你会word,ppt,excel就足够了。你有注会证,那么求职国内投行就非常有竞争力了,最好再有国内投行的实习经历就很好了。至于证券公司的研究部,则主要是做研究员(宏观、策略、行业、金融工程等),这些对知识背景要求较高。证书一般要求CPA或是CFA。以你的背景,更适合去做投行。另外就是你学校怎么样了,现在投行一般都要求名校的硕士。
㈢ 摩根士丹利华鑫证券和大摩 哪个厉害
摩根士丹利华鑫证券是合资券商,大摩是外资投行,大摩和摩根士丹利是一个爹生的两个儿子,摩根士丹利华鑫证券是摩根士丹利的儿子,你觉得有可比性吗?
㈣ 摩根华鑫与上投摩根有什么关系
看到两个基金都有“摩根”这个东家,你是否觉得这两个基金公司应该是兄弟关系呢?如果追溯到19世纪初期的美国,那么他们还真有点关系,但时至今日,摩根华鑫和上投摩根确是两家独立的基金公司。
摩根华鑫的股东主要包括摩根士丹利国际控股公司和华鑫证券有限责任公司;而上投摩根则是由上海国际信托有限公司和摩根富林明资产管理有限公司共同组建的。看到了吧,一个是“摩根士丹利”,一个是“摩根富林明”。
其实J.P.摩根公司早先作为一家英国的商人银行由John Pierpont Morgan的父亲在伦敦建立,后来受1929-1933年经济大萧条的影响,摩根集团把其投资银行业务分离出JP摩根,分离出去的投资银行业务成立的公司就是摩根士丹利,而JP摩根(也叫摩根大通)只从事商业银行业务。80年代以来随着分业经营的结束,以金融控股公司为代表的混业经营的兴起,JP摩根重新继续参与投行业务等非传统商业银行业务,摩根斯坦利也在次贷危机后转型成银行控股公司,也就是说,现在两个公司是源于同一祖宗的两个大的金融集团。摩根华鑫的外方股东就是摩根士丹利国际控股,而上投摩根的股东则是JP摩根集团旗下的摩根福林明资产管理有限公司。
五年前,同样带着摩根印记的摩根富林明参与组建了上投摩根,而今五年过去,上投摩根已无可争议地跻身国内一流基金管理公司之列。凭借摩根士丹利70余年叱咤风云、享誉全球的专业资产管理经验,结合华鑫证券良好的本地金融运作经验,摩根士丹利华鑫能否成为下一家“上投摩根”?相对于2004年成立的上投摩根来说,摩根华鑫可谓是基金界的“新人”。摩根华鑫的前身是巨田基金,2008年6月摩根士丹利华鑫基金完成工商注册登记变更,正式成为一家合资基金公司。重组一周年之际,摩根华鑫来了个360度的全面转变,不仅管理层来了个“大换血”,投研团队也是广聚精英。此次还力求借摩根华鑫领先优势基金的发售之势一鸣惊人,并在三、四年之内达到两百亿的规模。
一个是大摩参股的“小”公司,一个是小摩参股的“大”公司,仅此而已
㈤ 摩根士丹利华鑫和摩根士丹利什么关系
摩根士丹利华鑫,行业称大摩华鑫,是一家深圳的合资基金公司。前身为2003年成立的巨田基金,2008年6月完成股权转让后更名为摩根士丹利华鑫基金。该公司共由5个股东出资组建,分别是华鑫证券出资39.56%、摩根士丹利出资37.36%、深圳市招融投资公司出资10.99%、汉唐证券出资6.59%、深圳市中技实业出资5.49%。
也就是说,深圳的摩根士丹利华鑫基金与摩根士丹利是一家人。
㈥ 摩根士丹利华鑫基金管理有限公司怎么样
简介:摩根士丹利华鑫基金管理有限公司(简称摩根士丹利华鑫基金)于2008年6月12日完成工商注册登记变更,是一家中外合资基金管理公司。公司股东为摩根士丹利国际控股公司、华鑫证券有限责任公司、汉唐证券有限责任公司、深圳市招融投资控股有限公司、深圳市中技实业(集团)有限公司,股东比例为:华鑫证券有限责任公司36%,摩根士丹利国际控股公司34%,汉唐证券有限责任公司15%,深圳市招融投资控股有限公司10%,深圳市中技实业(集团)有限公司5%。
法定代表人:YU HUA (于华)
成立时间:2003-03-14
注册资本:22750万人民币
工商注册号:440301501129636
企业类型:有限责任公司(中外合资)
公司地址:深圳市福田区中心四路1号嘉里建设广场第二座第十七层01-04室
㈦ 求职:现在是金融研究生,毕业后能否到投行研究部或投行工作
本人供职国内投行。外资投行象高盛、摩根士丹利这些老店金融业务较为广泛,在国内是接触不到全面的业务的,除非去国外工作,希望还是比较小的,因为你需要和全球最优秀的金融毕业生去竞争。而如果你定位在国内工作,那么首先有必要了解国内的投行主要做什么,国内的金融产品没有国际发达国家那么丰富,投行多为较为传统的一级市场业务,就是企业上市(IPO),再融资,并购重组业务等。这些外资银行为了在中国开展业务必须取得牌照,他们会找国内的券商合资来成立证券公司进行投行业务,如高盛高华证券,摩根士丹利华鑫证券证券等。业内最有名的是中国国际金融有限公司,原来二股东是摩根士丹利,现在已经撤股与华鑫证券合作了。而国内的投行主要就是证券公司的投资银行部来做这些业务。如果去合资投行,那么英语较为重要,一般面试都是英文环境。如果去国内投行的话,这方面相对要求没有那么高。做投行最重要的知识是会计与法律,其他的都是浮云。计算机你会word,ppt,excel就足够了。你有注会证,那么求职国内投行就非常有竞争力了,最好再有国内投行的实习经历就很好了。至于证券公司的研究部,则主要是做研究员(宏观、策略、行业、金融工程等),这些对知识背景要求较高。证书一般要求CPA或是CFA。以你的背景,更适合去做投行。另外就是你学校怎么样了,现在投行一般都要求名校的硕士。如果你学校较差的话,简历关也是过不去的,有不明白的可以继续追问。
㈧ 没有过硬的关系 应届生如何拿到券商的offer
近期偶像剧的推波助澜,影片中的职场精英已经不再局限于家族企业的“总经理”,职业分化以金融界为主,比如会计师群体,比如咨询群体,比如券商群体,给人的感觉这部分人都有着缜密的分析头脑,每一笔的数字都了如指掌,走出去就是人生赢家的味道。
在《欢乐颂》中的关雎尔,靠父母的关系进入一家非常知名的券商公司,为了能通过实习期每天加班不断,恨不得用尽所有的努力能留在这家公司,就连关关读书时候的“学霸学长”林师兄听说关关进入华鑫证券实习,都带有一种羡慕(有人分析她所在的是摩根士丹利华鑫证券),在这样的企业转正,薪资基本上是翻倍(有调查哪怕是中小型券商普通正式员工年薪也在30万左右),关关对邱莹莹说的考出CPA工资起码能翻倍,其实也是针对券商转正后的标准来说。
不少在校女学生,尤其是财会金融专业的都以关关为目标,进券商,你看关关一个非985/211本科生都能进,自己努力点搞点关系是不是也能进呢?
首先我们也看一下,能进入券商的都是哪些人?
第一批,官二代或者富二代的子弟,他们本身的资源就是投行资源的一部分,他们的进入能给公司提供内部资源。
第二批,各行业的精英。比如四大会计师事务所出身,律师事务所出身,咨询公司出身,精英企业家等,这些人的才能和人脉,能满足PE/VC方面的流程操作。
第三批,国内外顶尖名校的最优秀学生。他们的价值在于名校背景和综合能力。
由此可以看出,关关属于第一种,虽然父母并没有详细说明,但是“大企业呆过”并不满足第一点,那么只能说关关父母目前是在体制内工作,有一部分的资源可以将普通院校本科女儿送入券商工作。
大部分人,都是通过第三批,让自己变得优秀,进入券商。那么怎样的人才能进入券商实习呢?
其实就三个关键:学校,实习和证书。
首先是学校,这里包括了本科和硕士。除北清复交或者海外名校外,目前券商很少会招聘本科生,除非特殊情况,比如有个实习经验非常丰富的,上海财经大学本科学生,进入前十投行部门的新三板线,但是前提是他通过CPA和CFA同时遇上牛市。
因此大部分想进入券商的学生,还是选择国内985知名高校或者海外藤校的研究生,研究生的专业以财会金融法律为主。
其次是实习。如果你有意向进入券商,那么实习企业就要好好把握,平时别去那些兼职,家教这些毫无技术含量并与未来工作无关的实习(记住,实习是为了进入券商而不是为了钱),争取一切可能去会计师事务所,证券公司,基金公司这些地方,别在意公司大小和是否有所回报,关键是实习内容。
最后是考证,比如司法考试和CPA,如果是法律专业的,务必把司法考试考出来,如果是金融财会类的,大四开始学CPA,争取研三之前通过CPA随后可以去找心仪的工作。
因此要进入券商,院校学历第一,实习第二,考证第三,若你本科院校较为普通,那就必须通过硕士实习和考证弥补。
这时候你就相当于半只脚踏入券商,接着就是实习期间的表现,关雎尔就是一个代表,以一个正式工作人员的标准要求自己,该出差出差该加班加班,上司给你的任务必须完成,不求创新但是别出错(这也是关关为何一个失误就会担心留不下来),别得罪人,一般如果不是情商太低或者实习表现太差,还是可以留下来的,但是若紧要关头被告知不能留用,也别灰心,也许是名额被关系户顶了,继续下一站,找工作时候这些经验都能在应聘者中脱颖而出。
成功都是留给有准备的人,如果有人进入非常优质的公司,人脉是一方面,但是更多地来自于自己的努力,比如关雎尔,若没有她在实习期兢兢业业的努力工作,又如何能被留用呢?
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㈨ 鲍毅以前有老婆吗
这位知友,鲍毅先生沄柏资本创始人。 鲍毅先生,前摩根士丹利华鑫证券首席执行官 。 摩根士丹利华鑫证券是摩根士丹利在国内的投资银行业务平台。担任此职务前,鲍毅先生曾担任公司首席运营官、投资银行委员会主席和投资银行部联席总经理。 同时,鲍毅先生担任摩根士丹利亚洲董事总经理并为摩根士丹利中国管理委员会委员。"鲍毅以前有老婆吗",媒体没有报道,所以,不得而知!